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Accord sur l'immigration dans la zone désignée du Pilbara

Parrainez des travailleurs qualifiés et semi-qualifiés dans la région du Pilbara

Si votre entreprise de la région du Pilbara est confrontée à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée qu'elle ne parvient pas à combler au niveau local, le programme DAMA du Pilbara vous donne accès à une liste plus large de métiers et à des assouplissements des conditions habituelles d'obtention de visa. Ce programme couvre la ville de Karratha, la commune de Port Hedland et le comté d'East Pilbara. Chez Australian Migration Lawyers, nous accompagnons les employeurs du Pilbara tout au long du processus DAMA, de la demande d'agrément jusqu'à l'octroi du visa.

Classé parmi les « Best Lawyers » dans la catégorie «
» en 2026 et 2027

Lauréat des « Australian Law Awards » organisés par l'

Classement des meilleurs cabinets d'
s juridiques en Australie 2027

Classé dans le guide «
» de Doyle parmi les meilleurs avocats spécialisés en droit de l’
, 2023-2026

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Vue d'ensemble

Un accord quinquennal en faveur de la région du Pilbara

L'accord DAMA de Pilbara a été signé par le ministre de l'Immigration le 28 mars 2022. Il s'agit d'un accord d'une durée de cinq ans conclu entre le gouvernement fédéral et la RDA Pilbara, élaboré en partenariat avec la ville de Karratha et la commune de Port Hedland. Une modification de l'accord-cadre, approuvée par l'honorable Andrew Giles, député, le 18 janvier 2024, a élargi le champ d'application du DAMA pour y inclure le comté d'East Pilbara et y ajouter 69 professions supplémentaires. Il apporte un soutien aux employeurs des secteurs de l'exploitation minière, de la construction, de la santé, de l'hôtellerie et d'autres secteurs confrontés à de réelles pénuries de main-d'œuvre dans la région.

Qui gère cette DAMA ?

Le représentant désigné de la zone (DAR) pour la DAMA de Pilbara est Regional Development Australia (RDA) Pilbara. RDA Pilbara examine les demandes d’aval des employeurs au nom de la région avant que le ministère de l’Intérieur n’examine une demande d’accord de main-d’œuvre. Ces deux autorisations sont distinctes, et l’aval ne garantit pas que le ministère de l’Intérieur approuvera l’accord de main-d’œuvre ou le visa qui s’ensuivra.

Prix fixe

Il n'y a pas de frais cachés pour nos services. Nos honoraires sont clairement définis dans une convention d'honoraires.

Traiter directement avec un avocat

Depuis la première réponse le jour même jusqu'à l'obtention de votre visa australien, vous aurez un accès direct à un avocat.

Une communication claire

Nos juristes expérimentés vous fourniront des mises à jour régulières et des explications claires sur les voies d'accès aux visas.

Satisfaction garantie

Nous offrons une garantie de satisfaction du client en ce qui concerne nos services de demande de visa.

Paiements échelonnés disponibles

Des options de paiement échelonné sur 3 à 6 mois sont disponibles pour certains types de visas.

Conditions d'éligibilité pour les employeurs

Pour obtenir l'aval de la RDA Pilbara dans le cadre de ce DAMA, une entreprise doit démontrer :

L'entreprise exerce ses activités en toute légalité et de manière ininterrompue dans la zone désignée DAMA de Pilbara depuis au moins 12 mois.

Les postes proposés sont effectivement basés dans la région même, à Karratha, à Port Hedland ou dans le comté d'East Pilbara, et ne s'inscrivent pas dans le cadre d'un régime de « fly-in-fly-out » (allers-retours en avion) ou de « drive-in-drive-out » (allers-retours en voiture).

Il existe un réel besoin de l'entreprise pour le poste recherché

La rémunération et les conditions de travail proposées correspondent à ce qu'un citoyen australien ou un résident permanent occupant le même poste dans la région du Pilbara serait raisonnablement en droit d'attendre

Il convient également de procéder à une évaluation suffisante du marché du travail avant de déposer une demande d'agrément.

Conditions d'éligibilité pour les travailleurs qualifiés

Pour bénéficier d'un parrainage dans le cadre du programme DAMA de Pilbara, un travailleur doit généralement remplir les conditions suivantes :

Une offre d'emploi authentique à temps plein émanant d'une entreprise qui détient l'agrément DAR pour ce DAMA ou qui en fait activement la demande

Une profession figurant sur la liste actuelle des professions relevant de la DAMA de Pilbara, qui comprend à la fois des postes relevant de l'ANZSCO et des postes n'en relevant pas

Compétences, qualifications et expérience correspondant aux exigences du métier pour lequel la candidature est déposée, y compris une évaluation des compétences si nécessaire

Résultats d'un test d'anglais répondant aux critères requis pour l'obtention d'un visa, ou bénéficiant de la dérogation prévue pour la profession concernée

Certificats médicaux et de bonne conduite

Une volonté sincère de vivre et de travailler dans la zone désignée du Pilbara, étant donné que les modalités de travail de type « fly-in-fly-out » ne sont pas prises en charge dans le cadre de cet accord DAMA

50 ans et plus

années d'expérience combinée

Taux de réussite de 100

pour les visas de partenaire destinés aux relations conjugales authentiques et durables

Expérimenté

avocats et agents spécialisés en droit de l'immigration représentant leurs clients devant les tribunaux administratifs et les cours de justice

Primé

cabinet d'avocats, reconnu comme l'un des principaux avocats et agents en matière d'immigration

Liste des professions et avantages

Le programme DAMA de Pilbara couvre actuellement 146 professions éligibles, dont 2 ne figurant pas dans la classification ANZSCO, dans les secteurs de l'exploitation minière, de la construction, de la santé, de l'hôtellerie-restauration et des services à la communauté. Veuillez demander la liste complète et actualisée des professions ainsi que le tableau des avantages éligibles directement auprès de la RDA Pilbara avant de vous fier à toute information concernant l'éligibilité d'une profession.

Concession en fonction de l'âge

Information confirmée directement sur la page dédiée aux concessions minières de RDA Pilbara :

Métiers de niveau de compétence 1 à 4 : dérogation relative à l'âge jusqu'à 55 ans pour les filières de la sous-catégorie 494 (SESR) et de la sous-catégorie 186 (ENS)
Métiers de niveau de compétence 5 : dérogation relative à l'âge pouvant aller jusqu'à 50 ans pour les mêmes parcours

Concession de langue anglaise

Pour les professions figurant sur la liste des métiers éligibles à la dérogation relative à la maîtrise de l’anglais, les candidats peuvent bénéficier d’un niveau d’exigence réduit, généralement un score global à l’IELTS de 5,0 ou équivalent ; dans certains cas, aucun score minimum par volet n’est requis, tandis que dans d’autres, aucune note ne doit être inférieure à 4,0. Les professions ne figurant pas sur cette liste doivent satisfaire aux exigences linguistiques standard en anglais applicables aux volets de visa hors accord de main-d’œuvre des sous-catégories 482, 494 et 186. Toutes les professions figurant sur la liste DAMA de Pilbara ne sont pas nécessairement éligibles à cette dérogation ; veuillez consulter le tableau actuel des professions éligibles auprès de la RDA Pilbara, ou contactez-nous afin que nous puissions vous le confirmer.

Concession salariale

Les professions éligibles, qui correspondent généralement à des postes de niveau de compétence 3 à 5, peuvent bénéficier d’une dérogation au seuil de revenu pour l’immigration temporaire de main-d’œuvre qualifiée (TSMIT) pouvant aller jusqu’à 10 % en dessous du seuil standard. Sur la base du seuil actuel de 79 423 dollars pour les candidatures déposées entre le 1er juillet 2026 et le 30 juin 2027, cela correspond à environ 71 481 dollars. Les employeurs doivent présenter un dossier commercial solide pour bénéficier de cette dérogation, et le salaire réduit doit tout de même être égal ou supérieur au taux salarial annuel du marché correspondant à la profession et à la localisation concernées.

Image payante

Soutien du DAR

RDA Pilbara facture des frais de dossier non remboursables de 350 dollars, TVA en sus, par poste, pour toute demande d’agrément DAMA. Le dépôt de la demande d’accord de main-d’œuvre auprès du ministère de l’Intérieur est gratuit.

Les demandes doivent être effectuées à l'aide du formulaire de demande d'agrément DAMA de Pilbara, envoyé par e-mail à l'adresse dama@rdapilbara.org.au accompagné des pièces justificatives requises, puis suivies d'une facture émise par la RDA Pilbara correspondant au nombre de postes demandés. Un agrément positif est valable pendant 12 mois.

Fonctionnement de la procédure pour ce DAMA

1

Étape 1 : Attestation DAR

L'employeur remplit le formulaire de demande d'approbation DAMA de Pilbara et l'envoie par e-mail à la RDA Pilbara, accompagné des pièces justificatives attestant de l'activité de l'entreprise, du besoin réel et de l'étude du marché du travail, ainsi que des frais de dossier.

2

Étape 2 : Demande d'accord syndical

Une fois la demande approuvée, l'employeur dépose une demande d'accord de travail DAMA auprès du ministère de l'Intérieur via ImmiAccount, en suivant le guide de demande fourni par RDA Pilbara. Cette étape est gratuite.

3

Étape 3 : Désignation

Une fois l'accord de travail approuvé, l'employeur dispose de 12 mois pour désigner un travailleur qualifié pour le poste approuvé.

4

Étape 4 : Demande de visa

Le salarié dépose une demande de visa de sous-catégorie 482, 494 ou 186 sur la base de la désignation approuvée.

Consultation des livres

Image de la résidence

Voie d'accès à la résidence permanente

Toutes les professions éligibles dans le cadre du programme DAMA de Pilbara ouvrent la voie à la résidence permanente via la sous-catégorie 186 (programme de nomination par l'employeur) ou via le parcours allant de la sous-catégorie 494 à la sous-catégorie 191.

Pour le parcours de la sous-catégorie 186, les conditions standard de l’accord sur l’emploi de la RDA Pilbara exigent que le travailleur ait été employé à temps plein dans la profession désignée, ou dans une profession étroitement liée également spécifiée dans le cadre du DAMA Pilbara, pendant au moins trois ans avant la désignation ENS, tout en étant titulaire d’un visa de sous-catégorie 482 ou 457 et en travaillant dans la zone désignée de Pilbara. Conformément au délai standard fixé par le gouvernement fédéral, ce DAMA ne prévoit actuellement pas de parcours accéléré.

Consultez nos avocats spécialisés en droit de l'immigration au sujet du programme DAMA de la région du Pilbara

Si votre entreprise de la région du Pilbara est confrontée à une véritable pénurie de main-d'œuvre qualifiée qu'elle ne parvient pas à combler au niveau local, nos avocats spécialisés en droit de l'immigration pourront déterminer si ce programme DAMA s'applique à votre cas et vous accompagner tout au long des différentes étapes : obtention de l'agrément, conclusion d'un accord de main-d'œuvre et demande de visa.

Consultation des livres

Renseignez-vous sur nos formules « Pas de visa, pas de frais ». Les conditions générales s'appliquent.

Avocats spécialisés dans les questions de migration en Australie

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Notre cabinet met directement à la disposition de ses clients une expertise en droit de l'immigration reconnue à l'échelle nationale. Toutes les distinctions mentionnées ci-dessous ont été obtenues à l'issue d'une évaluation indépendante, comprenant notamment des évaluations par des pairs, des retours d'expérience de clients et des audits en milieu de travail. En faisant appel à nos avocats spécialisés en droit de l'immigration, vous collaborez avec un cabinet dont la qualité a été validée par des organismes externes.

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Le cabinet Australian Migration Lawyers figure dans le classement « 2027 Best Law Firms – Édition Australie » établi par Best Lawyers. Le classement des cabinets est déterminé à partir des avis des clients, des nominations par les pairs et de la réputation globale sur le marché. Cette distinction confirme que le cabinet fournit des services juridiques de premier ordre en droit de l'immigration à l'échelle nationale.

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Perry Q. Wood figure dans l'édition 2027 du Best Lawyers in Australia™ dans la catégorie « Droit de l'immigration ». Ce classement est établi exclusivement sur la base d'une évaluation confidentielle par des pairs, à savoir des avocats chevronnés exerçant dans le même domaine. Il s'agit de la référence mondiale en matière de répertoires juridiques.

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Perry Q. Wood figure parmi les meilleurs avocats spécialisés en droit de l'immigration à Victoria dans le Doyle's Guide 2026. Sa présence dans ce guide pendant quatre années consécutives témoigne d'un parcours d'excellence avéré et durable, ainsi que de la reconnaissance de ses pairs dans le domaine du droit de l'immigration australien.

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Don (Susantha) Katugampala

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Questions fréquemment posées

Il s'agit d'un accord de main-d'œuvre conclu entre le gouvernement fédéral et la RDA Pilbara, qui couvre la ville de Karratha, la commune de Port Hedland et le comté d'East Pilbara, et qui permet aux employeurs agréés de parrainer des travailleurs étrangers dans des métiers confrontés à de réelles pénuries de compétences et de main-d'œuvre.

C'est Regional Development Australia (RDA) Pilbara qui est chargée de valider ce DAMA.

Oui. RDA Pilbara facture des frais de dossier non remboursables de 350 dollars, TVA comprise, par poste.

Non. Tous les postes relevant de cet accord DAMA doivent être basés dans la ville de Karratha, la commune de Port Hedland ou le comté d'East Pilbara, où les titulaires doivent résider et exercer leurs fonctions. Les modalités de travail « fly-in-fly-out » (allers-retours en avion) et « drive-in-drive-out » (allers-retours en voiture) ne sont pas autorisées.

Non. L'obligation standard de trois ans de travail dans la zone désignée du Pilbara s'applique avant toute nomination au titre de la sous-catégorie 186, conformément à la procédure fédérale standard.

Cette page fournit des informations juridiques générales, et non des conseils juridiques, et ne tient pas compte de votre situation personnelle. Si votre situation est urgente, nous vous invitons à prendre rendez-vous dès que possible avec notre équipe afin d'obtenir des conseils adaptés à votre cas.

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Australian Migration Lawyers © 2026 - Responsabilité limitée conformément à un dispositif approuvé en vertu de la législation sur les normes professionnelles. Numéro d'enregistrement : 5513032.

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Nous sommes un cabinet d'avocats constitué en société au sens de la loi de 2001 sur les sociétés (Corporations Act 2001). L'utilisation du titre d'« associé » par un avocat de ce cabinet sert à indiquer son ancienneté et ne signifie pas, ni n'a pour but de signifier, que le cabinet conclut des contrats autrement qu'en tant que société. Pour éviter toute ambiguïté, ce titre ne signifie pas, ni n'a pour but de signifier, qu'il existe en droit une société de personnes au sens de la loi sur les sociétés de personnes (Partnership Act).

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