Visto «Work and Holiday» (sottoclasse 462): una guida completa

Il visto Work and Holiday (sottoclasse 462) consente ai cittadini idonei provenienti da determinati paesi di soggiornare temporaneamente in Australia e di svolgere un'attività lavorativa autorizzata per sostenere il proprio soggiorno. Questo visto temporaneo è riservato a persone di età compresa tra i 18 e i 30 anni che desiderano viaggiare all'interno dell'Australia, intraprendere viaggi nelle regioni e acquisire esperienza lavorativa. La presente guida fornisce una sintesi dei requisiti per il visto Work and Holiday, illustrando in che modo i richiedenti idonei possono entrare in Australia e svolgere un lavoro temporaneo nel rispetto delle condizioni del visto.

Che cos’è il visto Work and Holiday (sottoclasse 462)?

Il visto Work and Holiday (sottoclasse 462) è un visto temporaneo che consente un soggiorno fino a 12 mesi per motivi di lavoro e vacanza, con possibilità di ingressi e uscite multipli dal Paese. Questo visto vacanze fa parte della categoria Work and Holiday e si differenzia dal visto Working Holiday 417 in quanto solo i titolari di passaporto provenienti da specifici Paesi partner possono richiederlo. Molti titolari di questo visto approfittano di questa opportunità per visitare l'Australia, esplorare le zone regionali, acquisire esperienza lavorativa in Australia e migliorare le proprie competenze linguistiche in inglese.

Principali vantaggi del visto Subclass 462

Il visto della sottoclasse 462 offre numerosi vantaggi ai suoi titolari:

• Consente ai richiedenti idonei di soggiornare in Australia per un massimo di 12 mesi e di svolgere un'attività lavorativa a breve termine autorizzata.
• Una vacanza prolungata in Australia con ingressi e uscite multipli durante il periodo di validità del visto di 12 mesi
• Iscrizione a corsi di studio o di formazione di breve durata, della durata massima di quattro mesi
• Svolgimento di un'attività lavorativa occasionale in vari settori ammissibili, in conformità con le condizioni del visto
• Diritto a ottenere un secondo o terzo visto della sottoclasse 462 al completamento di determinati requisiti lavorativi in zone regionali
• Contatto con la società australiana e con le prassi lavorative sia nelle aree metropolitane che in quelle regionali

Chi può richiedere un visto della sottoclasse 462?

I richiedenti devono soddisfare specifici requisiti di ammissibilità per poter presentare domanda per il visto Work and Holiday (sottoclasse 462):

Requisiti di età

Per richiedere il visto «Work and Holiday», è necessario avere un'età compresa tra i 18 e i 30 anni al momento della presentazione della domanda. Tuttavia, alcuni paesi ammessi potrebbero prevedere un limite di età più elevato.

Paesi i cui cittadini possono ottenere il passaporto

Solo i cittadini di un paese ammesso, in possesso di un passaporto valido, possono presentare una domanda di visto «Work and Holiday». I paesi ammessi sono:

• Argentina
• Austria
• Brasile
• Cile
• Cina
• Repubblica Ceca
• Ecuador
• Grecia
• Ungheria
• Indonesia
• Israele
• Lussemburgo
• Malesia
• Mongolia
• Papua Nuova Guinea
• Perù
• Polonia
• Portogallo
• San Marino
• Singapore
• Repubblica Slovacca
• Slovenia
• Spagna
• Svizzera
• Thailandia
• Turchia
• Uruguay
• Vietnam

Requisiti generali di ammissibilità

I richiedenti il visto "lavoro e vacanze" devono soddisfare i requisiti di condotta e di idoneità sanitaria e disporre di fondi sufficienti per sostenere il proprio soggiorno. Inoltre, devono:

• Avere un'età compresa tra i 18 e i 30 anni.
• Non essere già entrati nel Paese con un visto della sottoclasse 462 o 417
• Candidati dall'estero.
• Avere un passaporto valido
• Non accompagnata da figli a carico
• Non includere i familiari nella domanda
• Avere una buona padronanza dell'inglese
• Non deve aver mai posseduto un visto che sia stato annullato né aver mai ricevuto un rifiuto di una domanda di visto
• È necessario accettare la Dichiarazione dei valori australiani‍
• È necessario disporre di una lettera di sostegno da parte del governo se provengono da:
  • Ecuador
  • Grecia
  • Indonesia
  • Lussemburgo
  • Malesia (Certificato di buona condotta)
  • Mongolia
  • Perù
  • Polonia
  • San Marino
  • Slovenia
  • Thailandia
  • Turchia

Domanda di visto per la sottoclasse 462 – Cina, India e Vietnam (2025–2026)

Il governo australiano ricorre al sistema di sorteggio per la sottoclasse 462 per gestire l'elevata domanda di visti Work and Holiday 462 da parte di richiedenti provenienti da Cina, India e Vietnam. I richiedenti idonei possono registrarsi durante il periodo di registrazione di tre settimane e le autorità inviteranno solo coloro che saranno stati selezionati in modo casuale a presentare domanda per il visto della sottoclasse 462. Le registrazioni per la procedura di sorteggio del visto sono state aperte per 3 settimane, dal 24 giugno 2025 al 15 luglio 2025, per l'anno di programma 2025-2026. Controlla il sito web del Dipartimento degli Affari Interni per informazioni aggiornate sul futuro periodo di registrazione.

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Condizioni di lavoro e di studio con il visto della sottoclasse 462

I titolari del visto Work and Holiday (sottoclasse 462) possono frequentare corsi di breve durata e svolgere attività lavorative per sostenere il proprio soggiorno e possono entrare e uscire dall'Australia più volte durante il periodo di validità del visto.

Condizioni di lavoro

Con il visto Work and Holiday è possibile svolgere qualsiasi tipo di lavoro, ma con un limite di sei mesi presso lo stesso datore di lavoro. È inoltre possibile svolgere 3 mesi di lavoro specificato nell'ambito della sottoclasse 462 per soddisfare i requisiti di idoneità per un secondo visto Work and Holiday.

Diritti degli studenti

I titolari di un visto «Work and Holiday» possono studiare per un massimo di 4 mesi (17 settimane).

Lavori specifici per i visti della sottoclasse 462 (secondo e terzo)

Il secondo e il terzo visto della sottoclasse 462 prevedono che il richiedente, in determinate circostanze, svolga un’attività lavorativa in settori o aree specifiche dell’Australia nell’ambito di un «lavoro specifico della sottoclasse 462».

Settori autorizzati a svolgere determinati lavori

• Turismo e ospitalità
• Allevamento e coltivazione
• Pesca e raccolta delle perle
• Coltivazione e abbattimento degli alberi
• Costruzione
• Lavori di ricostruzione dopo gli incendi boschivi
• Lavori di ripristino in seguito a calamità naturali
• Attività fondamentali nei settori sanitario e medico

Quanto lavoro specifico è necessario?

Il secondo visto richiede 3 mesi (88 giorni) di lavoro specifico, mentre il terzo visto richiede 6 mesi (179 giorni) di lavoro specifico.

Come portare a termine i lavori specificati

I titolari di un visto «Work and Holiday» possono svolgere il lavoro previsto nell’ambito di un unico impiego continuativo o in più luoghi di lavoro, purché la durata complessiva soddisfi i requisiti temporali previsti e la retribuzione sia conforme alle tariffe salariali e ai contratti collettivi australiani.

Cosa rientra (e cosa non rientra) nella definizione di «lavoro specificato»

Esempi di lavori specifici ammissibili includono:

• Raccolta
• Manodopera edile
• Servizio di ristorazione
• Ricostruzione dopo gli incendi boschivi
• Operazioni di sgombero post-alluvione in determinate aree regionali

I lavori generici d'ufficio, i lavori nel settore dell'ospitalità in località non ammissibili o i lavori edili nelle aree metropolitane non sono considerati lavori specifici ai fini del visto della sottoclasse 462 (seconda o terza categoria).

Aggiornamenti sulle attività relative al ripristino di emergenza e al settore sanitario

A seguito dei gravi incendi boschivi, delle inondazioni e della grave crisi causata dal COVID-19, il governo australiano riconosce alcune mansioni legate alla gestione delle emergenze e all’assistenza sanitaria come attività specificate ai fini della determinazione dell’idoneità al secondo e al terzo visto Work and Holiday:

Interventi in caso di incendi boschivi, alluvioni e calamità naturali

La ricostruzione di recinzioni, la rimozione dei detriti, il reimpianto, la cura della fauna selvatica e il sostegno alla comunità sono considerati «lavori specifici» se svolti all’interno di un’area dichiarata colpita da calamità naturale dal governo. Consulta il sito web di Disaster Assist per conoscere i codici postali ammissibili.

Lavoro nel settore sanitario e medico

L'assistenza prestata in strutture di assistenza agli anziani, ambulatori medici, attività di tracciamento dei contatti, assistenza infermieristica e servizi di supporto può essere considerata «lavoro specificato». Consultare il sito web ufficiale del Dipartimento degli Affari Interni per conoscere i codici postali ammissibili e i documenti giustificativi richiesti.

Opzioni per il secondo e il terzo visto «Work and Holiday»

I richiedenti che completano il periodo di lavoro previsto mentre sono titolari di un visto Work and Holiday di primo o secondo livello possono avere diritto a richiedere un visto successivo.

Visto di seconda sottoclasse 462

Per ottenere un permesso di soggiorno di altri 12 mesi in Australia, il richiedente deve svolgere 3 mesi (88 giorni) di «lavoro specifico» nell’Australia settentrionale e nelle regioni rurali mentre è titolare del primo visto della sottoclasse 462.

Visto della terza sottoclasse 462

Questo visto richiede che il richiedente svolga 6 mesi (179 giorni) di «lavoro specifico» nelle zone regionali dell’Australia mentre è titolare del secondo visto della sottoclasse 462.

Procedura di richiesta del visto della sottoclasse 462

Se sei in possesso di un passaporto valido rilasciato da uno dei paesi elencati:

• Accedi e presenta la domanda online tramite ImmiAccount.
• Allega i documenti
• Paga la quota di iscrizione e prendi nota del numero di riferimento della transazione.

Importante: i titolari di passaporto cinese, indiano o vietnamita devono partecipare al sorteggio per il visto Work and Holiday (sottoclasse 462) per poter presentare la domanda online. Per ulteriori dettagli, consultare la procedura di pre-candidatura per il nuovo visto Work and Holiday.

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Se siete interessati a ottenere maggiori informazioni su un visto, contattate gli avvocati australiani specializzati in migrazione per una consulenza.

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Tempi di elaborazione per il visto della sottoclasse 462

I tempi di elaborazione sono soggetti a limiti massimi annuali, all’esito delle votazioni (ove applicabile) e alla presentazione tempestiva di informazioni complete e dei documenti giustificativi.

Costo del visto «Work and Holiday» (sottoclasse 462)

Attualmente, il governo australiano applica una tariffa di 670,00 dollari per il visto Work and Holiday (sottoclasse 462). Le tariffe sono soggette a modifiche. Per informazioni aggiornate sulle tariffe, consultare il sito web del Dipartimento degli Affari Interni.

Sottoclasse 462 vs sottoclasse 417 – Qual è la differenza?

Hai bisogno di aiuto per richiedere un visto della sottoclasse 462?

La procedura di richiesta del visto subclass 462 prevede il rispetto di rigorosi requisiti di ammissibilità e la presentazione di una documentazione completa. Gli avvocati specializzati in immigrazione australiana possono fornire assistenza legale in ogni fase della procedura, garantendo che la vostra domanda sia redatta in conformità con gli attuali requisiti di legge. Contattate il nostro team per ricevere consulenza in merito a lavori specifici, requisiti di ammissibilità al visto o preparazione dei documenti.

Domande frequenti

Che cos’è il visto Work and Holiday (sottoclasse 462)?

Il visto Work and Holiday (sottoclasse 462) è un visto temporaneo per vacanze-lavoro che consente ai titolari in possesso dei requisiti necessari di lavorare, viaggiare nelle zone regionali e seguire corsi di studio di breve durata (fino a 4 mesi) in Australia per un periodo massimo di 12 mesi.

Chi può richiedere un visto della sottoclasse 462?

Per richiedere un visto della sottoclasse 462, il richiedente deve:

• Avere un'età compresa tra i 18 e i 30 anni (o 35 in alcuni paesi)
• Essere in possesso di un passaporto rilasciato da uno dei paesi ammessi
• Soddisfare i requisiti di salute e di carattere
• Essere fuori dall'Australia
• Non essere accompagnato da figli a carico

Che cos’è il sistema di sorteggio per il visto della sottoclasse 462?

Il sistema di selezione a sorteggio per il visto di sottoclasse 462 seleziona in modo casuale i titolari di passaporto provenienti da Cina, India e Vietnam affinché possano presentare domanda per il primo visto Work and Holiday (sottoclasse 462) durante la fase preliminare alla richiesta.

Quali requisiti aggiuntivi si applicano ai richiedenti della sottoclasse 462?

Requisiti aggiuntivi per le domande di visto della sottoclasse 462:

• Attestato di studi pertinenti
• Prova della disponibilità finanziaria (circa 5.000 dollari)
• Prova dell'avvenuto svolgimento di un'attività lavorativa specifica nelle zone regionali dell'Australia
• Prova di conoscenza pratica della lingua inglese (punteggio IELTS pari a 4,5 o equivalente)
• Documenti specifici per paese

In cosa consiste l’attività specificata per un visto di sottoclasse 462 di secondo o terzo livello?

I lavori specificati per il visto di sottoclasse 462 (seconda o terza domanda) riguardano settori e industrie approvati, quali il turismo e l'ospitalità, l'estrazione mineraria, l'edilizia, l'agricoltura, la coltivazione e l'allevamento, il ripristino dei danni causati dagli incendi boschivi e le professioni sanitarie, al fine di poter presentare la domanda per il secondo o il terzo visto.

Quanto lavoro specifico è necessario per ottenere un secondo o un terzo visto della sottoclasse 462?

Il richiedente il visto deve maturare 3 mesi o 88 giorni di esperienza lavorativa specifica per il secondo visto della sottoclasse 462 e sei mesi di lavoro specifico per il terzo.