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L'accord de migration pour la zone désignée du Far North Queensland (FNQ) (DAMA) est un accord officiel entre le gouvernement australien et le représentant de la zone désignée (DAR) de la région, qui offre aux employeurs de cette région diversifiée et économiquement vitale de l'Australie une voie de migration ciblée pour remédier à la pénurie persistante de main-d'œuvre. La Chambre de commerce de Cairns agit en tant que DAR et joue un rôle clé dans le soutien au commerce et l'approbation des demandes grâce à sa précieuse connaissance du terrain. Le FNQ DAMA est conçu pour répondre aux conditions spécifiques du marché du travail et aux pénuries de compétences dans la région, permettant aux entreprises locales de parrainer des travailleurs étrangers qualifiés et semi-qualifiés lorsque la main-d'œuvre locale n'est pas disponible. L'accord couvre divers comtés et municipalités du FNQ, garantissant ainsi que les besoins régionaux sont satisfaits.
Si votre entreprise dans la région FNQ éprouve des difficultés à recruter localement, que ce soit en raison de la demande saisonnière, du manque de compétences ou de la pénurie persistante de main-d'œuvre, et qu'elle a besoin de travailleurs possédant les compétences requises, le programme FNQ DAMA offre une solution pratique et flexible aux entreprises locales. Il propose des avantages généreux en matière de visas et un éventail de professions plus large que les programmes de visas pour travailleurs qualifiés standard, aidant ainsi les employeurs à attirer et à retenir la main-d'œuvre dont ils ont besoin pour rester opérationnels et compétitifs. Le processus DAMA comprend plusieurs étapes, de l'évaluation initiale à l'approbation et à la demande de visa. Des ressources sont également disponibles pour aider les employeurs à naviguer dans le DAMA et à répondre à leurs besoins en main-d'œuvre qualifiée.
Un accord de migration dans une zone désignée (DAMA) est un partenariat officiel entre le gouvernement australien (ministère de l'Intérieur) et une autorité régionale appelée représentant de la zone désignée (DAR). Ensemble, ils créent un cadre à deux niveaux qui permet aux employeurs de certaines régions spécifiques de parrainer des travailleurs étrangers lorsqu'il n'y a pas de candidats locaux appropriés disponibles.
Pour lancer le processus DAMA, les employeurs doivent obtenir l'accès à l'accord en contactant le DAR et en demandant une recommandation pour chaque poste recherché. Cela implique de fournir des informations détaillées sur le poste spécifique à pourvoir et de payer les frais de recommandation requis pour chaque poste recherché. D'autres frais peuvent également s'appliquer à différentes étapes du processus, tels que les frais de dossier et les frais de nomination des travailleurs étrangers. Les postes recherchés doivent répondre à des critères d'éligibilité, et la demande de recommandation est une première étape essentielle.
Les DAMA sont particulièrement utiles pour les communautés régionales et isolées. Les concessions couramment disponibles dans le cadre d'un DAMA comprennent :
Le programme DAMA du Far North Queensland permet aux employeurs d'accéder à une main-d'œuvre qualifiée qui serait autrement hors de portée, favorisant ainsi la continuité des activités et la croissance régionale. Une fois approuvé, l'accord de main-d'œuvre est valable pour une période déterminée, généralement cinq ans.
La DAMA du Far North Queensland est adaptée aux besoins en main-d'œuvre d'une région en pleine expansion qui comprend Cairns, le détroit de Torres, le cap York, le golfe Savannah et les communautés environnantes. Son rôle est de soutenir la puissance économique de la région en remédiant à la pénurie de main-d'œuvre dans les secteurs clés. À titre de comparaison, d'autres DAMA régionales, telles que celle gérée par Townsville Enterprise, répondent également à des besoins similaires en main-d'œuvre dans leurs zones respectives.
Les secteurs qui en bénéficient généralement sont les suivants :
La DAMA est gérée par le représentant désigné de la zone (DAR), qui, dans l'extrême nord du Queensland, est la Chambre de Cairns, également connue sous le nom de Chambre de commerce de Cairns. Le DAR est chargé d'évaluer et d'approuver les employeurs avant qu'ils puissent demander un accord de main-d'œuvre. Lors de la demande, il est essentiel de fournir des informations complètes, notamment des détails sur la profession, les spécificités de la concession et tous les documents justificatifs, afin de garantir un processus de demande complet et réussi. Les membres commerciaux de la Chambre de commerce de Cairns peuvent bénéficier de tarifs préférentiels ou de privilèges pendant le processus d'approbation, tandis que les non-membres sont généralement soumis à des frais plus élevés ou à des procédures différentes.
La DAMA du Far North Queensland utilise des visas spécifiques disponibles dans le cadre du programme Labour Agreement, qui permettent aux employeurs de recruter et d'employer des travailleurs étrangers grâce à un parrainage et, dans de nombreux cas, leur offrent une voie d'accès à un visa permanent.
Les employeurs peuvent utiliser les visas suivants :
La voie claire et réalisable vers l'obtention d'un visa permanent contribue à attirer du personnel engagé et employé à long terme, ce qui constitue un avantage majeur pour les employeurs situés dans des régions éloignées ou difficiles à pourvoir en personnel.
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Avant d'utiliser le FNQ DAMA, les employeurs doivent obtenir l'aval du DAR du Far North Queensland. Cette étape permet de s'assurer que les entreprises remplissent les conditions d'éligibilité, notamment en démontrant :
Une fois approuvés, les employeurs peuvent demander au ministère de l'Intérieur un accord de travail DAMA. La procédure de demande comprend plusieurs étapes, notamment l'approbation de chaque poste recherché. Chaque poste fait référence à un rôle ou à une profession spécifique pour lequel l'employeur demande l'approbation dans le cadre du FNQ DAMA, et des frais s'appliquent pour chaque poste recherché. Cet accord officialise :
Un accord de travail DAMA peut permettre aux employeurs :
Une fois approuvé, l'accord DAMA sur le travail est valable pour une durée maximale de cinq ans.
À mesure que les besoins en main-d'œuvre évoluent, les employeurs peuvent être amenés à demander des modifications à leur convention collective. Il s'agit alors d'une demande de modification, qui peut être nécessaire pour :
Lorsqu'ils soumettent une demande de modification, les employeurs doivent fournir des informations complètes, notamment des détails précis sur les changements demandés, des pièces justificatives, des informations sur la profession et les spécificités de la concession, afin de garantir la clarté et l'exhaustivité du dossier.
Les demandes de modification doivent d'abord être évaluées et approuvées par le DAR avant d'être transmises au ministère de l'Intérieur. Les employeurs peuvent accéder à diverses ressources pour les aider à préparer et à soumettre leurs demandes de modification. Une fois la demande approuvée, le ministère délivre un acte de modification à l'employeur et au DAR.
Les employeurs qui souhaitent obtenir une autorisation pour une modification doivent soumettre une demande au DAR du Far North Queensland en utilisant le processus en ligne approuvé. Lorsqu'ils demandent une autorisation, les employeurs doivent savoir que des frais d'autorisation sont exigés dans le cadre de la demande. Le DAR évalue la demande et, s'il la juge satisfaisante, la transmet au ministère de l'Intérieur pour approbation finale.
L'un des principaux avantages liés à l'utilisation du DAMA du Far North Queensland réside dans la concession relative au test du marché du travail (LMT), qui accorde la priorité aux employeurs régionaux pour pallier les pénuries de main-d'œuvre qualifiée au niveau local.
Lorsqu'ils désignent un travailleur pour le visa ENS (sous-catégorie 186) dans le cadre d'un accord DAMA sur la main-d'œuvre, les employeurs ne sont pas tenus de fournir des preuves LMT dans le cadre du processus d'approbation DAR.
Cela simplifie et accélère le processus d'obtention de la résidence permanente pour les travailleurs DAMA éligibles, leur permettant d'obtenir un visa permanent après avoir satisfait aux critères requis.
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La FNQ DAMA soutient à la fois les employeurs et la communauté au sens large en veillant à ce que les industries essentielles restent dotées en personnel et productives. Pour les employeurs, la FNQ DAMA donne accès à des travailleurs étrangers possédant les compétences requises, qui sont qualifiés, engagés et disposés à rester à long terme. Cela est particulièrement important lorsque les possibilités de recrutement local ont été épuisées et que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée persiste. Pour les travailleurs, elle offre un emploi fiable dans une région dynamique, souvent avec une voie claire vers la résidence permanente.
Compte tenu de la taille géographique de la région, des besoins saisonniers en main-d'œuvre et de la pénurie persistante de compétences, le FNQ DAMA est essentiel au maintien de la stabilité dans les secteurs de l'agriculture, du tourisme, de la construction, des transports et des services essentiels.
Le processus DAMA implique de répondre à des critères d'éligibilité stricts, de préparer des documents détaillés et d'obtenir les autorisations du DAR et du ministère de l'Intérieur. Toute erreur ou omission peut entraîner des retards ou des refus.
Les avocats spécialisés en droit de l'immigration australien peuvent aider les employeurs dans toute l'Australie en :
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Les DAMA offrent davantage de flexibilité grâce à des concessions en matière d'âge, d'exigences linguistiques en anglais et de niveaux de salaire, tout en donnant accès à une liste plus large de professions, ce qui profite aux employeurs des régions telles que l'extrême nord du Queensland.
Seules les entreprises opérant dans la région DAMA du Far North Queensland sont éligibles. Les employeurs doivent démontrer une véritable pénurie de main-d'œuvre et répondre aux critères d'admissibilité du DAR.
Les délais de traitement varient en fonction de la qualité et de la complexité de votre demande. La plupart des recommandations prennent plusieurs semaines. Soumettre une demande complète et bien préparée permet d'éviter des retards inutiles.
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