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Si usted es un trabajador cualificado que desea solicitar la residencia permanente, ya sea como titular de un visado Skills in Demand (SID) de la subclase 482 o como trabajador altamente cualificado que nunca ha sido titular de un SID, el Employer Nomination Scheme (ENS) de la subclase 186 puede ser una opción para usted. Aunque la mayoría de los solicitantes de un visado ENS serán titulares de un visado SID, algunas profesiones tienen la oportunidad de solicitar la PR directamente con un ENS, ya sea en tierra o en el extranjero.
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Nuestros servicios no tienen costes ocultos. Nuestros honorarios se establecen claramente en un acuerdo de honorarios.
Desde la primera respuesta en el mismo día hasta la concesión de su visado, tendrá acceso directo a un abogado.
Nuestros experimentados abogados le informarán periódicamente y le explicarán con claridad las vías de obtención de visados.
Ofrecemos una garantía de satisfacción del cliente en relación con nuestros servicios de solicitud de visados.
Posibilidad de fraccionar el pago entre 3 y 6 meses en algunos tipos de visado.
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Al igual que el visado 482 SID, el ENS es un visado patrocinado que implica un proceso de dos etapas: una nominación y una solicitud de visado. El ENS se divide en tres flujos: el de Transición a la Residencia Temporal (TRT), el de Entrada Directa (DE) y el de Acuerdo Laboral.
El TRT es aplicable a los actuales titulares de un visado 482 SID que hayan trabajado para su empresa durante un mínimo de dos años mientras eran titulares de un SID, y hayan sido propuestos para el 186 ENS por su empleador. Las ocupaciones que figuran en las listas de ocupaciones cualificadas a corto o medio plazo pueden optar a la vía TRT.
Aunque la vía de Entrada Directa también requiere una nominación, no se exige que el solicitante haya trabajado para el patrocinador en un 482. La vía DE solo está disponible para ocupaciones de la lista de ocupaciones cualificadas a medio plazo, y requiere una evaluación de competencias por parte de la autoridad evaluadora pertinente.
La vía del convenio laboral sólo está disponible para los titulares de un DIM 482 en la vía del convenio laboral, cuando el convenio permite el nombramiento de ENS.
Una vez aprobada, la visa ENS se concederá por un período de 5 años; no obstante, permite la residencia permanente y una estancia indefinida. La autorización para viajar puede prorrogarse solicitando una visa de retorno para residentes de la subclase 155. Los titulares de la visa ENS se comprometerán a trabajar para su patrocinador durante dos años a partir de la concesión de la visa; sin embargo, no existe ninguna condición que obligue al solicitante de la visa a permanecer con su empleador.
Para tener éxito con la solicitud de un visado ENS, el solicitante debe cumplir los siguientes requisitos:
Para tener éxito con la solicitud de un visado ENS, el solicitante debe cumplir los siguientes requisitos:
Como visado permanente, el visado ENS ofrece una serie de ventajas, ya que permite a un trabajador cualificado permanecer en Australia indefinidamente y solicitar la nacionalidad australiana si cumple los requisitos.
El visado ENS permite a los trabajadores cualificados solicitar la residencia permanente sin necesidad de una designación o invitación estatal, a diferencia de otros visados cualificados, lo que ofrece mayor seguridad y un plazo más rápido a los trabajadores extranjeros que cumplen los requisitos. Otras ventajas para los titulares de un visado ENS son:
Se necesitan muchas pruebas para demostrar que se cumplen los requisitos para la concesión de un visado ENS, sobre todo para demostrar que se ha trabajado para la empresa durante dos años en el marco de la TRT. El proceso de evaluación de competencias y los requisitos específicos para las distintas ocupaciones también pueden suponer un obstáculo para un solicitante de visado que quiera solicitar la residencia permanente. A continuación le mostramos algunos de los documentos que se le pedirán:
Los visados ENS y la subclase 482 (Skills in Demand - SID) están vinculados entre sí, sobre todo en el flujo de Residencia Temporal de Transición (TRT). Los recientes cambios en los criterios permiten a los titulares de un SID, tanto a corto como a medio plazo, solicitar un visado ENS en la vía de Transición a la Residencia Temporal después de dos años con un SID, lo que ha aumentado considerablemente el número de personas que ahora podrán solicitarlo.
La vía TRT ofrece a los titulares de un DIM la opción de convertirse en residentes permanentes al expirar su DIM, siempre que cumplan los criterios de admisibilidad. La vía de entrada directa (DE) del visado ENS es una vía alternativa que permite a los trabajadores eludir el requisito de ser titulares de un visado SID demostrando al Departamento que poseen un nivel de cualificación superior en una ocupación de la lista a medio plazo que haya sido reconocida por la autoridad evaluadora pertinente. En ambas vías, el visado ENS consta de un proceso en dos fases, como se indica a continuación:
Al igual que en el caso del visado SID, el empleador debe presentar primero una candidatura para el puesto en su empresa. El nombramiento deberá ser aprobado antes de que se pueda conceder el visado, aunque es posible presentar la solicitud de visado antes de que el nombramiento haya finalizado.
La última etapa es la solicitud de visado, que debe presentarse después de la nominación. Una solicitud de visado ENS incluye pruebas de las capacidades y experiencia del solicitante para garantizar que cumpliría los criterios de la corriente correspondiente.
Los abogados australianos especializados en inmigración pueden ayudar tanto a los solicitantes de visado como a sus empleadores patrocinadores a preparar solicitudes minuciosas para garantizar que usted tenga las mayores posibilidades de éxito en ambas fases.
Como abogados de inmigración, tenemos un profundo conocimiento de la jurisprudencia, la política y la legislación pertinentes relativas a los visados ENS.
En Australian Migration Lawyers, proporcionamos una valiosa orientación y apoyo para que todo el proceso sea lo más fluido posible. Tenemos una alta tasa de éxito con nuestras solicitudes, y hemos tratado con una amplia gama de ocupaciones y situaciones complejas.
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Hay dos costes principales asociados a la solicitud de un visado ENS.
Nuestros honorarios variarán en función de las circunstancias de su solicitud. Algunas solicitudes serán más complejas que otras y nuestros honorarios se calcularán en consecuencia. Trabajamos con honorarios fijos en lugar de facturar por horas para ofrecer a nuestros clientes la certeza de cuáles serán los costes totales asociados a su solicitud de visado. Nos esforzamos por ser flexibles, por lo que ofrecemos planes de pago basados en las necesidades financieras. Reserve una consulta con uno de nuestros abogados cualificados para obtener un presupuesto.
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Solicitar un visado para Australia puede ser complejo. Con la ayuda de un abogado de inmigración australiano, podemos desenredar esta complejidad, y ayudarle a solicitar el visado adecuado.
Organice una hora de consulta para hablar con uno de nuestros abogados. Puede reunirse con nosotros en persona, a través de Zoom o por teléfono. A continuación, le enviaremos la documentación que confirma nuestro compromiso de representarle.
Prepararemos un escrito en apoyo de su solicitud de visado. Nos basaremos en sus circunstancias personales y, si procede, las respaldaremos con pruebas.
Presentamos su solicitud al organismo competente (Ministerio del Interior, juzgados o tribunales). Le mantendremos informado del estado de su solicitud.
Le mantendremos informado sobre su solicitud y le notificaremos el resultado. Si el resultado es desfavorable y podemos volver a presentar la solicitud, lo haremos.
El tramitación de un visado ENS puede durar entre cuatro y diez meses en el caso de la vía DE, y entre ocho y trece meses en el caso de la vía de Transición a la Residencia Temporal, siempre que se apruebe la candidatura. Los plazos de tramitación dependen de la complejidad del caso, de que la solicitud esté completa y del número de casos que esté tramitando el Departamento. En Australian Migration Lawyers, nuestro objetivo es presentar solicitudes exhaustivas y de alto nivel que sean lo más completas posible para ayudar a reducir los retrasos y buscar un resultado exitoso.
Nuestro equipo jurídico de Australian Migration Lawyers está formado por abogados especializados en la legislación australiana en materia de migración.
Como abogados, no podemos ofrecer garantías de que se le conceda el visado ENS. La decisión corresponde al Ministerio del Interior, no a ningún representante, abogado o agente de inmigración. Sin embargo, nuestro profundo conocimiento de la ley nos permite presentar el mejor caso posible para obtener un resultado satisfactorio.
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Ofrecemos asesoramiento y apoyo profesional en materia de migración, independientemente de dónde se encuentre. Quienes residan en Australia pueden elegir entre reunirse con nosotros en una de nuestras oficinas o en línea, y quienes residan en el extranjero, pueden contactar con nosotros en línea.
Lea nuestras preguntas más frecuentes.
El visado ENS de subclase 186 es un visado permanente que permite a los trabajadores cualificados titulares de un visado TSS de subclase 482 o que hayan obtenido una evaluación de competencias para una ocupación de la lista de ocupaciones cualificadas a medio plazo solicitar la residencia permanente si cumplen los criterios pertinentes. Se trata de un visado patrocinado, lo que significa que tendrá que tener un empleador australiano que esté dispuesto a patrocinarle presentando una candidatura para el puesto. Los residentes permanentes también tendrán la opción de solicitar la nacionalidad australiana si cumplen los requisitos pertinentes.
El visado temporal por escasez de cualificaciones (subclase 482) es un visado temporal que permite a los trabajadores cualificados con un mínimo de dos años de experiencia trabajar para una empresa australiana patrocinadora durante un máximo de 4 años. El visado subclase 186 Employer Nomination Scheme ENS es un visado permanente que permite al solicitante permanecer en Australia indefinidamente y le confiere todas las ventajas de la residencia permanente, incluido el acceso a estudios subvencionados, Medicare y la ausencia de condiciones de visado.
En cuanto se haya concedido el visado ENS, todos los solicitantes que estaban incluidos en la solicitud tendrán RP. Los plazos de tramitación de una subclase 186 oscilan entre cuatro y trece meses, dependiendo del flujo y la complejidad del caso.
El visado de la subclase 186 no está sujeto a ninguna condición, por lo que, a diferencia del visado de la subclase 482, no existe ninguna obligación de permanecer en la empresa patrocinadora. No obstante, en la solicitud deberá confirmar su intención de permanecer en el puesto durante dos años. Una vez concedido el visado, es usted libre de abandonar su puesto o aceptar un trabajo adicional, pero si el departamento considera que no tenía verdadera intención de desempeñar el puesto designado, o cree que ha presentado información falsa o engañosa en la solicitud, su visado puede ser anulado.
Lo más seguro es que permanezca con su empleador durante los dos años completos, aunque puede optar por dejar el puesto por una razón válida siempre que originalmente tuviera la intención de permanecer en el puesto designado. Por lo general, sólo se plantearán problemas cuando haya abandonado el puesto muy poco tiempo después de que se le concediera el visado, o cuando haya sido objeto de medidas disciplinarias por no haber cumplido con sus obligaciones mientras estaba empleado. El resultado dependerá de las circunstancias del caso y de su intención al presentar la solicitud.
Perry Q Wood es ex Presidente del Instituto Australiano de Derecho Administrativo y uno de los principales abogados australianos especializados en derecho administrativo, inmigración y derechos humanos.
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