Gold Migration Lawyersは閉鎖いたしました。当チームが、同社の元クライアントの皆様をサポートいたします。無料相談をご利用ください
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2025 テルストラ・ベスト・オブ・ビジネス・アワード ノミネート
2023-2026年度 最も信頼されるオーストラリア移民法律事務所 受賞
2023年、2024年、2025年の移民法ランキング1位
2023年、2024年、2025年、2026年の移民法専門弁護士ランキングに選出
2024年・2025年 移住に強い法律事務所ランキング
Gold Migration Lawyersは2026年6月1日付で営業を終了し、清算手続きに入りました。当事務所のクライアントであった方は、ビザに関する手続きを守るために、今すぐ以下の対応を行ってください。
多くの人々は、保護を求めるつもりはまったくなかったにもかかわらず、観光ビザでオーストラリアに入国し、その後、母国の状況が変化したことに気づくことになる。
観光ビザから保護ビザへの切り替え手続きは、オーストラリアの移民制度について深い理解を必要とする、複雑な法的作業です。
ワーキングホリデービザ(サブクラス417)は、オーストラリアのワーキングホリデー・メーカー・プログラムの一環であり、条件を満たす若年成人が、短期就労をしながらオーストラリアを旅行することを可能にするものです。
ワーク・アンド・ホリデービザ(サブクラス462)は、特定の国からの対象者がオーストラリアに一時的に滞在し、滞在費用を賄うために承認された就労を行うことを可能にするものです。
オーストラリアの地域専門職ビザの条件については、これまで曖昧な点があった。
健康要件を満たすことは、オーストラリアのビザ申請の大部分において、法的な前提条件となっています。
この記事では、観光ビザの有効期限が迫っているにもかかわらず、オーストラリアにさらに滞在する必要があると感じている方々について取り上げます。
観光ビザから保護ビザ(サブクラス866)への切り替えを検討する人がますます増えています。
オーストラリアの永住権取得への道のりを歩むことは、人生を変えるような旅となる可能性があります。2026年に向けて、オーストラリア政府は移民戦略のさらなる見直しを進めており、医療、建設、デジタル技術といった需要の高い分野に重点を置いています。