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Sbloccare i talenti qualificati nell'Australia regionale
If your business is facing skills shortages in a regional area, a Designated Area Migration Agreement (DAMA) could be the solution. DAMAs are special agreements between the Australian Government and a state, territory, or regional body known as a Designated Area Representative (DAR), that allow employers to sponsor overseas workers with greater flexibility than standard visa pathways.
A DAMA is not a visa in its own right. It is a labour agreement that gives approved employers access to concessions under existing visa programs.
Noi di Australian Migration Lawyers guidiamo le imprese regionali attraverso il processo DAMA, fornendo assistenza per aiutare le domande a procedere nel modo più agevole possibile.
Inserito nella classifica “Best Lawyers”
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Vincitore degli Australian Law Awards 20
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Classifica dei migliori studi legali di
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” di Doyle tra i migliori avvocati specializzati in immigrazione
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La differenza degli avvocati australiani per la migrazione
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Non ci sono costi nascosti per i nostri servizi. I nostri onorari sono chiaramente indicati in un contratto di onorario.
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Dalla prima risposta in giornata alla concessione del visto, avrete accesso diretto a un avvocato.
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Garanzia di soddisfazione
Offriamo una garanzia di soddisfazione del cliente in relazione ai nostri servizi di richiesta di visto.
Rate disponibili
Opzioni di rateizzazione a 3-6 mesi disponibili per alcuni tipi di visto.
Che cos'è un DAMA?
Un DAMA consente di accedere a:
- Ulteriori occupazioni non disponibili negli elenchi standard delle professioni qualificate.
- Concessioni ai requisiti per il visto, tra cui competenze, conoscenza dell'inglese, salario ed esperienza lavorativa.
- Percorsi semplificati per i datori di lavoro regionali per assicurarsi i lavoratori tanto necessari.
Employers under a DAMA can sponsor workers for Skills in Demand visa (Subclass 482), Skilled Employer Sponsored Regional (Subclass 494), and Employer Nomination Scheme (Subclass 186) visas.
A DAMA pathway is entirely employer-driven. A worker cannot apply for a DAMA independently and needs a genuine job offer from an employer that holds, or is actively seeking, DAR endorsement.
Current DAMA Regions
Come funziona il processo DAMA: Guida passo-passo
The employer applies to the region's Designated Area Representative (DAR) for endorsement, showing genuine business need and evidence of local recruitment efforts.
Once DAR-endorsed, the employer applies to the Department of Home Affairs for a DAMA labour agreement, then nominates the position under that agreement.
The worker lodges their Subclass 482, 494, or 186 visa application against the approved nomination.
Throughout the process, employers must provide evidence of their operations, recruitment efforts, and commitment to training Australian workers.
Am I Eligible for a DAMA Pathway?
Iniziate oggi il vostro viaggio DAMA
DAMA eligibility depends on your specific region, occupation, and employer. Our migration lawyers can confirm whether a DAMA pathway is available to you and guide you through endorsement, labour agreement, and visa stages.
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Meet your expert team
Siamo un team eterogeneo di professionisti con decenni di esperienza combinata. Abbiamo a cuore la vostra situazione e ci assicuriamo che riceviate sempre il supporto e la consulenza di cui avete bisogno.
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Per saperne di piùDomande frequenti
Can a DAMA visa lead to permanent residency?
Yes, through the Subclass 186 (from a Subclass 482 DAMA visa) or Subclass 191 (from a Subclass 494 DAMA visa), subject to the region's settings and the worker meeting the relevant requirements.
Can I apply for a DAMA visa without an employer?
No. A DAMA pathway is entirely employer-driven. You need a genuine job offer from a business that already holds, or is actively seeking, endorsement under that region's DAMA. You cannot apply independently.
Can my business hold a standard sponsorship and a DAMA at the same time?
Yes. A DAMA does not replace standard sponsorship. Many businesses use standard sponsorship where possible and rely on a DAMA specifically where the occupation, salary, English, or age settings under the standard visa programs rule out an otherwise suitable candidate.
Does a DAMA reduce the English language requirement?
For some occupations, yes. Reductions vary by region and role, and are set out in that region's head agreement.
How long does DAMA visa processing take?
Processing times vary by region and depend on DAR endorsement timeframes as well as Department of Home Affairs processing. Contact us for current estimates relevant to your target region.
Is DAMA a separate visa subclass?
No. DAMA is a labour agreement framework. It uses the existing Subclass 482, 494, and 186 visa programs, with concessions each region negotiates directly with the Australian Government.
What happens if my occupation isn't on the DAMA occupation list?
The occupation must appear on the specific region's DAMA occupation list to be eligible. If it doesn't, a standard Subclass 482, 494, or 186 sponsorship may still be available. Speak with our team to review your options.
Informazioni sull'autore dei contenuti
Perry Q Wood è l'immediato Past President dell'Australian Institute of Administrative Law e uno dei principali avvocati australiani specializzati in amministrazione, immigrazione e diritti umani.
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