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Se la tua azienda sta affrontando una carenza di manodopera qualificata in un’area regionale, un Accordo di migrazione per aree designate (DAMA) potrebbe essere la soluzione. I DAMA sono accordi speciali stipulati tra il governo australiano e uno Stato, un territorio o un ente regionale, denominato Rappresentante dell’area designata (DAR), che consentono ai datori di lavoro di sponsorizzare lavoratori stranieri con maggiore flessibilità rispetto alle procedure standard per l’ottenimento del visto.
Un DAMA non è un visto a tutti gli effetti. Si tratta di un accordo di lavoro che consente ai datori di lavoro autorizzati di beneficiare di agevolazioni nell’ambito dei programmi di visto esistenti.
Noi di Australian Migration Lawyers guidiamo le imprese regionali attraverso il processo DAMA, fornendo assistenza per aiutare le domande a procedere nel modo più agevole possibile.
Inserito nella classifica “Best Lawyers”
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Non ci sono costi nascosti per i nostri servizi. I nostri onorari sono chiaramente indicati in un contratto di onorario.
Dalla prima risposta in giornata alla concessione del visto, avrete accesso diretto a un avvocato.
I nostri avvocati esperti vi forniranno aggiornamenti regolari e spiegazioni chiare sui percorsi dei visti.
Offriamo una garanzia di soddisfazione del cliente in relazione ai nostri servizi di richiesta di visto.
Opzioni di rateizzazione da 3 a 6 mesi disponibili per alcuni tipi di visto.
Un DAMA consente di accedere a:
I datori di lavoro che aderiscono al programma DAMA possono sponsorizzare i propri dipendenti per l’ottenimento dei visti “Skills in Demand” (sottoclasse 482), “Skilled Employer Sponsored Regional” (sottoclasse 494) e “Employer Nomination Scheme” (sottoclasse 186).
Il percorso DAMA è interamente guidato dal datore di lavoro. Un lavoratore non può presentare autonomamente domanda di DAMA, ma deve disporre di un’offerta di lavoro effettiva da parte di un datore di lavoro che abbia ottenuto, o stia attivamente cercando di ottenere, l’approvazione DAR.
Il datore di lavoro presenta domanda di approvazione al Rappresentante di Area Designato (DAR) della regione, dimostrando l’effettiva necessità aziendale e fornendo prove degli sforzi compiuti per l’assunzione di personale locale.
Una volta ottenuta l’approvazione del DAR, il datore di lavoro presenta domanda al Dipartimento degli Affari Interni per ottenere un accordo di lavoro DAMA, quindi designa la posizione nell’ambito di tale accordo.
Il lavoratore presenta la domanda di visto delle sottoclassi 482, 494 o 186 sulla base della nomina approvata.
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L'idoneità al programma DAMA dipende dalla regione di residenza, dalla professione e dal datore di lavoro. I nostri avvocati specializzati in diritto dell'immigrazione possono verificare se il percorso DAMA è accessibile nel tuo caso e accompagnarti nelle fasi relative all'approvazione, all'accordo di lavoro e al visto.
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Offriamo consulenza e assistenza professionale in materia di migrazione, indipendentemente dal luogo in cui vi trovate. Chi si trova in Australia può scegliere di incontrarci in uno dei nostri uffici o online, mentre per chi si trova all'estero siamo a disposizione online.
Per essere ammissibile, la professione deve figurare nell'elenco delle professioni DAMA della regione specifica. In caso contrario, potrebbe comunque essere disponibile una sponsorizzazione standard per le sottoclassi 482, 494 o 186. Contatta il nostro team per valutare le opzioni a tua disposizione.
Sì. Un DAMA non sostituisce la sponsorizzazione standard. Molte aziende ricorrono alla sponsorizzazione standard quando possibile e si avvalgono di un DAMA specificatamente nei casi in cui i requisiti relativi alla professione, allo stipendio, alla conoscenza dell’inglese o all’età previsti dai programmi di visto standard escludano un candidato che altrimenti sarebbe idoneo.
Sì, tramite il visto di sottoclasse 186 (da un visto DAMA di sottoclasse 482) o di sottoclasse 191 (da un visto DAMA di sottoclasse 494), a condizione che la regione lo consenta e che il lavoratore soddisfi i requisiti previsti.
Per alcune professioni, sì. Le riduzioni variano a seconda della regione e del ruolo e sono specificate nell'accordo quadro di quella regione.
I tempi di elaborazione variano a seconda della regione e dipendono dai tempi di approvazione da parte del DAR, nonché dai tempi di elaborazione da parte del Dipartimento degli Affari Interni. Contattateci per ricevere stime aggiornate relative alla regione di vostro interesse.
No. Il percorso DAMA è interamente guidato dal datore di lavoro. È necessaria un’offerta di lavoro effettiva da parte di un’azienda che abbia già ottenuto, o che stia attivamente cercando di ottenere, l’approvazione nell’ambito del programma DAMA di quella regione. Non è possibile presentare domanda autonomamente.
No. Il DAMA è un accordo quadro in materia di lavoro. Si avvale dei programmi di visto esistenti delle sottoclassi 482, 494 e 186, con agevolazioni che ciascuna regione negozia direttamente con il governo australiano.
Perry Q Wood è l'immediato Past President dell'Australian Institute of Administrative Law e uno dei principali avvocati australiani specializzati in amministrazione, immigrazione e diritti umani.
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