静かな景気減速、これが今や確認された
現在オーストラリアに滞在しているワーキングホリデー参加者は、あるいは申請を予定している人々は、ワーキングホリデービザの審査結果が出るまでの待ち時間が長くなっている。トニー・バーク内務大臣は2026年8月16日、シドニーで記者団に対し、ワーキングホリデービザの申請について「現在も審査は進められているが、以前よりも処理に時間がかかっている」と述べ、この変更を直接確認した。同大臣は、この変更の理由については詳しく説明しなかった。
この確認は、申請者から数週間にわたり異常に長い待ち時間が報告されていたことを受けたもので、中には、在留資格の照会に対する内務省の回答が「待つように」というだけのものだったと述べる者もいた。 この処理の遅延は、ワーキングホリデー・メーカー・プログラムの2つの主要なルート、すなわち「ワーキングホリデービザ（サブクラス417）」と「ワーク・アンド・ホリデービザ（サブクラス462）」の両方に影響を及ぼしている。前者は、英国、アイルランド、ドイツ、フランスなど、長年にわたり相互協定を結んでいる国の国民が一般的に利用でき、後者は、米国、中国、インドなど、別のパートナー国グループの国民が対象となる。
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サブクラス462の一時停止措置は24カ国に影響を及ぼしている
この減速を最も明確に示しているのは、24カ国の国民を対象としたサブクラス462の新規申請が一時停止されていることです。サブクラス462プログラムは年間国別上限枠の下で運営されており、内務省は、上限枠がほぼ埋まった場合、あるいはプログラム年度を通じて申請をより均等に分散させるために、申請受付を一時的に停止することがあることを確認しています。 上限の停止は受付終了を意味するものではなく、内務省は、影響を受けた国別上限について、同じプログラム年度内の後半に再開される見込みであることを示しています。2026–27年度については、2026年7月2日に開始されました。
サブクラス417ビザは、これらの国別上限の対象外であり、引き続き新規申請を受け付けていますが、プログラム全体に影響を及ぼしている処理の遅延からは免れてはいません。
これとは別の仕組みである「抽選制度」は、中国、インド、ベトナム出身のサブクラス462申請者に特に適用され、申請の招待対象者を無作為に選定するものです。これは、現在実施されている24カ国に対する一時停止措置とは別のものであり、今回の発表に伴い変更されたわけではありません。
すでにワーキングホリデービザを所持している場合、これはどういう意味になるのでしょうか
すでにオーストラリアに滞在している方にとって、この措置による影響は、主に新規の申請や延長申請に及ぶものであり、すでに発給済みのビザには影響しません。現在ワーキングホリデービザを保有している方は、特に以下の2点に留意する必要があります。 第一に、滞在期間の延長に関する標準的な規則は当面の間変更されていません。2回目のワーキングホリデービザの取得には、通常、承認された業種および対象となる地方の郵便番号区域において、最低88日間の指定された就労が必要であり、3回目には最低179日間の就労が必要です。第二に、現在、審査処理が全般的に遅れているため、ビザの有効期限が近づいている保有者は、ビザの有効期間に空白期間が生じないよう、通常よりも早めに延長申請を行うべきです。
延長申請が審査中の間にオーストラリア国外への渡航を予定している方は、ブリッジングビザBの取得が適切かどうかを検討すべきです。なぜなら、このビザを取得せずに出国すると、審査結果が出るまで帰国できなくなる可能性があるからです。
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もしまだ出願を予定しているなら、これはどういうことか
申請を検討している方々に対し、内務省からは「慌てる必要はなく、辛抱強く待つように」というメッセージが伝えられています。ワーキングホリデービザの申請受付は現在も継続されており、審査も進められていますが、以前ほど迅速には処理されていません。政府は、この処理の遅れに関連して、申請資格、年齢制限、または指定された就労要件について、正式な変更を発表していません。
2026年7月1日より、ワーキングホリデービザの初回申請手数料は840豪ドルとなり、2回目または3回目の申請の場合は1,000豪ドルに引き上げられます。現在、審査に遅れが生じているため、申請者はビザの許可が下りたという書面による確認を受けるまでは、払い戻し不可の旅行や宿泊施設の予約を控えるべきです。
移民政策をめぐる広範な圧力の高まりを示す兆候
ワーキングホリデービザの審査遅延は、単独で生じた現象ではない。これは、政府が現在18万5,000人枠に設定されているオーストラリアの永住移民受け入れ枠の見直しを検討している最中に生じたものであり、経済界や鉱業団体からは、熟練労働者の供給に影響を及ぼしかねない削減に対して公に警告が発せられている。ワーキングホリデービザ保有者は永住移民プログラムの対象外ではあるが、ワーキングホリデー参加者を含む一時滞在ビザの制度についても、海外からの純移民に関する同様の包括的な見直しの対象となっているとみられる。
ワーキングホリデービザ保持者に依存している企業、特に地方や農業分野の企業は、一時滞在ビザの要件がさらに厳格化されれば、人員計画に影響を及ぼす可能性があるため、この動向を注視しておくべきでしょう。
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弊社がどのようにお役に立てるか
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