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Nominado a los premios «Telstra Best of Business Awards» de 2026
Si tu empresa se enfrenta a una escasez de mano de obra cualificada en una zona regional, un Acuerdo de Migración para Zonas Designadas (DAMA) podría ser la solución. Los DAMA son acuerdos especiales entre el Gobierno australiano y un estado, territorio u organismo regional —denominado «Representante de Zona Designada» (DAR)— que permiten a los empleadores patrocinar a trabajadores extranjeros con mayor flexibilidad que las vías de visado habituales.
Un DAMA no es un visado en sí mismo. Se trata de un acuerdo laboral que permite a los empleadores autorizados beneficiarse de las ventajas previstas en los programas de visados vigentes.
En Australian Migration Lawyers, guiamos a las empresas regionales a través del proceso DAMA, proporcionando apoyo para ayudar a que las solicitudes se desarrollen de la forma más fluida posible.
Nombrado entre los mejores abogados en «
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Ganador de los Premios Australianos de Derecho «
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Clasificadas como las mejores firmas de abogados de Australia en el ámbito de la «
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para el periodo 2023-26
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Nuestros servicios no tienen costes ocultos. Nuestros honorarios se establecen claramente en un acuerdo de honorarios.
Desde la primera respuesta en el mismo día hasta la concesión de su visado, tendrá acceso directo a un abogado.
Nuestros experimentados abogados le informarán periódicamente y le explicarán con claridad las vías de obtención de visados.
Ofrecemos una garantía de satisfacción del cliente en relación con nuestros servicios de solicitud de visados.
Algunos tipos de visado pueden fraccionarse entre 3 y 6 meses.
Un DAMA proporciona acceso a:
Las empresas acogidas al programa DAMA pueden patrocinar a trabajadores para que obtengan los visados «Skills in Demand» (subclase 482), «Skilled Employer Sponsored Regional» (subclase 494) y «Employer Nomination Scheme» (subclase 186).
La vía DAMA depende totalmente de la empresa. Un trabajador no puede solicitar la DAMA por su cuenta, sino que necesita una oferta de trabajo real de una empresa que cuente con la acreditación DAR o que la esté solicitando activamente.
La empresa solicita la autorización al Representante de Área Designado (DAR) de la región, demostrando una necesidad empresarial real y aportando pruebas de los esfuerzos realizados para contratar personal a nivel local.
Una vez obtenida la aprobación del DAR, la empresa solicita al Ministerio del Interior un convenio laboral DAMA y, a continuación, designa el puesto en virtud de dicho convenio.
El trabajador presenta su solicitud de visado de las subclases 482, 494 o 186 en virtud de la nominación aprobada.
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La elegibilidad para el programa DAMA depende de tu región concreta, tu profesión y tu empresa. Nuestros abogados especializados en inmigración pueden confirmar si puedes optar por la vía del programa DAMA y orientarte a lo largo de las distintas fases del proceso: la aprobación, el acuerdo laboral y la solicitud de visado.
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Ofrecemos asesoramiento y apoyo profesional en materia de migración, independientemente de dónde se encuentre. Quienes residan en Australia pueden elegir entre reunirse con nosotros en una de nuestras oficinas o en línea, y quienes residan en el extranjero, pueden contactar con nosotros en línea.
Para que una profesión sea admisible, debe figurar en la lista de profesiones DAMA de la región correspondiente. Si no es así, es posible que aún se pueda optar por un patrocinio estándar de las subclases 482, 494 o 186. Ponte en contacto con nuestro equipo para analizar tus opciones.
Sí. Un DAMA no sustituye al patrocinio estándar. Muchas empresas recurren al patrocinio estándar siempre que es posible y recurren al DAMA específicamente cuando los requisitos relativos a la profesión, el salario, el nivel de inglés o la edad de los programas de visado estándar excluyen a un candidato que, por lo demás, sería adecuado.
Sí, a través de la subclase 186 (a partir de un visado DAMA de la subclase 482) o de la subclase 191 (a partir de un visado DAMA de la subclase 494), siempre que se cumplan los criterios de la región y el trabajador reúna los requisitos pertinentes.
En el caso de algunas profesiones, sí. Las reducciones varían según la región y el puesto, y se establecen en el convenio marco de cada región.
Los plazos de tramitación varían según la región y dependen de los plazos de aprobación de la DAR, así como de la tramitación del Ministerio del Interior. Ponte en contacto con nosotros para obtener estimaciones actualizadas relativas a tu región de destino.
No. El procedimiento DAMA depende totalmente de la empresa. Necesitas una oferta de trabajo real de una empresa que ya cuente con el respaldo del programa DAMA de esa región o que lo esté solicitando activamente. No puedes presentar la solicitud por tu cuenta.
No. El DAMA es un marco de acuerdos laborales. Se basa en los programas de visados existentes de las subclases 482, 494 y 186, con condiciones que cada región negocia directamente con el Gobierno australiano.
Perry Q Wood es ex Presidente del Instituto Australiano de Derecho Administrativo y uno de los principales abogados australianos especializados en derecho administrativo, inmigración y derechos humanos.
Cuéntenos un poco su situación y uno de nuestros abogados especializados en migración se pondrá en contacto con usted lo antes posible.
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