Ang Designated Area Migration Agreement (DAMA) ay isang programa ng Pamahalaan ng Australia na idinisenyo upang matulungan ang mga komunidad sa rehiyon na matugunan ang talamak na kakulangan sa workforce. Para sa mga employer sa buong rehiyon ng South Australia, ang DAMA ay nag-aalok ng isang natatanging pagkakataon upang mag-sponsor ng mga bihasang at semi-bihasang manggagawa sa ibang bansa sa mga tungkulin na hindi maaaring punan sa lokal.
Ang South Australia Regional DAMA ay nagbibigay ng isang nababaluktot na balangkas ng paglipat na kinabibilangan ng mahahalagang konsesyon sa Ingles, edad, at mga threshold ng suweldo. Pinapayagan nito ang mga employer sa rehiyon na maakit at mapanatili ang mga kinakailangang manggagawa, habang nag-aalok ng mga karapat-dapat na empleyado sa ibang bansa ng isang malinaw na landas patungo sa permanenteng paninirahan sa Australia.
Ano ang Designated Area Migration Agreement (DAMA)?
Ang Kasunduan sa Paglilipat ng Itinalagang Lugar (DAMA) ay isang pormal na kasunduan sa pagitan ng Kagawaran ng Gawaing Panloob at ng isang Itinalagang Kinatawan ng Lugar (DAR) - sa pangkalahatan ay isang katawan ng pamahalaang panrehiyon o awtoridad sa pag-unlad. Ang bawat DAMA ay nababagay sa mga pangangailangang pang-ekonomiya at manggagawa ng rehiyon nito, na nagpapahintulot sa mga employer na mag-sponsor ng mga bihasang migrante para sa mga trabaho na maaaring hindi lumitaw sa mga pambansang listahan ng mga kasanayan.
Nilalayon ng balangkas ng DAMA na:
- Punan ang mga kakulangan sa kasanayan sa rehiyon sa pamamagitan ng naka-target na migrasyon;
- Magbigay ng isang pinalawak na listahan ng hanapbuhay para sa mga lokal na industriya;
- Mag-alok ng kakayahang umangkop at mga konsesyon sa mga karaniwang kinakailangan sa visa; at
- Magtatag ng mga tinukoy na landas patungo sa permanenteng paninirahan para sa mga karapat-dapat na manggagawa.
Hindi tulad ng mga kasunduan sa paggawa na tukoy sa negosyo, ang mga DAMA ay nagpapatakbo sa antas ng rehiyon, na nagpapahintulot sa maraming mga employer sa loob ng itinalagang lugar na makinabang sa ilalim ng isang komprehensibong kasunduan.
Tungkol sa South Australia Regional DAMA
Ang South Australia ay may dalawang rehiyon ng DAMA, na parehong pinangangasiwaan ng Kagawaran ng Pamahalaan ng Timog Australia para sa Industriya, Innovation at Agham (DIIS) na kumikilos bilang Itinalagang Kinatawan ng Lugar (DAR):
- Kasunduan sa Pag-unlad ng Teknolohiya at Innovation ng Lungsod ng Adelaide, na sumasaklaw sa mga industriya ng high-tech at pagbabago ng Adelaide; at
- South Australian Regional Workforce DAMA, na sumasaklaw sa natitirang mga rehiyonal at kanayunan na lugar ng estado.
Ang artikulong ito ay nakatuon sa South Australian Regional Workforce DAMA, na nalalapat sa lahat ng mga lugar ng estado sa labas ng metropolitan Adelaide.
Sinusuportahan ng South Australia Regional DAMA ang mga employer sa mga pangunahing sektor tulad ng:
- Agrikultura, viticulture, at hortikultura
- Pagmamanupaktura at konstruksiyon
- Hospitality at turismo
- Pangangalaga sa kalusugan at pangangalaga sa edad
- Transportasyon at logistik
- Pagmimina at enerhiya
Upang lumahok, ang mga employer ay dapat munang kumuha ng pag-endorso ng DAR mula sa Pamahalaan ng South Australia, na nagpapatunay na gumawa sila ng tunay na mga pagtatangka na magrekrut sa lokal at sumunod sa mga batas sa lugar ng trabaho ng Australia.
Tinutulungan ng Australian Migration Lawyers ang mga employer sa buong prosesong ito, mula sa mga kahilingan sa pag-endorso at kasunduan sa paggawa hanggang sa mga aplikasyon ng visa at pamamahala ng pagsunod.
[aml_difference] [/aml_difference]
Mga Pangunahing Tampok at Mga Konsesyon ng DAMA
Ang South Australian Regional DAMA ay nag-aalok ng malawak na kakayahang umangkop na hindi magagamit sa pamamagitan ng karaniwang mga programa sa dalubhasang migrasyon.
1. Pinalawak na Listahan ng Hanapbuhay
Ang South Australia Regional DAMA ay nagtatampok ng higit sa 110 mga trabaho sa mga antas ng kasanayan ng ANZSCO 1-5. Tinitiyak ng malawak na listahang ito na ang mga employer sa rehiyon ay maaaring punan ang parehong mga bihasang at semi-bihasang tungkulin, lalo na sa agrikultura, pangangalaga sa matatanda, at hospitality.
2. Mga Konsesyon sa Edad
Ang mga aplikante ay maaaring maging karapat-dapat para sa mga konsesyon sa edad hanggang sa 55 taon, depende sa hanapbuhay at landas patungo sa permanenteng paninirahan.
3. Mga konsesyon sa suweldo
Ang ilang mga trabaho ay kwalipikado para sa nabawasan na Temporary Skilled Migration Income Thresholds (TSMIT) na sumasalamin sa mga kondisyon ng sahod sa rehiyon, na tumutulong sa mga employer na mag-alok ng mapagkumpitensya ngunit naaayon sa batas na sahod.
4. Mga Konsesyon sa Wikang Ingles
Ang mga aplikante ay maaaring makinabang mula sa nabawasan na mga kinakailangan sa wikang Ingles, na nagpapahintulot sa mas kwalipikadong mga kandidato na may kinakailangang teknikal na kadalubhasaan upang maging kwalipikado sa ilalim ng balangkas ng DAMA.
Dapat panatilihin ng mga employer ang pagsunod sa lahat ng mga kinakailangan ng Kagawaran ng Gawaing Pantahanan, kabilang ang tumpak na paglalarawan ng tungkulin, patas na suweldo, at pagsunod sa batas sa lugar ng trabaho.
Ang Pagsusuri ng Mga Kasanayan sa DAMA
Ang proseso ng pagtatasa ng kasanayan sa ilalim ng South Australia DAMA ay idinisenyo upang mapaunlakan ang isang mas malawak na hanay ng mga karanasan at kwalipikasyon.
Para sa mga antas ng kasanayan ng ANZSCO 1-3, karaniwang kinakailangan ang pormal na pagsusuri ng kasanayan. Para sa mga antas ng kasanayan 4-5, ang mga aplikante ay maaaring umasa sa may-katuturang karanasan sa trabaho at ipinakita na mga kakayahan bilang katibayan ng pagiging angkop.
Halimbawa, ang isang manggagawa sa pangangalaga sa edad o operator ng makinarya sa bukid ay maaaring maging kwalipikado sa pamamagitan ng mapapatunayan na praktikal na karanasan sa halip na isang pormal na kwalipikasyon sa kasanayan.
Ginagabayan ng Australian Migration Lawyers ang mga employer at aplikante sa pamamagitan ng mga kinakailangang ito, tinitiyak na ang mga kasanayan at pamantayan sa kwalipikasyon ng bawat hanapbuhay ng DAMA ay ganap na natutugunan at suportado ng naaangkop na dokumentasyon.
Mga Landas ng DAMA Visa sa Permanenteng Paninirahan
Ang isa sa mga pangunahing bentahe ng South Australian Regional DAMA ay nag-aalok ito ng isang malinaw na landas sa permanenteng paninirahan (PR) para sa mga karapat-dapat na manggagawa sa ibang bansa.
Mga Pangunahing Landas ng Visa
Pangunahing ginagamit ng DAMA ang mga sumusunod na subclass ng visa:
Ang lahat ng mga karapat-dapat na trabaho sa ilalim ng South Australia Regional DAMA ay tumutukoy sa mga landas ng PR, na nagbibigay sa parehong mga employer at manggagawa ng pangmatagalang katiyakan.
[free_consultation]
Email Address *
Kung interesado kang makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa isang visa, makipag ugnay sa Australian Migration Lawyers para sa isang konsultasyon.
[/free_consultation]
Ang Proseso ng Aplikasyon ng Nominasyon at Visa
Kapag ang isang negosyo ay nakakuha ng pag-endorso ng DAR at isang pormal na kasunduan sa paggawa sa ilalim ng DAMA, ang susunod na hakbang ay ang paghirang ng manggagawa sa ibang bansa.
Ang mga Abugado sa Migrasyon ng Australia ay tumutulong sa pamamagitan ng:
- Paghahanda at paghahain ng mga kahilingan sa kasunduan sa paggawa ng DAMA sa Department of Home Affairs;
- Pamamahala ng mga aplikasyon ng nominasyon upang matiyak na natutugunan ang lahat ng mga kinakailangan sa tungkulin, suweldo, at pagsunod;
- Paghahanda at paghahain ng mga aplikasyon ng visa para sa mga hinirang na empleyado, kabilang ang mga kinakailangang dokumento sa kalusugan, pagkatao, at pagkakakilanlan; at
- Payo sa patuloy na pagsunod upang mapanatili ang katayuan ng pag-apruba at maiwasan ang pagkaantala sa pagproseso ng visa.
Ang aming legal na koponan ay nagbibigay ng komprehensibong patnubay sa bawat yugto, tinitiyak na ang iyong mga aplikasyon ay kumpleto, sumusunod, at naproseso nang mahusay.
Kumuha ng Tulong ng Dalubhasa mula sa Mga Abugado sa Paglipat ng Australia
Ang South Australia Regional DAMA ay nagtatanghal ng isang mahalagang pagkakataon para sa mga employer na punan ang patuloy na mga kakulangan sa workforce habang nagbibigay ng mga dalubhasang manggagawa sa ibang bansa ng isang malinaw na landas sa permanenteng paninirahan sa Australia.
Gayunpaman, ang proseso ng DAMA - mula sa pag-endorso hanggang sa pagbibigay ng visa - ay nagsasangkot ng mga kumplikadong tseke sa pagiging karapat-dapat, dokumentasyon, at mga kinakailangan sa pagsunod.
Ang Australian Migration Lawyers ay nagbibigay ng end-to-end na suporta para sa mga employer sa South Australia, kabilang ang:
- Mga pagtatasa ng pagiging karapat-dapat sa negosyo;
- Paghahanda at pagsusumite ng mga kahilingan sa pag-endorso ng DAR;
- Negosasyon at paghahain ng kasunduan sa paggawa; at
- Pamamahala ng aplikasyon ng visa para sa mga manggagawa sa ibang bansa.
Kung ang iyong negosyo ay nahihirapang punan ang mga kakulangan sa mga manggagawa sa rehiyon, makipag-ugnay sa Australian Migration Lawyers para sa propesyonal na tulong sa pag-navigate sa South Australia Regional DAMA.
Mga Madalas Itanong
1. Anong mga lugar ang sakop sa ilalim ng South Australia Regional DAMA?
Lahat ng mga lugar sa labas ng kalakhang Adelaide, kabilang ang Barossa Valley, Limestone Coast, Eyre Peninsula, at Far North na mga rehiyon.
2. Sino ang maaaring mag-aplay sa ilalim ng DAMA?
Mga employer na nakabase sa rehiyonal na South Australia na may tunay na kakulangan sa kasanayan at sumusunod sa mga batas sa lugar ng trabaho.
3. Anong mga industriya ang inuuna?
Kabilang sa mga pangunahing industriya ang agrikultura, pangangalagang pangkalusugan, konstruksyon, pagmamanupaktura, hospitality, at logistik.
4. Mayroon bang mga landas ng permanenteng paninirahan?
Oo. Karamihan sa mga trabaho sa ilalim ng South Australia Regional DAMA ay nagbibigay ng malinaw na mga landas sa permanenteng paninirahan sa pamamagitan ng ENS (Subclass 186) o PRSR (Subclass 191) visa.
5. Paano makakatulong ang Australian Migration Lawyers?
Pinamamahalaan namin ang bawat yugto ng proseso ng DAMA - mula sa pag-endorso ng DAR at mga aplikasyon ng kasunduan sa paggawa hanggang sa nominasyon at pagsusumite ng visa - tinitiyak ang pagsunod sa batas at kahusayan.
.webp)
%402x.svg){kind=icon}
%20Update%20Understanding%20the%202024%20and%202025%20Changes.webp)
%20(1).webp)
