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DAMA regionale dell'Australia Meridionale

Sponsorizzare i lavoratori stranieri in tutta la regione del South Australia

Se la vostra azienda con sede nel South Australia presenta una reale carenza di competenze o di manodopera che non è in grado di colmare a livello locale, il DAMA regionale del South Australia vi offre l’accesso a un elenco di professioni più ampio e a agevolazioni in materia di visti più flessibili rispetto ai normali percorsi di sponsorizzazione. Il programma copre l’intero Stato, ad eccezione dei settori specifici previsti dal DAMA per la promozione della tecnologia e dell’innovazione nella città di Adelaide. Noi di Australian Migration Lawyers assistiamo i datori di lavoro del South Australia nell’iter DAMA, dalla richiesta di approvazione fino al rilascio del visto.

Inserito nella classifica “Best Lawyers”
per gli anni 2026 e 2027

Vincitore degli Australian Law Awards 20

Classifica dei migliori studi legali di
, Australia 2027

Inserito nella guida “
” di Doyle tra i migliori avvocati specializzati in immigrazione
per il periodo 2023-26

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Panoramica

Un accordo più ampio per l'intero Stato

Il DAMA regionale del South Australia è stato concepito per far fronte alla carenza di competenze in tutto lo Stato e copre settori quali l’agroalimentare, la silvicoltura, la sanità e i servizi sociali, il turismo e l’ospitalità, l’edilizia e l’estrazione mineraria. Si affianca al DAMA per la promozione della tecnologia e dell’innovazione della città di Adelaide, che è limitato alle professioni nei settori della difesa, dello spazio, della produzione avanzata e della tecnologia nell’area metropolitana di Adelaide. Un datore di lavoro operante in uno dei settori specifici di tale accordo dovrebbe consultare innanzitutto la pagina dedicata al DAMA della città di Adelaide, poiché potrebbe trattarsi dell’accordo più direttamente applicabile.

I DAMA di questo tipo sono generalmente strutturati come un accordo formale quinquennale tra il governo australiano e il rappresentante dell’area designata, rinnovabile previa negoziazione. Tale accordo riguarda sia le professioni qualificate che quelle semiqualificate, con un ambito di applicazione più ampio rispetto a quello consentito dalla maggior parte dei programmi standard per i visti per lavoratori qualificati.

Chi gestisce questa DAMA?

Il Rappresentante dell’Area Designata (DAR) per la DAMA regionale del South Australia è Skilled & Business Migration, lo stesso ente governativo statale che gestisce la DAMA della città di Adelaide. Skilled & Business Migration valuta le richieste di avallo da parte dei datori di lavoro per conto dello Stato prima che il Dipartimento degli Affari Interni prenda in esame una richiesta di accordo sul lavoro. Le due approvazioni sono distinte e l’avallo a livello statale non garantisce l’approvazione a livello federale.

A chi è rivolto questo DAMA

Il presente DAMA è destinato ai datori di lavoro, non ai singoli lavoratori. Un lavoratore non può richiedere autonomamente un contratto di lavoro DAMA e deve disporre di un’offerta di lavoro effettiva da parte di un’azienda che abbia già ottenuto, o stia richiedendo, l’approvazione ai sensi del presente DAMA. Non è consentita l’autosponsorizzazione.

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Requisiti di ammissibilità per i datori di lavoro

Per ottenere l’approvazione da parte di Skilled & Business Migration per questo DAMA, un’azienda deve dimostrare:

L'azienda ha sede nell'Australia Meridionale, è finanziariamente solida e opera in modo regolare da almeno 12 mesi

Esiste una vera e propria carenza di manodopera che non può essere colmata dal mercato del lavoro locale

Sono stati soddisfatti gli obblighi standard in materia di sponsorizzazione previsti dal Regolamento sull’immigrazione

Il posto vacante rientra in una professione elencata nell’Accordo del South Australia, oppure le mansioni previste corrispondono strettamente a quelle di una professione elencata

Sono state condotte adeguate verifiche sul mercato del lavoro, a dimostrazione di un sincero tentativo di assumere in via prioritaria un cittadino australiano o un residente permanente

L’azienda che ha effettuato la nomina è il datore di lavoro diretto e parte del contratto di lavoro

L'autofinanziamento non è consentito in nessun contratto collettivo di lavoro DAMA.

Requisiti di ammissibilità per i lavoratori qualificati

Per poter beneficiare di una sponsorizzazione nell’ambito di questo DAMA, un lavoratore deve generalmente:

Un'offerta di lavoro autentica e a tempo pieno da parte di un'azienda che possiede, o sta attivamente cercando di ottenere, l'approvazione DAR per questo DAMA

Competenze, qualifiche ed esperienza corrispondenti ai requisiti della professione indicata secondo l’ANZSCO, oppure al profilo professionale pertinente per i ruoli non elencati nell’ANZSCO

Una valutazione delle competenze, laddove l’elenco delle professioni ne preveda l’obbligo. Il programma “Skilled & Business Migration” effettua direttamente la valutazione per le professioni contrassegnate come soggette alla valutazione delle competenze DAR, in genere quelle per le quali non esiste un’autorità nazionale di valutazione

Risultati di un test di lingua inglese che soddisfino i requisiti standard per il visto, oppure la deroga prevista per la specifica professione

Certificati sanitari e di buona condotta

50+ anni

anni di esperienza combinata

100% di successo

per i visti per partner in caso di relazioni coniugali autentiche e durature

Esperienza

avvocati e agenti specializzati in diritto dell'immigrazione che rappresentano i propri clienti dinanzi alle commissioni di ricorso e ai tribunali

Premiato

studio legale, riconosciuto come avvocato leader in materia di migrazione e agente di migrazione

Elenco delle professioni e agevolazioni

La DAMA regionale del South Australia copre una gamma di professioni notevolmente più ampia rispetto alla DAMA della città di Adelaide, comprendendo ruoli qualificati e semiqualificati nei settori dell’agricoltura, della sanità, dell’ospitalità, dell’edilizia, dei mestieri e altri ancora. L’idoneità alle agevolazioni dipende dalla specifica professione; si raccomanda di verificare sempre l’elenco aggiornato prima di fare affidamento su qualsiasi cifra.

Professioni selezionate ai sensi dell'accordo con l'Australia Meridionale

Occupazione Codice ANZSCO
Allevatore di bovini da carne121312
Allevatore di bovini da latte121313
Coltivatore di ortaggi121221
Responsabile del progetto di costruzione133111
Responsabile di bar o ristorante141111
Direttore di hotel o motel141311
Ingegnere civile233211
Infermiere registrato (assistenza agli anziani)254412
Medico di medicina generale253111
Chef351311
Cuoco351411
Muratore331111
Falegname e carpentiere331211
Elettricista (generale)341111
Idraulico (generale)334111
Badante anziana o disabile423111
Assistente personale423313
Tagliacarne e affettatrice831211
Autista di camion (generale)733111
Lavoratore in un'azienda vinicolaNon ANZSCO (070499)
Operatore nel settore dell'ospitalitàNon ANZSCO (070499)

Si tratta di una selezione rappresentativa delle categorie professionali contemplate, non dell’elenco completo. L’elenco completo e aggiornato delle professioni, comprese tutte quelle non incluse nell’ANZSCO, è gestito dal dipartimento Skilled & Business Migration e va consultato direttamente prima di presentare qualsiasi domanda.

Concessione per età

Sottoclasse 482 (Competenze richieste): il limite di età standard per il passaggio alla residenza permanente della sottoclasse 186 è inferiore ai 45 anni. Ai sensi di questo DAMA, le professioni ammissibili innalzano tale limite a meno di 55 anni al momento della nomina per la sottoclasse 186.

Sottoclasse 494 (Visa regionale per lavoratori qualificati sponsorizzati dal datore di lavoro): le professioni ammissibili ai sensi di questa DAMA consentono ai candidati di avere meno di 55 anni al momento della candidatura.

Concessione di lingua inglese

Sottoclassi 482 e 494: per le professioni ammissibili è accettabile un punteggio complessivo IELTS di 5,0 (con un minimo di 4,0 in ciascuna sezione) oppure, per specifiche professioni semiqualificate situate nelle zone regionali periferiche del South Australia, un punteggio complessivo di 4,5 (con un minimo di 4,0 in ciascuna sezione) o un punteggio equivalente ottenuto in un test alternativo approvato.

Sottoclasse 186 (Programma di nomina da parte del datore di lavoro): per le professioni ammissibili è accettabile un punteggio complessivo IELTS pari a 5,0, con un minimo di 4,5 in ciascuna sezione.

Tali agevolazioni non si applicano qualora un ente preposto alla registrazione o al rilascio delle licenze professionali richieda un livello di conoscenza dell'inglese più elevato.

Poiché il presente DAMA riguarda i ruoli semiqualificati in tutto il territorio regionale del South Australia, è probabile che la fascia inferiore (4,5) si applichi a una quota significativamente maggiore di professioni nell’ambito del presente accordo rispetto a quanto previsto dal DAMA della città di Adelaide, che è limitato ai ruoli qualificati nei settori della tecnologia, della difesa e della produzione avanzata, i quali difficilmente potrebbero beneficiare della concessione riservata ai semiqualificati.

Concessione salariale

Le professioni ammissibili possono beneficiare di una soglia di reddito per le competenze di base (CSIT) ridotta per la sottoclasse 482, oppure di una soglia di reddito per la migrazione temporanea qualificata (TSMIT) ridotta per la sottoclasse 494, fissata al 90% della soglia standard. Sulla base del valore CSIT/TSMIT di 79.423 dollari applicabile alle candidature presentate tra il 1° luglio 2026 e il 30 giugno 2027, tale importo corrisponde a circa 71.481 dollari. I datori di lavoro devono essere in grado di dimostrare che l’utilizzo di tale agevolazione non renderà il lavoratore sponsorizzato incapace di provvedere al proprio sostentamento né lo esporrà al rischio di sfruttamento.

Immagine a pagamento

Approvazione DAR

Attualmente non è prevista alcuna tassa di iscrizione per richiedere l’approvazione DAR per il DAMA regionale del South Australia. I datori di lavoro possono presentare domanda di approvazione, o di modifica di un accordo di lavoro esistente, tramite il Portale per la migrazione qualificata e d’impresa.

L'approvazione da parte del servizio “Skilled & Business Migration” non garantisce che il Ministero degli Affari Interni approverà la successiva richiesta di contratto di lavoro. Le due fasi vengono valutate separatamente.

Come funziona la procedura per questa DAMA

1

Fase 1: Approvazione DAR

Il datore di lavoro presenta domanda al programma “Skilled & Business Migration” tramite il portale dedicato, dimostrando l’esistenza di una reale carenza di manodopera, l’avvenuta verifica del mercato del lavoro e il rispetto degli obblighi di sponsorizzazione.

2

Fase 2: Accordo di lavoro e designazione

Una volta ottenuta l’approvazione, il datore di lavoro presenta domanda al Dipartimento degli Affari Interni per ottenere un accordo di lavoro DAMA, quindi indica la posizione specifica e il lavoratore.

3

Fase 3: Richiesta del visto

Il lavoratore presenta una domanda di visto della sottoclasse 482 o della sottoclasse 494 sulla base della nomina approvata.

Immagine della residenza

Percorso per la residenza permanente

I lavoratori sponsorizzati nell'ambito del presente DAMA con un visto di sottoclasse 482 possono essere candidati per un visto di sottoclasse 186 (Employer Nomination Scheme) una volta soddisfatti i requisiti relativi all'età, all'esperienza e alla retribuzione previsti per la regione, compreso il limite di età agevolato inferiore ai 55 anni, ove applicabile alla loro professione.

I lavoratori titolari di un visto di sottoclasse 494 nell’ambito di questo DAMA possono richiedere il visto di sottoclasse 191 (Residenza permanente per lavoratori qualificati nelle aree regionali) dopo aver vissuto e lavorato in un’area regionale designata per il periodo richiesto, a condizione che soddisfino la soglia di reddito al momento della presentazione della domanda. Ciò segue il percorso standard federale previsto per il visto 191; attualmente questo DAMA non prevede una riduzione dei tempi per tale percorso.

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Se la vostra azienda con sede nel South Australia presenta una reale carenza di manodopera in un settore qualificato o semiqualificato, i nostri avvocati specializzati in diritto dell’immigrazione potranno verificare se questa DAMA sia applicabile al vostro caso e assistervi nelle fasi relative all’approvazione, all’accordo di lavoro e al visto.

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Domande frequenti

Si tratta di un accordo di lavoro che copre l'intero Stato dell'Australia Meridionale e che consente ai datori di lavoro autorizzati di sponsorizzare lavoratori stranieri in un'ampia gamma di professioni qualificate e semiqualificate in cui si registra una reale carenza di manodopera.

Il DAMA della città di Adelaide è limitato alle professioni nei settori della difesa, dello spazio, della produzione avanzata e della tecnologia nell’area metropolitana di Adelaide. Questo DAMA copre invece una gamma molto più ampia di settori e professioni in tutto lo Stato, compresi i ruoli regionali e quelli che richiedono competenze semiqualificate.

No. Attualmente non è prevista alcuna tassa di iscrizione per presentare domanda di approvazione o di modifica ai sensi di entrambe le leggi DAMA del South Australia.

No. I requisiti relativi alla valutazione delle competenze sono definiti per ciascuna professione nell’attuale elenco delle professioni DAMA. Il dipartimento “Skilled & Business Migration” effettua direttamente la valutazione per le professioni contrassegnate come soggette alla valutazione delle competenze DAR, generalmente quelle per le quali non esiste un’autorità nazionale di valutazione.

Sì. A differenza dei normali programmi di visti per lavoratori qualificati, questo programma DAMA comprende anche le professioni semiqualificate, e determinati ruoli semiqualificati nelle zone regionali periferiche del South Australia possono inoltre beneficiare di requisiti linguistici meno rigorosi per la conoscenza dell’inglese.

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