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Accordo sull'immigrazione relativo all'area designata di Townsville, nel Queensland settentrionale

Patrocinare lavoratori qualificati e semiqualificati in tutta la regione di Townsville

Se la vostra azienda nella regione di Townsville sta affrontando una carenza di manodopera qualificata che non è in grado di colmare a livello locale, il TNQ DAMA vi offre l’accesso a un elenco più ampio di professioni e agevolazioni sui requisiti standard per il visto in nove aree amministrative locali. Noi di Australian Migration Lawyers assistiamo i datori di lavoro della regione di Townsville nell’iter DAMA, dalla richiesta di approvazione fino al rilascio del visto.

Inserito nella classifica “Best Lawyers”
per gli anni 2026 e 2027

Vincitore degli Australian Law Awards 20

Classifica dei migliori studi legali di
, Australia 2027

Inserito nella guida “
” di Doyle tra i migliori avvocati specializzati in immigrazione
per il periodo 2023-26

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Panoramica

Una regione che comprende il Queensland settentrionale e nord-occidentale

Il DAMA di Townsville North Queensland (TNQ DAMA) è un accordo di lavoro stipulato tra il governo australiano e Townsville Enterprise, che riguarda la città di Townsville, la contea di Hinchinbrook, il Consiglio regionale di Charters Towers, la contea di Burdekin, la città di Mount Isa, la contea di Cloncurry, la contea di McKinlay, la contea di Richmond e la contea di Flinders.

Anziché presentare candidature in base a un elenco nazionale fisso di professioni, un datore di lavoro che aderisce a questo DAMA stipula un proprio contratto di lavoro, valido per un massimo di cinque anni, con l’approvazione preventiva per professioni e posizioni specifiche. Tale contratto può essere modificato in qualsiasi momento per aggiungere ulteriori professioni, posizioni o agevolazioni man mano che le esigenze aziendali cambiano, senza dover ricominciare da capo.

Chi gestisce questa DAMA?

Il Rappresentante dell’Area Designata (DAR) per la DAMA TNQ è Townsville Enterprise. Townsville Enterprise valuta le richieste di avallo da parte dei datori di lavoro per conto della regione prima che il Dipartimento degli Affari Interni esamini una richiesta di accordo sul lavoro. Le due approvazioni sono distinte e l’avallo non garantisce che il Dipartimento degli Affari Interni approverà il successivo accordo sul lavoro o il visto.

A chi è rivolto questo DAMA

Il presente DAMA è destinato ai datori di lavoro, non ai singoli lavoratori. Un lavoratore non può richiedere autonomamente un contratto di lavoro DAMA e deve disporre di un’offerta di lavoro effettiva da parte di un’azienda che abbia già ottenuto, o stia richiedendo, l’approvazione ai sensi del presente DAMA. La sede di lavoro deve trovarsi all’interno dell’area designata, sebbene il lavoratore possa recarsi al di fuori di essa per brevi periodi per motivi di lavoro; qualora tale assenza superi i tre mesi in un periodo di dodici mesi, è necessario il consenso del Dipartimento degli Affari Interni.

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Requisiti di ammissibilità per i datori di lavoro

Prima di raccomandare un’azienda per il TNQ DAMA, Townsville Enterprise valuta i seguenti criteri:

Almeno 12 mesi di attività operativa effettiva e finanziariamente sostenibile, generalmente comprovata da registrazione aziendale, dati finanziari recenti e una lettera di sostegno da parte di un commercialista

Una storia di conformità ineccepibile, oppure la piena divulgazione di eventuali riscontri negativi a carico dell’azienda negli ultimi cinque anni da parte di un’autorità competente in materia di rapporti di lavoro, salute e sicurezza sul lavoro o immigrazione

Un posto di lavoro effettivamente disponibile, comprovato da elementi quali gli orari di apertura, la struttura aziendale e contratti di lavoro campione

Tentativi documentati di coprire il posto di lavoro innanzitutto a livello locale, nel rispetto dei criteri di verifica del mercato del lavoro applicabili a Townsville, nel Queensland settentrionale, in quanto località di categoria 3: almeno due distinti tentativi di pubblicità nei dodici mesi precedenti la presentazione della domanda, uno dei quali deve avere portata nazionale

Uno stipendio ragionevole per il ruolo e la sede di lavoro, almeno pari alla soglia di reddito standard e non meno favorevole di quello che percepirebbe un lavoratore australiano con mansioni equivalenti

Requisiti di ammissibilità per i lavoratori qualificati

Per poter beneficiare di una sponsorizzazione nell’ambito del programma TNQ DAMA, un lavoratore deve generalmente soddisfare i seguenti requisiti:

Un'offerta di lavoro autentica e a tempo pieno da parte di un'azienda che possiede, o sta attivamente cercando di ottenere, l'approvazione DAR per questo DAMA

Una professione presente nell'attuale elenco delle professioni TNQ DAMA

Competenze, qualifiche ed esperienza corrispondenti ai requisiti della professione indicata, compresa una valutazione obbligatoria delle competenze per la maggior parte delle professioni non incluse negli elenchi nazionali standard delle professioni qualificate

Risultati di un test di lingua inglese che soddisfino i requisiti standard per il visto, oppure la deroga prevista per la specifica professione

Certificati sanitari e di buona condotta

50+ anni

anni di esperienza combinata

100% di successo

per i visti per partner in caso di relazioni coniugali autentiche e durature

Esperienza

avvocati e agenti specializzati in diritto dell'immigrazione che rappresentano i propri clienti dinanzi alle commissioni di ricorso e ai tribunali

Premiato

studio legale, riconosciuto come avvocato leader in materia di migrazione e agente di migrazione

Elenco delle professioni e agevolazioni

Il TNQ DAMA comprende attualmente 214 professioni, a seguito di un ampliamento avvenuto nel marzo 2025 che ha aggiunto 14 nuove professioni. Copre ruoli qualificati e semiqualificati in diversi settori, tra cui il settore alberghiero, l’agricoltura, l’assistenza agli anziani, i trasporti e i mestieri artigianali. Le agevolazioni sono negoziate in anticipo da Townsville Enterprise e variano a seconda della professione; si raccomanda di richiedere l’elenco completo e aggiornato delle professioni e delle agevolazioni direttamente a Townsville Enterprise prima di fare affidamento su qualsiasi criterio di ammissibilità relativo alla professione.

Concessione per età

  • Professioni di livello di qualifica da 1 a 4: un lavoratore straniero non deve aver compiuto 55 anni al momento della nomina per la sottoclasse 494 (SESR) o la sottoclasse 186 (ENS)
  • Professioni di livello 5: un lavoratore straniero non deve aver compiuto 50 anni al momento della nomina per la sottoclasse 494 o la sottoclasse 186
Questa deroga si applica in egual misura a entrambi i percorsi, anziché stabilire un limite diverso per ciascuno di essi.

Concessione di lingua inglese

Per le professioni contrassegnate come ammissibili nell'attuale elenco delle professioni TNQ DAMA:
  • Sottoclasse 482 (Competenze richieste) e sottoclasse 494 (SESR): un punteggio medio IELTS di 5,0, senza requisiti minimi per nessuna delle singole sezioni, a meno che un ente di registrazione o di abilitazione non richieda uno standard più elevato
  • Sottoclasse 186 (ENS): punteggio medio IELTS pari a 5,0, senza che nessuna delle componenti sia inferiore a 4,0
Per le professioni non contrassegnate come idonee a questa agevolazione, si applica il requisito standard relativo alla conoscenza della lingua inglese.

Concessione salariale

Nell'ambito del programma TNQ DAMA non sono previste agevolazioni relative allo stipendio o alla soglia di reddito per l'immigrazione temporanea qualificata (TSMIT). Lo stipendio proposto per qualsiasi posizione deve essere almeno pari alla TSMIT standard e in linea con il livello salariale di mercato per la professione e la località in questione.
Immagine a pagamento

Approvazione DAR

La quota di adesione a Townsville Enterprise varia in base alle dimensioni dell’azienda e allo status di iscrizione a Townsville Enterprise ed è da versare per ogni posizione ricercata:

Dimensioni dell'azienda Tariffa per i soci (IVA inclusa) Tariffa per i non soci (IVA inclusa)
Da 1 a 50 dipendenti $880 $1,100
51–100 dipendenti $1,240 $1,550
101–200 dipendenti $1,450 $1,812
201–500 dipendenti $1,640 $2,050
Oltre 500 dipendenti $1,800 $2,250

Da 1 a 50 dipendenti

Tariffa per i soci (IVA inclusa)880 dollari
Tariffa per i non soci (IVA inclusa)1.100 dollari

51–100 dipendenti

Tariffa per i soci (IVA inclusa)1.240 dollari
Tariffa per i non soci (IVA inclusa)1.550 $

101–200 dipendenti

Tariffa per i soci (IVA inclusa)1.450 dollari
Tariffa per i non soci (IVA inclusa)1.812 dollari

201–500 dipendenti

Tariffa per i soci (IVA inclusa)1.640 dollari
Tariffa per i non soci (IVA inclusa)2.050 $

Oltre 500 dipendenti

Tariffa per i soci (IVA inclusa)1.800 dollari
Tariffa per i non soci (IVA inclusa)2.250 $

Contattaci e ti comunicheremo i tempi di elaborazione previsti attualmente per la tua richiesta di annotazione.

Come funziona la procedura per questa DAMA

1

Approvazione DAR

Il datore di lavoro presenta a Townsville Enterprise una richiesta di approvazione, corredata da una memoria introduttiva, dalla documentazione relativa alla verifica del mercato del lavoro e dai dettagli relativi alle agevolazioni richieste, insieme alla tariffa di approvazione applicabile.

2

Contratto di lavoro

Una volta ottenuta l’approvazione, il datore di lavoro presenta domanda online al Dipartimento degli Affari Interni per ottenere un accordo di lavoro TNQ DAMA, utilizzando la lettera di approvazione del DAR. Questa fase richiede il rispetto dei requisiti obbligatori relativi alla verifica del mercato del lavoro in vigore alla data della richiesta.

3

Candidatura e richiesta di visto

Una volta stipulato il contratto di lavoro, il datore di lavoro designa i lavoratori specifici in base alle professioni e alle posizioni approvate, e il lavoratore presenta domanda per il visto di sottoclasse 482, 494 o 186.

4

Modifica di un contratto collettivo esistente

Un accordo di lavoro TNQ DAMA quinquennale può essere modificato in qualsiasi momento per aggiungere professioni, posizioni o agevolazioni che non erano state incluse al momento della sua approvazione iniziale. Ciò richiede un’ulteriore approvazione DAR per la specifica modifica richiesta.

Immagine della residenza

Percorso per la residenza permanente

Le professioni ammissibili nell’ambito del TNQ DAMA offrono un percorso verso la residenza permanente attraverso due vie. Un lavoratore titolare di un visto di sottoclasse 482 (Skills in Demand) concesso nell’ambito di un accordo di lavoro TNQ DAMA può accedere al visto di sottoclasse 186 (Employer Nomination Scheme) dopo 2 anni per le professioni di livello di competenza da 1 a 4, un periodo più breve rispetto al requisito standard di 3 anni. Le professioni di livello di qualifica 5 richiedono 4 anni con il visto di sottoclasse 482, di cui almeno 2 anni in una professione di livello di qualifica superiore.

Un lavoratore titolare di un visto di sottoclasse 494 (SESR) può presentare domanda per il visto di sottoclasse 191 (Residenza permanente per lavoratori qualificati nelle regioni) dopo il periodo standard di 3 anni; questo percorso non richiede un’approvazione separata.

Contatta i nostri avvocati specializzati in diritto dell'immigrazione per discutere del TNQ DAMA

Se la vostra azienda opera nella regione di Townsville e si trova ad affrontare una reale carenza di personale qualificato che non è in grado di colmare a livello locale, i nostri avvocati specializzati in immigrazione potranno verificare se il programma TNQ DAMA sia applicabile al vostro caso e guidarvi attraverso le fasi relative all’approvazione, all’accordo di lavoro e al visto.

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Domande frequenti

Si tratta di un accordo in materia di lavoro stipulato tra il governo australiano e Townsville Enterprise, che riguarda nove aree amministrative locali del Queensland settentrionale e nord-occidentale e consente ai datori di lavoro autorizzati di sponsorizzare lavoratori stranieri in settori caratterizzati da una reale carenza di competenze e manodopera.

Townsville Enterprise gestisce le autorizzazioni relative al TNQ DAMA.

La quota è differenziata in base alle dimensioni dell’azienda e allo status di adesione a Townsville Enterprise, e varia da 880 dollari per una piccola impresa aderente a 2.250 dollari per una grande impresa non aderente, per ogni posizione ricercata.

No. Lo stipendio offerto per una posizione sponsorizzata deve soddisfare la soglia di reddito standard prevista per l’immigrazione temporanea di lavoratori qualificati; nell’ambito di questo DAMA non è prevista alcuna soglia ridotta.

Sì, per la maggior parte delle professioni. Un lavoratore titolare di un visto della sottoclasse 482 può richiedere il visto della sottoclasse 186 dopo 2 anni per le professioni di livello di qualifica da 1 a 4, anziché dopo i 3 anni previsti di norma. Per le professioni di livello di qualifica 5 sono necessari 4 anni.

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