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重點摘要
在澳洲,「產業勞工協議」(Industry Labour Agreements) 是一種政府機制,用來解決本地僱用證實無效的重要產業勞工短缺問題。這些正式的協議是由澳洲政府與指定的產業團體透過協商而建立,讓特定產業的雇主能夠贊助海外技術勞工取得臨時或永久居留權。這些協議旨在滿足各行各業不同的勞動力市場需求,確保企業能夠獲得必要的人才以滿足其營運需求。
進一步瞭解勞動協定:
餐廳(高級餐飲)行業勞工協議於 2022 年推出,是一項量身打造的移民安排,旨在透過贊助海外技術勞工,協助澳洲的高級餐廳解決人力短缺的問題。此協議專門針對那些認為尋找合適合格的本地員工具有挑戰性的高級餐廳。
根據此協議,雇主可以贊助廚師、廚師和餐廳經理等技術職位。與標準移民計劃相比,此協議的主要優點之一是其靈活性。它允許在簽證要求上做出優惠,包括語言能力、薪資門檻和年齡限制,使得招聘國際人才更加容易。
若要取得此協議,餐廳必須證明其符合優質用餐標準,並出示證據證明其為僱用當地勞工所做的真正招募努力。該協議還為符合資格的員工提供了獲得永久居留權的途徑,提供了長期的就業解決方案。
如果雇主或潛在申請人在餐廳(高級餐飲)行業勞工協定或其他技術簽證途徑方面需要協助,請聯絡我們澳洲移民律師事務所。
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可根據本協議贊助海外勞工的餐廳必須是高級餐廳。這些餐廳提供優質的用餐體驗,並具備以下特質:
This is a genuine need test, not a formality, restaurants must be able to evidence why an overseas worker is required for the specific position, including demonstrating that local recruitment efforts, such as advertising the role, did not identify a suitably skilled Australian applicant.
雇主只能提名下列澳洲與紐西蘭職業標準分類 (ANZSCO) 職位的海外技術勞工:
A trade waiter, for the purposes of this agreement, is a specialised front-of-house role that goes beyond general waitstaff duties. It generally requires formal hospitality qualifications or substantial relevant experience, and can include duties such as tableside preparation, wine service, and managing complex service standards expected in a premium dining setting.
獲得贊助的員工必須完成ANZSCO 中為每個職業(廚師、廚師或經理)概述的任務。
獲得贊助的職業服務員必須完成 ANZSCO 職業「服務員」的任務,以及2010 年餐廳行業獎項中概述的某些其他職責,包括整理餐桌和服務顧客,但這可能因服務員在工作中可能從事的專門職責而有所不同。
雇主可保薦海外技術勞工申請這些簽證:
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協議的條款和條件是既定的,不可商議。
Skilled overseas workers sponsored for a Skills in Demand visa (subclass 482) visa, must achieve:
獲贊助的海外技術勞工 雇主提名計劃簽證(186 子類別)必須符合標準簽證計劃的要求。
Sponsored Chefs, Cooks and Cafe or Restaurant Managers must meet the skills, qualifications and experience requirements of the Skills in Demand visa (subclass 482) for that occupation.
您所保薦的職業服務員必須符合以下臨時技能短缺簽證(子類別 482)的技能、資格和經驗要求:
技術雇主贊助區域簽證(子類別 494)申請人必須符合上述技能要求,但必須有至少兩 (2) 年的相關工作經驗。
雇主提名計劃簽證(186 子類別)申請人必須符合上述技能要求,但必須在澳洲有至少三 (3) 年的全職相關工作經驗,並從事本勞動協議中指定的職業。
You must meet the salary requirements in place for the following programs:
This means the nominated salary must meet the Core Skills Income Threshold, currently $79,499 per year, calculated as guaranteed base salary only, superannuation and non-monetary benefits cannot be counted towards it. This agreement does not provide a salary concession, the standard threshold applies in full.
對於短期技能短缺簽證(子類 482)沒有年齡限制,但對於雇主贊助的區域技能簽證(子類 494)和雇主提名計劃簽證(子類 186),除非勞動協議另有規定,否則您在遞交簽證申請時必須在 45 歲以下。
是的,符合高級餐廳標準並證明真正需要海外勞工的小型餐廳可以申請該協議
如果受擔保勞工想要更換雇主,新雇主也必須獲得《餐廳(特級餐飲)勞工協議》,並符合所有必要的要求
是的,根據特定的簽證子類別,受保證勞工的家屬可能有資格以依親簽證陪同他們。
是的,您可能有資格獲得永久居留權途徑,這取決於您所持簽證子類別的具體類型。
臨時技術短缺簽證和技術雇主贊助區域簽證允許在簽證有效期間無限制地離開澳洲。但是,如果獲得雇主提名計劃簽證,您最多可以在 5 年內往返澳洲,此期限過後,您需要申請居民回國 (RRV),否則您可能無法以永久居民身份返回澳洲。
Chefs and cooks become eligible to transition to the 186 visa after two years of sponsored employment, while trade waiters and restaurant managers require three years, provided all other visa requirements are met at the time of transition.
[成功案例] [/成功案例]
餐廳(高級餐飲)行業勞工協定為在當地尋找熟練員工面臨挑戰的高級餐飲機構提供了重要的解決方案。本協議使餐廳能夠為廚師和經理等關鍵職位保薦海外技術工人,從而在簽證要求方面提供了亟需的靈活性。它還為符合條件的員工提供了簡化的永久居留權途徑,因此對雇主和國際人才來說都是一個極具吸引力的選擇。
然而,申請此協議需要通過複雜的法律程序,包括證明高級用餐身份、當地招募工作,以及符合其他嚴格的資格標準。申請過程中的錯誤或對法律要求的誤解可能會導致贊助延遲,甚至被拒絕。
If your restaurant needs to sponsor a chef, cook, manager, or trade waiter, or you would like assistance navigating this agreement, contact Australian Migration Lawyers today.

Joshua Coulson 是一位資深的澳洲移民律師,經驗豐富,在各種不同的簽證子類別中擁有豐富的經驗。
Joshua主要專注於工作和技術簽證,在各種簽證選擇和職業方面擁有豐富的經驗。他的作品包括制定勞工協定,如公司特定協定、DAMA和行業勞工協定,使他能夠與雇主密切合作,應對複雜的移民情況。
Joshua 畢業於澳洲天主教大學法律系,並取得 Leo Cussen Centre for Law 法律實務研究生文憑。取得執業資格後,Joshua 很快就發現了自己對移民法的熱情。在這一領域獨特的挑戰和回報的驅動下,他對錯綜複雜的移民問題有了深刻的理解,從而能清晰地引導客戶進行選擇,並為他們的目標規劃出最佳途徑。Joshua 以能為雇主和簽證申請人提供個人化的指導而自豪,他透過量身訂做的建議、詳細的選擇和潛在利益的全面概述,為複雜的移民過程揭開神秘的面紗。
與約書亞一起,期待透明的溝通、積極主動的策略和堅定的宣導,以量身定製您的特定目標。他感同身受簽證申請帶來的壓力和不確定性,並採取一切措施讓客戶放心,並充分瞭解他們的申請進度。
除了他的法律生涯之外,Joshua還致力於為被警方拘留的年輕罪犯提供法律援助的組織提供志願服務,表明他致力於以同理心和同情心通過法律系統支持個人。
Joshua渴望與僱主和簽證申請人建立持久的關係,説明僱主解決工作力短缺問題,同時説明熟練的外國工人在澳大利亞踏上新的旅程。
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