Besoin d'aide ? Nous sommes à votre disposition 7 jours sur 7Lire lasuite

Le plus grand cabinet d'avocats indépendant spécialisé en droit de l'immigration d'Australie. Bénéficiez d'une consultation GRATUITE. Sous réserve des conditions générales.

Besoin d'aide ? Nous sommes disponibles 7 jours sur 7.

Symbole de la croix
Ouvert 7 jours
Icône de smartphone
1300 150 745

DAMA régionale d'Australie-Méridionale

Parrainer des travailleurs étrangers dans toute la région d'Australie-Méridionale

Si votre entreprise d’Australie-Méridionale est confrontée à une véritable pénurie de compétences ou de main-d’œuvre qu’elle ne parvient pas à combler au niveau local, le programme DAMA régional d’Australie-Méridionale vous donne accès à une liste de professions plus étendue et à des conditions d’octroi de visa plus souples que les voies de parrainage standard. Il couvre l’ensemble de l’État, à l’exception des secteurs spécifiques visés par le programme DAMA « Adelaide City Technology and Innovation Advancement ». Chez Australian Migration Lawyers, nous accompagnons les employeurs d’Australie-Méridionale tout au long du processus DAMA, de l’approbation jusqu’à l’octroi du visa.

Classé parmi les « Best Lawyers » dans la catégorie «
» en 2026 et 2027

Lauréat des « Australian Law Awards » organisés par l'

Classement des meilleurs cabinets d'
s juridiques en Australie 2027

Classé dans le guide «
» de Doyle parmi les meilleurs avocats spécialisés en droit de l’
, 2023-2026

Graphique de l'icône du chat

Demandez votre consultation

Faites-nous part de votre situation et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

‍

Exemplaire d'avis de non-responsabilité

Nous vous remercions ! Votre demande a bien été reçue !
Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.
Graphique de l'icône du chat

Demandez votre consultation

Faites-nous part de votre situation et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

‍

Exemplaire d'avis de non-responsabilité

Nous vous remercions ! Votre demande a bien été reçue !
Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Vue d'ensemble

Un accord plus large pour l'ensemble de l'État

L'accord régional DAMA d'Australie-Méridionale vise à remédier aux pénuries de main-d'œuvre qualifiée dans l'ensemble de l'État, couvrant des secteurs tels que l'agroalimentaire, la sylviculture, la santé et les services sociaux, le tourisme et l'hôtellerie, le bâtiment et l'exploitation minière. Il vient compléter l'accord DAMA « Technology and Innovation Advancement » de la ville d'Adélaïde, qui se limite aux métiers liés à la défense, à l'espace, à l'industrie manufacturière de pointe et aux technologies dans l'agglomération d'Adélaïde. Un employeur exerçant son activité dans l’un des secteurs spécifiques couverts par cet accord devrait consulter en premier lieu la page consacrée à l’accord DAMA de la ville d’Adélaïde, car celui-ci pourrait s’avérer plus directement applicable.

Les DAMA de ce type prennent généralement la forme d'un accord officiel d'une durée de cinq ans conclu entre le gouvernement australien et le représentant de la zone désignée, renouvelable par voie de négociation. Cet accord couvre à la fois les métiers qualifiés et semi-qualifiés, ce qui représente un champ d'application plus large que celui autorisé par la plupart des programmes standard de visas pour travailleurs qualifiés.

Qui gère cette DAMA ?

Le représentant désigné de la zone (DAR) pour la DAMA régionale d’Australie-Méridionale est « Skilled & Business Migration », le même service du gouvernement de l’État qui gère la DAMA de la ville d’Adélaïde. « Skilled & Business Migration » évalue les demandes d’aval des employeurs pour le compte de l’État avant que le ministère de l’Intérieur n’examine une demande d’accord sur la main-d’œuvre. Ces deux autorisations sont distinctes, et l’aval au niveau de l’État ne garantit pas l’approbation au niveau fédéral.

À qui s'adresse ce DAMA ?

Ce DAMA s'adresse aux employeurs, et non aux travailleurs à titre individuel. Un travailleur ne peut pas demander de lui-même un accord de travail DAMA ; il doit disposer d'une offre d'emploi ferme émanant d'une entreprise qui bénéficie déjà d'une agrémentation au titre de ce DAMA ou qui en fait la demande. L'auto-parrainage n'est pas autorisé.

La différence entre les avocats australiens spécialisés dans les questions de migration

Conditions d'éligibilité pour les employeurs

Pour obtenir l'aval du service « Skilled & Business Migration » dans le cadre de ce DAMA, une entreprise doit démontrer :

L'entreprise est implantée en Australie-Méridionale, est financièrement viable et exerce ses activités en toute légalité depuis au moins 12 mois.

Il existe une véritable pénurie de main-d'œuvre que le marché du travail local n'est pas en mesure de combler.

Les obligations standard en matière de parrainage prévues par la réglementation sur l'immigration sont respectées

Le poste vacant relève d'une profession figurant dans l'accord de l'Australie-Méridionale, ou correspond étroitement aux fonctions d'une profession figurant dans cet accord.

Des recherches suffisantes ont été menées sur le marché du travail, démontrant ainsi qu'un réel effort a été fait pour recruter en priorité un citoyen australien ou un résident permanent.

L'entreprise de placement est l'employeur direct et la partie à la convention collective.

L'auto-parrainage n'est autorisé par aucune convention collective de la DAMA.

Conditions d'éligibilité pour les travailleurs qualifiés

Pour bénéficier d'un parrainage au titre de ce DAMA, un salarié doit généralement remplir les conditions suivantes :

Une offre d'emploi authentique à temps plein émanant d'une entreprise qui détient l'agrément DAR pour ce DAMA ou qui en fait activement la demande

Compétences, qualifications et expérience correspondant aux exigences de la profession désignée selon l'ANZSCO, ou au profil professionnel correspondant pour les postes ne figurant pas dans l'ANZSCO

Une évaluation des compétences, lorsque la liste des métiers précise qu'elle est obligatoire. Le service « Skilled & Business Migration » procède directement à cette évaluation pour les métiers indiqués comme nécessitant une évaluation des compétences par le DAR, généralement ceux pour lesquels il n'existe pas d'autorité nationale d'évaluation.

Résultats d'un test d'anglais répondant aux critères requis pour l'obtention d'un visa, ou bénéficiant de la dérogation prévue pour la profession concernée

Certificats médicaux et de bonne conduite

50 ans et plus

années d'expérience combinée

Taux de réussite de 100

pour les visas de partenaire destinés aux relations conjugales authentiques et durables

Expérimenté

avocats et agents spécialisés en droit de l'immigration représentant leurs clients devant les tribunaux administratifs et les cours de justice

Primé

cabinet d'avocats, reconnu comme l'un des principaux avocats et agents en matière d'immigration

Liste des professions et avantages

La DAMA régionale d'Australie-Méridionale couvre un éventail de métiers nettement plus large que la DAMA de la ville d'Adélaïde, englobant des postes qualifiés et semi-qualifiés dans les secteurs de l'agriculture, de la santé, de l'hôtellerie-restauration, du bâtiment, des métiers manuels, etc. Les conditions d'éligibilité aux avantages dépendent du métier concerné ; veillez à toujours consulter la liste en vigueur avant de vous fier à un chiffre quelconque.

Professions sélectionnées dans le cadre de l'accord avec l'Australie-Méridionale

Occupation Code ANZSCO
Éleveur de bovins de boucherie121312
Éleveur de bovins laitiers121313
Maraîcher121221
Gestionnaire de projet de construction133111
Responsable de café ou de restaurant141111
Directeur d'hôtel ou de motel141311
Ingénieur civil233211
Infirmier(e) diplômé(e) (Soins aux personnes âgées)254412
Médecin généraliste253111
Chef cuisinier351311
Cuisiner351411
Maçon331111
Charpentier et menuisier331211
Électricien (général)341111
Plombier (général)334111
Aidant âgé ou handicapé423111
Assistant(e) de soins personnels423313
Machine à désosser et à trancher la viande831211
Chauffeur routier (général)733111
Ouvrier dans un domaine viticoleHors ANZSCO (070499)
Employé du secteur de l'hôtellerie et de la restaurationHors ANZSCO (070499)

Il s'agit d'une sélection représentative des catégories professionnelles concernées, et non d'une liste exhaustive. La liste complète et à jour des professions, incluant toutes celles qui ne relèvent pas de l'ANZSCO, est mise à jour par le service « Skilled & Business Migration » et doit être consultée directement avant toute demande.

Concession en fonction de l'âge

Sous-catégorie 482 (Compétences recherchées) : la limite d'âge standard pour passer à la résidence permanente de la sous-catégorie 186 est fixée à moins de 45 ans. Dans le cadre de cet accord DAMA, les professions éligibles font passer cette limite à moins de 55 ans au moment de la nomination pour la sous-catégorie 186.

Sous-catégorie 494 (Catégorie régionale pour travailleurs qualifiés parrainés par un employeur) : les professions éligibles au titre de cette DAMA permettent aux candidats d'avoir moins de 55 ans au moment de leur nomination.

Concession de langue anglaise

Sous-catégories 482 et 494 : pour les métiers éligibles, un score global à l'IELTS de 5,0 (avec un minimum de 4,0 dans chaque partie) est accepté ; pour certains métiers semi-qualifiés situés dans les zones périphériques de l'Australie-Méridionale, un score global de 4,5 (avec un minimum de 4,0 dans chaque partie) est accepté, ou encore un score équivalent obtenu à un autre test agréé.

Sous-catégorie 186 (Programme de nomination par l'employeur) : pour les professions éligibles, un score global à l'IELTS de 5,0 est accepté, avec un minimum de 4,5 dans chaque partie.

Ces dérogations ne s'appliquent pas lorsqu'un organisme d'enregistrement ou d'agrément professionnel exige un niveau d'anglais plus élevé.

Étant donné que cet accord DAMA couvre les postes semi-qualifiés dans l'ensemble de l'Australie-Méridionale, la tranche inférieure de 4,5 s'appliquera probablement à une part nettement plus importante de professions relevant de cet accord que dans le cadre de l'accord DAMA de la ville d'Adélaïde, qui se limite aux postes qualifiés dans les domaines de la technologie, de la défense et de l'industrie manufacturière de pointe, peu susceptibles de bénéficier de la dérogation prévue pour les postes semi-qualifiés.

Concession salariale

Les professions éligibles peuvent bénéficier d’un seuil de revenu pour les compétences de base (CSIT) réduit pour la sous-catégorie 482, ou d’un seuil de revenu pour l’immigration temporaire de travailleurs qualifiés (TSMIT) réduit pour la sous-catégorie 494, fixé à 90 % du seuil standard. Sur la base du montant du CSIT/TSMIT de 79 423 dollars applicable aux candidatures déposées entre le 1er juillet 2026 et le 30 juin 2027, cela correspond à environ 71 481 dollars. Les employeurs doivent être en mesure de démontrer que le recours à cette dérogation ne mettra pas le travailleur parrainé dans l'incapacité de subvenir à ses besoins ni ne l'exposera à un risque d'exploitation.

Image payante

Soutien du DAR

Il n'y a actuellement aucun frais de dossier pour demander l'aval du DAR dans le cadre du programme régional DAMA d'Australie-Méridionale. Les employeurs doivent déposer leur demande d'aval, ou de modification d'une convention collective existante, via le portail « Skilled and Business Migration Portal ».

Leaval de « Skilled & Business Migration » ne garantit pas que le ministère de l'Intérieur approuvera la demande d'accord de main-d'œuvre qui suivra. Ces deux étapes font l'objet d'une évaluation distincte.

Fonctionnement de la procédure pour ce DAMA

1

Étape 1 : Attestation DAR

L'employeur dépose sa demande auprès du service « Skilled & Business Migration » via le portail dédié, en démontrant l'existence d'une pénurie réelle de main-d'œuvre, la réalisation d'études de marché du travail suffisantes et le respect des obligations liées au parrainage.

2

Étape 2 : Accord de travail et désignation

Une fois l'accord validé, l'employeur dépose une demande auprès du ministère de l'Intérieur en vue d'obtenir un accord de main-d'œuvre DAMA, puis désigne le poste et le salarié concernés.

3

Étape 3 : Demande de visa

Le salarié dépose une demande de visa de sous-catégorie 482 ou 494 sur la base de la désignation approuvée.

Image de la résidence

Voie d'accès à la résidence permanente

Les travailleurs parrainés dans le cadre de ce DAMA et titulaires d'un visa de sous-catégorie 482 peuvent être désignés pour un visa de sous-catégorie 186 (programme de désignation par l'employeur) dès lors qu'ils satisfont aux critères d'âge, d'expérience et de salaire fixés pour la région, y compris la limite d'âge préférentielle de moins de 55 ans, le cas échéant, pour leur profession.

Les travailleurs titulaires d'un visa de sous-catégorie 494 dans le cadre de cet accord DAMA peuvent demander un visa de sous-catégorie 191 (résidence permanente pour les travailleurs qualifiés en zone régionale) après avoir vécu et travaillé dans une zone régionale désignée pendant la durée requise, à condition qu'ils satisfassent au seuil de revenus requis au moment de la demande. Cette procédure suit le parcours standard fédéral prévu pour le visa 191 ; cet accord DAMA ne prévoit actuellement pas de délai raccourci pour ce parcours.

Consultez nos avocats spécialisés en droit de l'immigration au sujet du programme DAMA régional d'Australie-Méridionale

Si votre entreprise située en Australie-Méridionale est confrontée à une véritable pénurie de main-d'œuvre dans un métier qualifié ou semi-qualifié, nos avocats spécialisés en droit de l'immigration peuvent vérifier si ce programme DAMA s'applique à votre cas et vous accompagner tout au long des différentes étapes : l'agrément, l'accord de main-d'œuvre et l'obtention du visa.

Consultation des livres

Renseignez-vous sur nos formules « Pas de visa, pas de frais ». Les conditions générales s'appliquent.

Avocats spécialisés dans les questions de migration en Australie

Avocats spécialisés en droit de l'immigration primés

Notre cabinet met directement à la disposition de ses clients une expertise en droit de l'immigration reconnue à l'échelle nationale. Toutes les distinctions mentionnées ci-dessous ont été obtenues à l'issue d'une évaluation indépendante, comprenant notamment des évaluations par des pairs, des retours d'expérience de clients et des audits en milieu de travail. En faisant appel à nos avocats spécialisés en droit de l'immigration, vous collaborez avec un cabinet dont la qualité a été validée par des organismes externes.

2027
|
Les meilleurs avocats
Les meilleurs cabinets d'avocats d'Australie

Le cabinet Australian Migration Lawyers figure dans le classement « 2027 Best Law Firms – Édition Australie » établi par Best Lawyers. Le classement des cabinets est déterminé à partir des avis des clients, des nominations par les pairs et de la réputation globale sur le marché. Cette distinction confirme que le cabinet fournit des services juridiques de premier ordre en droit de l'immigration à l'échelle nationale.

En savoir plus
2027
|
Les meilleurs avocats
Best Lawyers in Australia™ - Droit de l'immigration

Perry Q. Wood figure dans l'édition 2027 du Best Lawyers in Australia™ dans la catégorie « Droit de l'immigration ». Ce classement est établi exclusivement sur la base d'une évaluation confidentielle par des pairs, à savoir des avocats chevronnés exerçant dans le même domaine. Il s'agit de la référence mondiale en matière de répertoires juridiques.

En savoir plus
2026
|
Le guide de Doyle
Spécialiste du droit de l'immigration

Perry Q. Wood figure parmi les meilleurs avocats spécialisés en droit de l'immigration à Victoria dans le Doyle's Guide 2026. Sa présence dans ce guide pendant quatre années consécutives témoigne d'un parcours d'excellence avéré et durable, ainsi que de la reconnaissance de ses pairs dans le domaine du droit de l'immigration australien.

En savoir plus

Rencontrez votre avocat spécialisé dans les questions de migration en Australie

Nous sommes une équipe diversifiée de professionnels qui cumulent des dizaines d'années d'expérience. Nous nous soucions de votre situation et nous veillerons à ce que vous obteniez toujours le soutien et les conseils dont vous avez besoin.

Nous avons l'expérience des visas LGBTIQ+ dans toute l'Australie.

Questions fréquemment posées

Il s'agit d'un accord collectif couvrant l'ensemble de l'État d'Australie-Méridionale, qui permet aux employeurs agréés de parrainer des travailleurs étrangers dans un large éventail de métiers qualifiés et semi-qualifiés confrontés à de réelles pénuries de main-d'œuvre.

Le DAMA de la ville d'Adélaïde se limite aux métiers liés à la défense, à l'aérospatiale, à l'industrie manufacturière de pointe et aux technologies dans l'agglomération d'Adélaïde. Ce DAMA couvre quant à lui un éventail beaucoup plus large de secteurs et de métiers dans l'ensemble de l'État, y compris des postes en région et des emplois semi-qualifiés.

Non. À l'heure actuelle, il n'y a pas de frais de dossier pour demander une validation ou une modification au titre de l'une ou l'autre des DAMA d'Australie-Méridionale.

Non. Les exigences en matière d'évaluation des compétences sont définies profession par profession dans la liste actuelle des professions du DAMA. Le service « Skilled & Business Migration » procède directement à l'évaluation pour les professions identifiées comme nécessitant une évaluation des compétences par le DAR, généralement celles pour lesquelles il n'existe pas d'autorité nationale d'évaluation.

Oui. Contrairement aux programmes classiques de visas pour travailleurs qualifiés, ce programme DAMA inclut les métiers semi-qualifiés, et certains postes semi-qualifiés situés dans les zones périphériques de l’Australie-Méridionale peuvent également bénéficier d’une exigence moins stricte en matière de maîtrise de l’anglais.

Cette page fournit des informations juridiques générales, et non des conseils juridiques, et ne tient pas compte de votre situation personnelle. Si votre situation est urgente, nous vous invitons à prendre rendez-vous dès que possible avec notre équipe afin d'obtenir des conseils adaptés à votre cas.

Demandez votre consultation gratuite

Décrivez-nous votre situation et l'un de nos avocats spécialisés dans les questions de migration vous contactera dans les plus brefs délais.