El Acuerdo de Migración para Áreas Designadas de Goldfields (DAMA) es un programa estratégico de migración diseñado para ayudar a los empleadores de la región de Goldfields, en Australia Occidental, a hacer frente a la escasez continua de mano de obra.
A través de este acuerdo laboral regional, los empleadores que cumplan los requisitos pueden patrocinar a trabajadores extranjeros cualificados y semicualificados para puestos que no pueden cubrirse a nivel local. El Goldfields DAMA también ofrece vías para obtener la residencia permanente, lo que proporciona tanto a los empleadores regionales como a los trabajadores una solución a largo plazo a los retos laborales de la región.
¿Qué es un DAMA?
Un Acuerdo de Migración de Área Designada (DAMA) es un acuerdo formal entre el Departamento de Asuntos Internos del Gobierno de Australia y un Representante de Área Designada (DAR), que suele ser un ayuntamiento local, una autoridad de desarrollo regional u otro organismo gubernamental.
Cada DAMA responde a las necesidades económicas y laborales específicas de una región concreta, ofreciendo una mayor flexibilidad que los programas estándar de migración cualificada. Permite a los empleadores patrocinar a trabajadores para una gama más amplia de ocupaciones y acceder a concesiones especiales en criterios como los requisitos de idioma inglés, los límites de edad y los umbrales salariales mínimos.
Acerca de Goldfields DAMA
La Goldfields DAMA se creó con el fin de fortalecer la mano de obra regional y apoyar el desarrollo económico en la región de Goldfields-Esperance, en Australia Occidental.
Esta vasta zona abarca áreas clave del gobierno local, entre las que se incluyen:
- Ciudad de Kalgoorlie-Boulder
- Condado de Coolgardie
- Condado de Leonora
- Condado de Laverton
- Condado de Esperance
- Condado de Menzies
- Condado de Dundas
- Condado de Ravensthorpe
La ciudad de Kalgoorlie-Boulder actúa como representante designado de la zona (DAR) para este DAMA, gestionando los avales de los empleadores y garantizando el cumplimiento de las normas laborales federales y regionales.
La región de Goldfields es conocida por sus industrias minera, de recursos, construcción, logística, agricultura y hostelería, todas ellas afectadas por una persistente escasez de mano de obra cualificada a la que se dirige directamente este DAMA.
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Características principales y concesiones de DAMA
El programa Goldfields DAMA ofrece ventajas significativas con respecto a las vías de migración cualificada estándar. Sus concesiones y su amplia cobertura ocupacional lo hacen especialmente beneficioso para los empleadores regionales.
1. Lista ampliada de ocupaciones
Los empleadores pueden acceder a una amplia lista de ocupaciones aprobadas, incluyendo puestos cualificados y semicualificados que no están disponibles en los programas de visados estándar. Esto permite a las empresas regionales contratar personal para una gama más amplia de puestos en múltiples sectores.
2. Concesiones en materia de lengua inglesa
La DAMA permite reducir los requisitos de idioma inglés para determinadas profesiones, garantizando que se dé prioridad a las habilidades prácticas y la experiencia cuando sea apropiado.
3. Descuentos por edad
Los solicitantes pueden optar a concesiones por edad hasta los 55 años, dependiendo de la ocupación, lo que facilita las vías de residencia permanente para los profesionales con experiencia.
4. Concesiones salariales (ajustes TSMIT)
La DAMA ofrece flexibilidad en cuanto al umbral salarial, lo que se ajusta a las condiciones del mercado local y, al mismo tiempo, garantiza salarios justos y legales según las normas laborales australianas.
5. Vías para obtener la residencia permanente
El programa Goldfields DAMA ofrece vías claras y estructuradas para obtener la residencia permanente, lo que proporciona seguridad tanto a los empleadores como a los empleados que buscan acuerdos a largo plazo.
El proceso de respaldo y solicitud
Para participar en el Goldfields DAMA, los empleadores deben obtener primero el respaldo de la ciudad de Kalgoorlie-Boulder (DAR) antes de presentar un acuerdo laboral ante el Departamento del Interior.
El proceso incluye los siguientes pasos:
- Aval de DAR:
Los empleadores deben demostrar viabilidad financiera, cumplimiento de las leyes laborales y esfuerzos genuinos por contratar personal local antes de buscar patrocinio en el extranjero. - Solicitud de acuerdo laboral:
Una vez respaldado, los empleadores solicitan al Departamento del Interior la aprobación de un acuerdo laboral en el marco del DAMA. - Nominación y solicitud de visado:
Tras la aprobación, los empleadores nominan al trabajador extranjero para un visado adecuado (normalmente el subclase 482 TSS o el subclase 494 SESR), y el trabajador presenta entonces su solicitud de visado. - Transición a la residencia permanente:
Tras un periodo de empleo cualificado, los trabajadores que cumplan los requisitos pueden pasar a la residencia permanente a través de los visados de subclase 186 (ENS) o subclase 191 (PRSR).
Los abogados especializados en migración australianos asisten a los empleadores y trabajadores en cada etapa de este proceso, garantizando el cumplimiento de la legislación, la documentación precisa y la tramitación eficiente de todas las solicitudes.
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Evaluación de habilidades DAMA
Los requisitos de evaluación de competencias establecidos en el DAMA de Goldfields varían en función de la ocupación y el nivel de competencia.
- Para los niveles 1 a 3 de la ANZSCO, normalmente se requiere una evaluación formal de las competencias por parte de una autoridad autorizada.
- Para los niveles 4 y 5, se puede aceptar la experiencia práctica y la verificación del empleador en lugar de una evaluación formal, dependiendo de la ocupación específica.
Los abogados especializados en migración australianos ofrecen asesoramiento personalizado para ayudar a los empleadores y solicitantes a preparar las pruebas y la documentación necesarias para las solicitudes de visado DAMA.
Sectores respaldados por Goldfields DAMA
La región de Goldfields tiene una economía sólida y diversa, y la DAMA está diseñada para apoyar el crecimiento en sectores clave, entre los que se incluyen:
- Minería y recursos
- Ingeniería y construcción
- Transporte, logística y almacenamiento
- Agricultura y agroindustria
- Atención sanitaria y atención a personas mayores
- Hostelería y turismo
- Fabricación y mantenimiento
Al ofrecer a los empleadores acceso a trabajadores cualificados mediante opciones de migración flexibles, el Goldfields DAMA refuerza la sostenibilidad a largo plazo de estas industrias fundamentales.
Vías para obtener la residencia permanente
Una de las ventajas más significativas del Goldfields DAMA es la vía clara y fiable hacia la residencia permanente.
Tras un período de calificación con un visado por escasez temporal de mano de obra cualificada (subclase 482) o un visado regional patrocinado por un empleador cualificado (subclase 494), los trabajadores que cumplan los requisitos podrán pasar a:
Esto proporciona a los inmigrantes cualificados y a sus familias estabilidad a largo plazo, al tiempo que garantiza la retención de trabajadores con experiencia en la región de Australia Occidental.
Cómo pueden ayudar los abogados australianos especializados en inmigración
Para navegar por el proceso DAMA de Goldfields es necesario prestar atención a los detalles y cumplir con las leyes de migración tanto regionales como federales.
Los abogados especializados en migración australianos ofrecen asistencia jurídica integral a empleadores y solicitantes de visados, incluyendo:
- Evaluación de la elegibilidad del empleador y la ocupación;
- Preparación y presentación de solicitudes de respaldo de DAR y acuerdos laborales.
- Gestión de solicitudes de nominación y visados.
- Asesoramiento sobre evaluaciones de competencias, pruebas LMT y cumplimiento de TSMIT; y
- Asistencia en las transiciones a la residencia permanente en el marco de la DAMA.
Nuestra experiencia garantiza que los empleadores puedan satisfacer las necesidades de mano de obra de manera eficiente, al tiempo que mantienen el pleno cumplimiento de la legislación.
Preguntas frecuentes
1. ¿Quién gestiona la DAMA de Goldfields?
La ciudad de Kalgoorlie-Boulder actúa como representante designado de la zona (DAR) para la región de Goldfields.
2. ¿Qué áreas se incluyen en el DAMA de Goldfields?
Abarca la región de Goldfields-Esperance, incluyendo Kalgoorlie-Boulder, Coolgardie, Leonora, Esperance, Laverton y los condados circundantes.
3. ¿A qué visados se puede acceder a través del DAMA?
Se utilizan los visados de subclase 482 (TSS) y subclase 494 (SESR), con vías para obtener la residencia permanente a través de los visados de subclase 186 y subclase 191.
4. ¿Qué concesiones hay disponibles?
Los empleadores y los solicitantes pueden acceder a concesiones en cuanto a requisitos de edad, idioma inglés y salario, dependiendo de la ocupación.
5. ¿Cómo pueden ayudar los abogados especializados en migración australianos?
Gestionamos todo el proceso legal, desde el respaldo y la negociación del acuerdo laboral hasta la solicitud del visado y la transición a la residencia permanente, garantizando el cumplimiento normativo y los mejores resultados para los empleadores y los inmigrantes cualificados.
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