Kailangan ba ng Iyong Kumpanya ng Kasunduan sa Paggawa?

Sa isang lalong mapagkumpitensyang merkado ng paggawa, ang mga negosyo sa Australia sa isang malawak na hanay ng mga industriya ay nakakaramdam ng presyon ng kakulangan ng manggagawa. Kung lumalawak ka, nahihirapang punan ang mga espesyal na tungkulin, o nagpapatakbo sa isang rehiyonal na lugar na may limitadong pag-access sa mga lokal na talento, maaaring nagtataka ka kung may mga pagpipilian na maaaring malutas ang iyong patuloy na kakulangan. Kung ang karaniwang mga programa ng skilled visa ay hindi nag-aalok sa iyo ng kakayahang umangkop na kailangan ng iyong negosyo, ang isang Kasunduan sa Paggawa ay maaaring maging alternatibo na kailangan mo.

In this article, we’ll break down what a Labour Agreement involves, when it might be the right fit, and how it could benefit your business.

Ano ang isang Kasunduan sa Paggawa?

Ang isang Kasunduan sa Paggawa ay isang pormal na kasunduan sa pagitan ng isang employer at ng Pamahalaan ng Australia na nagpapahintulot sa mga negosyo na mag-sponsor ng mga manggagawa sa ibang bansa sa ilalim ng mga kondisyon na naiiba mula sa karaniwang mga kinakailangan sa visa.

Ang mga kasunduang ito ay lalong kapaki-pakinabang kapag:

• Ang hanapbuhay na kailangan mo ay wala sa kasalukuyang Listahan ng Skilled Occupation
• Kailangan mo ng mga konsesyon sa mga kinakailangan sa visa (hal., mas mababang kahusayan sa Ingles, nababagay na antas ng suweldo, o iba't ibang mga limitasyon sa edad)
• Nagtatrabaho ka sa mga rehiyonal o dalubhasang industriya na may patuloy na kakulangan sa paggawa

Ang isang Kasunduan sa Paggawa ay karaniwang tumatagal ng limang taon at kumikilos bilang isang uri ng patuloy na kasunduan sa sponsorship, na nagpapadali sa proseso ng visa para sa parehong mga employer at mga bihasang migrante na kanilang kinukuhan.

Paano Malalaman Kung ang Iyong Negosyo ay Nangangailangan ng isang Kasunduan sa Paggawa

Narito ang ilang mga palatandaan na maaaring makinabang ang iyong negosyo mula sa isang Kasunduan sa Paggawa:

Hindi ka makakahanap ng sapat na angkop na mga manggagawa sa Australia

Kung ang iyong mga pagsisikap sa pangangalap ay nabigo upang maakit ang mga kwalipikadong lokal na aplikante, lalo na sa mga dalubhasang lugar o mas mababang populasyon, ang isang Kasunduan sa Paggawa ay maaaring magbibigay-daan sa iyo upang ma-access ang isang mas malawak na pool ng talento sa ibang bansa.

Kailangan mong mag-sponsor ng mga manggagawa sa mga hanapbuhay na wala sa Listahan ng Skilled Occupation

Maraming mabilis na lumalagong o umuusbong na industriya ang nahaharap sa hamon na ito. Ang mga Kasunduan sa Paggawa ay maaaring gawing posible ang pag-sponsor ng mga manggagawa sa niche o hindi nakalistang mga tungkulin kung ang isang malakas na kaso ng negosyo ay ginawa.

Ang iyong mga kandidato ay kulang sa karaniwang mga kinakailangan sa visa

Kung nakakita ka ng isang mahusay na kandidato na hindi nakakatugon sa isa o higit pang mga kinakailangan sa visa—tulad ng edad, antas ng wikang Ingles, o karanasan sa trabaho—maaaring payagan ka ng isang Kasunduan sa Paggawa na humiling ng mga naka-target na konsesyon.

Ikaw ay nasa isang rehiyonal na lugar o dalubhasang industriya

Kung nagpapatakbo ka sa isa sa mga rehiyon ng Kasunduan sa Paglipat ng Itinalagang Area (DAMA) ng Australia o sa loob ng isang industriya na mayroon nang isang kasunduan sa template (tulad ng pangangalaga sa matatanda, pagproseso ng karne, o hortikultura), maaari ka nang maging kwalipikado para sa naka-streamline na pag-access sa suporta sa dalubhasang migrasyon.

Ano ang kasangkot sa proseso ng kasunduan sa paggawa?

Ang pag-aaplay para sa isang Kasunduan sa Paggawa ay hindi isang simpleng pormalidad - ito ay isang komprehensibong proseso na nagsasangkot ng:

• Paggawa ng isang malakas na kaso ng negosyo para sa pagkuha ng mga manggagawa sa ibang bansa
• Ipakita ang isang kasaysayan ng pag-upa sa lokal kung maaari
• Pagkonsulta sa mga nauugnay na stakeholder ng industriya o unyon (hindi kinakailangan sa lahat ng uri ng kasunduan)
• Pagbalangkas ng mga tukoy na tungkulin, antas ng kasanayan, at mga konsesyon na kailangan mo
• Pagsunod sa Proseso ng Aplikasyon para sa Iba't ibang Uri ng Kasunduan

Kapag naaprubahan, ang kasunduan ay nagtatakda ng mga tuntunin kung saan maaari kang mag-sponsor ng mga manggagawa sa ibang bansa sa ilalim ng Skills in Demand (subclass 482) visa, Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) (subclass 494) visa, at Employer Nomination Scheme (subclass 186) visa, kabilang ang kung gaano karaming mga posisyon ang pinapayagan mong punan bawat taon.

Mga Uri ng Kasunduan sa Paggawa: Alin ang Angkop sa Iyong Negosyo?

Mayroong tatlong pangunahing uri ng mga kasunduan sa paggawa. Narito kung paano malalaman kung alin ang maaaring umangkop sa iyong negosyo:

Mga Kasunduan sa Paggawa na Tukoy sa Kumpanya (CSLA)

Pinakamahusay para sa mga negosyo na may natatanging mga pangangailangan sa workforce na hindi sakop ng umiiral na mga balangkas.

• Ipasadya sa iyong sitwasyon
• Maaaring isama ang mga angkop na hanapbuhay at nababagay na mga konsesyon
• Mas kumplikado ang pakikipag-ayos, ngunit nag-aalok ng maximum na kakayahang umangkop

Halimbawa: Ang isang kumpanya ng pagmimina ay naghahanap upang mag-sponsor ng mga driller, na hindi nakapaloob sa listahan ng mga dalubhasang trabaho, sa kabila ng patuloy na kakulangan.

Kasunduan sa Paggawa ng Industriya (ILA)

Perpekto para sa mga negosyo sa mga industriya na may kinikilalang kakulangan sa kasanayan.

• Mga template na nauna nang napag-usapan
• Magtakda ng mga hanapbuhay at konsesyon
• Naka-streamline na proseso ng aplikasyon

Mga industriya na may kasalukuyang ILA:

• Pangangalaga sa May Edad
• Pagawaan ng gatas
• Pangingisda
• Hortikultura
• Premium Dining (Restaurant)
• Karne, Baboy, On-hire, Advertising, at marami pa

Halimbawa: Ang isang high-end na restawran ay nais na mag-sponsor ng mga mataas na bihasang waiter sa ilalim ng Kasunduan sa Paggawa ng Industriya ng Restawran.

Mga Kasunduan sa Paglipat ng Itinalagang Area (DAMA)

Perpekto para sa mga negosyo sa rehiyon na may patuloy na mga puwang sa paggawa.

• Partikular sa rehiyon, na may nababagay na mga konsesyon
• Naa-access sa mga negosyo na nagpapatakbo sa loob ng mga itinalagang zone
• Kasama ang mas malawak na hanay ng mga trabaho kaysa sa mga karaniwang listahan

Ang mga tanyag na rehiyon ng DAMA ay kinabibilangan ng:

• Kasunduan sa WA
• Malayong Hilagang Queensland
• Hilagang Teritoryo
• Pilbara (WA)
• Goulburn Valley (VIC)
• Townsville (QLD)

Halimbawa: Ang isang dairy farm sa rehiyonal na Victoria ay nangangailangan ng mga bihasang manggagawa na hindi magagamit sa lokal at gumagamit ng Goulburn Valley DAMA.

Bakit Ang isang Kasunduan sa Paggawa ay Maaaring Maging Isang Game Changer para sa Iyong Negosyo

Ang mga kasunduan sa paggawa ay maaaring magbigay:

• Pag-access sa mga bihasang manggagawa na lampas sa karaniwang mga limitasyon ng visa
• Kakayahang umangkop sa pamantayan ng visa (kasanayan, wika, suweldo, atbp.)
• Isang 5-taong balangkas ng sponsorship para sa pare-pareho na pagpaplano ng workforce
• Mga Solusyon na Nababagay sa Laki, Lokasyon, at Industriya ng Iyong Negosyo

Gayunpaman, nangangailangan sila ng pasulong na pagpaplano, isang malakas na kaso ng negosyo, at isang madiskarteng diskarte sa pagsunod sa imigrasyon.

Paano Tayo Makakatulong

Kung sa palagay mo ang iyong negosyo ay maaaring makinabang mula sa isang Kasunduan sa Paggawa - o hindi ka sigurado kung saan magsisimula - narito kami upang gabayan ka.

Ang aming nakaranas na koponan ay maaaring:

• Suriin ang iyong pagiging karapat-dapat para sa iba't ibang mga pagpipilian sa Kasunduan sa Paggawa
• Bumuo at Maghanda ng Iyong Kaso sa Negosyo
• Makipag-ugnayan sa mga unyon at mga ahensya ng industriya kung kinakailangan
• Suportahan ka sa bawat hakbang—mula sa aplikasyon hanggang sa patuloy na pagsunod

Kung ikaw ay nasa isang umuusbong na industriya ng metro o isang liblib na rehiyonal na bayan, tutulungan ka naming i-unlock ang mga solusyon sa workforce na pinakaangkop sa iyong mga layunin sa negosyo.

Handa ka na bang makuha ang kasanayan sa talento na kailangan ng iyong negosyo?

Huwag hayaang hadlangan ng kakulangan sa workforce ang iyong negosyo. Kung nag-navigate ka man sa mga kumplikadong patakaran sa visa o paggalugad ng mga bagong pagpipilian sa pangangalap ng trabaho, matutulungan ka ng aming koponan na i-unlock ang mga nababagay na solusyon sa paglipat sa pamamagitan ng isang Kasunduan sa Paggawa.

Makipag-ugnay sa Australian Migration Lawyers ngayon upang malaman kung ang isang Kasunduan sa Paggawa ay tama para sa iyo-at gawin ang unang hakbang patungo sa pagbuo ng isang mas malakas, mas nababanat na workforce.

‍

‍