オーストラリアにおけるビザの処理期間：完全ガイド

注：TSSビザは現在、スキル・イン・デマンド・ビザに置き換えられています。詳細はこちらをご覧ください。

雇用主指名制度ビザ（186）（ENS）は、現在のサブクラス482一時的技能不足（TSS）ビザ保有者であれ、TSSプログラムに新規参加する高度技能者であれ、熟練労働者にオーストラリアでの永住権取得への道を開きます。 186ビザは、一時滞在移行（TRT）、直接エントリー（DE）、労働協定の3つのストリームに分かれており、永住権と無期限の滞在を認めています。TRTストリームの申請者は、TSSビザで雇用主のもとで最低2年間勤務している必要があります。一方、DEストリームの申請者は、技能評価の合格と3年間の関連職務経験が必要です。 オーストラリア移民弁護士は、指名手続きやビザ申請をサポートし、申請が成功するよう必要な書類がすべて提出されるよう支援いたします。

186 オーストラリアでのビザ手続き時間

ビザの処理時間は複数の要因によって大きく変動する可能性があり、正確に予測することは困難です。所要時間に影響を与える要因には、申請の質や複雑さ、内務省の業務量などがあります。内務省のウェブサイトにある計算ツールを利用することで、処理時間を知ることができるが、処理時間は時間の経過とともに変化する可能性がある。現在のところ、さまざまな流れにおける処理時間は以下の通りである：

雇用主指名制度（サブクラス186）契約パスウェイの場合：

• 申請の50％は5か月以内に処理され、90％は9か月以内に処理されます。

雇用主指名制度（サブクラス186）ダイレクト・エントリー・パスの場合：

• 申請の50％は12か月以内に処理され、90％は18か月以内に処理されます。

雇用主指名制度（サブクラス186）移行パスウェイの場合：

• 申請の50％は14か月以内に処理され、90％は18か月以内に処理される。

要点

• ビザの審査期間中、ImmiAccountポータルから申請の進捗状況を確認でき、最新情報に関する通知をEメールまたはSMSで受け取るよう設定することも可能です。
• 場合によっては、当省から追加情報の提供を求められることがあります。望ましい結果を得るためには、必要な書類をすべて揃えて、速やかに回答することが極めて重要です。
• 申請が審査された後、審査結果の通知が届きます。審査に通過した場合、雇用主指名制度（186ビザ）に基づきオーストラリアの永住権が付与されます。具体的な条件については、ImmiAccountにてご確認いただけます。
• 却下された場合、オーストラリア行政審査裁判所または連邦裁判所を通じて不服申し立てを行うことが可能です。

2024年の部局変更

ビザの処理時間を向上させる努力は、2024年の優先事項として挙げられており、特に部門のリソースを強化するためのリクルートに重点が置かれている。目標は、プログラムの完全性を維持しながら、申請処理を合理化することである。これらのイニシアチブは、すでにビザ申請の滞留期間の短縮につながっている。処理時間の改善は、特に一時的なビザ・カテゴリーにおいて顕著である。

しかし、スキルド（永住）カテゴリーなど一部のビザ・プログラムでは、古いケースの滞留が原因で、処理に長時間を要する状況が続いている。すべての永住ビザについて、新規および既存の申請への対応に重点を置きながら、迅速な処理に向けた努力が続けられている。古い申請案件が順次解決されるため、処理時間は毎月変動することが予想されます。

処理時間に影響を与える要因

オーストラリアにおける186ビザの審査期間は、さまざまな要因によって左右されることがあります。これらの要因を理解することで、申請者はビザの審査期間に関する見通しを立て、期待値を適切に管理しやすくなります。これには、ビザ申請の複雑さや内容の質、内務省の現在の業務量、および移民政策や手続きの変更などが含まれます。 さらに、ビザ申請がどのカテゴリー（ダイレクトエントリーパスウェイ、雇用主指名制度、一時滞在移行など）で行われるかによっても、処理期間に影響が出る可能性があります。また、提出された書類の正確性や完全性、および内務省からの追加情報の要請の有無も、全体的な処理期間に影響を与える要因となります。

186ビザの申請や不服申し立てを行う際は、定められた厳格な期限を十分に認識しておくことが極めて重要です。最初の申請書類には、修正が必要な誤りや、追加の書類提出が求められる場合があり得ます。 例えば、当局から追加の身元証明書や健康診断書などの提出を求められる場合があります。こうした要請に迅速に対応できないと、ビザが却下される可能性があります。移民局のすべての要件を確実に満たし、申請が承認される可能性を高めるためには、明確なコミュニケーションを維持することが不可欠です。

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186ビザの申請に必要な書類

Employer Nomination Scheme (ENS)ビザの申請資格を証明するためには、特にTemporary Residence Transition (TRT)ストリームにおける2年間の雇用要件に関して、十分な証拠が必要となります。さらに、永住権を求めるビザ申請者にとっては、技能審査プロセスを通過し、特定の職業要件を満たすことが課題となります。

申請準備のために、ビザ申請者とスポンサーである雇用者の両方のための包括的なチェックリストを作成しました。以下は、提出が必要な書類の概要です：

身分証明書：

• パスポート
• 結婚証明書（該当する場合）
• 前配偶者の離婚/死亡証明書（該当する場合）
• 氏名変更証明書（該当する場合）
• 国民IDカード（該当する場合）
• 出生証明書

スキルと経験の証明

• 履歴書または職務経歴書
• 関連資格の証明
• 技能評価結果（ダイレクト・エントリー・ストリームの場合）
• 登録または免許の証明（該当する場合）
• 以前の雇用主からの推薦状
• 一時的技能不足（TSS）ビザで現在の雇用主に2年以上雇用されていることを証明する書類（TRTストリームの場合）

雇用主からの推薦書類

• 署名入りの雇用契約書
• 推薦状（TRTの場合）
• ポジション詳細
• 給与詳細
• その従業員が真に必要であることの証明（ダイレクト・エントリーの場合）
• 事業が活発に合法的に運営されていることを証明する書類

その他の条件

• 兵役記録または除隊証明書（該当する場合）
• メディカルチェック
• 旧居住国の警察証明書
• 英語テストの結果

オーストラリア移民弁護士はどのようなお手伝いができますか？

内務省はビザの審査について完全な裁量権を有しているため、審査の迅速化を保証することはできません。しかし、審査がより早く進む可能性を高めるための対策はいくつかあります。こうした点において、オーストラリアの移民弁護士が役立ちます。

• 就労ビザの申請者の多くは、EメールやImmiAccountを通じて送られてくる重要な通知を見落としがちで、その結果、必要な手続きを逃してしまうことがあります。こうした事態を防ぐため、オーストラリア移民弁護士に通知の管理を委託し、迅速に情報を得て、必要な手続きについて適切な指導を受けられるようにしましょう。
• チェックリストに概説されている要件、特に一時的滞在移行プログラムのような就労ビザに関連する要件を理解することは、圧倒されるかもしれません。特に英語を母国語としない方にとって、チェックリストは多岐に渡り、様々な基準を含んでいるため、理解しにくいかもしれません。当事務所の経験豊富なオーストラリア移民弁護士チームは、数多くのご依頼に対応し、分かりやすく、適切な回答をお約束します。
• 要求された情報を準備し、提出するために設定された期限を守ることは困難です。これに従わない場合、申請が却下される可能性があります。私どものチームは、お客様の状況に応じた期間延長申請書の提出をサポートし、省庁の要件を満たすために不可欠な正確な提出を確保することに長けています。
• 資格や職歴の証明など、就労ビザの具体的な要件を把握するのは、大変なことかもしれません。オーストラリアの移民弁護士は、求められる要件を明確にし、手続きの全過程を通じて皆様をサポートする上で、極めて重要な役割を果たします。
• 申請が不許可となった場合やビザが却下された場合、当チームは、オーストラリア行政審査裁判所または連邦裁判所への不服申立てを支援する体制が整っています。

また、労働協定の申請についてもサポートしており、オーストラリアの雇用主が申請手続きを円滑に進められるよう支援しています。当社の専門知識を活かし、万全に準備された申請書類がすべての適格基準を満たし、身元証明書、出生証明書、警察証明書、法定宣誓書などの必要な添付書類が確実に含まれるよう保証いたします。

ビザの申請が承認されると、オーストラリアの居住許可証の発行を待つ間、一時的に入国できるブリッジングビザが交付されます。この許可証により、オーストラリアで無期限に就労・居住する権利が与えられ、永住者になるという目標を実現することが可能になります。

よくある質問

186ビザの審査にはどれくらい時間がかかりますか？

審査期間は申請の種類や個々の状況によって異なります。ほとんどの申請は5～12ヶ月かかりますが、案件の複雑さや内務省による証拠の確認にかかる時間によっては、さらに長引く場合もあります。

186ビザの審査期間にはどのような要因が影響しますか？

186ビザの審査期間に影響を与える要因としては、申請したカテゴリー、必要書類がすべて適切に提出されているか、技能および就労適格性の審査、健康および身元調査、ならびに内務省の現在の案件処理状況などが挙げられます。

186ビザの申請が却下された場合、異議申し立てはできますか？

はい、サブクラス186ビザの却下決定に対しては、却下通知を受けてから21日以内に不服申し立てを行うことができます。多くの場合、スポンサーはARTを通じて実体審査を請求することができます。

186ビザの申請にはどのような書類が必要ですか？

186ビザの申請に必要な書類は以下の通りです：

承認された雇用主指名

身分証明書（パスポート、出生証明書）

技能および資格の証明

英語テストの結果

就業経験記録

身元調査および健康診断（警察の身元調査、健康診断）

TSSビザは廃止されましたか？

はい、TSSビザは2024年12月7日、雇用主スポンサー型移民制度の改定の一環として「Skills in Demand（SID）ビザ」に置き換えられました。この改定により、スポンサー付き熟練労働者向けの新たな申請ルートと要件が導入されました。