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Aggiornamenti sull'immigrazione nell'ACT 2025–26: il programma di immigrazione qualificata di Canberra spiegato

Associato senior - Avvocato senior in materia di migrazione australiana
Pubblicato il:
18 marzo 2026
|
Modificato il:
9 luglio 2026
Aggiornamenti
Associato senior - Avvocato senior in materia di migrazione australiana
Pubblicato il:
18 marzo 2026
Modificato il:
9 luglio 2026
Associato senior - Avvocato senior in materia di migrazione australiana
Pubblicato il:
18 marzo 2026
Modificato il:
9 luglio 2026
Indice

Punti chiave

  • La Canberra Matrix classifica i candidati per i visti delle sottoclassi 190 e 491, con la sottoclasse 491 che ora ha la priorità.
  • L'elenco delle professioni, ribattezzato “ACT Migration Occupation List”, è stato ridotto da 152 a 105 gruppi di unità ANZSCO.
  • Il contingente totale per il 2025-26 è di 1.600 posti, suddivisi in 800 per la sottoclasse 190 e 800 per la sottoclasse 491.
  • I titolari di un visto della sottoclasse 482 o 457 devono aver lavorato per sei mesi presso un datore di lavoro dell'ACT che li sponsorizzi prima di poter presentare la domanda.
  • I candidati al dottorato partecipano ora alle normali sessioni mensili, anziché ricevere inviti ogni 7 giorni lavorativi.
  • Il soddisfacimento dei criteri minimi o la presentazione di una Matrix non garantisce l'invito.
minuto di lettura

Gli aggiornamenti in materia di immigrazione dell'ACT per il 2025–26 rappresentano un cambiamento significativo nel modo in cui il governo dell'ACT gestisce l'ammissione di immigrati qualificati all'interno del Territorio della Capitale Australiana. Gli aggiornamenti comprendono modifiche all'elenco delle professioni, linee guida più rigorose per le candidature e procedure chiarite per i titolari di dottorato di ricerca e i richiedenti sponsorizzati dai datori di lavoro. Questi aggiornamenti, coordinati con il Dipartimento degli Affari Interni, rientrano nel quadro più ampio delle impostazioni del programma di immigrazione australiano.

Panoramica del programma di immigrazione qualificata dell'ACT per il 2025–26

Il Programma di immigrazione qualificata del Territorio della Capitale Australiana (ACT) sostiene i lavoratori qualificati in grado di contribuire alla crescita economica di Canberra. Il processo di nomina per l'immigrazione qualificata dell'ACT seleziona i candidati la cui professione, esperienza lavorativa e risultati di insediamento siano in linea con i settori in cui la domanda è maggiore e consentano di far fronte alla carenza di manodopera locale.

I candidati vengono selezionati tramite la Canberra Matrix, un sistema di classificazione a punti utilizzato dal governo dell'ACT per designare i candidati ai visti della sottoclasse 190 (permanente) o della sottoclasse 491 (provvisorio regionale). La matrice valuta e classifica i richiedenti in base alla durata della residenza, all'occupazione qualificata, al contributo economico, alla conoscenza della lingua inglese e ai legami familiari stretti con Canberra. Solo i candidati con un punteggio elevato che soddisfano i criteri di ammissibilità ricevono la designazione dell'ACT.

Principali novità in materia di migrazione nell'ACT per l'anno di programma 2025–26

Gli aggiornamenti relativi all'immigrazione nell'ACT per il 2025-26 introducono un sistema di nomina più rigoroso. Le priorità politiche riviste e la riduzione dei livelli di pianificazione indicano che saranno disponibili meno posti di nomina per l'immigrazione qualificata.

L'elenco delle competenze critiche è stato rinominato "Elenco delle professioni per l'immigrazione ACT"

L'elenco delle competenze critiche dell'ACT è stato rinominato "Elenco delle professioni del Programma di migrazione su nomina dell'ACT" (Elenco delle professioni per la migrazione dell'ACT) al fine di chiarirne lo scopo e i requisiti di ammissibilità alla nomina. L'elenco comprende le professioni identificate come altamente richieste nei settori prioritari o per le quali si prevede una domanda nel mercato del lavoro dell'ACT.

Significativa riduzione delle professioni ammissibili per la candidatura nell’ACT

Si è registrata una notevole riduzione del numero di professioni ammissibili alla nomina da parte dell'ACT, passato da 152 a 105 gruppi di unità ANZSCO. Diverse figure professionali precedentemente ammesse nell'ambito del programma di immigrazione qualificata dell'ACT non sono più ammissibili, limitando così l'accesso ai percorsi del visto per lavoratori qualificati nominati e del visto per lavoratori qualificati nelle regioni.

Impatto delle modifiche all'elenco delle professioni sui richiedenti nuovi ed esistenti

Ripercussioni sui richiedenti già iscritti:

  • Se una professione inclusa nell'elenco dovesse essere rimossa, le domande presentate dopo aver ricevuto un invito nell'ambito del ciclo di settembre 2025 non ne risentiranno.
  • Se, a seguito della presentazione di una Canberra Matrix, non è stato emesso alcun invito, si applicherà l'elenco ridotto.
  • Tuttavia, la valutazione dei candidati che hanno ricevuto candidature attive prima dell'aggiornamento dell'elenco seguirà le regole precedenti.

Conseguenze per i nuovi richiedenti:

  • I nuovi richiedenti devono verificare che la propria professione figuri nell'elenco aggiornato delle professioni del Programma di migrazione con nomina dell'ACT per poter beneficiare della nomina dell'ACT tramite Canberra Matrix.
  • I richiedenti titolari di un visto 457 o 482 devono aver lavorato per il proprio datore di lavoro sponsor nell'ACT per almeno sei mesi prima di presentare la domanda.
  • I candidati al dottorato, che in precedenza ricevevano inviti ogni 7 giorni lavorativi, saranno ora inclusi nei cicli regolari di inviti.

Fasi di selezione e procedura di candidatura per il Canberra Matrix nel 2025–26

La Matrice di Canberra è fondamentale nel processo di candidatura. I requisiti operativi determinano la tempistica dei cicli di inviti e l'assegnazione degli stessi.

Come vengono emessi gli inviti Canberra Matrix

Il governo dell'ACT invia gli inviti relativi al programma Canberra Matrix attraverso cicli di selezione mensili basati sul merito ai candidati con il punteggio più alto all'interno di ciascun gruppo professionale. La classifica è determinata dall'anzianità lavorativa, dalla domanda di manodopera nel settore, dalle competenze, dalla residenza, dai punteggi ottenuti nei test di inglese e dal contributo complessivo del candidato all'economia dell'ACT.

Frequenza prevista dei cicli di inviti nel 2025–26

I cicli di inviti si svolgono periodicamente, con una frequenza che varia in base ai controlli di assegnazione provvisori e alle esigenze operative. Sebbene il governo dell’ACT abbia indicato un numero inferiore di cicli, il calendario provvisorio degli inviti per il 2025-26 dovrebbe essere il seguente:

  • 3° turno: nella settimana del 26 gennaio 2026
  • 4° turno: nella settimana del 23 febbraio 2026
  • 5° turno: nella settimana del 23 marzo 2026
  • Turno finale (ultimo turno su invito): nella settimana del 27 aprile 2026

Ordine di emissione degli inviti per i visti delle sottoclassi 491 e 190

L'ordine di invito per i visti delle sottoclassi 190 e 491 dà la priorità al punteggio più alto, seguito dalla data di presentazione più recente e dalla pertinenza della professione. Il rilascio dei visti 491 è generalmente determinato dalla domanda a livello regionale, mentre i visti 190 sono soggetti a una maggiore concorrenza e possono costituire un percorso verso la residenza permanente.

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Chiarimenti fondamentali sui criteri di candidatura e sulle linee guida dell’ACT

Le autorità hanno fornito diversi chiarimenti per garantire la coerenza tra tutte le categorie di candidatura.

Nuova procedura di invito per i laureati di dottorato nell'ACT

I dottorandi saranno invitati nel corso di ogni ciclo di inviti standard, garantendo loro un trattamento prioritario e semplificando al contempo la gestione della programmazione e dell'assegnazione.

Chiarimenti per i candidati sponsorizzati dal datore di lavoro relativi alle sottoclassi 482 e 457

Le linee guida aggiornate confermano espressamente che i titolari di visti sponsorizzati dal datore di lavoro (sottoclasse 482/457) devono aver maturato almeno sei mesi di servizio presso un datore di lavoro dell'ACT prima di poter presentare domanda di nomina da parte dell'ACT.

Periodo minimo di occupazione richiesto prima della candidatura per l'ACT

Candidati

Candidatura ai sensi della legge 190

Candidatura ACT 491

Abitanti di Canberra

Ha lavorato a Canberra per almeno 26 settimane

Ha lavorato a Canberra per almeno 13 settimane.



Candidati provenienti dall'estero

Almeno tre anni di esperienza lavorativa a tempo pieno a livello post-laurea nella professione indicata negli ultimi cinque anni.

Almeno un anno di esperienza lavorativa post-laurea a tempo pieno nella professione indicata negli ultimi cinque anni.

Livelli di assegnazione e pianificazione delle nomine ACT per il 2025–26

Alla nomina per l'immigrazione qualificata dell'ACT per il 2025-26 sono stati assegnati 1600 posti (800 posti per la sottoclasse 190 e 800 posti per la sottoclasse 491). I posti disponibili per la nomina sono soggetti sia alle decisioni di assegnazione provvisoria che a quelle definitive concordate dal governo dell'ACT e dal governo australiano.

Per il biennio 2025–2026, il livello di pianificazione nazionale in materia di immigrazione rimane fissato a 185.000 posti. Questo totale comprende 33.000 posti riservati alle candidature presentate dagli Stati e dai territori, che saranno destinate ai settori regionale, sanitario e informatico. Si prevede che la riduzione dei livelli di pianificazione aumenti la concorrenza per tutti i criteri previsti dall’elenco delle professioni del programma di immigrazione.

Norme sull'immigrazione qualificata dell'ACT che rimangono invariate nel 2025–26

I requisiti fondamentali per la candidatura all'ACT rimangono invariati. I candidati devono:

  • Essere in possesso di una certificazione professionale valida e soddisfare i requisiti relativi al punteggio del test di inglese.
  • Soddisfare i requisiti sanitari e caratteriali stabiliti dal Ministero degli Interni
  • Invia una manifestazione di interesse tramite SkillSelect e Canberra Matrix

Inoltre,

  • Il Canberra Matrix rimane un sistema di classificazione a punti utilizzato per determinare gli inviti.
  • Il governo dell'ACT mantiene la facoltà di presentare candidature.
  • I titolari di dottorato di ricerca conseguito presso le università dell'ACT sono esenti dai requisiti previsti dall'elenco delle professioni, a condizione che soddisfino le norme standard in materia di visti e di nomina.

Considerazioni strategiche per i richiedenti nell'ambito del programma di immigrazione ACT 2025–26

Se stai valutando la candidatura all'ACT:

  • Rafforza i tuoi indicatori di insediamento a lungo termine, tra cui una maggiore padronanza dell'inglese, un'occupazione qualificata stabile e prove evidenti di un impegno concreto nei confronti di Canberra.
  • Esaminate l'elenco aggiornato delle professioni e delle competenze fondamentali ACT, nonché la vostra strategia Matrix, per conformarvi alle linee guida vigenti.
  • Informazioni sul percorso semplificato per i laureati di dottorato e sui documenti giustificativi
  • Soddisfare il requisito dei sei mesi di lavoro presso il datore di lavoro ACT (per i titolari di visto sponsorizzato dal datore di lavoro)
  • Tieni d'occhio i cicli di inviti se il tuo obiettivo è raggiungere le 190 candidature.

I migranti per motivi di lavoro e i titolari di piccole imprese sono tenuti a dimostrare di aver effettuato investimenti effettivi, fornendo la documentazione di supporto e gli estratti conto bancari necessari a confermare la conformità alle disposizioni normative dell'ACT.

Punti salienti degli aggiornamenti sull'immigrazione dell'ACT per il 2025–26

  • Gli aggiornamenti in materia di immigrazione dell'ACT per il 2025-26 puntano all'allineamento con il mercato del lavoro e danno la priorità alla sottoclasse 491 rispetto alla sottoclasse 190.
  • Le candidature ACT prevedono un elenco ridotto di professioni ammissibili.
  • Il governo dell'ACT si riserva la facoltà di decidere in merito alle candidature.
  • Il rispetto dei criteri minimi o la presentazione di una matrice non garantisce l'invito.

Per ulteriori informazioni sugli aggiornamenti in materia di immigrazione nell'ACT, potete rivolgervi agli avvocati specializzati in immigrazione australiani per ricevere assistenza sulla nomina dell'ACT e sulla procedura Canberra Matrix.

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Domande frequenti – Aggiornamenti sul programma di migrazione ACT 2025–26

Quali sono le principali novità in materia di immigrazione nell'ACT per il 2025-2026?

Tra le principali novità figurano:

  • Elenco ridotto delle professioni (da 152 a 105 gruppi di unità ANZSCO)
  • Maggiore priorità ai visti regionali per lavoratori qualificati 491
  • I richiedenti il visto 482 devono aver lavorato per 6 mesi presso il datore di lavoro che li sponsorizza
  • I candidati al dottorato sono ora invitati a presentare la propria candidatura durante i normali cicli di selezione.
  • Le domande presentate prima del settembre 2025 non sono generalmente interessate dalla lista ridotta.
  • Le richieste relative al Canberra Matrix presentate dopo il 1° febbraio 2026 sono soggette alle nuove linee guida.

L'elenco delle professioni dell'ACT è cambiato per il 2025–26?

Sì, l'elenco aggiornato delle professioni dell'ACT ha ridotto il numero di professioni da 152 a 105 e ha posto maggiore enfasi sui settori della sanità, dell'informatica, dell'istruzione e dell'edilizia.

Come funziona la Matrice di Canberra nel 2025–26?

La griglia di valutazione classifica i candidati in base all’esperienza lavorativa, alle competenze, alla conoscenza delle lingue e a fattori legati all’insediamento, rendendo gli inviti altamente competitivi.

I visti della sottoclasse 491 hanno la precedenza su quelli della sottoclasse 190 negli inviti dell'ACT?

Sì, con l'aggiornamento dell'elenco delle professioni, il governo dell'ACT dà la priorità ai visti della sottoclasse 491 rispetto a quelli della sottoclasse 190, al fine di promuovere la partecipazione al mondo del lavoro nelle zone regionali.

Quali modifiche si applicano ai richiedenti sponsorizzati dal datore di lavoro nell'ambito del programma di immigrazione ACT?

I candidati sponsorizzati dal datore di lavoro devono aver lavorato a Canberra per almeno 6 mesi presso un datore di lavoro dell'ACT per poter presentare domanda di nomina.

Quali sono le novità che interessano i candidati al dottorato di ricerca nell'ambito del programma ACT Migration per il 2025–26?

I candidati al dottorato che in precedenza ricevevano inviti ogni 7 giorni lavorativi saranno ora inclusi nei cicli di inviti regolari.

Come posso aumentare le mie possibilità di essere nominato per l'ACT nel 2025–26?

Per aumentare le tue possibilità di essere nominato:

  • Trova un lavoro in linea con le priorità di ACT in materia di professioni che richiedono competenze chiave
  • Migliorare la padronanza dell'inglese
  • Vivere a lungo termine a Canberra e contribuire all'economia
Nicholas Merlin, avvocato

Con 15 anni di esperienza nel diritto statunitense e nella pubblica amministrazione, seguiti da 5 anni di pratica nel campo del diritto dell'immigrazione australiano, Nick apporta una profonda competenza giuridica transgiurisdizionale al suo lavoro di avvocato specializzato in diritto dell'immigrazione australiano.

Nick ha conseguito una laurea in Scienze Politiche presso la Florida State University (2000), un dottorato in Giurisprudenza presso la St. Thomas University School of Law (2004) e un Master in Pubblica Amministrazione presso la Florida State University (2007). È membro dell'Ordine degli Avvocati della Florida dal 2006 e dell'Ordine degli Avvocati della Corte d'Appello del Distretto di Columbia dal 2007, e ha intrapreso una brillante carriera legale internazionale prima di trasferirsi a Melbourne nel 2021.

Dopo aver completato gli studi di giurisprudenza in Australia presso la La Trobe University e il College of Law, nel 2022 è stato ammesso all’albo degli avvocati australiani dalla Corte Suprema dello Stato di Victoria. Successivamente ha ottenuto il numero di iscrizione all’albo degli avvocati 5513285, grazie al quale esercita la professione nel campo del diritto dell’immigrazione. È membro del Law Institute of Victoria.

Nick offre una consulenza specialistica su un'ampia gamma di questioni relative all'immigrazione. Avendo affrontato personalmente il processo di immigrazione, mette a disposizione sia la sua competenza professionale sia una comprensione autentica di ciò che i clienti vivono durante l'intero percorso.

Nick assiste clienti in tutto il Paese, tra cui a Melbourne, Sydney, Brisbane, Perth e Adelaide, fornendo un supporto completo.  

Ha rappresentato i propri clienti in procedimenti dinanzi al Tribunale di revisione amministrativa (ART), mettendo a frutto la propria esperienza in materia di patrocinio dinanzi a tale organo in casi complessi e controversi in materia di immigrazione.

Oltre alla sua vita professionale, Nick ama leggere, viaggiare e scoprire la cultura del caffè di Melbourne.

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AVVISO LEGALE: Gli articoli e i post del blog pubblicati da Australian Migration Lawyers forniscono esclusivamente informazioni di carattere generale e non costituiscono una consulenza in materia di immigrazione né un parere legale. La lettura di questi contenuti non dà luogo a un rapporto avvocato-cliente e l’eventuale affidamento su di essi è a vostro esclusivo rischio. Poiché le leggi in materia di immigrazione sono soggette a frequenti modifiche, vi invitiamo a consultare un avvocato australiano abilitato per ricevere una consulenza professionale su misura per la vostra situazione specifica prima di prendere qualsiasi decisione o presentare qualsiasi domanda in materia di immigrazione.

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