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Accord sur l'immigration relatif à la zone désignée du sud-ouest de l'Australie-Occidentale

La DAMA du Sud-Ouest ferme ses portes : voici ce que cela implique pour vous

Si votre entreprise du Sud-Ouest envisage de suivre la voie du DAMA, le temps presse. La date limite pour les nouvelles demandes et les demandes de modification est fixée au 30 octobre 2026, et l’accord actuel ne sera pas renouvelé. Les accords de main-d’œuvre existants restent valables jusqu’à leur échéance, et la région est en phase de transition vers le DAMA de l’État de Western Australia. Chez Australian Migration Lawyers, nous pouvons vous indiquer si vous pouvez encore agir dans le cadre de l’accord actuel, ou si le futur DAMA de l’État de Western Australia constitue la voie la plus adaptée à votre entreprise.

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Vue d'ensemble

Accord de clôture, transition vers le programme DAMA de l'État de Washington

La convention collective « South West DAMA » a été signée en décembre 2021 et est entrée en vigueur en janvier 2022. Il s'agit d'un accord social conclu entre le gouvernement australien et le comté de Dardanup, couvrant 12 collectivités locales : la ville de Bunbury, la ville de Busselton, le comté d’Augusta Margaret River, le comté de Boyup Brook, le comté de Bridgetown-Greenbushes, le comté de Capel, le comté de Collie, le comté de Dardanup, le comté de Donnybrook-Balingup, le comté de Harvey, le comté de Manjimup et le comté de Nannup. Un accord actualisé, comprenant une liste élargie de professions, a été signé et est entré en vigueur en novembre 2024.

Le ministère de l’Intérieur a informé le comté de Dardanup que l’accord DAMA du Sud-Ouest ne serait pas renouvelé à l’issue de son mandat actuel. Les nouvelles demandes d’accords de main-d’œuvre, ainsi que les modifications apportées aux accords existants, peuvent toutefois encore être déposées jusqu’au 30 octobre 2026. Le comté de Dardanup collabore avec le ministère de l’Intérieur et l’équipe DAMA de l’État de Western Australia afin d’assurer une transition en douceur vers l’accord DAMA à l’échelle de l’État.

Les entreprises ayant déjà conclu un accord de main-d'œuvre DAMA pour le Sud-Ouest ne sont pas concernées par ce changement. Les modalités et conditions restent en vigueur jusqu'à l'expiration de l'accord, les conditions d'obtention du visa restent inchangées et les voies d'accès à la résidence permanente restent ouvertes à ceux qui en ont besoin.

Qui gère cette DAMA ?

Le représentant désigné de la zone (DAR) pour la DAMA du Sud-Ouest est le comté de Dardanup. Ce dernier examine les demandes d’aval des employeurs au nom de la région avant que le ministère de l’Intérieur n’examine une demande d’accord de main-d’œuvre. Ces deux procédures sont distinctes, et l’aval ne garantit pas que le ministère de l’Intérieur approuvera l’accord de main-d’œuvre ou le visa qui s’ensuivra.

À qui s'adresse ce DAMA ?

Ce DAMA s'adresse aux employeurs, et non aux travailleurs à titre individuel. Un travailleur ne peut pas demander de lui-même un accord de travail DAMA ; il doit disposer d'une offre d'emploi ferme émanant d'une entreprise qui bénéficie déjà d'une agrémentation au titre de ce DAMA ou qui en fait la demande. Les travailleurs parrainés doivent résider et travailler dans la région du Sud-Ouest.

La différence entre les avocats australiens spécialisés dans les questions de migration

Conditions d'éligibilité pour les employeurs

Pour être agréée par le comté de Dardanup dans le cadre du programme DAMA du Sud-Ouest, une entreprise doit être en mesure de démontrer :

Exercice effectif de ses activités au sein de l'une des 12 collectivités locales participantes de la région

Que le poste proposé réponde à un besoin réel et ne puisse être pourvu par le marché du travail local

Des preuves détaillées et documentées des efforts déployés par le biais d’annonces pour recruter un citoyen australien ou un résident permanent possédant les qualifications requises, fournies tant au stade de l’aval qu’aux stades de l’accord de travail et de la désignation

Que le salarié désigné réside et travaille dans la région du Sud-Ouest

Les employeurs déjà signataires d'un accord de main-d'œuvre DAMA pour la région Sud-Ouest doivent noter que le Shire de Dardanup demande désormais aux entreprises de limiter leurs demandes de modification à une par an afin de faciliter le traitement des dossiers, et que le ministère de l'Intérieur ne traitera aucune demande de modification au cours des six premiers mois suivant l'entrée en vigueur d'un accord de main-d'œuvre.

Conditions d'éligibilité pour les travailleurs qualifiés

Pour bénéficier d'un parrainage dans le cadre du programme DAMA du Sud-Ouest, un salarié doit généralement remplir les conditions suivantes :

Une offre d'emploi à temps plein et en bonne et due forme émanant d'une entreprise qui détient l'agrément DAR pour ce poste DAMA ou qui en fait activement la demande, sachant que la date limite de dépôt des nouvelles demandes est fixée au 30 octobre 2026.

Une profession figurant sur la liste actuelle des professions de la DAMA du Sud-Ouest, y compris un petit nombre de professions non répertoriées dans l'ANZSCO, énumérées dans une annexe distincte

Compétences, qualifications et expérience correspondant aux exigences définies pour le poste, avec une approche plus souple négociée pour certains postes dans le cadre du barème des qualifications et de l'expérience prévu par l'accord

Résultats à un test d'anglais répondant aux exigences standard en matière de visa, ou bénéficiant de la dérogation prévue pour la profession et la sous-catégorie de visa concernées

Certificats médicaux et de bonne conduite

50 ans et plus

années d'expérience combinée

Taux de réussite de 100

pour les visas de partenaire destinés aux relations conjugales authentiques et durables

Expérimenté

avocats et agents spécialisés en droit de l'immigration représentant leurs clients devant les tribunaux administratifs et les cours de justice

Primé

cabinet d'avocats, reconnu comme l'un des principaux avocats et agents en matière d'immigration

Liste des professions et avantages

Le programme DAMA du Sud-Ouest couvre une liste précise de métiers reconnus comme étant en demande dans toute la région ; seuls les métiers figurant sur la liste actuelle peuvent faire l'objet d'une demande de validation. La liste complète et à jour des métiers est publiée directement par le Shire de Dardanup et doit être consultée avant de se baser sur l'éligibilité d'un métier quelconque.

Qualifications et expérience

Pour certaines professions, une approche plus souple concernant les exigences en matière de compétences et d’expérience a été négociée dans le cadre du programme DAMA du Sud-Ouest. Des annexes distinctes précisent les exigences applicables aux professions non répertoriées dans l’ANZSCO, ainsi qu’aux diplômes et à l’expérience en général. L’évaluation des compétences aux fins du programme DAMA peut différer des exigences prévues par le système général d’immigration.

Concession salariale

Lorsqu'une analyse de rentabilité peut être établie, les professions éligibles peuvent bénéficier de l'un des deux types de dérogation salariale par rapport au seuil de revenu pour l'immigration temporaire de main-d'œuvre qualifiée (TSMIT) :

  • Type 1 : un seuil réduit correspondant à au moins 90 % du TSMIT actuel
  • Type 2 : le même seuil réduit, les revenus non monétaires (tels que le gîte et le couvert) ne représentant pas plus de 10 % du TSMIT

Sur la base du TSMIT actuel de 79 423 dollars pour les candidatures déposées entre le 1er juillet 2026 et le 30 juin 2027, le seuil réduit de type 1 s'élève à environ 71 481 dollars.

Concession de langue anglaise

  • Sous-catégorie 482 (Compétences recherchées) et sous-catégorie 494 (Travailleurs qualifiés parrainés par un employeur dans une région) : les professions éligibles peuvent se prévaloir d'un score moyen à l'IELTS de 5,0, sans exigence de score minimum dans aucune épreuve, sauf si un organisme d'enregistrement ou d'agrément impose un niveau plus élevé.
  • Sous-catégorie 186 (Programme de nomination par l'employeur) : les exigences standard en matière de maîtrise de l'anglais qui s'appliquent aux visas ENS ne relevant pas d'un accord de main-d'œuvre s'appliquent ; aucune dérogation n'est prévue pour cette voie.
Image payante

Soutien du DAR

La commune de Dardanup perçoit des frais de parrainage de 290 dollars par candidature. Ces frais s'ajoutent aux frais de candidature et de demande de visa versés au ministère de l'Intérieur, ainsi qu'à la contribution au Fonds pour la formation des Australiens.

Les nouvelles demandes d'agrément et les demandes d'accord collectif peuvent être déposées jusqu'au 30 octobre 2026.

Fonctionnement de la procédure pour ce DAMA

1

Étape 1 : Attestation DAR

L'employeur dépose une demande d'agrément auprès du Shire de Dardanup, en joignant des justificatifs attestant de l'activité de l'entreprise, d'un besoin réel et d'une étude approfondie du marché du travail, ainsi que le montant des frais d'agrément.

2

Étape 2 : Accord de travail et désignation

Une fois l'accord approuvé, l'employeur dépose une demande d'accord de travail auprès du ministère de l'Intérieur, puis désigne le poste et le salarié concernés.

3

Étape 3 : Demande de visa

Le salarié dépose une demande de visa de sous-catégorie 482, 494 ou 186 sur la base de la désignation approuvée.

4

Variations en cours

Les employeurs disposant d'une convention collective en vigueur sont priés de limiter leurs demandes de modification à une par an. Le ministère de l'Intérieur ne traitera aucune demande de modification au cours des six premiers mois suivant l'entrée en vigueur d'une convention collective.

Image de la résidence

Voie d'accès à la résidence permanente

Le programme DAMA du Sud-Ouest prévoit un parcours véritablement raccourci vers la résidence permanente pour les travailleurs éligibles. À compter d'août 2024, un travailleur parrainé dans le cadre du programme DAMA du Sud-Ouest et titulaire d'un visa de sous-catégorie 482 pourra être désigné pour le visa de sous-catégorie 186 (programme de nomination par l'employeur) après seulement deux ans, au lieu des trois ans habituels.

Les travailleurs titulaires d'un visa de sous-catégorie 494 dans le cadre de ce DAMA peuvent déposer une demande de visa de sous-catégorie 191 (résidence permanente pour les travailleurs qualifiés en région) de manière indépendante au bout de 3 ans, soit le délai fédéral standard. Cette dérogation s'applique spécifiquement au parcours menant à la sous-catégorie 186, et non à la voie passant de la sous-catégorie 494 à la sous-catégorie 191.

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Le temps presse si vous souhaitez déposer une demande dans le cadre du programme DAMA actuel de la région Sud-Ouest. Nos avocats spécialisés en droit de l'immigration peuvent vérifier si vous êtes encore en mesure d'agir avant la date limite du 30 octobre 2026, ou vous orienter vers le futur programme DAMA de l'Australie-Occidentale si celui-ci correspond mieux aux besoins de votre entreprise.

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Questions fréquemment posées

Oui, mais uniquement jusqu'au 30 octobre 2026. L'accord-cadre expire le 14 décembre 2026 et ne sera pas renouvelé. Après cette date, les nouvelles demandes devront être traitées dans le cadre du programme DAMA de l'État de WA.

Les accords de travail DAMA existants dans le Sud-Ouest ne sont pas affectés. Les conditions générales restent en vigueur pendant toute la durée de l'accord, et les conditions applicables aux titulaires de visa ainsi que les voies d'accès à la résidence permanente restent disponibles.

La commune de Dardanup est chargée de délivrer les autorisations pour la DAMA du Sud-Ouest.

Oui. La commune de Dardanup facture actuellement 290 dollars par candidature.

Oui, pour le parcours menant de la sous-catégorie 482 à la sous-catégorie 186. Les travailleurs éligibles peuvent être désignés pour la sous-catégorie 186 après 2 ans, au lieu des 3 ans habituels. Le parcours menant de la sous-catégorie 494 à la sous-catégorie 191 suit le délai standard de 3 ans.

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