Le visa pour professionnels qualifiés (sous-catégorie 189) constitue une voie d'accès à la résidence permanente en vertu de la législation australienne en matière d'immigration. Ce visa vous permet de résider, de travailler et d'étudier en Australie de manière permanente. Les titulaires peuvent également parrainer des membres de leur famille remplissant les conditions requises et, si les critères d'éligibilité sont remplis, demander la citoyenneté australienne.
Cependant, le ministère de l'Intérieur a apporté des changements majeurs à la manière dont les travailleurs qualifiés sont invités à postuler pour cette sous-catégorie de visa. Cet article de blog présente le nouveau système d'invitation par niveaux pour la sous-catégorie 189, son fonctionnement, son impact sur la procédure de demande de visa et la manière dont vous pouvez vous y préparer de manière stratégique.
Qu'est-ce que le modèle de classification des professions de la sous-catégorie 189 ?
Ce nouveau modèle du programme de migration qualifiée SC189 met en place un système à plusieurs niveaux permettant de déterminer le nombre d'invitations pouvant être acceptées pour une profession donnée, ainsi que leur ordre de priorité.
Contexte concernant SkillSelect et les cycles d'invitation
Avant d'aborder ce modèle d'occupation à quatre niveaux, il est important de comprendre comment ce processus fonctionne fondamentalement.
Les candidats soumettent leur déclaration d'intérêt (EOI) sur SkillSelect pour participer à ce programme de nomination des travailleurs qualifiés, et fournissent une évaluation de compétences valide délivrée par un organisme d'évaluation compétent. Le ministère de l'Intérieur compare les candidats en fonction des points indiqués dans leur déclaration d'intérêt. Les candidats ayant obtenu au moins 65 points peuvent être éligibles à une invitation. L'invitation peut fixer un seuil de points plus élevé, qui doit être atteint au moment de l'octroi du visa.
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Pourquoi le système de classement est-il important pour les candidats ?
Auparavant, les cycles d'invitation étaient déterminés uniquement en fonction des points obtenus par les candidats et des plafonds par profession. Ces plafonds correspondent au nombre maximal de manifestations d'intérêt pouvant être prises en compte pour les postes figurant sur la liste des professions qualifiées. Les candidats ayant obtenu le plus de points bénéficiaient d'une priorité plus élevée, tandis que ceux ayant obtenu moins de points avaient moins de chances de recevoir une invitation une fois ces plafonds atteints.
Bien que le principe de classement par catégorie professionnelle reste en vigueur, ce système de niveaux permet aux candidats éligibles de bénéficier d'une priorité dans l'attribution des invitations si leur profession figure dans un niveau supérieur. Le programme SC189 vise à répondre aux besoins en main-d'œuvre dans un éventail plus large de professions.
En outre, la mise en place du système à plusieurs niveaux vise à assurer une répartition plus équilibrée des migrants qualifiés, afin de soutenir les secteurs clés tout en favorisant la diversité au sein de la main-d'œuvre qualifiée.
Comment le ministère de l'Intérieur utilise le modèle à plusieurs niveaux
Le modèle à quatre niveaux aide le ministère de l'Intérieur à mieux répondre aux nouveaux besoins du marché du travail. Selon ce modèle, les professions les plus recherchées bénéficient de la priorité absolue puisqu'elles relèvent du niveau 1 ; plus on descend dans les niveaux, plus la priorité accordée aux invitations diminue.
Les quatre niveaux de profession expliqués
Voici un aperçu de chaque niveau du modèle de hiérarchisation :
Catégorie 1 : Professions prioritaires
Le niveau 1 regroupe les professions essentielles présentant une utilité publique immédiate, car elles contribuent directement à l'économie et aux services publics australiens. Il s'agit généralement de postes nécessitant de longues périodes de formation, une formation spécialisée, une formation postuniversitaire et pour lesquels la demande est durable. Parmi ces professions, on peut citer notamment les médecins spécialistes, les médecins généralistes, les infirmiers diplômés, les chirurgiens et les chercheurs.
Catégorie 2 : Professions hautement prioritaires
Tier 2 includes less critical occupations, with government priorities identified in the internal FOI document, excluding those already a part of Tier 1. Tier 2 is aimed at addressing skill shortages in education, health, and other key sectors' roles, such as early childhood teachers, secondary school teachers, psychologists, social workers, and special education teachers.
Catégorie 3 : Professions qualifiées diverses
Tier 3 is understood to include 121 occupations not listed in Tiers 1 or 2. Tier 3 priority is to maintain diversity in Australia's workforce, ensuring long-term adaptability and robust human capital. This tier includes occupations like scientists, engineers, lawyers, music directors, and architects.
Niveau 4 : Professions en situation de suroffre et à faible priorité
Le niveau 4 regroupe les professions qualifiées générales qui font l'objet d'un nombre élevé de manifestations d'intérêt chaque année, telles que les comptables, les chefs cuisiniers et les postes dans le secteur des télécommunications. Ces professions font souvent l'objet de cycles d'invitation très concurrentiels et risquent de connaître une offre excédentaire si rien n'est fait pour y remédier.
Comment les niveaux de profession influencent les résultats des invitations
Les niveaux de fonction SC189 ont une incidence considérable sur le fonctionnement du système d'invitation.
Plafonds d'occupation et multiplicateurs d'invitation
Chaque catégorie dispose d'un coefficient multiplicateur. Celui-ci sert à multiplier le nombre total de travailleurs déjà actifs dans une profession (selon les données gouvernementales) par un pourcentage afin de fixer le plafond pour cette profession. Ainsi, plus le coefficient multiplicateur est élevé, plus le nombre de visas 189 pouvant être délivrés pour une profession est important. Les coefficients multiplicateurs pour chaque catégorie sont les suivants :
- Niveau 1: 4 %
- Niveau 2: 2 %
- Niveau 3: 1 %
- Niveau 4: 0,5 %
Grants under other visa subclasses in the same occupation, including the 186, 190, and 491, are understood to count towards that occupation's overall ceiling before 189 invitations are issued from the remaining allocation.
Pourquoi les points ne suffisent pas à eux seuls
Ce système par niveaux signifie que les points ne suffisent pas à eux seuls à déterminer si vous serez invité ou non. Les professions classées dans un niveau supérieur bénéficieront d'une priorité accrue et d'un coefficient multiplicateur de priorité, ce qui signifie qu'elles seront davantage prises en considération, même si les candidats obtiennent des scores faibles. De même, les candidats ayant obtenu des scores élevés ne bénéficieront pas automatiquement de meilleures chances si leur profession est classée dans un niveau inférieur.
Exemple d'invitation : différences selon le niveau
Consultez l'exemple ci-dessous pour mieux comprendre comment fonctionnent les différences entre les niveaux :
- Un candidat au titre de médecin spécialiste ayant obtenu un faible nombre de points reçoit une invitation. Sa profession relève du niveau 1, ce qui lui garantit des plafonds plus élevés et une priorité.
- Un candidat ingénieur en matériaux ayant obtenu un score élevé ne reçoit pas d'invitation. Sa profession relève du niveau 3, qui présente une priorité moindre et un plafond de places plus restreint.
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The 2025 to 26 Invitation Quota Is Understood to Be Exhausted
Independent sources report that the 2025 to 26 program year's full planning level for subclass 189 invitations, approximately 16,900 places, has already been issued across two invitation rounds. On this basis, no further 189 invitation rounds are expected for the remainder of the 2025 to 26 program year. The next opportunity is expected under the 2026 to 27 program year, understood to open from July 2026. If you are currently waiting on a 189 invitation for this program year, it is worth treating this period as a time to strengthen your points profile and consider alternative pathways, rather than expecting a further round before July.
Planification stratégique pour les candidats à la sous-catégorie 189
Avec la mise en place du nouveau système de catégories, les candidats doivent élaborer une stratégie afin d'optimiser leurs chances lors des cycles d'invitation pour le visa indépendant de la catégorie « travailleurs qualifiés ». Gardez ces conseils à l'esprit :
Évaluer votre catégorie professionnelle avant de déposer une manifestation d'intérêt
La première chose à faire est de vérifier à quelle catégorie professionnelle vous appartenez avant de soumettre votre manifestation d'intérêt. Cela vous aidera à comprendre les résultats possibles et à déterminer si vous devez viser un score plus élevé.
Points à améliorer pour être compétitif au sein d'un niveau
Les points restent importants. Même pour une profession de niveau 1, plus votre score est élevé, meilleures sont vos chances de recevoir une invitation. Si vous ne parvenez pas à obtenir un score élevé, vous pouvez consulter un avocat spécialisé en droit de l'immigration afin de savoir comment mieux vous préparer.
Envisager d'autres parcours (190, 491, parrainés par l'employeur)
Si votre profession figure dans une catégorie inférieure, il est préférable d'envisager d'autres solutions, comme les parcours parrainés par l'employeur. Vous pouvez choisir parmi plusieurs parcours de visa mieux adaptés à votre situation, tels que :
How Ministerial Direction 119 Interacts With the Tier Model
Since 25 July 2026, Ministerial Direction 119 replaced the previous Ministerial Direction 105 as the governing framework for cross-visa processing priority, and it applies to the subclass 189 alongside the 186, 190, 491, 482, and several other subclasses. This is a separate mechanism to the occupation tier model described above. Ministerial Direction 119 governs the order in which the Department works through its processing caseload based on occupation category, such as law enforcement, defence, construction, healthcare, or teaching, and whether an applicant is onshore or offshore, whereas the occupation tier model, as far as it is understood, governs how many invitations are issued for a given occupation in the first place. Both can affect your overall pathway and timeline, but they operate at different stages of the process.
Foire aux questions sur les catégories professionnelles de la sous-catégorie 189
Quels métiers trouve-t-on dans chaque niveau ?
Le niveau 1 regroupe les professions à priorité absolue, le niveau 2 celles à haute priorité, le niveau 3 les professions diverses et le niveau 4 celles pour lesquelles l'offre est excédentaire.
Les points ont-ils encore de l'importance dans le cadre du système à plusieurs niveaux ?
Oui. Le nombre de points détermine votre éligibilité, mais aussi vos chances d'être invité. Même si votre profession figure dans une catégorie élevée, un faible nombre de points signifie que les candidats postulant pour la même profession et ayant obtenu un score plus élevé seront prioritaires.
À quelle fréquence les invitations sont-elles émises dans le cadre du nouveau système ?
A quarterly invitation schedule was followed for most of the 2025 to 26 program year, though as noted above, the annual quota is understood to be exhausted, so no further rounds are expected until the 2026 to 27 program year opens.
Une profession de niveau 4 peut-elle encore faire l'objet d'une invitation ?
Oui. Même s'il est difficile de contacter les candidats de niveau 4, ceux-ci peuvent tout de même être invités s'il reste des places disponibles après que les candidats des niveaux supérieurs ont été prioritaires.
Dois-je opter pour une autre voie d'obtention de visa si mon niveau est faible ?
Si votre parcours principal est le SC189 mais que vous exercez un métier peu qualifié, vous pourriez envisager d'autres options. Compte tenu de votre situation, d'autres parcours pourraient vous offrir de meilleures perspectives.
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Pourquoi choisir AML pour obtenir des conseils sur les invitations au titre de la sous-catégorie 189 ?
La planification stratégique est essentielle pour s'y retrouver dans le programme de migration qualifiée SC189. Chez Australian Migration Lawyers, notre équipe d'avocats spécialisés en droit de l'immigration vous offre des conseils professionnels sur tous les types de visas, y compris la sous-catégorie 189. Nous pouvons vous aider à rester informé sur les différents aspects de cette voie, des détails relatifs aux niveaux de priorité aux plafonds par profession, afin que vous puissiez prendre la bonne décision.
Grâce à notre expertise en droit de l'immigration et à notre connaissance des réglementations en vigueur en matière de visas, nous sommes en mesure de conseiller nos clients sur le classement par catégorie, les stratégies de points et les chances d'obtenir une invitation. Nos avocats travailleront directement avec vous, étape par étape, pour clarifier les obligations en matière de visa et évaluer les différentes options possibles. Avec notre soutien, vous pouvez être assuré de bénéficier de conseils concrets et transparents adaptés à votre situation.
Si vous avez besoin de plus amples informations sur la procédure d'invitation au titre de la sous-catégorie 189 ou d'aide pour préparer votre dossier, contactez Australian Migration Lawyers afin de bénéficier de conseils juridiques et d'un accompagnement sur mesure. Notre équipe s'engage à vous fournir des informations claires et précises à chaque étape de votre parcours migratoire.
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