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Si votre entreprise est confrontée à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans une zone régionale, un accord de migration dans une zone désignée (Designated Area Migration Agreement - DAMA) pourrait être la solution. Les DAMA sont des accords spéciaux conclus entre le gouvernement australien et des organismes régionaux qui permettent aux employeurs de parrainer des travailleurs étrangers avec une plus grande souplesse que les voies d'accès habituelles aux visas.
Chez Australian Migration Lawyers, nous guidons les entreprises régionales tout au long de la procédure DAMA, en leur apportant notre soutien pour que les demandes se déroulent le mieux possible.
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Faites-nous part de votre situation et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
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Il n'y a pas de frais cachés pour nos services. Nos honoraires sont clairement définis dans une convention d'honoraires.
De la première réponse le jour même à l'obtention de votre visa, vous aurez un accès direct à un avocat.
Nos juristes expérimentés vous fourniront des mises à jour régulières et des explications claires sur les voies d'accès aux visas.
Nous offrons une garantie de satisfaction du client en ce qui concerne nos services de demande de visa.
Des options de paiement échelonné sur 3 à 6 mois sont disponibles pour certains types de visas.
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Une DAMA permet d'accéder à
Les employeurs bénéficiant d'un DAMA peuvent parrainer des travailleurs pour l'obtention d'un visa Skills in Demand (sous-classe 482), d'un visa Skilled Employer Sponsored Regional (sous-classe 494) et d'un visa Employer Nomination Scheme (sous-classe 186).
Il existe actuellement 13 DAMAs en Australie, dont les suivantes.
Chaque DAMA est adaptée aux besoins spécifiques de sa région, ce qui signifie que l'éligibilité, les professions et les concessions varient.
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Vous devez d'abord obtenir l'aval du représentant local désigné (DAR), tel qu'un État, un territoire, une autorité régionale, une chambre de commerce ou un conseil.
Soumettre une demande détaillée au ministère de l'intérieur en faisant état d'une véritable pénurie de main-d'œuvre et de la viabilité de l'entreprise.
Une fois que l'accord DAMA est en place, nommez les travailleurs étrangers par le biais des programmes de visas 482, 494 ou 186.
Tout au long du processus, les entreprises doivent fournir des preuves solides de leurs activités, de leurs efforts de recrutement et de leur engagement à former des Australiens.
Grâce à des conseils expérimentés, les entreprises régionales peuvent avoir accès à des travailleurs étrangers qualifiés par le biais des DAMAs. Contactez Australian Migration Lawyers pour savoir comment nous pouvons vous aider tout au long du processus.
Demander un visa pour l'Australie peut s'avérer complexe. Avec l'aide d'un avocat spécialisé dans la migration en Australie, nous pouvons démêler cette complexité et vous aider à demander le bon visa.
Organisez une consultation avec l'un de nos avocats. Vous pouvez nous rencontrer en personne, par Zoom ou par téléphone. Nous vous enverrons ensuite un document confirmant notre engagement à vous représenter.
Nous préparerons des observations écrites à l'appui de votre demande de visa. Elles seront fondées sur votre situation personnelle et étayées par des preuves, le cas échéant.
Nous soumettons votre demande à l'organisme compétent (ministère de l'intérieur, cours ou tribunal). Nous vous tiendrons au courant de l'état d'avancement de votre demande.
Nous vous tiendrons au courant de votre demande et vous informerons du résultat. Si l'issue est défavorable et que nous pouvons présenter une nouvelle demande, nous le ferons !
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Nous offrons des conseils et une assistance professionnels en matière de migration, quel que soit votre lieu de résidence. Ceux qui se trouvent en Australie peuvent nous rencontrer dans l'un de nos bureaux ou en ligne, et pour ceux qui se trouvent à l'étranger, nous sommes à votre disposition en ligne.
Perry Q Wood est le président sortant de l'Institut australien de droit administratif et l'un des principaux avocats australiens spécialisés dans l'administration, l'immigration et les droits de l'homme.
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