회사에 노동 계약이 필요한가요?

점점 더 경쟁이 치열해지는 노동 시장에서 다양한 산업 분야의 호주 기업들이 인력 부족에 대한 압박을 느끼고 있습니다. 사업 확장 중이거나, 전문 직무를 충원하는 데 어려움을 겪고 있거나, 현지 인재를 구하기 어려운 지방에서 사업을 운영하고 있다면 지속적인 인력 부족 문제를 해결할 수 있는 옵션이 있는지 궁금할 것입니다. 표준 기술 비자 프로그램이 비즈니스에 필요한 유연성을 제공하지 않는다면 노동 계약이 대안이 될 수 있습니다.

이 글에서는 노동 계약이 무엇인지, 언제 적합한지, 그리고 귀사의 비즈니스에 어떤 이점을 가져다줄 수 있는지 자세히 살펴보겠습니다.

노동 계약이란 무엇인가요?

노동 계약은 고용주와 호주 정부 간의 공식적인 계약으로, 기업이 표준 비자 요건과 다른 조건으로 해외 근로자를 스폰서할 수 있도록 허용합니다.

이러한 계약은 특히 다음과 같은 경우에 유용합니다:

• 필요한 직업이 현재 숙련된 직업 목록에 없습니다.
• 비자 요건에 대한 양보가 필요한 경우(예: 낮은 영어 능력, 조정된 급여 수준 또는 다른 연령 제한)
• 인력 부족이 지속되는 지역 또는 전문 산업에서 운영 중입니다.

노동 계약은 일반적으로 5년 동안 지속되며 일종의 지속적인 스폰서십 계약으로 고용주와 고용하는 숙련된 이민자 모두의 비자 절차를 간소화합니다.

비즈니스에 노동 계약이 필요한지 확인하는 방법

다음은 비즈니스에 노동 계약이 도움이 될 수 있는 몇 가지 징후입니다:

적합한 호주 근로자를 충분히 찾을 수 없습니다.

특히 전문 분야나 인구가 적은 지역에서 자격을 갖춘 현지 지원자를 모집하는 데 실패한 경우, 노동 협약을 통해 더 넓은 해외 인재 풀에 접근할 수 있습니다.

숙련 직종 목록에 없는 직종의 근로자를 스폰서해야 합니다.

빠르게 성장하거나 떠오르는 많은 산업에서 이러한 문제에 직면하고 있습니다. 노동 협약을 통해 강력한 비즈니스 사례를 만들면 틈새 직종이나 비상장 직종의 근로자를 후원할 수 있습니다.

후보자가 표준 비자 요건에 미달하는 경우

나이, 영어 수준, 경력 등 하나 이상의 비자 요건을 충족하지 못하는 훌륭한 후보자를 발견한 경우, 노동 계약을 통해 대상별 양보를 요청할 수 있습니다.

지역 또는 특수 산업에 종사하는 경우

호주의 지정 지역 이민 협정(DAMA) 지역 중 하나 또는 이미 템플릿 협정이 체결된 산업(예: 노인 케어, 육류 가공, 원예)에서 사업을 운영하는 경우 이미 간소화된 숙련 이민 지원 자격을 충족할 수 있습니다.

노동 계약 절차에는 어떤 것이 포함되나요?

노동 계약 신청은 단순한 형식적인 절차가 아니라 여러 가지를 포함하는 포괄적인 과정입니다:

• 해외 근로자 채용을 위한 강력한 비즈니스 사례 만들기
• 가능하면 현지에서 고용한 이력을 입증하기
• 관련 업계 이해관계자 또는 노조와의 협의(모든 계약 유형에서 필수 사항은 아님)
• 구체적인 역할, 기술 수준 및 필요한 양보에 대해 설명합니다.
• 다양한 유형의 계약에 대한 관련 신청 절차를 따르세요.

일단 승인되면, 이 계약은 매년 몇 개의 직책을 채울 수 있는지 포함하여 수요 기술(서브 클래스 482) 비자, 숙련된 고용주 스폰서 지역(임시)(서브 클래스 494) 비자 및 고용주 추천 제도(서브 클래스 186) 비자로 해외 근로자를 후원할 수 있는 조건을 명시합니다.

노동 계약의 유형: 내 비즈니스에 적합한 계약은 무엇인가요?

노동 계약에는 세 가지 주요 유형이 있습니다. 어떤 유형이 비즈니스에 적합한지 알아보는 방법은 다음과 같습니다:

회사별 노동 계약(CSLA)

기존 프레임워크에서 다루지 않는 고유한 인력 요구 사항이 있는 비즈니스에 가장 적합합니다.

• 상황에 맞는 맞춤 설정
• 틈새 직종 및 맞춤형 혜택 포함 가능
• 협상은 더 복잡하지만 최대한의 유연성을 제공합니다.

예시: 한 광산 회사가 인력 부족이 지속되고 있음에도 불구하고 숙련된 직업 목록에 포함되어 있지 않은 시추공을 후원하려고 합니다.

산업 노동 협약(ILA)

기술 부족이 인식되는 산업 분야의 비즈니스에 이상적입니다.

• 사전 협상된 템플릿
• 직업 및 양보 설정
• 간소화된 신청 절차

현재 ILA가 있는 산업:

• 노인 케어
• 유제품
• 낚시
• 원예
• 프리미엄 다이닝(레스토랑)
• 육류, 돼지고기, 온디맨드, 광고 등

예시: 고급 레스토랑에서 레스토랑 산업 노동 계약에 따라 고도로 숙련된 웨이터를 후원하고자 합니다.

지정 지역 마이그레이션 계약(DAMA)

노동력 공백이 지속되는 지역 비즈니스에 적합합니다.

• 지역별 맞춤형 혜택 제공
• 지정된 구역 내에서 운영되는 비즈니스에 액세스 가능
• 표준 목록보다 더 광범위한 직업을 포함합니다.

인기 DAMA 지역은 다음과 같습니다:

• WA 계약
• 극북 퀸즈랜드
• 노던 테리토리
• 필바라 (WA)
• 굴번 밸리(VIC)
• 타운스빌(QLD)

예시: 빅토리아 지역의 한 낙농장에서는 현지에서 구할 수 없는 숙련된 인력이 필요하여 굴번 밸리 DAMA를 이용하고 있습니다.

노동 계약이 비즈니스의 판도를 바꿀 수 있는 이유

노동 계약이 제공할 수 있습니다:

• 표준 비자 한도를 초과하는 숙련된 인력 활용
• 비자 기준의 유연성(기술, 언어, 급여 등)
• 일관된 인력 계획을 위한 5개년 스폰서십 프레임워크
• 비즈니스 규모, 위치, 업종에 맞는 솔루션

하지만 사전 계획, 강력한 비즈니스 사례, 이민 규정 준수에 대한 전략적 접근 방식이 필요합니다.

저희가 도울 수 있는 방법

비즈니스에 노동계약이 도움이 될 수 있다고 생각하거나 어디서부터 시작해야 할지 잘 모르겠다면 저희가 도와드리겠습니다.

경험이 풍부한 저희 팀이 도와드리겠습니다:

• 다양한 노동 계약 옵션에 대한 귀하의 자격을 평가하세요.
• 비즈니스 사례 개발 및 준비
• 필요한 경우 노조 및 업계 단체와 연락을 취합니다.
• 신청부터 지속적인 규정 준수까지 모든 단계에 대한 지원

급성장하는 대도시 산업이든 외딴 지방 도시이든, 비즈니스 목표에 가장 적합한 인력 솔루션을 활용할 수 있도록 도와드리겠습니다.

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