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의뢰인은 고용주 후원 경로를 통해 호주에서 전문직 경력을 쌓기 위해 임시 기술 부족 비자(Subclass 482)를 신청하고자 했습니다. 신청인의 최우선 과제는 가족이 함께 동반할 수 있도록 하는 것이었으며, 이를 위해서는 부양가족을 신청 범위에 포함시키기 위한 체계적인 접근이 필요했습니다. 이 절차는 2025년 1월, 고용주 지명 신청과 비자 신청을 동시에 제출하며 시작되었습니다. 2025년 3월, 내무부는 정보 요청서(RFI)를 발송했으며, 이로 인해 처리 지연을 방지하고 가족의 이주 일정을 차질 없이 진행하기 위해 정확한 법적 서류가 필요한 중요한 시기가 도래했습니다.
신디 자오(Cindy Zhao) 박사와 그녀의 팀이 이끄는 Australian Migration Lawyers는 기업 후원 절차를 원활하게 진행할 수 있도록 전문적인 법률 관리 서비스를 제공했습니다. 당사의 서비스 내용은 다음과 같습니다:
정확한 서류 작성과 이민부의 정보 요청(RFI)에 대한 신속하고 포괄적인 대응을 통해, 2025년 5월 고용주의 추천 및 482비자가 모두 승인되었습니다. 이러한 성공적인 결과를 통해 의뢰인의 주요 목표인 호주에서의 전문적인 미래를 확보하는 동시에, 가족이 지체 없이 함께 거주하고 일할 수 있도록 하는 데 성공했습니다.
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