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2026年 テルストラ・ベスト・オブ・ビジネス・アワード ノミネート


Apply for an Employer-Sponsored Visa in Perth with Experienced Migration Lawyers
Employer-sponsored visas allow Australian businesses to hire skilled overseas workers where suitable local talent isn't available. Our Perth employer-sponsored visa lawyers provide strategic advice to both employers and applicants, helping ensure sponsorship, nomination, and visa applications meet strict Department of Home Affairs requirements. We assist with preparing compliant applications, addressing eligibility issues, and reducing the risk of refusal or delay.

「ベスト・ローヤーズ」の
部門で2026年および2027年のランキングに選出
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オーストラリア法曹賞の受賞者
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2027年 オーストラリアのベスト法律事務所ランキング(
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ドイル社の『
』ガイドにおいて、2023年から2026年までの「
」分野における主要な移民法弁護士としてランクイン
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Industries in Perth hiring overseas skilled workers
Employer sponsorship requirements for Western Australian businesses
Pathways from temporary sponsored visas to permanent residency
Skilled professionals working and living in Perth
Employers must demonstrate that their business is legally operating, financially viable, and has a genuine need for overseas workers in the nominated role.
Before sponsoring workers, most businesses must obtain standard business sponsor approval from the Department of Home Affairs.
Sponsors must comply with ongoing sponsor obligations set by the Department of Home Affairs, including proper employment conditions, record keeping, and ensuring visa holders are only employed in approved roles.
Western Australian employers can access global talent where local recruitment efforts haven't met workforce demands, subject to sponsorship approval.
私たちのサービスには隠れた費用はありません。私たちの料金は、料金契約書に明確に記載されています。
オーストラリアビザの申請から発給まで、直接弁護士にご相談いただけます。
経験豊富な弁護士が定期的に最新情報を提供し、ビザの経路について分かりやすく説明します。
私たちは、ビザ申請サービスに関して、お客様の満足度を保証します。
ビザの種類によっては3~6ヶ月の分割払いも可能。
If an in-person meeting suits you better, our Perth office is conveniently located for clients across Western Australia.
At your initial consultation, you'll meet directly with one of our migration lawyers, who will explain our services, discuss your visa options, and guide you through the entire process. You'll also receive a fixed, upfront fee for ongoing services.
We offer a range of flexible payment options. In addition to our in-person support in Perth, we also provide online appointments for your convenience.
Level 12/26 St Georges Terrace, Perth WA 6000
Call us on 1300 150 745
Monday – Friday: 9am – 6pm
Saturday – Sunday: 9am – 1pm
ウィルソン・パーキングの地下駐車場(徒歩4分)
Bank transfer, credit card (Mastercard, VISA, or AMEX), 3-6 monthly instalments available in some cases
Partner visas allow spouses and de facto partners of Australian citizens or permanent residents to live in Australia, either temporarily or permanently. We assist with partner visa applications and appeals, ensuring relationship evidence is properly prepared and presented.
パートナービザ
Protection visas are available to individuals who seek Australia's protection due to a well-founded fear of harm in their home country. We provide sensitive, professional legal support throughout the application process.
保護ビザ
Skilled migration visas enable qualified workers to live and work in Australia based on their skills, qualifications, and experience. We advise on skilled migration pathways and related visa matters.
技能移民ビザ
ART appeals let applicants seek an independent review of certain visa refusal or cancellation decisions made by the Department of Home Affairs, reassessing the case on its facts and the law. We represent clients in Administrative Review Tribunal matters, preparing strategic submissions and advocacy to support the strongest possible case.
ARTアピール
Visa refusal appeals allow applicants to seek review of a negative decision through the appropriate legal channels. We offer legal advice and representation to assist with appeal processes.
Visa Refusal Appeal
Australian citizenship allows eligible individuals to become formal members of the Australian community with full rights and responsibilities. We assist with citizenship applications and eligibility assessments.
オーストラリアの市民権
Family visas allow eligible relatives to reunite with family members in Australia under various migration pathways. We advise on family visa options and assist with complex application requirements.
家族ビザParent visas enable eligible parents of Australian citizens or permanent residents to migrate to Australia, subject to sponsorship and strict eligibility criteria. Our team advises on parent visa applications and available review options.
親ビザ
Migration court review involves seeking judicial review of a visa decision where a legal error may have occurred. We assist with preparing and managing court review applications.
移民裁判所の審査
Visa cancellation may occur where visa conditions or legal requirements aren't met. We provide urgent legal advice and representation to address cancellation issues and protect your immigration status.
ビザの取り消し
Visitor visas allow individuals to travel to Australia for tourism, family visits, or short-term business purposes. We assist with applications and support in cases involving refusals or complications.
観光ビザ
経験年数
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真摯かつ継続的な配偶者関係に基づくパートナービザについて
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審判所や裁判所において依頼人を代理する移民法専門の弁護士および移民代理業者
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移民弁護士および移民エージェントの第一人者として知られる法律事務所


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目的地を探す

当事務所の移民法に関する専門知識は、オーストラリアの首都にお住まいのお客様をサポートするだけではありません。当事務所は、オーストラリア全土の様々な場所で、個人、家族、企業に対して包括的なサポートを提供しています。
Nomination by an approved Australian employer
Occupation listed on the relevant skilled occupation list
Skills, qualifications, and work experience requirements
英語力の要件
Health and character requirements
Passport and identification documents
Valid identity documents are required to confirm nationality and personal details.
Employer nomination documentation
This includes sponsorship approval, nomination forms, and, where relevant to the occupation and visa stream, labour market testing evidence demonstrating the employer's efforts to recruit an Australian worker first.
Employment contracts and job offer letters
A formal contract or offer outlining salary, role, and conditions of employment is required, and the nominated salary must reflect the market salary rate for the role, as assessed by the Department.
Skills assessment and qualification documents
Applicants must provide evidence of qualifications, licences, and skills assessments where applicable.
英語テストの結果
Approved English test results must be provided to demonstrate required language proficiency.
We assess both employer and applicant eligibility to determine the correct visa pathway and requirements.
The employer applies for standard business sponsor approval and nominates the position in line with Department requirements.
Once sponsorship and nomination are approved, the visa application is lodged with supporting documents.
We assist throughout the assessment process, including responding to requests for further information and ensuring compliance until a decision is made.
Using a lawyer helps ensure that both employer and employee meet strict sponsorship and visa requirements. We assist in preparing accurate applications, reducing compliance risks, and addressing complex eligibility issues. Legal support also improves the quality of submissions, helps avoid common refusal reasons, and ensures proper navigation of sponsorship, nomination, and visa stages.
Government visa application fees
As at 1 July 2026, indicative base application charges are $4,015 for the Subclass 482 visa (plus a $330 nomination fee), $6,140 for the Subclass 186 visa (plus a $540 nomination fee), and $6,140 for the Subclass 494 visa (no nomination fee).
スキリング・オーストラリアンズ基金(SAF)賦課金
Employers must also pay the SAF levy, ranging from approximately $1,200 to $1,800 per year depending on business turnover.
Employer sponsorship and nomination costs
Employers may incur costs associated with sponsorship approval and nomination applications, in addition to the government fees above.
Skills assessment and testing fees
Applicants may need to pay for skills assessments, licensing checks, or qualification verification.
Legal and professional service fees
Legal fees depend on the complexity of the matter, including employer sponsorship setup and visa application support.
Factors affecting employer visa processing times
Processing times depend on sponsorship status, occupation type, completeness of documentation, and Department workload.
Typical timelines for Subclass 482, 186, and 494 visas
Processing can vary from several weeks to several months depending on the visa subclass and case complexity.
Employer not meeting sponsorship requirements
Applications may be refused if the employer doesn't meet legal sponsorship obligations or fails compliance checks.
Incorrect or incomplete documentation
Missing or inconsistent documentation can delay or result in refusal of the application.
Failure to meet occupation or skill requirements
Applicants must clearly meet the skills and experience required for the nominated occupation.
English language or qualification issues
Failure to meet minimum English standards or provide valid qualifications can result in refusal.
Perth is one of Western Australia's leading employment hubs, offering strong job opportunities across mining and resources, healthcare, engineering, and construction. Its comparatively affordable cost of living, established multicultural community, and strong employer demand for skilled workers make it a key destination for employer-sponsored migration.
We provide practical, end-to-end support for both employers and visa applicants. Our approach focuses on ensuring compliance with sponsorship obligations, preparing strong visa applications, and reducing refusal risk. We assist with complex cases, including sponsorship setup, occupation issues, and compliance concerns, while providing clear and strategic legal guidance throughout the process.







当社のパース事務所は、全国的に認められた移民法に関する専門知識を、パースおよび西オーストラリア州のお客様へ直接提供しています。以下に挙げるすべての受賞歴は、同業者による評価、お客様からのフィードバック、職場監査など、独立した審査を通じて獲得したものです。パースの当事務所の移民弁護士にご依頼いただくことは、その品質が外部から検証された法律事務所と提携することになります。

「Australian Migration Lawyers」は、Best Lawyersによる『2027年版 ベスト・ロー・ファームズ(オーストラリア版)』に選出されました。同ランキングは、クライアントからのフィードバック、同業者による推薦、および市場における総合的な評価に基づいて決定されます。この選出は、当事務所が移民法分野において、全国レベルで最高水準の法的サービスを提供していることを裏付けるものです。

ペリー・Q・ウッド氏は、『2027年版 Best Lawyers in Australia™』の移民法部門において選出されました。このランキングは、同分野のベテラン弁護士による秘密厳守のピアレビューを通じてのみ決定されます。同誌は、世界的に権威ある法律専門ガイドブックとして知られています。

ペリー・Q・ウッド氏は、『ドイルズ・ガイド2026』において、ビクトリア州の「トップ移民法弁護士」に選出されました。『ドイルズ・ガイド』への4年連続の掲載は、オーストラリアの移民法分野における卓越した実績と同業者からの高い評価が、長年にわたり確かなものとして認められていることを示しています。

The government costs vary for each visa type, and you also need to factor in the cost of living while you await the outcome of your visa application. Consulting a reliable Perth immigration lawyer can clarify details relating to specific visas and guide you on professional fees, Department of Home Affairs fees and other associated costs.
パースの移民の歴史は19世紀初頭にさかのぼります。1829年にスワン川植民地が自由入植地として設立され、西オーストラリア州の海岸沿いに英国からの入植者が集まりました。1890年代の金発見により、パースは一夜にして様変わりし、オーストラリア全土や英国、さらにはそれ以外の地域からも移民が押し寄せ、この都市は西部の商業の中心地としての地位を確固たるものにしました。続きを読む
第二次世界大戦後の時代には、イタリア、ギリシャ、および南・東ヨーロッパのその他の地域から大規模な移民の波が押し寄せ、フリーマントルは多くの移民船にとって最初の入国地点となりました。 現在、西オーストラリア州はオーストラリアのどの州よりも海外生まれの住民の割合が高く、パースの住民の約3人に1人が海外生まれです。この多様性は、技能移民、人道的な理由で入国した人々、そしてアジア、インド亜大陸、太平洋諸国からの留学生によって形作られ、今もなお拡大し続けています。続きを隠す
パースの移民の歴史は19世紀初頭にさかのぼります。1829年にスワン川植民地が自由入植地として設立されると、西オーストラリア州の海岸沿いに英国からの入植者が集まりました。1890年代の金発見により、パースはほぼ一夜にして様変わりし、オーストラリア全土や英国、さらにはそれ以外の地域からも移民が押し寄せ、この都市は西部の商業の中心地としての地位を確固たるものにしました。
第二次世界大戦後の時代には、イタリア、ギリシャ、および南・東ヨーロッパのその他の地域から大規模な移民の波が押し寄せ、フリーマントルは多くの移民船にとって最初の入国地点となりました。 現在、西オーストラリア州はオーストラリアのどの州よりも海外生まれの住民の割合が高く、パースの住民の約3人に1人が海外生まれです。この多様性は、熟練労働者の移民、人道的な理由で入国した人々、そしてアジア、インド亜大陸、太平洋諸国からの留学生によって形作られ、今もなお拡大し続けています。


It's a visa that allows Australian employers to sponsor skilled overseas workers to fill genuine job vacancies.
Processing times vary, but typically range from several weeks to several months depending on the visa subclass and case complexity.
Yes, certain employer-sponsored visas provide a pathway to employer sponsored permanent residency, such as the Subclass 186 visa through either the ENS Direct Entry stream or the 482 to 186 ENS pathway.
Yes, eligible Perth businesses can sponsor overseas workers if they meet Department requirements, including obtaining standard business sponsor approval.
You may have options to seek review, reapply, or explore alternative visa pathways depending on the refusal reasons.

ペリー・Q・ウッドはオーストラリア行政法学会の前会長であり、オーストラリアを代表する行政・移民・人権弁護士。
お客様の状況をお聞かせいただければ、すぐに移民弁護士からご連絡させていただきます。
*特定の状況およびビザの種類でのみ利用可能な条件
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パートナー」という用語の使用に関する重要なお知らせ
当事務所は、2001年会社法上の法人である法人化された法律事務所です。当事務所において弁護士が「パートナー」という肩書きを使用するのは、その弁護士の地位を示すためであり、当事務所が法人としての形態以外で契約を行っていることを意味するものではなく、またその意図もありません。誤解を避けるために申し上げますが、かかる肩書きは、パートナーシップ法上の定義に該当するパートナーシップが法的に存在することを意味するものではなく、またその意図もありません。
経験豊富な移民弁護士がリスクフリーでお手伝いします。お問い合わせは ノー ノービザ、ノーフィー オプションについてお問い合わせください。
ノービザ、ノーフィー T'sとC'sが適用される

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