Far North Queensland DAMA

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Points clés à retenir

L'accord DAMA du Far North Queensland est l'un des 12 accords de migration par zone désignée (Designated Area Migration Agreements) permettant aux employeurs de la région de bénéficier d'avantages par rapport aux programmes de visas standard des sous-catégories 482, 186 et 494, notamment pour des métiers ne figurant pas sur la liste des métiers qualifiés (Skilled Occupation List) et des conditions assouplies en matière de salaire, d'âge, de compétences et de maîtrise de l'anglais.
La procédure de demande comprend trois étapes : l'aval DAR délivré par la Chambre de commerce de Cairns (885 dollars pour les membres, 985 dollars pour les non-membres ; généralement finalisé dans un délai de 5 jours), la demande d'accord de main-d'œuvre auprès du ministère de l'Intérieur (sans frais ; délai de traitement de 1 à 6 mois), puis les nominations et demandes de visa.
La DAMA regroupe les employeurs de certaines collectivités locales, notamment le Conseil régional de Cairns, le Conseil régional des Tablelands, le Conseil régional de Cassowary Coast et d’autres, ainsi que les codes postaux désignés (4852, 4854 à 4861, 4865, 4868 à 4876, 4878 à 4888, 4895).
Une fois approuvé, l'accord de travail reste valable pendant cinq ans et permet aux employeurs de présenter des candidatures, conformément aux dispositions de l'accord, pour des demandes de visa des sous-catégories 482, 186 ou 494.

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Tout ce qu'il faut savoir

Le DAMA du Far North Queensland est l'un des 12 accords de migration de zone désignée auxquels peuvent accéder les employeurs éligibles opérant dans la région du Far North Queensland (FNQ).

Les principaux avantages de la DAMA sont liés aux concessions accordées au programme standard de visas parrainés par l'employeur, en particulier les visas 482, 186 et 494. Ces concessions comprennent l'ajout de professions qui ne sont pas déjà disponibles, ainsi que des concessions sur le salaire, l'âge, les compétences et les exigences en matière d'anglais pour les visas.

Comment faire une demande de DAMA pour le FNQ

Comme pour toutes les DAMA, les employeurs devront d'abord contacter le représentant de la zone désignée (DAR) afin d'avoir accès au modèle d'accord. Le DAR pour la DAMA FNQ est la Chambre de commerce de Cairns.

Étape 1 - Approbation du DAR

Chaque DAR disposera de sa propre procédure de demande d'approbation. Pour le FNQ, les employeurs devront remplir un formulaire de demande et fournir divers documents justificatifs, y compris des détails sur les postes et les salaires proposés, effectuer des tests sur le marché du travail pour s'assurer qu'ils ne peuvent pas trouver de travailleurs australiens appropriés, et justifier toute concession aux exigences en matière de visa qui sont demandées.

Étape 2 - Demande de convention de travail auprès du ministère de l'intérieur

Une fois que l'employeur a reçu l'aval du DAR, il peut demander un contrat de travail au ministère de l'intérieur. Cette demande s'effectue en ligne, par le biais d'un compte Immi.

Vous devrez joindre des documents similaires à ceux utilisés pour la mention DAR, y compris des preuves concernant le poste et l'entreprise, ainsi que des preuves de l'étude du marché du travail.

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Étape 3 - Candidatures et demandes de visa

Une fois le contrat de travail approuvé, les employeurs peuvent déposer des candidatures et des demandes de visas conformément à la procédure habituelle pour ces visas. Les employeurs qui souhaitent demander des visas 482 ou 494 devront s'assurer qu'ils ont procédé à une étude du marché du travail conformément aux termes de l'accord.

La région de l'extrême nord du Queensland

Cette DAMA englobe les employeurs opérant dans les zones de gouvernement local (LGA) du conseil régional de Cairns, du comté de Douglas, du comté de Mareeba, du conseil régional des Tablelands, du conseil régional de la côte de Cassowary, du conseil du comté de Cook, du conseil du comté de Croydon, du conseil du comté d'Etheridge, du conseil du comté de Torres et du conseil régional de la péninsule du Nord, ainsi que dans la zone de l'autorité municipale de Weipa, ou dans les zones de code postal 4852, 4854-4861, 4865, 4868-4876, 4878-4888, et 4895.

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Professions et concessions disponibles dans le cadre de la DAMA

Les professions disponibles dans le cadre de la DAMA FNQ, ainsi que les détails de toute concession pertinente, peuvent être trouvés ici. La liste des professions et des concessions présente toutes les professions concernées, dont beaucoup ne sont pas disponibles dans le cadre du programme de visa standard, et indique les concessions (le cas échéant) qui s'appliquent.

Ce DAMA intéressera particulièrement les employeurs de la région du Far North Queensland qui emploient des travailleurs dans des professions figurant sur la liste et qui bénéficieraient d'allègements des critères d'obtention des visas.

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Coûts et calendrier de la DAMA FNQ

Soutien du DAR

Les frais d'inscription au DAR (par poste) s'élèvent à 885 dollars pour les membres de la chambre de commerce de Cairns et à 985 dollars pour les non-membres.

Le DAR s'efforce de finaliser toutes les demandes d'approbation dans un délai de 5 jours, mais le délai d'approbation dépend de la qualité de la demande, car les demandes incomplètes ou imprécises peuvent nécessiter des éclaircissements supplémentaires.

Demande d'accord de travail

Le dépôt d'une demande de contrat de travail auprès du ministère de l'intérieur est gratuit. Une fois déposés, les accords de travail DAMA peuvent prendre entre 1 et 6 mois pour être traités, ce qui est beaucoup plus rapide que d'autres accords de travail tels que les accords spécifiques aux entreprises.

Une fois approuvé, le contrat de travail sera valable pour une période de cinq ans et permettra à l'employeur de présenter des candidatures conformément aux termes du contrat.

Demandes de visa

Le dépôt des candidatures et des demandes de visa dans le cadre de l'accord sur l'emploi est soumis à quelques frais. Pour plus d'informations, consultez nos pages consacrées aux visas 494, 482 et 186.

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Comment nous pouvons vous aider

Chez Australian Migration Lawyers, nous pouvons vous aider à toutes les étapes du processus de DAMA, depuis l'évaluation de votre entreprise et des avantages que la DAMA pourrait vous apporter, jusqu'à l'approbation du DAR, la demande de contrat de travail et les demandes de visa et de nomination.

Joshua Coulson

Joshua Coulson est un associé senior et un juriste expérimenté en matière de migration australienne, réputé pour son expérience dans un large éventail de sous-catégories de visas.

Se concentrant principalement sur les visas de travail et les visas qualifiés, Joshua peut se targuer d'une grande expérience dans les différentes options de visas et les différentes professions. Son portefeuille comprend l'élaboration d'accords de travail tels que les accords spécifiques à l'entreprise, les DAMA et les accords de travail sectoriels, ce qui lui permet de collaborer étroitement avec les employeurs qui doivent faire face à des scénarios d'immigration complexes.

Joshua est diplômé en droit de l'Université catholique australienne et a obtenu un diplôme d'études supérieures en pratique juridique au Centre de droit Leo Cussen. Après avoir été admis à exercer, Joshua s'est rapidement découvert une passion pour le droit de l'immigration. Motivé par les défis et les récompenses propres à ce domaine, il a cultivé une compréhension approfondie des subtilités de l'immigration afin de guider clairement ses clients à travers les options qui s'offrent à eux et de tracer la voie optimale vers leurs objectifs. Joshua est fier d'offrir des conseils personnalisés aux employeurs et aux demandeurs de visa, démystifiant le processus d'immigration complexe avec des conseils sur mesure, des options détaillées et une vue d'ensemble des avantages potentiels.

Avec Joshua, attendez-vous à une communication transparente, à des stratégies proactives et à une défense inébranlable de vos intérêts, adaptée à vos objectifs spécifiques. Il comprend le stress et l'incertitude qui accompagnent souvent les demandes de visa et prend toutes les mesures nécessaires pour que ses clients soient rassurés et bien informés de l'état d'avancement de leur demande.

Au-delà de sa carrière juridique, Joshua a consacré du temps au bénévolat auprès d'organisations offrant une aide juridique aux jeunes délinquants placés en garde à vue, démontrant ainsi son engagement à soutenir les individus à travers le système juridique avec empathie et compassion.

Joshua est impatient de nouer des relations durables avec les employeurs et les demandeurs de visa, en aidant les employeurs à remédier à la pénurie de main-d'œuvre tout en aidant les travailleurs étrangers qualifiés à entamer un nouveau voyage en Australie.

AVERTISSEMENT JURIDIQUE : Les articles et billets de blog publiés par Australian Migration Lawyers fournissent uniquement des informations d’ordre général et ne constituent en aucun cas des conseils juridiques ou en matière d’immigration. La lecture de ce contenu n’entraîne pas la création d’une relation avocat-client, et toute décision prise sur la base de ces informations relève strictement de votre propre responsabilité. Les lois en matière d’immigration évoluant fréquemment, veuillez consulter un avocat australien agréé afin d’obtenir des conseils professionnels adaptés à votre situation particulière avant de prendre toute décision ou de déposer toute demande en matière d’immigration.

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