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Accordo sull'immigrazione relativo all'area designata di Goldfields

Sponsorizzare lavoratori qualificati e semiqualificati nei Goldfields

Se la vostra azienda nella regione dei Goldfields sta affrontando una carenza di manodopera qualificata che non è possibile colmare a livello locale, il DAMA dei Goldfields vi consente di avvalervi di lavoratori stranieri con agevolazioni non disponibili nell’ambito delle normali procedure di rilascio dei visti. L’accordo è attualmente prorogato fino al 31 dicembre 2026; dopo tale data, le nuove richieste passeranno al DAMA dello Stato del Western Australia. Noi di Australian Migration Lawyers assistiamo i datori di lavoro della regione dei Goldfields nell’iter del DAMA, dall’approvazione fino al rilascio del visto.

Inserito nella classifica “Best Lawyers”
per gli anni 2026 e 2027

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Classifica dei migliori studi legali di
, Australia 2027

Inserito nella guida “
” di Doyle tra i migliori avvocati specializzati in immigrazione
per il periodo 2023-26

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Panoramica

Un accordo regionale attualmente in fase di transizione

Il DAMA di Goldfields è un accordo di lavoro che copre la città di Kalgoorlie-Boulder e sei contee circostanti: Coolgardie, Dundas, Esperance, Laverton, Leonora, Menzies e Ravensthorpe. Consente ai datori di lavoro di questa zona di avvalersi di lavoratori stranieri in settori che registrano una reale carenza di manodopera qualificata, che spaziano dall’industria mineraria e dall’industria pesante a ruoli quali l’assistenza all’infanzia, la supervisione nel settore alberghiero e il sostegno alle persone con disabilità.

Questo accordo è stato prorogato più volte nel corso dell’ultimo anno. Secondo l’ultimo aggiornamento confermato, il Governo del Commonwealth ha prorogato il DAMA di Goldfields fino al 31 dicembre 2026. A partire dal 1° gennaio 2027, le nuove richieste di DAMA per la regione di Goldfields dovrebbero passare al DAMA statale del Western Australia, gestito dai Servizi per l’Immigrazione anziché dal Comune di Kalgoorlie-Boulder. Le imprese che hanno già in essere un accordo di lavoro DAMA per la regione di Goldfields non sono interessate da questa modifica e possono continuare a operare in base al loro attuale accordo per l’intera durata dello stesso.

Chi gestisce questa DAMA?

Il Rappresentante dell’Area Designata (DAR) per la DAMA dei Goldfields è il Comune di Kalgoorlie-Boulder, che si avvale di un funzionario dedicato agli accordi in materia di immigrazione incaricato di gestire le domande di approvazione e gli atti di modifica. Il Comune di Kalgoorlie-Boulder valuta l’approvazione da parte del datore di lavoro per conto della regione prima che il Dipartimento degli Affari Interni prenda in esame una richiesta di accordo sul lavoro.

A chi è rivolto questo DAMA

Il presente DAMA è destinato ai datori di lavoro, non ai singoli lavoratori. Un lavoratore non può richiedere autonomamente un contratto di lavoro DAMA e deve disporre di un’offerta di lavoro effettiva da parte di un’azienda che abbia già ottenuto, o stia richiedendo, l’approvazione ai sensi del presente DAMA. L’accordo è concepito per consentire ai lavoratori di stabilirsi direttamente nella regione dei Goldfields, anziché recarsi sul posto con la formula “fly-in-fly-out”.

La differenza degli avvocati australiani per la migrazione

Requisiti di ammissibilità per i datori di lavoro

Per ottenere l'approvazione da parte della Città di Kalgoorlie-Boulder ai fini del programma DAMA di Goldfields, un'azienda deve dimostrare:

L'azienda opera all'interno dell'area designata come "Goldfields" contemplata dall'accordo

Nella posizione indicata sussiste una reale carenza di competenze o di manodopera che non può essere colmata a livello locale

Sono state effettuate adeguate verifiche relative al mercato del lavoro, che in genere hanno comportato la pubblicazione dell’annuncio di lavoro per almeno quattro settimane nei quattro mesi precedenti la presentazione della domanda

Sono stati soddisfatti gli obblighi standard in materia di sponsorizzazione previsti dal Regolamento sull’immigrazione

L'azienda non intende adottare un sistema di "fly-in-fly-out", poiché il DAMA è finalizzato a sostenere i lavoratori che vivono e lavorano nella regione

L'autofinanziamento non è consentito in nessun contratto collettivo di lavoro DAMA.

Requisiti di ammissibilità per i lavoratori qualificati

Per poter beneficiare del programma DAMA di Goldfields, un lavoratore deve generalmente soddisfare i seguenti requisiti:

Un'offerta di lavoro a tempo pieno e effettiva da parte di un'azienda che possiede, o sta attivamente cercando di ottenere, l'approvazione DAR per il DAMA di Goldfields

Una professione presente nell'attuale elenco delle professioni DAMA di Goldfields, compreso un numero limitato di professioni non ANZSCO specifiche della regione

Una valutazione delle competenze che dimostri il possesso delle competenze e delle qualifiche richieste per la professione indicata

Risultati di un test di lingua inglese che soddisfino i requisiti standard per il visto, oppure la deroga prevista per la specifica professione

Certificati sanitari e di buona condotta

Un'effettiva intenzione di stabilirsi nella regione dei Goldfields, poiché l'accordo non prevede modalità di lavoro di tipo "fly-in-fly-out"

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studio legale, riconosciuto come avvocato leader in materia di migrazione e agente di migrazione

Elenco delle professioni e agevolazioni

Il DAMA di Goldfields copre professioni qualificate e semiqualificate nei settori minerario, edile, sanitario, alberghiero e dei servizi alla comunità, non solo i ruoli nell’industria pesante. L’elenco completo aggiornato delle professioni è disponibile su richiesta direttamente presso il Comune di Kalgoorlie-Boulder oppure tramite il filtro delle professioni del DAMA del Western Australia una volta che la transizione al DAMA del Western Australia entrerà in vigore.

Richiedi l'elenco aggiornato direttamente al Comune di Kalgoorlie-Boulder all'indirizzo Dama@ckb.wa.gov.au o per telefono al numero (08) 9021 9600, oppure contattaci e ti aiuteremo a verificare l'elenco aggiornato relativo alla tua professione.

Concessione per età

Il limite di età standard per la maggior parte dei percorsi di visto per lavoratori qualificati è inferiore ai 45 anni. Le professioni ammissibili nell’ambito del DAMA di Goldfields possono beneficiare di un limite di età più elevato, in linea con le agevolazioni relative all’età previste da altri DAMA dell’Australia Occidentale. Il limite di età esatto è stabilito nell’accordo quadro vigente, il cui testo completo non è reso pubblico. Contattateci o rivolgetevi direttamente al Comune di Kalgoorlie-Boulder per conoscere la cifra specifica applicabile alla vostra professione.

Concessione di lingua inglese

Le professioni ammissibili possono beneficiare di requisiti linguistici in inglese ridotti rispetto alla soglia standard prevista per il visto. Il livello specifico richiesto dipende dalla professione e dalla sottoclasse del visto ed è indicato nell’accordo quadro vigente, il cui testo completo non è reso pubblico. Contattateci o rivolgetevi direttamente al Comune di Kalgoorlie-Boulder per conoscere i requisiti specifici applicabili alla vostra professione.

Concessione salariale

Le professioni ammissibili nell’ambito del programma DAMA di Goldfields possono beneficiare di una riduzione del 10% rispetto alla soglia salariale standard. Sulla base dell’attuale soglia di reddito prevista per l’immigrazione temporanea qualificata, pari a 79.423 dollari per le candidature presentate tra il 1° luglio 2026 e il 30 giugno 2027, tale importo risulta pari a circa 71.481 dollari.

Immagine a pagamento

Approvazione DAR

Il Comune di Kalgoorlie-Boulder applica una tassa di approvazione pari a 267,50 dollari, IVA inclusa, per ogni candidato dipendente. Le richieste devono essere presentate utilizzando il modulo “Richiesta di approvazione per l’accesso a un accordo di lavoro ai sensi del Goldfields DAMA”, da inviare insieme alla documentazione di supporto richiesta e alla prova dell’avvenuta verifica del mercato del lavoro.

I tempi di elaborazione attuali sono di circa 10 giorni lavorativi dalla data di presentazione della domanda completa. Il Ministero degli Affari Interni non applica alcuna tariffa separata per la richiesta di un accordo di lavoro.

Come funziona la procedura per questa DAMA

1

Fase 1: Approvazione DAR

Il datore di lavoro presenta una richiesta di approvazione al Comune di Kalgoorlie-Boulder, allegando la documentazione comprovante la carenza di manodopera, i risultati delle indagini sul mercato del lavoro e le attività aziendali, oltre al pagamento della tassa di approvazione.

2

Fase 2: Accordo di lavoro e designazione

Una volta ottenuta l’approvazione, il datore di lavoro presenta domanda al Dipartimento degli Affari Interni per ottenere un accordo di lavoro, quindi indica la posizione specifica e il lavoratore.

3

Fase 3: Richiesta del visto

Il lavoratore presenta una domanda di visto delle sottoclassi 482, 494 o 186 sulla base della nomina approvata.

4

Variazioni in corso

I numeri relativi alle professioni e ai posti di lavoro approvati nell’ambito di un accordo di lavoro DAMA di Goldfields vengono confermati per un anno alla volta. Per aggiungere professioni, aumentare il numero dei posti di lavoro o richiedere ulteriori concessioni negli anni successivi, il datore di lavoro deve presentare domanda al Comune di Kalgoorlie-Boulder per ottenere un atto di modifica.

Immagine della residenza

Percorso per la residenza permanente

I lavoratori sponsorizzati nell'ambito del programma DAMA di Goldfields con un visto di sottoclasse 482 o 494 possono essere candidati per un visto di sottoclasse 186 (Employer Nomination Scheme) una volta soddisfatti i requisiti di età, esperienza e retribuzione previsti dalla regione.

Non è stato ancora confermato pubblicamente se il programma DAMA di Goldfields offra un percorso abbreviato verso la residenza permanente, analogamente alla agevolazione prevista dal programma DAMA dello Stato del Western Australia. Contattateci o rivolgetevi al Comune di Kalgoorlie-Boulder per verificare le condizioni attualmente in vigore per la vostra professione.

Contatta i nostri avvocati specializzati in diritto dell’immigrazione per discutere del programma DAMA di Goldfields

Se la vostra azienda con sede nella regione di Goldfields deve far fronte a una reale carenza di manodopera qualificata che non è in grado di colmare a livello locale, i nostri avvocati specializzati in immigrazione potranno confermarvi se l’attuale programma DAMA di Goldfields, o il futuro programma DAMA del Western Australia, rappresenti la soluzione più adatta alle vostre esigenze.

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Domande frequenti

Si tratta di un accordo di lavoro stipulato tra il Governo federale, la città di Kalgoorlie-Boulder e diverse contee della regione dei Goldfields, che consente ai datori di lavoro autorizzati di assumere lavoratori stranieri in settori caratterizzati da una reale carenza di manodopera qualificata.

Sì, al momento. L'accordo è stato prorogato fino al 31 dicembre 2026. A partire dal 1° gennaio 2027, le nuove richieste relative a questa regione dovrebbero essere gestite dal programma DAMA dello Stato del Western Australia. Gli accordi di lavoro DAMA esistenti relativi alla regione dei Goldfields rimangono validi per l'intera durata prevista.

Il Comune di Kalgoorlie-Boulder gestisce il processo di approvazione per il DAMA dei Goldfields.

Sì. Il Comune di Kalgoorlie-Boulder applica attualmente una tariffa di 267,50 dollari, IVA inclusa, per ogni candidato designato.

No. Il DAMA di Goldfields prevede che i lavoratori assunti vivano e lavorino nella regione e non è strutturato per sostenere accordi di tipo “fly-in-fly-out”.

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