El visado «Work and Holiday» (subclase 462) permite a las personas que cumplan los requisitos y procedan de determinados países residir temporalmente en Australia y realizar trabajos autorizados para sufragar su estancia. Este visado temporal está disponible para personas de entre 18 y 30 años que deseen viajar por Australia, realizar viajes por zonas rurales y adquirir experiencia laboral. Esta guía ofrece un resumen de los requisitos del visado «Work and Holiday» y describe cómo los solicitantes que cumplan los requisitos pueden entrar en Australia y realizar trabajos temporales de acuerdo con las condiciones del visado.
¿Qué es el visado «Work and Holiday» (subclase 462)?
El visado «Work and Holiday» (subclase 462) es un visado temporal que permite una estancia de hasta 12 meses con fines laborales y vacacionales, con múltiples entradas y salidas del país. Este visado de vacaciones forma parte de la categoría «Work and Holiday» y se diferencia del visado «Working Holiday» (subclase 417) en que solo pueden solicitarlo los titulares de pasaportes de determinados países asociados. Muchos titulares de visados aprovechan esta oportunidad para visitar Australia, explorar zonas regionales, adquirir experiencia laboral en Australia y mejorar sus conocimientos de inglés.
Principales ventajas del visado de subclase 462
El visado de la subclase 462 ofrece numerosas ventajas a sus titulares:
- Permite a los solicitantes que cumplan los requisitos residir en Australia durante un máximo de 12 meses y realizar trabajos de corta duración autorizados.
- Unas vacaciones prolongadas en Australia con múltiples entradas y salidas durante el periodo de validez de 12 meses del visado
- Inscripción en cursos de estudio o formación de corta duración, de hasta cuatro meses de duración
- Realización de trabajos ocasionales en diversos sectores admisibles, de conformidad con las condiciones del visado
- Requisitos para solicitar un segundo o tercer visado de la subclase 462 tras cumplir los requisitos de trabajo en zonas regionales especificados
- Conocimiento de la sociedad australiana y de las prácticas laborales tanto en las zonas metropolitanas como en las regionales
¿Quién puede solicitar un visado de la subclase 462?
Los solicitantes deben cumplir unos requisitos específicos para poder solicitar el visado «Work and Holiday» (subclase 462):
Requisitos de edad
Para solicitar el visado de trabajo y vacaciones, hay que tener entre 18 y 30 años en el momento de presentar la solicitud. No obstante, algunos países que cumplen los requisitos pueden establecer un límite de edad superior.
Países cuyos pasaportes son válidos
Solo los ciudadanos de un país que cumpla los requisitos y que dispongan de un pasaporte válido pueden presentar una solicitud de visado «Work and Holiday». Los países que cumplen los requisitos son:
- Argentina
- Austria
- Brasil
- Chile
- China
- República Checa
- Ecuador
- Grecia
- Hungría
- Indonesia
- Israel
- Luxemburgo
- Malasia
- Mongolia
- Papúa Nueva Guinea
- Perú
- Polonia
- Portugal
- San Marino
- Singapur
- República Eslovaca
- Eslovenia
- España
- Suiza
- Tailandia
- Turquía
- Uruguay
- Vietnam
Requisitos generales de admisión
Los solicitantes de un visado de trabajo y vacaciones deben cumplir los requisitos de conducta y salud, y disponer de fondos suficientes para sufragar su estancia. Además, deben:
- Tener entre 18 y 30 años.
- No haber entrado anteriormente en el país con un visado de subclase 462 o 417
- Solicítalo desde fuera de Australia.
- Tener un pasaporte válido
- No ir acompañado de hijos a cargo
- No incluir a los familiares en la solicitud
- Tener un dominio funcional del inglés
- No debe haber tenido anteriormente un visado que haya sido cancelado ni haber visto denegada una solicitud de visado
- Es necesario aceptar la Declaración de valores de Australia
- Disponer de una carta de apoyo del Gobierno si proceden de:
- Ecuador
- Grecia
- Indonesia
- Luxemburgo
- Malasia (Certificado de buena conducta)
- Mongolia
- Perú
- Polonia
- San Marino
- Eslovenia
- Tailandia
- Turquía
Sorteo de la subclase 462: visado para China, India y Vietnam (2025-2026)
El Gobierno australiano utiliza el sorteo de la subclase 462 para gestionar la elevada demanda del visado de trabajo y vacaciones 462 por parte de solicitantes de China, India y Vietnam. Los solicitantes que cumplan los requisitos pueden inscribirse durante el plazo de inscripción de tres semanas, y las autoridades invitarán únicamente a aquellos seleccionados al azar a solicitar el visado de la subclase 462. Las inscripciones para el proceso de sorteo de visados estuvieron abiertas durante tres semanas, del 24 de junio de 2025 al 15 de julio de 2025, para el año del programa 2025-2026. Consulte el sitio web del Departamento de Asuntos Internos para obtener información actualizada sobre el futuro plazo de inscripción.
[aml_difference][/aml_difference]
Condiciones laborales y de estudios con un visado de subclase 462
Los titulares del visado «Work and Holiday» (subclase 462) pueden realizar cursos de corta duración y trabajar para financiar su estancia, y pueden viajar a Australia y salir del país varias veces durante el período de validez del visado.
Condiciones laborales
Con el visado «Work and Holiday», las personas pueden realizar cualquier tipo de trabajo, pero con un límite de seis meses para el mismo empleador. También pueden realizar tres meses de trabajo específico de la subclase 462 para cumplir los requisitos de elegibilidad para un segundo visado «Work and Holiday».
Derechos de estudio
Los titulares de un visado «Work and Holiday» pueden estudiar hasta 4 meses (17 semanas).
Trabajo específico para los visados de la subclase 462 (segundo y tercer tipo)
Los visados de la subclase 462 de segundo y tercer nivel exigen que el solicitante trabaje en sectores o zonas concretas de Australia en el marco de un «trabajo específico de la subclase 462» en determinadas circunstancias.
Sectores autorizados para realizar trabajos específicos
- Turismo y hostelería
- Cultivo de plantas y cría de animales
- La pesca y la recolección de perlas
- Silvicultura y tala
- Construcción
- Trabajos de recuperación tras los incendios forestales
- Trabajos de recuperación tras desastres naturales
- Trabajo esencial en los sectores sanitario y médico
¿Cuántas horas de trabajo específico se requieren?
El segundo visado requiere 3 meses (88 días) de trabajo específico, mientras que el tercero requiere 6 meses (179 días) de trabajo específico.
Cómo se puede llevar a cabo el trabajo especificado
Los titulares de un visado «Work and Holiday» pueden realizar el trabajo especificado en un único empleo o en varios lugares de trabajo, siempre que la duración total cumpla con el plazo exigido y se les remunere de acuerdo con los salarios y convenios colectivos australianos.
Qué se considera (y qué no se considera) trabajo específico
Entre los ejemplos de trabajos específicos que cumplen los requisitos se incluyen:
- Cosecha
- Trabajos de construcción
- Servicio de hostelería
- Recuperación tras los incendios forestales
- Limpieza tras las inundaciones en determinadas zonas regionales
Los puestos de oficina en general, los puestos en el sector de la hostelería en lugares no admisibles o los trabajos de construcción en áreas metropolitanas no se consideran trabajos específicos a efectos de la segunda o tercera subclase del visado 462.
Actualizaciones sobre la recuperación ante desastres y el sector sanitario
Tras los graves incendios forestales, las inundaciones y la grave crisis de la COVID-19, el Gobierno australiano reconoce determinadas funciones relacionadas con la recuperación tras desastres y la asistencia sanitaria como trabajos específicos a efectos de determinar la elegibilidad para obtener un segundo y un tercer visado «Work and Holiday»:
Trabajos de recuperación tras incendios forestales, inundaciones y catástrofes
La reconstrucción de vallas, la retirada de escombros, la replantación, el cuidado de la fauna silvestre y la prestación de apoyo a la comunidad se consideran «trabajos específicos» cuando se realizan dentro de una zona afectada por una catástrofe declarada por el Gobierno. Consulte el sitio web de Disaster Assist para conocer los códigos postales que cumplen los requisitos.
Trabajo en el sector sanitario y médico
La asistencia en centros de atención a personas mayores, clínicas médicas, rastreo de contactos, cuidados de enfermería y servicios de apoyo puede considerarse «trabajo específico». Consulte el sitio web oficial del Ministerio del Interior para conocer los códigos postales admisibles y los documentos justificativos.
Segunda y tercera opción de visado «Work and Holiday»
Los solicitantes que completen el período de trabajo exigido mientras sean titulares de un visado «Work and Holiday» de primer o segundo tipo podrán tener derecho a solicitar un visado posterior.
Segundo visado de la subclase 462
Este tipo de visado exige que el solicitante realice tres meses (88 días) de «trabajo específico» en el norte y en las regiones de Australia mientras esté en posesión de la primera visado de subclase 462, para poder obtener otro permiso de estancia de 12 meses en Australia.
Visado de la tercera subclase 462
Para obtener este visado, el solicitante debe haber realizado 6 meses (179 días) de «trabajo específico» en zonas rurales de Australia mientras estaba en posesión del segundo visado de la subclase 462.
Procedimiento de solicitud del visado de la subclase 462
Si tienes un pasaporte válido de uno de los países que figuran en la lista:
Importante: Los titulares de pasaportes de China, India y Vietnam deben participar en el sorteo de visados «Work and Holiday» (subclase 462) para poder presentar su solicitud en línea. Para más información, consulte el proceso de presolicitud del nuevo visado «Work and Holiday».
[consulta_gratuita]
Concertar una consulta
Si está interesado en obtener más información sobre un visado, póngase en contacto con Australian Migration Lawyers para una consulta.
[/consulta_gratis]
Plazos de tramitación del visado de la subclase 462
Los plazos de tramitación están sujetos a límites anuales, a los resultados de las votaciones (cuando proceda) y a la presentación oportuna de la información completa y los documentos justificativos.
Coste del visado «Work and Holiday» (subclase 462)
Actualmente, el Gobierno australiano cobra 670,00 dólares por el visado «Work and Holiday» (subclase 462). Las tasas están sujetas a cambios. Consulte el sitio web del Ministerio del Interior para obtener la información más reciente sobre las tasas.
Subclase 462 frente a subclase 417: ¿cuál es la diferencia?
|
Característica
|
Visado de trabajo y vacaciones (subclase 462)
|
Visado de trabajo y vacaciones (subclase 417)
|
|
Motivo de la solicitud de visado
|
Vacaciones en Australia con la posibilidad de realizar trabajos de corta duración
|
Vacaciones en Australia con la posibilidad de realizar trabajos de corta duración
|
|
Requisito de edad
|
De 18 a 30 años; en algunos países pueden aplicarse límites superiores
|
De 18 a 30 años (hasta los 35 años en algunos países)
|
|
Países que pueden participar
|
Argentina, Austria, Chile, China (República Popular China), República Checa, Ecuador, Grecia, Hungría, Indonesia, Israel, Luxemburgo, Malasia, Mongolia, Papúa Nueva Guinea, Perú, Polonia, Portugal, San Marino, Singapur, República Eslovaca, Eslovenia, España, Suiza, Tailandia, Turquía, Uruguay, Estados Unidos, Vietnam
|
Bélgica, Canadá, República de Chipre, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Alemania, Hong Kong (incluido el pasaporte BNO), Irlanda, Italia, Japón, República de Corea, Malta, Países Bajos, Noruega, Suecia, Taiwán, Reino Unido
|
|
Requisitos de inglés
|
Se requiere un nivel funcional de inglés (varía según el país)
|
No es necesario
|
|
Requisitos de formación
|
Requisito obligatorio para la mayoría de los países participantes
|
No es necesario
|
|
Sistema de votación
|
Requerido para algunos países (por ejemplo, China, India, Vietnam)
|
No es necesario
|
|
Límite de horas de trabajo por empleador
|
Hasta 6 meses (12 meses en algunos puestos o regiones)
|
Hasta 6 meses (12 meses en algunos puestos o regiones)
|
|
Límite del estudio
|
Hasta 4 meses
|
Hasta 4 meses
|
|
Trabajo específico para el segundo visado
|
3 meses en el norte de Australia o en una región concreta de Australia
|
Tres meses en la Australia rural
|
|
Trabajo específico para el tercer visado
|
6 meses en el norte de Australia o en una región concreta de Australia
|
Seis meses en la Australia rural
|
|
Validez del visado
|
12 meses
|
12 meses
|
|
Tasa de solicitud de visado
|
$670
|
$670
|
¿Necesitas ayuda para solicitar un visado de la subclase 462?
El proceso de solicitud de un visado de subclase 462 implica cumplir unos estrictos requisitos de elegibilidad y presentar una documentación completa. Los abogados especializados en inmigración de Australia pueden ofrecerle asesoramiento jurídico en cada etapa del proceso, garantizando que su solicitud se prepare de acuerdo con los requisitos legales vigentes. Póngase en contacto con nuestro equipo para recibir asesoramiento sobre trabajos específicos, requisitos de elegibilidad para el visado o preparación de la documentación.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el visado «Work and Holiday» (subclase 462)?
El visado «Work and Holiday» (subclase 462) es un visado temporal de vacaciones y trabajo que permite a los titulares que cumplan los requisitos trabajar, viajar a zonas rurales y cursar estudios de corta duración (hasta 4 meses) en Australia durante un máximo de 12 meses.
¿Quién puede solicitar un visado de la subclase 462?
Para solicitar un visado de la subclase 462, el solicitante debe:
- Tener entre 18 y 30 años (o 35 en algunos países)
- Ser titular de un pasaporte de cualquiera de los países que cumplen los requisitos
- Cumplir los requisitos de salud y carácter
- Estar fuera de Australia
- No ir acompañado de hijos a su cargo
¿En qué consiste el sistema de sorteo de visados de la subclase 462?
El sistema de sorteo de visados de la subclase 462 selecciona aleatoriamente a titulares de pasaportes de China, India y Vietnam para que soliciten el primer visado «Work and Holiday» (subclase 462) durante el proceso previo a la solicitud.
¿Qué requisitos adicionales se aplican a los solicitantes de la subclase 462?
Requisitos adicionales para las solicitudes del visado de la subclase 462:
- Certificado de estudios pertinentes
- Justificante de fondos (alrededor de 5.000 dólares)
- Justificante de haber realizado un trabajo específico en zonas rurales de Australia
- Justificante de dominio funcional del inglés (una puntuación de 4,5 en el IELTS o equivalente)
- Documentos específicos de cada país
¿En qué consiste el trabajo especificado para un segundo o tercer visado de la subclase 462?
Los trabajos especificados para un segundo o tercer visado de la subclase 462 se centran en sectores y ramas de actividad aprobados, como el turismo y la hostelería, la minería, la construcción, la agricultura, el cultivo de plantas y la cría de animales, la recuperación tras los incendios forestales y los puestos en el sector sanitario, a fin de poder optar a la solicitud del segundo o tercer visado.
¿Cuántas horas de trabajo específico se requieren para obtener un segundo o tercer visado de la subclase 462?
El solicitante del visado debe acumular tres meses u 88 días de experiencia laboral específica para obtener el segundo visado de la subclase 462, y seis meses de trabajo específico para obtener el tercero.
.webp)
%402x.svg){kind=icon}
