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Les mises à jour du programme d'immigration de l'ACT pour 2025-2026 marquent un changement majeur dans la manière dont le gouvernement de l'ACT gère l'accueil des immigrants qualifiés au sein du Territoire de la capitale australienne. Ces mises à jour comprennent des modifications de la liste des professions, des directives de nomination plus strictes et des procédures clarifiées pour les titulaires d'un doctorat et les candidats parrainés par un employeur. Ces mises à jour, coordonnées avec le ministère de l'Intérieur, s'inscrivent dans le cadre plus large des orientations du programme d'immigration australien.
Le programme de migration qualifiée du Territoire de la capitale australienne (ACT) soutient les travailleurs qualifiés susceptibles de contribuer à la croissance économique continue de Canberra. Le processus de nomination au titre de la migration qualifiée de l'ACT sélectionne les candidats dont la profession, l'expérience professionnelle et les résultats en matière d'intégration correspondent aux secteurs où la demande est forte et permettent de pallier les pénuries de main-d'œuvre locales.
Les candidats sont sélectionnés au moyen de la « Canberra Matrix », un système de classement par points utilisé par le gouvernement de l'ACT pour désigner les personnes éligibles aux visas de sous-catégorie 190 (permanent) ou 491 (provisoire régional). Ce système évalue et classe les candidats en fonction de la durée de leur résidence, de leur emploi qualifié, de leur contribution économique, de leur maîtrise de l'anglais et de leurs liens familiaux étroits avec Canberra. Seules les personnes ayant obtenu un score élevé et répondant aux critères d'éligibilité reçoivent la désignation de l'ACT.
Les mises à jour relatives à l'immigration dans le Territoire de la capitale australienne (ACT) pour 2025-2026 instaurent un cadre de nomination plus strict. La révision des priorités politiques et la réduction des niveaux de planification indiquent qu'il y aura moins de places de nomination disponibles pour l'immigration qualifiée.
La liste des compétences essentielles de l'ACT a été rebaptisée « Liste des professions du programme de migration par nomination de l'ACT » (Liste des professions de l'ACT) afin de clarifier son objectif et les critères d'éligibilité à la nomination. Cette liste comprend les professions identifiées comme étant très demandées dans les secteurs prioritaires ou pour lesquelles une forte demande est attendue sur le marché du travail de l'ACT.
Le nombre de professions éligibles à la nomination par l'ACT a considérablement diminué, passant de 152 à 105 groupes de professions de l'ANZSCO. Plusieurs postes qui étaient auparavant pris en charge dans le cadre du programme de migration qualifiée de l'ACT ne sont plus éligibles, ce qui limite l'accès aux voies menant au visa de nomination pour travailleurs qualifiés et au visa de travail régional pour travailleurs qualifiés.
Conséquences pour les candidats déjà inscrits :
Conséquences pour les nouveaux candidats :
La matrice de Canberra occupe une place centrale dans le processus de sélection. Les besoins opérationnels déterminent le calendrier des cycles d'invitation et la répartition des invitations.
Le gouvernement de l'ACT envoie des invitations dans le cadre du programme Canberra Matrix à l'issue de cycles de sélection mensuels fondés sur le mérite, en s'adressant aux candidats les mieux classés au sein de chaque catégorie professionnelle. Le classement est établi en fonction de l'ancienneté professionnelle, de la demande pour le poste, des compétences, du lieu de résidence, des résultats aux tests d'anglais et de la contribution globale du candidat à l'économie de l'ACT.
Les cycles d'appel à candidatures ont lieu périodiquement, leur fréquence variant en fonction des contrôles d'allocation intermédiaires et des besoins opérationnels. Bien que le gouvernement de l'ACT ait annoncé une réduction du nombre de cycles, le calendrier provisoire des appels à candidatures pour 2025-2026 devrait être le suivant :
L'ordre de priorité pour les invitations relatives aux visas de sous-catégorie 190 et 491 est déterminé par le nombre de points le plus élevé, suivi de la date de dépôt la plus ancienne et de la pertinence de la profession. La demande régionale détermine généralement l'octroi des visas 491, tandis que les visas 190 font l'objet d'une concurrence plus forte et peuvent ouvrir la voie à la résidence permanente.
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Les autorités ont publié plusieurs précisions afin de garantir la cohérence entre tous les volets de nomination.
Les doctorants seront invités à chaque cycle d'invitation habituel, ce qui permettra de maintenir un traitement prioritaire tout en simplifiant la gestion du calendrier et de l'attribution des places.
Les directives mises à jour confirment explicitement que les titulaires d'un visa parrainé par un employeur (sous-catégories 482/457) doivent justifier d'au moins six mois d'emploi auprès d'un employeur de l'ACT avant de pouvoir demander une nomination de l'ACT.
Le programme de nomination pour l'immigration qualifiée de l'ACT pour l'année 2025-2026 s'est vu attribuer un contingent de 1 600 places (800 places pour la sous-catégorie 190 et 800 places pour la sous-catégorie 491). Ces places de nomination sont soumises à la fois à des décisions d'attribution provisoires et à des décisions d'attribution définitives convenues entre le gouvernement de l'ACT et le gouvernement australien.
Pour la période 2025-2026, le quota national d'immigration reste fixé à 185 000 places. Ce total comprend 33 000 places réservées aux nominations des États et des territoires, qui cibleront les secteurs régionaux, de la santé et des technologies de l'information. La réduction des quotas devrait accroître la concurrence pour l'ensemble des critères figurant sur la liste des professions du programme d'immigration.
Les conditions de candidature au programme Core ACT restent inchangées. Les candidats doivent :
De plus,
Si vous envisagez de vous porter candidat à l'ACT :
Les migrants d'affaires et les propriétaires de petites entreprises sont tenus de prouver qu'ils réalisent des investissements actifs en fournissant des pièces justificatives et des relevés bancaires afin de confirmer leur conformité avec les dispositions de la politique de l'ACT.
Pour plus d'informations sur les dernières actualités en matière d'immigration dans le Territoire de la capitale australienne (ACT), vous pouvez contacter Australian Migration Lawyers afin d'obtenir des conseils sur la nomination par l'ACT et la procédure « Canberra Matrix ».
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Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur un visa, prenez contact avec Australian Migration Lawyers pour une consultation.
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Parmi les principales mises à jour, on peut citer :
Oui, la nouvelle liste des professions de l'ACT a réduit le nombre de professions de 152 à 105 et a mis davantage l'accent sur les secteurs de la santé, des technologies de l'information, de l'éducation et de la construction.
La grille de notation classe les candidats en fonction de leur situation professionnelle, de leurs compétences, de leur maîtrise des langues et de certains facteurs liés à l'établissement, ce qui rend les invitations très convoitées.
Oui, avec la nouvelle liste des professions, le gouvernement de l'ACT donne la priorité aux visas de sous-catégorie 491 par rapport à ceux de sous-catégorie 190 afin d'encourager l'emploi dans les régions.
Les candidats parrainés par un employeur doivent avoir travaillé à Canberra pendant au moins six mois pour un employeur de l'ACT afin que celui-ci puisse demander leur nomination.
Les candidats au doctorat qui recevaient auparavant des invitations tous les 7 jours ouvrables seront désormais intégrés aux cycles d'invitation habituels.
Pour augmenter vos chances d'être sélectionné :