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ノーザン・テリトリー（NT）は、そのユニークな地域経済と根強い労働力不足に対処する必要性から、技能移民の主要な移住先であり続けている。この情報は、2025年6月30日現在の内務省の一時滞在者（技能）報告書に基づいています。これからビザを申請される方、すでにビザをお持ちの方に最新の情報を提供します。このデータは、主要産業における一貫したビザ付与率を示しており、永住ビザや暫定ビザのための国家指名を求める人々にとって極めて重要です。私たちの豊富な経験から、これらの要因を理解することがビザ申請の成功への第一歩です。
2025年6月30日現在、ノーザン・テリトリーは1,020件の一次技能ビザ申請を許可し、前年比30.7％の大幅増となった。これは、技能不足を補い、技能移民を呼び込むための同州の継続的な努力を反映したものである。ノーザンテリトリー政府は、オーストラリアの技能移住プログラムに参加し、技能移民に永住権を取得する機会を提供している。ノーザン・テリトリー政府の積極的なアプローチは、多くの熟練移民がノーザン・テリトリーを新天地として選んでいる主な理由である。
2025年6月臨時居住者（技能労働者）報告書によると、ノーザンテリトリーのいくつかの主要産業部門において、技能労働者に対する需要は依然として強い：
この数字は、医療、建設、接客業における大きな機会を強調するもので、弾力的で熟練した労働力の構築に重点を置く準州の姿勢を反映している。2024-25年のプログラム年度中にノーザン・テリトリーで許可される一次申請で上位に指名された職業は、医療、貿易、教育全般にわたる需要を反映している：
このデータは明確な傾向を示している。ノーザン・テリトリーでは、医療、教育、貿易の分野で熟練した専門家を優先的に採用する一方、コミュニティ・サービスや接客業の需要にも引き続き対応している。テリトリー・ノミネーション・プログラムは、こうしたニーズを満たす上で重要な役割を果たしており、資格のある申請者に技能移住の道を提供している。
ノーザン・テリトリーは、多様な技能移民を引きつけ続けており、プライマリー・ビザで最も多くの移民を受け入れている：
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ノーザン・テリトリーへの移住をお考えの方は、ご自身のスキルを適切なビザのサブクラスに合わせることで、将来性を大幅に向上させることができます。ビザの種類によって具体的にどのような要件があるのか、気になる方も多いでしょう。ここでは、熟練した専門家が利用できる主な経路の内訳をご紹介します。
サブクラス190ビザは、ノーザン・テリトリー政府によって指名された熟練労働者のための永住権取得パスウェイである。申請資格を得るためには、申請者はノーザン・テリトリーの現在の職業リストで指名された職業に就いている必要があり、さらに移住技能評価や十分な英語力など、内務省が定めるその他の要件を満たしていなければなりません。場合によっては、NT政府はビザ申請前にテリトリーでの継続的な居住と雇用の証拠を要求することもある。
サブクラス491ビザは、ノーザン・テリトリーでの生活と就労を希望する熟練労働者のための5年間の暫定ビザです。サブクラス491ビザは、特定の地域での就労と居住の要件を満たせば、通常少なくとも3年後に永住権への明確な道筋を提供します。このビザは、オーストラリアの地方で働く機会を求めている人に最適です。491ビザの申請者は、ノーザン・テリトリー政府によって推薦されるか、ノーザン・テリトリーの長期居住者である資格のある親族によってスポンサーされます。ノーザン・テリトリーのファミリー・ストリームには独自の基準があり、ノーザン・テリトリー居住者の申請者は特定の経済的能力の最低値を満たさなければなりません。
この報告書では、雇用主がスポンサーとなることの重要性が強調されており、雇用主がスポンサーとなるビザは、一時的なビザから永住権に移行する熟練労働者にとって最も一般的な経路となっている。これには、永住ビザへの合理的なパスを提供する新しいSkills in Demand（SID）ビザも含まれる。
新しいSIDビザは、雇用主が熟練労働者をスポンサーすることで労働力不足に対処できるようにするために発給される。コア・スキル、スペシャリスト・スキル、労働協定の3つの流れがあり、申請者全員に永住権への明確な道筋を提供する。このビザを取得するためには、NTの雇用主からの確認可能なジョブオファーが不可欠であり、さらに以下の条件を満たす必要がある：
ビザの枠組みに関する最新の変更を理解することは重要である。旧サブクラス482ビザに代わる新しいSkills in Demand (SID)ビザは、多くの熟練移民にとって重要なパスウェイである。長期的な雇用基盤を求める人々にとって、このビザは永住ビザへの明確なルートを提供します。
オーストラリア政府が実施するマイグレーションポイントテストは、技能ビザのプロセスにおいて重要な要素です。点数は、年齢、英語力、職務経験などの要素によって決まります。また、州からの推薦やパートナーのスキルによって追加ポイントが加算される場合もあります。
移住技能審査は、多くの技能ビザのプロセスで必須となっています。この審査は、あなたの資格とスキルが、指定された職業に関するオーストラリアの基準を満たしているかどうかを確認するものです。この審査は、関連する審査機関によって実施されます。私たちの経験では、この手続きには時間がかかることがあるため、早めに申請することが重要です。私たちは、あなたの移住申請のためのスキルアセスメントをサポートする専門知識の証拠を提供することができます。
有効な技能審査は、サブクラス190および491ビザの必須要件です。この査定は、承認された査定機関によって実施され、あなたのスキルと資格が、指定された職業に関するオーストラリアの基準を満たしていることを確認します。関心表明書（EOI）およびビザ申請書には、あなたの主張を裏付ける証拠を提出する必要があります。通常、申請期間は非常に短いため、招待状が発行された場合は迅速に対応できるよう準備しておく必要があります。
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熟練した雇用は、推薦申請の重要な要素です。多くの申請者は、NT での雇用を得るための真摯で継続的な努力を証明しなければなりません。NT州政府は、申請者がNT州での定住を成功させる能力と決意を持っていることを確認したいため、これは重要な要素です。申請者によっては、技能があるとみなされるために、指定された職業またはそれに密接に関連する技能職業で6ヶ月間の実務経験要件を満たす必要がある場合があります。この実務経験は、ANZSCOの単位グループ分類に従って、スキルレベル1、2、または3でなければなりません。資格のある雇用主とは、申請をサポートできる雇用主のことで、申請をサポートする証拠を提出する必要があります。これには、確認可能な求人票、現在の雇用主からの詳細な陳述書、雇用を確保するための継続的な努力の記録などが含まれます。NT州の雇用市場とのつながりを示すことが最も重要である。
ノーザン・テリトリーの州推薦を得ることは、必ずしも容易ではありません。以下は、あなたが満たす必要のある主な基準の内訳です：
もしあなたがNTを拠点とする公認の教育機関を修了した適格な留学生であれば、新卒者ビザを申請することができます。これは、NTの卒業生が仮ビザまたは永住ビザを取得し、学業終了後に準州に居住し就労するための道筋を提供するものです。これらの申請者にとって、NTの推薦基準を満たすことが重要なステップとなります。
申請を成功させるには、さまざまな書類を提出する必要があります。これらには以下が含まれる：
内定に頼るのであれば、雇用契約書はしっかりとしたものでなければなりません。雇用契約書には、あなたの役職名、雇用主と被雇用者双方のフルネーム、業務内容、あなたの職務内容が明確に記載されていなければなりません。また、総支給額や純支給額、休暇、その他の雇用条件が明記されていることも重要です。これは特に、契約医師契約を結んでいる医療分野の人々や、同様の雇用契約を結んでいる教育分野の人々にとって重要です。
オーストラリア移民法弁護士は、雇用契約がすべての要件を満たしていることを確認し、給与明細書や銀行取引明細書など、有給雇用を証明するために必要なその他の証拠についてアドバイスを提供します。私たちは、あなたがすべての情報を収集し、選択したストリームのための包括的なアプリケーションを準備するのに役立つ関連ツールを用意しています。
申請を成功させるためには、あなたの状況を説明し、あなたが関連する基準をどのように満たしているかを詳しく説明した書類を提出する必要があります。また、経済的な余裕と、少なくとも2年間はノーザン・テリトリーで生活し、働くという真の決意を証明する書類を提出しなければなりません。いくつかの一時的なビザでは、追加の就労経験が要求されることがあります。
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