2025年、熟練移住者が選ぶ上位職業と産業

政府の最新データから明らかになったように、オーストラリアではいくつかの主要産業において熟練労働者に対する強い需要が続いている。移住の機会を求める熟練専門家や、労働力不足を補うことを目的とするスポンサー企業にとって、こうした傾向を理解することは不可欠です。この記事では、オーストラリアで最も需要の高い職種と、技能ビザのスポンサーシップで主導権を握っている業界を紹介します。申請者であれ雇用主であれ、2025年に最も需要の高い職種を知ることは、戦略の指針となります。

2025年のオーストラリア技能ビザ・プログラムの概要

技能ビザ・プログラムは2025年に大幅に拡大した。内務省の報告によると、一次ビザの申請が33.2%増加した。これまで一時的な技能労働者のための主要なパスウェイであったサブクラス482一時的技能不足ビザは、2024年12月7日以降の申請から、新しいSkills in Demand (SID)ビザに取って代わられました。この移行は、技能移民を通して労働力不足に対処するというオーストラリアの継続的なコミットメントを反映している。

熟練労働者を受け入れている上位産業

内務省のデータによると、2025年に技能移民を受け入れる産業トップ3は以下の通りである：

• 医療・社会扶助（第一次ビザの17.9）
• 宿泊・飲食サービス (13.4%)
• その他サービス (8.9%)

これらの各業界は、前年と比較してビザ発給数が顕著に伸びており、経済や地域社会のニーズを支える熟練した国際労働力への依存を物語っている。

ヘルスケアと社会支援

医療・社会補助部門は、技能ビザ申請者の最大のスポンサーであり、第一次ビザ発給者の約18％を占めている。また、内務省のデータによると、この業界は過去1年間で、どの業界よりも雇用の伸びが大きかった。このような労働力の増加とスポンサー需要の相関関係は、この産業が公衆衛生と技能移住の両面で重要な役割を担っていることを裏付けている。

宿泊・飲食サービス

宿泊・飲食サービス業では、一次ビザの発給が112.8%増と顕著な伸びを示した。この業界では、申請総数の20.2％が技能移民に頼っており、接客業が技能移民に大きく依存していることは明らかである。この傾向は、特にシェフ、コック、レストラン・マネージャーなどの職務を支援するもので、彼らの多くは、ホスピタリティ労働力用に調整されたビザで入国している。

2025年に最も需要の高い職業

需要の高い職種を対象とする熟練移民は、ビザ認可の可能性が最も高い。公式報告書によると、一次ビザ発給の上位候補職種は以下の通りである：

• シェフ
• 研修医
• 自動車整備士（一般）

これらの役割は、オーストラリアの大都市圏と地方圏の両方における重要な労働力ニーズを反映している。

シェフ (ANZSCO 351311)

シェフは、2025年においても最もスポンサーが多い職種であり、3,920件のビザが発給され、前年比160.5%増となった。この伸びは、ホスピタリティビジネスがスキル不足に直面し続けている宿泊・飲食サービス部門の需要と直接一致している。オーストラリアでのシェフ・スポンサーシップを検討されている方は、今が申請の好機です。

医療関係者

医療専門家の需要は引き続き強い。医療分野の主要職種であるレジデント・メディカル・オフィサーは、2025年に2,380件のビザ発給を受けた。この一貫した需要は、特に人口増加と病院の労働力不足に対応するため、オーストラリアが医療システムの強化に注力していることを反映している。医師や医療専門家は、依然として最も需要の高い移民である。

仕事はどこにある？熟練移住者のトップロケーション

技能ビザの支給はオーストラリア全土に均等に配分されているわけではない。技能移民が多い上位3州は以下の通りである：

• ニューサウスウェールズ州（NSW）17,430 ビザ交付
• ビクトリア州：10,640件
• 西オーストラリア州（WA州）：8,560件のビザ交付

これらの数字は、シドニー、メルボルン、パースといった都市部での強い需要を浮き彫りにしているが、地方部も同様に技能移住のインセンティブを提供し続けている。

オーストラリア政府の技能移住プログラムは、主要な職務以外にも、オーストラリア全土の重要な労働力不足を補うため、幅広い職種を対象としている。特に医療分野では、正看護師、保健師、ソーシャルワーカー、特に高齢者介護や全国障害者保険制度をサポートするための需要が高く、資格を持った国際的な専門家に対するニーズが高い。同時に、大規模なインフラ・プロジェクトが、土木技師や様々な熟練工を含む工学専門家の需要を牽引している。これらの職種の多くはコア・スキル職業リストに掲載されており、雇用主指名制度（Employer Nomination Scheme）ビザや熟練雇用者スポンサー地域（Skilled Employer Sponsored Regional）ビザなどを通じて、明確なビザのパスウェイや永住権取得の機会を提供している。

オーストラリア移民弁護士がお手伝いできること

熟練労働者やスポンサー企業にとって、熟練ビザ制度を使いこなすには、単なる書類作成以上のものが必要です。申請資格の規定、職業リストの変更、スポンサーシップの要件などを深く理解する必要があります。オーストラリア移民法弁護士チームは、申請者が所得基準を満たし、即決できる書類を作成し、遅延や却下を回避できるよう、専門的なサポートを提供しています。雇用主は、労働市場テストの規則を満たし、スポンサーシップの義務を遵守するために、私たちの指導を信頼することができます。スキルインデマンドビザやサブクラス482に関するご相談は、お気軽にお問い合わせください。