DAMA dell'Australia Meridionale: Guida per i datori di lavoro

DAMA dell'Australia Meridionale: cosa c'è da sapere

Il South Australian Designated Area Migration Agreement (DAMA) è uno strumento potente per i datori di lavoro del South Australia che hanno difficoltà a coprire ruoli chiave con lavoratori locali. Questo accordo formale quinquennale tra il governo australiano e il governo del South Australia offre un percorso migratorio flessibile che aiuta le aziende ad accedere a lavoratori stranieri qualificati e semiqualificati.

Se la tua azienda deve affrontare una carenza di manodopera persistente, il programma SA DAMA offre una soluzione pratica e semplificata in materia di immigrazione. È stato concepito per sostenere le economie regionali offrendo condizioni di visto più flessibili e una gamma di professioni più ampia rispetto ai programmi standard di visti per lavoratori qualificati.

Che cos'è un accordo di migrazione in aree designate (DAMA)?

Un accordo di migrazione per aree designate (DAMA) è un accordo formale tra il governo australiano (rappresentato dal Dipartimento degli Affari Interni) e un'autorità regionale, statale o territoriale (il rappresentante dell'area designata, o DAR). Si tratta di un quadro a due livelli che consente ai datori di lavoro idonei in una determinata area regionale di sponsorizzare lavoratori stranieri quando non è disponibile manodopera locale.

I DAMA sono fondamentali per lo sviluppo regionale, poiché aiutano le imprese a mantenere le loro attività e a promuovere la crescita. Le agevolazioni disponibili nell'ambito di un DAMA spesso includono:

• Requisiti linguistici inferiori per determinate professioni.
• Limiti di età più elevati rispetto ai programmi di visto standard.
• Concessioni sui livelli salariali minimi (Temporary Skilled Migration Income Threshold, o TSMIT) per alcune mansioni.
• Elenchi di professioni ampliati che includono ruoli non disponibili negli elenchi standard delle professioni qualificate.

Attraverso un DAMA, i datori di lavoro regionali possono accedere a professioni che normalmente non sono disponibili nell'ambito di altri programmi di visto, aiutandoli a ricoprire ruoli critici e a mantenere le operazioni aziendali. Si ottiene l'accesso a una forza lavoro qualificata che semplicemente non è possibile trovare a livello locale.

I due accordi di migrazione per aree designate dell'Australia Meridionale

Il DAMA del South Australia è una partnership tra il Dipartimento degli Affari Interni e il Governo del South Australia (Dipartimento per l'Industria, l'Innovazione e la Scienza). Questo accordo consente ai datori di lavoro del South Australia approvati di sponsorizzare lavoratori stranieri per occupazioni che non possono essere ricoperte da personale locale.

È importante comprendere che il South Australia gestisce due regioni DAMA distinte nell'ambito dell'accordo quadro, ciascuna delle quali è stata adattata alle diverse esigenze economiche:

Accordo per il progresso tecnologico e l'innovazione della città di Adelaide

Questo accordo si concentra sui settori dell'alta tecnologia, della difesa, dello spazio e della produzione avanzata nell'area metropolitana di Adelaide. È altamente specializzato per sostenere il programma di innovazione dello Stato.

Forza lavoro regionale del South Australia DAMA (SA Regional DAMA)

Questo copre tutte le aree al di fuori dell'area metropolitana di Adelaide e si rivolge a una gamma più ampia di settori quali l'agroalimentare, l'edilizia, la sanità e il turismo. Questo SA Regional DAMA è fondamentale per supportare le operazioni commerciali non metropolitane.

Il programma è gestito da Skilled & Business Migration, il rappresentante dell'area designata (DAR) responsabile della valutazione e dell'approvazione dei datori di lavoro e delle richieste di modifica.

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I programmi DAMA Visa e la residenza permanente

L'accordo sulla migrazione in aree designate utilizza specifiche sottoclassi di visti nell'ambito dell'accordo sul lavoro. Questi percorsi consentono ai lavoratori qualificati stranieri di vivere e lavorare nello Stato, spesso con un percorso chiaro verso la residenza permanente.

Il SA DAMA attualmente offre percorsi per i seguenti visti:

• Visto per carenza temporanea di competenze (TSS) (sottoclasse 482): consente a un datore di lavoro autorizzato di sponsorizzare temporaneamente un lavoratore. È fondamentale sottolineare che il percorso per ottenere il visto permanente Employer Nomination Scheme (ENS) (sottoclasse 186) è stato abbreviato per i titolari di visto DAMA 482 idonei.
• Visto regionale (provvisorio) sponsorizzato dal datore di lavoro qualificato (sottoclasse 494): Si tratta di un visto provvisorio per i datori di lavoro nelle aree regionali.
• Visto Employer Nomination Scheme (ENS) (sottoclasse 186): Si tratta del percorso verso la residenza permanente, spesso accessibile dopo un determinato periodo di impiego con un visto di sottoclasse 482 o 494.

Questo percorso chiaro e realizzabile verso la residenza permanente è un importante fattore di attrazione per i lavoratori stranieri altamente qualificati che stanno valutando la possibilità di trasferirsi nel South Australia.

Approvazione del datore di lavoro e accordi di lavoro DAMA

Prima di sponsorizzare i lavoratori attraverso il DAMA del South Australia, i datori di lavoro devono essere approvati dal Designated Area Representative (DAR), Skilled & Business Migration. Questo primo passo garantisce che l'azienda:

• Opera nell'Australia Meridionale.
• È finanziariamente sostenibile.
• Ha una carenza di manodopera reale che non può essere colmata a livello locale.
• È in attività legale da almeno 12 mesi.

Richiesta di un accordo di lavoro

Dopo aver ricevuto l'approvazione, i datori di lavoro possono richiedere al Dipartimento degli Affari Interni un Accordo di Lavoro DAMA. Si tratta del secondo livello del quadro DAMA ed è un contratto che delinea le professioni specifiche, il numero massimo di lavoratori (limite massimo del datore di lavoro) e le particolari agevolazioni disponibili per quel singolo datore di lavoro.

Un accordo di lavoro DAMA consente ai datori di lavoro di:

• Sponsorizza lavoratori in una gamma più ampia di professioni.
• Accedi a criteri di visto flessibili (età, conoscenza dell'inglese, stipendio).
• Crea un percorso verso la residenza permanente tramite il visto Employer Nomination Scheme (ENS) (sottoclasse 186).

Richieste di variazione e limiti massimi per i datori di lavoro

I datori di lavoro che hanno già stipulato un accordo di lavoro DAMA potrebbero dover apportare delle modifiche, note come richieste di variazione. Si tratta di una parte comune del processo, in particolare quando le esigenze aziendali evolvono.

Potrebbe essere necessaria una variazione per:

• Aggiungere o rimuovere professioni approvate.
• Regolare il numero massimo di posizioni disponibili (limiti massimi per i datori di lavoro).
• Nomina un titolare di visto Temporary Skill Shortage (TSS) (sottoclasse 482) esistente per la residenza permanente nell'ambito dell'ENS (sottoclasse 186).

Le richieste di modifica devono essere approvate dal Dipartimento per l'Immigrazione Qualificata e Commerciale e successivamente dal Dipartimento degli Affari Interni. Una volta approvate, le modifiche vengono registrate in un atto di modifica rilasciato sia al datore di lavoro che al DAR.

Come richiedere una variazione

I datori di lavoro che desiderano modificare il proprio accordo di lavoro DAMA esistente devono presentare una domanda online a Skilled & Business Migration. Il DAR valuta la domanda prima di inoltrarla al Dipartimento degli Affari Interni per l'approvazione. Le istruzioni dettagliate e i requisiti di idoneità sono riportati sul sito web di Skilled & Business Migration.

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Test sul mercato del lavoro (LMT) e residenza permanente

Un vantaggio fondamentale per i datori di lavoro che desiderano nominare un lavoratore per la residenza permanente nell'ambito dell'ENS (sottoclasse 186) tramite l'accordo sul lavoro DAMA è la concessione relativa al test sul mercato del lavoro (LMT).

È importante sottolineare che non è necessario presentare prove relative al test sul mercato del lavoro (LMT) quando si richiede l'approvazione per una nomina ENS nell'ambito di un accordo sul lavoro DAMA. Ciò semplifica notevolmente il processo di richiesta della residenza permanente per i titolari di visto DAMA idonei.

Perché l'accordo sulla migrazione nell'area designata dell'Australia Meridionale è importante

L'accordo sulla migrazione nelle aree designate dell'Australia Meridionale sostiene sia i datori di lavoro che i lavoratori qualificati stranieri. Aiuta le imprese regionali a continuare a operare affrontando la carenza di manodopera e offre ai lavoratori preziose opportunità di lavoro, che spesso portano alla residenza permanente per loro stessi e le loro famiglie. Si tratta di una vera e propria situazione vantaggiosa per tutti nell'Australia regionale.

I settori che traggono particolare vantaggio dal DAMA del South Australia includono la sanità, l'agroalimentare, l'edilizia e la tecnologia, tutti fondamentali per la crescita e lo sviluppo regionale del South Australia. Gli elenchi delle professioni ampliati sono stati concepiti per includere un'ampia gamma di ruoli essenziali.

Questo programma riflette chiaramente l'impegno del governo statale a favorire la creazione di una forza lavoro stabile e qualificata in tutto il South Australia. Spesso vediamo che questo impegno si traduce in un'elaborazione più rapida delle domande ammissibili.

Come possono aiutarvi gli avvocati australiani specializzati in migrazione

Richiedere l'approvazione o modificare un accordo di lavoro DAMA richiede una conoscenza approfondita delle procedure di immigrazione e dei requisiti regionali. La legislazione è complessa e eventuali errori possono comportare lunghi ritardi o rifiuti.

Gli avvocati specializzati in immigrazione australiani possono fornire assistenza:

• Valutazione dell'idoneità al programma DAMA del South Australia.
• Preparazione e presentazione delle richieste di approvazione e modifica al DAR e al Dipartimento degli Affari Interni.
• Consulenza sulle professioni idonee e sulle agevolazioni disponibili per le vostre esigenze specifiche.
• Gestione delle candidature TSS (sottoclasse 482) ed ENS (sottoclasse 186) nell'ambito del vostro accordo sul lavoro DAMA.
• Collaboriamo con Skilled & Business Migration e il Dipartimento degli Affari Interni per conto tuo, per massimizzare le tue possibilità di successo.

Il nostro team di avvocati specializzati in materia di immigrazione garantisce che la tua domanda sia accurata, conforme e ben preparata per ottenere il miglior risultato possibile.

Richiedi oggi stesso l'aiuto di esperti avvocati australiani specializzati in materia di immigrazione per districarti nelle complessità del Designated Area Migration Agreement (Accordo sull'immigrazione in aree designate) e assicurarti la forza lavoro essenziale.

Domande frequenti sul DAMA dell'Australia Meridionale

Qual è il vantaggio principale di un accordo di migrazione per aree designate (DAMA) rispetto ai programmi standard di visti per lavoratori qualificati?

I DAMA offrono maggiore flessibilità in termini di età, inglese e requisiti salariali e includono una gamma più ampia di professioni che normalmente non sono disponibili nell'ambito della migrazione qualificata generale. Questa flessibilità è spesso essenziale per le imprese regionali del South Australia.

Chi può richiedere il DAMA del South Australia?

Possono presentare domanda solo le aziende con sede nel South Australia. L'azienda deve dimostrare un reale fabbisogno di manodopera e operare in una delle due regioni designate dal DAMA (area metropolitana di Adelaide o resto dello Stato).

Quanto tempo richiede il processo di approvazione?

I tempi di elaborazione possono variare, ma in genere richiedono diverse settimane, a seconda della complessità e della completezza della domanda presentata allo Skilled & Business Migration. È consigliabile preparare una domanda accurata per evitare ritardi.

I titolari di visto DAMA possono richiedere la residenza permanente?

Sì. Molte professioni previste dal DAMA del South Australia includono un percorso verso la residenza permanente attraverso il visto Employer Nomination Scheme (sottoclasse 186). Questo percorso chiaro è una delle caratteristiche più preziose del DAMA.

È necessario un test di mercato del lavoro per le candidature ENS nell'ambito di un DAMA?

No. I datori di lavoro non sono tenuti a fornire prove relative alla verifica del mercato del lavoro quando richiedono l'approvazione per una nomina ENS nell'ambito di un accordo sul lavoro DAMA. Ciò semplifica notevolmente il processo.