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Visado del régimen de designación de empresario (186)
Si usted es un trabajador cualificado que desea solicitar la residencia permanente, ya sea como titular de un visado temporal por escasez de cualificaciones (TSS) de la subclase 482 o como trabajador altamente cualificado que nunca ha sido titular de un TSS, la subclase 186 del Employer Nomination Scheme (ENS) puede ser una opción para usted. Aunque la mayoría de los solicitantes de un visado ENS serán titulares de un visado TSS, algunas ocupaciones tienen la oportunidad de solicitar la PR directamente con un ENS, ya sea en tierra o en el extranjero.
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La diferencia de Australian Migration Lawyers
Precio fijo
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Trato directo con un abogado
Desde la primera respuesta en el mismo día hasta la concesión de su visado, tendrá acceso directo a un abogado.
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Posibilidad de pago a plazos
Posibilidad de fraccionar el pago entre 3 y 6 meses en algunos tipos de visado.
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¿Qué es el visado del régimen de designación de empresario?
Al igual que el visado 482 TSS, el ENS es un visado patrocinado que implica un proceso de dos fases: una nominación y una solicitud de visado. El ENS se divide en tres flujos: el de Transición a la Residencia Temporal (TRT), el de Entrada Directa (DE) y el de Acuerdo Laboral.
La vía TRT está destinada a los actuales titulares de un visado 482 TSS que hayan trabajado para su empresa durante un mínimo de dos años mientras eran titulares de un TSS y hayan sido propuestos para el 186 ENS por su empresa. Las ocupaciones que figuran en las listas de ocupaciones cualificadas a corto o medio plazo pueden optar a la vía TRT.
Aunque la vía de Entrada Directa también requiere una nominación, no se exige que el solicitante haya trabajado para el patrocinador en un 482. La vía DE solo está disponible para ocupaciones de la lista de ocupaciones cualificadas a medio plazo, y requiere una evaluación de competencias por parte de la autoridad evaluadora pertinente.
La vía del convenio laboral sólo está disponible para los titulares de 482 SST de la vía del convenio laboral, cuando el convenio permite nombramientos ENS.
Una vez aprobado, el visado ENS se concederá por un periodo de 5 años, aunque prevé la residencia permanente y una estancia indefinida. Puede prorrogarse solicitando un visado de regreso para residentes de la subclase 155. Los titulares de un visado ENS se comprometerán a trabajar para su patrocinador durante los dos años siguientes a la concesión del visado, aunque no existe ninguna condición que obligue al solicitante a permanecer con su empleador.
Requisitos para obtener un visado de subclase 186 en Australia
Para tener éxito con la solicitud de un visado ENS, el solicitante debe cumplir los siguientes requisitos:
- Debe tener un pasaporte válido
- Su empleador debe presentar un nombramiento para su puesto, que debe ser en la misma ocupación que su 482 si solicita en el flujo de Transición a la Residencia Temporal (TRT)
- Para la corriente TRT, debe haber trabajado con su empleador a tiempo completo durante al menos dos de los tres años anteriores mientras era titular de un visado 482 TSS
- Para los solicitantes de la vía de acceso directo (DE), deberá contar con una evaluación de aptitudes positiva de la autoridad evaluadora competente y un mínimo de tres años de experiencia laboral pertinente.
- Debe poseer todas las cualificaciones y/o registros necesarios para la ocupación
- Ser menor de 45 años, salvo que se aplique una exención.
- Debe cumplir los requisitos de inglés pertinentes
- Debes cumplir los requisitos de salud y carácter
Más información sobre los requisitos del visado ENS
Ventajas del visado 186
Como visado permanente, el visado ENS ofrece una serie de ventajas, ya que permite a un trabajador cualificado permanecer en Australia indefinidamente y solicitar la nacionalidad australiana si cumple los requisitos.
El visado ENS permite a los trabajadores cualificados solicitar la residencia permanente sin necesidad de una designación o invitación estatal, a diferencia de otros visados cualificados, lo que ofrece mayor seguridad y un plazo más rápido a los trabajadores extranjeros que cumplen los requisitos. Otras ventajas para los titulares de un visado ENS son:
- Un salario mínimo de 70.000 $ más super
- Derechos ilimitados de trabajo, estudio y viaje para usted y los solicitantes secundarios
- Viajar dentro y fuera de Australia
- Acceso a medicare y estudio subvencionado
- Puedes apadrinar a familiares que reúnan los requisitos para venir a Australia como residentes permanentes
{tipo de visado} lista de control de visados
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186 lista de control de visados
Se necesitan muchas pruebas para demostrar que se cumplen los requisitos para la concesión de un visado ENS, sobre todo para demostrar que se ha trabajado para la empresa durante dos años en el marco de la TRT. El proceso de evaluación de competencias y los requisitos específicos para las distintas ocupaciones también pueden suponer un obstáculo para un solicitante de visado que quiera solicitar la residencia permanente. A continuación le mostramos algunos de los documentos que se le pedirán:
- Pasaporte
- Certificado de matrimonio (si procede)
- Prueba de cambio de nombre (si procede)
- Documento nacional de identidad (si procede)
- Partidas de nacimiento
- Certificado de divorcio/fallecimiento del cónyuge anterior (si procede)
- CV o currículum vitae actual
- Acreditación de las cualificaciones pertinentes
- Resultado de la evaluación de competencias (flujo DE)
- Pruebas de registro o licencia (si procede)
- Carta de referencia de antiguos empleadores
- Pruebas de que has trabajado para tu empleador actual durante al menos dos años con un visado TSS (TRT stream)
- Un contrato de trabajo firmado
- Una carta de referencia escrita (flujo TRT)
- Detalles del puesto
- Datos salariales
- Pruebas de la necesidad real del empleado (flujo DE)
- Pruebas de que la empresa funciona de forma activa y legal
- Cartilla del servicio militar o documentos de baja (si procede)
- Controles médicos
- Certificados de antecedentes penales de los antiguos países de residencia
- Resultados del examen de inglés
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Cómo funciona el visado Employer Nomination Scheme 186
El visado ENS y el visado temporal por escasez de cualificaciones (TSS) de la subclase 482 están vinculados entre sí, especialmente en el flujo de Residencia Temporal de Transición (TRT). Los recientes cambios en los criterios permiten a los titulares de un TSS, tanto a corto como a medio plazo, solicitar un visado ENS en el flujo de Transición a la Residencia Temporal después de dos años en un TSS, lo que ha aumentado considerablemente el número de personas que ahora podrán solicitarlo.
La vía TRT ofrece a los titulares de un TSS la opción de convertirse en residentes permanentes al expirar su TSS, siempre que cumplan los criterios de elegibilidad. La vía de entrada directa (DE) del visado ENS es una vía alternativa que permite a los trabajadores eludir el requisito de ser titulares de un visado TSS demostrando al Departamento que poseen un nivel de cualificación superior en una ocupación de la lista a medio plazo que haya sido reconocida por la autoridad evaluadora pertinente. En ambas vías, el visado ENS consta de un proceso en dos fases, como se indica a continuación:
Fase 1: Candidatura
Al igual que en el caso del visado TSS, el empleador debe presentar primero una candidatura para el puesto en su empresa. El nombramiento deberá ser aprobado antes de que se pueda conceder el visado, aunque es posible presentar la solicitud de visado antes de que el nombramiento haya finalizado.
Etapa 2: Solicitud de visado
La última etapa es la solicitud de visado, que debe presentarse después de la nominación. Una solicitud de visado ENS incluye pruebas de las capacidades y experiencia del solicitante para garantizar que cumpliría los criterios de la corriente correspondiente.
Los abogados australianos especializados en inmigración pueden ayudar tanto a los solicitantes de visado como a sus empleadores patrocinadores a preparar solicitudes minuciosas para garantizar que usted tenga las mayores posibilidades de éxito en ambas fases.
Ventajas de recurrir a un abogado de inmigración
Como visado permanente, el visado ENS ofrece una serie de ventajas, ya que permite a un trabajador cualificado permanecer en Australia indefinidamente y solicitar la nacionalidad australiana si cumple los requisitos.
El visado ENS permite a los trabajadores cualificados solicitar la residencia permanente sin necesidad de una designación o invitación estatal, a diferencia de otros visados cualificados, lo que ofrece mayor seguridad y un plazo más rápido a los trabajadores extranjeros que cumplen los requisitos. Otras ventajas para los titulares de un visado ENS son:
- Nuestro equipo de abogados australianos cualificados se basa en su conocimiento de la legislación, la jurisprudencia y la política para ofrecer un asesoramiento claro y preciso sobre todos los requisitos y estrategias pertinentes para su asunto.
- Como abogados, tenemos la obligación de asegurarnos de que su solicitud cumple todos los requisitos legislativos, lo que mejora enormemente sus posibilidades de éxito.
- Le asistimos en todas las fases del proceso, desde la preparación de todas las solicitudes necesarias hasta la concesión del visado, incluyendo la colaboración con usted para tramitar cualquier solicitud adicional del Ministerio del Interior.
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Sistema de Nominación de Empresarios ENS 186 gastos de visado
Hay dos costes principales asociados a la solicitud de un visado ENS.
Honorarios profesionales de los abogados australianos especializados en inmigración por la preparación de la solicitud
Nuestros honorarios variarán en función de las circunstancias de su solicitud. Algunas solicitudes serán más complejas que otras y nuestros honorarios se calcularán en consecuencia. Trabajamos con honorarios fijos en lugar de facturar por horas para ofrecer a nuestros clientes la certeza de cuáles serán los costes totales asociados a su solicitud de visado. Nos esforzamos por ser flexibles, por lo que ofrecemos planes de pago basados en las necesidades financieras. Reserve una consulta gratuita con uno de nuestros abogados cualificados para obtener un presupuesto.
Tasas departamentales
Las tasas aplicables por el Ministerio del Interior en relación con una solicitud de ENS son las siguientes:
- Fase de nominación - tasa de solicitud 540 $ (nula si el puesto se encuentra en una región de Australia)
- Fase de nominación - Tasa del Skilling Australians Fund 3.000-5.000 $ (en función del volumen de negocios de la empresa)
- Fase de visado - tasa de solicitud 4.640
Tramitación de visados
Solicitar un visado para Australia puede ser complejo. Con la ayuda de un abogado de inmigración australiano, podemos desenredar esta complejidad, y ayudarle a solicitar el visado adecuado.
1. Consulta y compromiso
Organice una hora de consulta para hablar con uno de nuestros abogados. Puede reunirse con nosotros en persona, a través de Zoom o por teléfono. A continuación, le enviaremos la documentación que confirma nuestro compromiso de representarle.
2. Preparación y apoyo
Prepararemos un escrito en apoyo de su solicitud de visado. Nos basaremos en sus circunstancias personales y, si procede, las respaldaremos con pruebas.
3. Presentación y comunicación
Presentamos su solicitud al organismo competente (Ministerio del Interior, juzgados o tribunales). Le mantendremos informado del estado de su solicitud.
4. Representación y éxito
Le mantendremos informado sobre su solicitud y le notificaremos el resultado. Si el resultado es desfavorable y podemos volver a presentar la solicitud, lo haremos.
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186 Plazos de tramitación de visados
La tramitación de un visado ENS puede durar entre cuatro y diez meses en el caso de la vía DE, y entre ocho y trece meses en el caso de la vía de Transición a la Residencia Temporal, siempre que se apruebe la candidatura. Los plazos de tramitación dependen de la complejidad del caso, de que la solicitud esté completa y del número de casos que esté tramitando el Departamento. En Australian Migration Lawyers, nuestro objetivo es presentar solicitudes exhaustivas y de alto nivel que sean lo más completas posible para ayudar a reducir los retrasos y buscar un resultado exitoso.
Consideraciones sobre el visado del régimen de designación de empresario
Nuestro equipo jurídico de Australian Migration Lawyers está formado por abogados especializados en la legislación australiana en materia de migración.
Como abogados, no podemos ofrecer garantías de que se le conceda el visado ENS. La decisión corresponde al Ministerio del Interior, no a ningún representante, abogado o agente de inmigración. Sin embargo, nuestro profundo conocimiento de la ley nos permite presentar el mejor caso posible para obtener un resultado satisfactorio.
Nos esforzamos por ser lo más accesibles posible para usted
- La mayoría de las consultas iniciales son gratuitas y los servicios recurrentes tendrán una tarifa fija que discutiremos con usted.
- Puede realizar una consulta con nosotros desde cualquier lugar de Australia, ya que nuestras consultas son en línea.
- Podemos ayudarle independientemente del punto del proceso de obtención del visado ENS en el que se encuentre
- Le ayudamos en todas las fases del proceso, tanto en la candidatura como en la solicitud de visado
- Podemos trabajar tanto con usted como con su patrocinador para garantizar la coherencia y la calidad a lo largo de todo el proceso de solicitud.
Conozca a su abogado de inmigración australiano
Somos un equipo diverso de profesionales con décadas de experiencia combinada. Nos preocupamos por su situación y nos aseguraremos de que siempre reciba el apoyo y el asesoramiento que necesita.
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Ubicaciones
Ofrecemos asesoramiento y apoyo profesional en materia de migración, independientemente de dónde se encuentre. Quienes residan en Australia pueden elegir entre reunirse con nosotros en una de nuestras oficinas o en línea, y quienes residan en el extranjero, pueden contactar con nosotros en línea.
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Lea nuestras preguntas más frecuentes.
¿Qué es un visado ENS?
El visado ENS de subclase 186 es un visado permanente que permite a los trabajadores cualificados titulares de un visado TSS de subclase 482 o que hayan obtenido una evaluación de competencias para una ocupación de la lista de ocupaciones cualificadas a medio plazo solicitar la residencia permanente si cumplen los criterios pertinentes. Se trata de un visado patrocinado, lo que significa que tendrá que tener un empleador australiano que esté dispuesto a patrocinarle presentando una candidatura para el puesto. Los residentes permanentes también tendrán la opción de solicitar la nacionalidad australiana si cumplen los requisitos pertinentes.
¿Cuál es la diferencia entre los visados 482 y 186?
El visado temporal por escasez de cualificaciones (subclase 482) es un visado temporal que permite a los trabajadores cualificados con un mínimo de dos años de experiencia trabajar para una empresa australiana patrocinadora durante un máximo de 4 años. El visado subclase 186 Employer Nomination Scheme ENS es un visado permanente que permite al solicitante permanecer en Australia indefinidamente y le confiere todas las ventajas de la residencia permanente, incluido el acceso a estudios subvencionados, Medicare y la ausencia de condiciones de visado.
¿Cuánto tiempo se tarda en obtener una PR con un visado 186?
En cuanto se haya concedido el visado ENS, todos los solicitantes que estaban incluidos en la solicitud tendrán RP. Los plazos de tramitación de una subclase 186 oscilan entre cuatro y trece meses, dependiendo del flujo y la complejidad del caso.
¿Puedo dejar mi trabajo después de obtener el visado 186?
El visado de la subclase 186 no está sujeto a ninguna condición, por lo que, a diferencia del visado de la subclase 482, no existe ninguna obligación de permanecer en la empresa patrocinadora. No obstante, en la solicitud deberá confirmar su intención de permanecer en el puesto durante dos años. Una vez concedido el visado, es usted libre de abandonar su puesto o aceptar un trabajo adicional, pero si el departamento considera que no tenía verdadera intención de desempeñar el puesto designado, o cree que ha presentado información falsa o engañosa en la solicitud, su visado puede ser anulado.
Lo más seguro es que permanezca con su empleador durante los dos años completos, aunque puede optar por dejar el puesto por una razón válida siempre que originalmente tuviera la intención de permanecer en el puesto designado. Por lo general, sólo se plantearán problemas cuando haya abandonado el puesto muy poco tiempo después de que se le concediera el visado, o cuando haya sido objeto de medidas disciplinarias por no haber cumplido con sus obligaciones mientras estaba empleado. El resultado dependerá de las circunstancias del caso y de su intención al presentar la solicitud.
Sobre el autor del contenido
Perry Q Wood es Presidente Nacional del Instituto Australiano de Derecho Administrativo y uno de los principales abogados australianos especializados en derecho administrativo y migración. Hasta la fecha, ha intervenido en más de 1.000 asuntos de migración y refugiados.
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