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Anuncio del Programa de Nominación de Visados para Trabajadores Cualificados de Victoria 2025-26: Asignación, requisitos y orientación sobre el retorno de la inversión

Asociado Senior - Abogado Senior de Migración Australiana
Publicado el:
23 de diciembre de 2025
|
Modificado el:
21 de mayo de 2026
Trabajo y cualificación
Asociado Senior - Abogado Senior de Migración Australiana
Publicado el:
23 de diciembre de 2025
Modificado el:
21 de mayo de 2026
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Publicado el:
23 de diciembre de 2025
Modificado el:
21 de mayo de 2026
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El Departamento del Interior (DHA) ha anunciado oficialmente las asignaciones para el Programa de Nominación de Visados para Trabajadores Cualificados de Victoria para 2025-26. Si está pensando en emigrar a Australia como trabajador cualificado el próximo año, la siguiente descripción general resume las características principales del Programa de Nominación de Visados para Trabajadores Cualificados de Victoria para 2025-26.

Resumen de la asignación de nominaciones para visados de trabajadores cualificados para 2025-26

El programa de visados para profesionales cualificados de Victoria ofrece oportunidades a los profesionales cualificados que residen en Victoria o en el extranjero, incluidos los solicitantes de los visados de subclase 190 y subclase 491. El Departamento ha anunciado la asignación definitiva para este programa, que es de 3400 plazas de nominación de visados para profesionales cualificados para 2025-26, distribuidas de la siguiente manera:

Asignación de la subclase 190

  • 2700 plazas para titulares de la subclase 190.

Asignación de la subclase 491

  • 700 plazas para titulares de la subclase 491 (provisional)

Qué significa esto para los migrantes cualificados y los empleadores

Esta asignación permite a los titulares de visados provisionales regionales para trabajadores cualificados y a los posibles empleadores planificar las actividades de migración o contratación de acuerdo con los requisitos del programa. Para poder optar a ella, es necesario cumplir los requisitos del DHA, así como los criterios de nominación del gobierno de Victoria.

¿Siguen siendo válidas las declaraciones de interés (ROI) existentes?

Para iniciar el proceso de nominación, es necesario presentar una declaración de interés (ROI). A continuación se resume en qué casos es necesario presentar una nueva ROI:

Cuando necesite presentar un nuevo ROI

Si sus circunstancias en materia de visado o su información personal han cambiado desde la presentación original, deberá presentar un nuevo ROI. De lo contrario, un ROI activo seguirá siendo válido para el año académico 2025-26.

Errores comunes que cometen los solicitantes en relación con el ROI

Evita estos errores comunes al presentar tu solicitud:

  • Ingresos anuales sobreestimados (para solicitantes nacionales)
  • Información inconsistente en la EOI (puntuación en inglés, puntos, experiencia laboral, etc.)
  • Suponiendo que puede editar su ROI después de la presentación
  • Envío de múltiples ROI (solo puede haber un registro activo a la vez)

Requisitos de elegibilidad para la nominación de Victoria en 2025-26

Los requisitos de elegibilidad para este programa de nominación de visados para trabajadores cualificados incluyen lo siguiente:

Criterios del Departamento del Interior

  • Una evaluación válida de las competencias para una ocupación elegible (que figure en la lista de ocupaciones del DHA).
  • Obtener una puntuación de 65 puntos o más en el examen de migración cualificada del Gobierno australiano.
  • Cumplir con los requisitos del Departamento en cuanto a idioma inglés, edad, salud y carácter.

Requisitos de SkillSelect EOI y ROI

  • Envíe su expresión de interés (EOI) de SkillSelect con datos actualizados y precisos.
  • Envíe su ROI con datos actualizados y precisos.

Requisitos de empleabilidad y umbrales de ingresos

  • Residir en Victoria o estar ubicado en el extranjero, con la intención de contribuir a la economía de Victoria.
  • Cumplir con el umbral de ingresos anuales requerido (para reclamar puntos de empleo) para demostrar la empleabilidad.

Condiciones adicionales para los solicitantes de la subclase 491

  • Los solicitantes de la subclase 491 deben residir en el extranjero o vivir y trabajar en la región de Victoria, con el compromiso de permanecer allí durante al menos tres años.

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Sectores prioritarios y profesiones con mayor demanda en Victoria

Con esta actualización de la nominación del estado de Victoria ya disponible, estas son algunas de las profesiones más demandadas que probablemente tendrán prioridad:

STEM, TIC e Ingeniería

  • Desarrolladores de software
  • Ingenieros mecánicos
  • Especialistas en seguridad de las TIC

Ciencias de la salud y médicas

  • Médicos generales
  • Enfermeras tituladas
  • Terapeutas ocupacionales

Construcción e infraestructura

  • Electricistas
  • Mecánica
  • Gerentes de construcción

Educación, oficios y otros sectores en crecimiento

  • Profesores de escuela
  • Gerentes de centros de asistencia social
  • Trabajadores sociales

Proceso de solicitud paso a paso para las subclases 190 y 491

Si quieres conseguir la residencia permanente con este programa, sigue estos pasos:

De la evaluación de habilidades a la nominación para el visado

  • Comprueba tu elegibilidad a través del sitio web de la DHA.
  • Envíe su EOI a través de SkillSelect.
  • Crea tu cuenta en el portal Live in Melbourne con el número EOI y envía tu ROI.
  • Una vez invitado, envíe su solicitud de nominación en el portal.
  • Si se aprueba la nominación, presente su solicitud de visado ante el DHA.

Cómo se calculan y se reclaman los puntos

El Gobierno de Victoria clasifica su ROI en comparación con otros comprobando los factores que se indican a continuación, a partir de su EOI y ROI. Se necesita un mínimo de 65 puntos según los criterios del DHA y, al cumplir los criterios de Victoria, los titulares de SC190 pueden obtener 5 puntos adicionales, mientras que los titulares de SC491 pueden obtener 15 más.

  • Edad: 15-30 puntos
  • Competencia en inglés: 0-20 puntos
  • Educación: 10-20 puntos
  • Experiencia laboral: 0-20 puntos
  • Habilidades de los socios: 5-10 puntos
  • Estudio/Otros: 5-10 puntos

Consejos para fortalecer su EOI y ROI

  • Aumenta tus puntos siempre que sea posible (intenta obtener una puntuación de «Competente» o «Superior» en el IELTS).
  • Asegúrate de que la ocupación que elijas esté dentro de las industrias con mayor demanda en Victoria.
  • Si usted es un solicitante residente en el país y tiene un empleo cualificado, declare con precisión sus ingresos anuales.
  • Asegúrese de que toda la información sobre su EOI y ROI sea verificable, con documentos justificativos.

Por qué se rechazan muchas solicitudes y cómo evitarlo

Entre las razones más comunes por las que las solicitudes no prosperan se incluyen las siguientes:

Pruebas insuficientes de empleo

  • Una razón habitual es no proporcionar pruebas claras, precisas y actualizadas de empleo cualificado (especialmente al indicar los ingresos anuales declarados). Asegúrese de que todos sus documentos estén completos y actualizados antes de presentar su ROI.

Reclamaciones de puntos incorrectas

  • Reclamar puntos de nominación por factores que no cumplen los criterios de nominación, como horas de trabajo que no cuentan para el empleo cualificado, puntuaciones de dominio del inglés por debajo del umbral requerido, habilidades de la pareja no válidas, etc.
  • Reclame puntos solo cuando pueda proporcionar pruebas válidas y consulte la calculadora de puntos de la DHA.

Detalles obsoletos o inexactos sobre la EOI/ROI

  • No actualizar los sistemas de nominación tras cambios en tus circunstancias (mejora en las puntuaciones del IELTS, aumento del salario anual, nueva dirección residencial, etc.).
  • Actualice su EOI en SkillSelect cuando cambien sus circunstancias o puntos. Tenga en cuenta que, aunque una ROI enviada no se puede actualizar, puede retirarla y enviar una nueva con la información actualizada.

Cómo pueden ayudarle nuestros abogados especializados en inmigración con su solicitud

Navegar por este programa por su cuenta puede resultar abrumador, especialmente porque implica diversas regulaciones y el cumplimiento de los criterios tanto de la DHA como de Victoria. Los abogados especializados en migración australiana pueden ayudarle con:

Asistencia estratégica en el retorno de la inversión para mejorar las posibilidades de selección

Nuestros abogados colegiados proporcionan orientación estratégica paso a paso para garantizar que su ROI sea completo y preciso.

Revisión y corrección de puntos reclamados

Basándonos en nuestra amplia experiencia en materia de inmigración, nuestros abogados revisan minuciosamente su solicitud de puntos de nominación para garantizar la precisión y el cumplimiento de los procedimientos.

Orientación para solicitantes extranjeros y residentes en Victoria

Le explicamos claramente los pasos a seguir y los criterios de elegibilidad necesarios, tanto si presenta su solicitud en el país como en el extranjero.

Apoyo para pasar de un visado temporal a uno permanente

Nuestros abogados cualificados ofrecen asistencia personalizada a lo largo de todo el proceso de obtención de visados temporales y permanentes dentro de este programa de nominación.

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Preguntas frecuentes

¿Sigue Victoria aceptando solicitudes de retorno de inversión (ROI) para el Programa de Visados para Trabajadores Cualificados 2025-26?

Sí, el programa 2025-26 de Victoria sigue abierto y aceptando solicitudes de inversión.

¿Qué puntuación es competitiva para las subclases 190 y 491 de Victoria?

Si bien 65 puntos es la puntuación mínima, una puntuación superior a 80 es más competitiva debido al mayor número de solicitantes.

¿Pueden los solicitantes extranjeros solicitar la nominación de Victoria?

Sí, los solicitantes extranjeros también pueden presentar su solicitud, siempre y cuando cumplan los criterios de elegibilidad.

¿Cuánto tiempo se tarda en recibir una invitación para participar en el ROI?

No hay un plazo establecido, ya que su nominación dependerá de su clasificación y de la demanda de la ocupación que haya elegido, y a menudo puede variar entre semanas y meses.

¿Tener una oferta de trabajo aumenta mis posibilidades de obtener la nominación de Victoria?

Sí, especialmente para los solicitantes residentes en el país. Los titulares de SC190 que desempeñen un puesto cualificado pueden reclamar los salarios anuales estimados, que se tienen en cuenta para la reclamación de puntos.

Sr. Nicholas Merlin

Con 15 años de experiencia en derecho y administración pública de Estados Unidos, a los que siguen 5 años de ejercicio del derecho de inmigración australiano, Nick aporta a su trabajo como abogado especializado en inmigración australiana una profunda experiencia jurídica en distintos ordenamientos jurídicos.

Nick es licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad Estatal de Florida (2000), doctor en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de St. Thomas (2004) y máster en Administración Pública por la Universidad Estatal de Florida (2007). Es miembro del Colegio de Abogados de Florida desde 2006 y del Colegio de Abogados del Tribunal de Apelaciones del Distrito de Columbia desde 2007, y ha desarrollado una distinguida carrera jurídica internacional antes de trasladarse a Melbourne en 2021.

Tras completar sus estudios de Derecho en Australia en la Universidad de La Trobe y en The College of Law, fue admitido como abogado australiano por el Tribunal Supremo de Victoria en 2022. Posteriormente, obtuvo el número de colegiado 5513285, con el que ejerce en el ámbito del Derecho de inmigración. Es miembro del Instituto de Derecho de Victoria.

Nick ofrece asesoramiento especializado sobre una amplia variedad de cuestiones relacionadas con la inmigración. Al haber pasado él mismo por el proceso de inmigración, aporta tanto su experiencia profesional como una comprensión genuina de lo que viven los clientes a lo largo de todo el proceso.

Nick atiende a clientes de todo el país, entre ellos de Melbourne, Sídney, Brisbane, Perth y Adelaida, a los que ofrece un apoyo integral.  

Ha representado a clientes en procedimientos ante el Tribunal de Revisión Administrativa (ART), aportando su experiencia en la defensa ante este tribunal a asuntos migratorios complejos y controvertidos.

Fuera de su vida profesional, a Nick le gusta leer, viajar y descubrir la cultura del café de Melbourne.

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AVISO LEGAL: Los artículos y entradas de blog publicados por Australian Migration Lawyers ofrecen únicamente información general y no constituyen asesoramiento jurídico ni en materia de inmigración. La lectura de este contenido no da lugar a una relación abogado-cliente, y cualquier decisión que se tome basándose en él es estrictamente bajo su propia responsabilidad. Dado que la legislación en materia de inmigración cambia con frecuencia, le recomendamos que consulte a un abogado australiano colegiado para obtener asesoramiento profesional adaptado a sus circunstancias específicas antes de tomar cualquier decisión o presentar cualquier solicitud relacionada con la inmigración.

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