186 Visa Processing Time in Australia: Complete Guide

REMARQUE : le visa TSS a été remplacé par le visa Skills in Demand. Pour en savoir plus , cliquez ici.

‍

The Employer Nomination Scheme Visa (186) (‘ENS’) offers skilled workers a pathway to permanent residency in Australia, whether as current subclass 482 Temporary Skill Shortage (TSS) visa holders or highly skilled individuals new to the TSS program. Divided into three streams - Temporary Residence Transition (TRT), Direct Entry (DE), and Labour Agreement), the 186 visa provides permanent residency and indefinite stay. TRT stream applicants must have worked with their employer for a minimum of two years on a TSS visa, while DE stream applicants require a positive skills assessment and three years of relevant work experience. Australian Migration Lawyers can assist with the nomination process and visa application, ensuring all necessary documents are submitted for a successful outcome.

186 Délai de traitement des demandes de visa en Australie

Les délais de traitement des visas peuvent être très variables en raison de multiples facteurs, ce qui rend difficile toute prévision précise. Les facteurs qui influencent les délais sont notamment la qualité et la complexité de la demande, ainsi que la charge de travail du ministère. L'utilisation de l'outil de calcul sur le site web du ministère de l'intérieur peut donner une idée de la situation, bien que les délais de traitement puissent changer avec le temps. À l'heure actuelle, les délais de traitement pour les différentes filières sont les suivants :

Pour le parcours conventionnel du régime de désignation des employeurs (sous-classe 186) :

• 50 % des demandes sont traitées dans un délai de 5 mois et 90 % dans un délai de 9 mois.

Pour le parcours d'entrée directe du programme de désignation des employeurs (sous-classe 186) :

• 50 % des demandes sont traitées dans un délai de 12 mois et 90 % dans un délai de 18 mois.

Pour le parcours de transition du régime de désignation des employeurs (sous-classe 186) :

• 50 % des demandes sont traitées dans un délai de 14 mois et 90 % dans un délai de 18 mois.

Key points

• Throughout the visa processing period, you can monitor your application's status via your ImmiAccount portal and opt to receive email/SMS notifications for any updates.
• Occasionally, the Department may request additional information, and a timely response with all required documents is crucial for a favourable outcome.
• Once your application is assessed, you will receive notification of the decision. If successful, you will be granted permanent residence in Australia under the Employer Nomination Scheme 186 visa, with specific conditions outlined in your ImmiAccount.
• In the event of a refusal, appeal avenues through Australia’s Administrative Review Tribunal or the Federal Court may be available.

Changements départementaux en 2024

Les efforts visant à améliorer les délais de traitement des demandes de visa ont été désignés comme une priorité pour 2024, avec un accent particulier sur le recrutement pour renforcer les ressources du ministère. L'objectif est de rationaliser le traitement des demandes tout en maintenant l'intégrité du programme. Ces initiatives ont déjà permis de réduire l'arriéré des demandes de visa. L'amélioration des délais de traitement a été notable, en particulier pour les catégories de visas temporaires.

Toutefois, certains programmes de visas, tels que la catégorie des visas qualifiés (permanents), continuent de connaître des délais de traitement plus longs en raison de l'arriéré de dossiers plus anciens. Des efforts sont actuellement déployés pour accélérer le traitement de tous les visas permanents, en mettant l'accent sur les demandes nouvelles et existantes. On s'attend à des fluctuations mensuelles des délais de traitement au fur et à mesure que les demandes les plus anciennes seront résolues.

Facteurs influençant le temps de traitement

Les délais de traitement d'un visa 186 en Australie peuvent être influencés par divers facteurs. Comprendre ces facteurs peut aider les demandeurs à mieux anticiper et gérer leurs attentes concernant les délais de traitement des visas. Ces facteurs comprennent la complexité et la qualité de la demande de visa, la charge de travail actuelle du ministère de l'intérieur et tout changement dans les politiques ou procédures d'immigration. En outre, la filière spécifique dans le cadre de laquelle la demande de visa est déposée - telle que Direct Entry Pathway, Employer Nomination Scheme ou Temporary Residence Transition - peut également avoir un impact sur les délais de traitement. En outre, l'exactitude et l'exhaustivité des documents fournis, ainsi que toute demande d'informations supplémentaires de la part du ministère, peuvent contribuer au délai de traitement global.

When dealing with a 186 visa application or appeal, it's vital to be aware of the stringent deadlines in place. Initial applications might contain errors that need rectification or require additional documentation. For instance, authorities may request additional proof, such as a further police clearance or medical examination. Failing to comply with these requests promptly could result in a visa denial. It's essential to maintain clear communication to ensure adherence to all Departmental requirements and enhance the chances of a favourable outcome.

[consultation libre]

Réserver une consultation

‍
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur un visa, contactez Australian Migration Lawyers pour une consultation.
[/free_consultation]

Documents to Prepare for a 186 Visa

Pour démontrer l'éligibilité à un visa ENS (Employer Nomination Scheme), des preuves substantielles sont nécessaires, en particulier en ce qui concerne l'exigence d'un emploi de deux ans dans le cadre du programme TRT (Temporary Residence Transition). En outre, le processus d'évaluation des compétences et le respect des exigences professionnelles spécifiques peuvent constituer des défis pour les demandeurs de visa qui souhaitent obtenir la résidence permanente.

Pour vous aider à préparer votre demande, nous avons élaboré une liste de contrôle complète à l'intention des demandeurs de visa et des employeurs qui les parrainent. Voici un aperçu des documents que vous devrez fournir :

Documents d'identité :

• Passeport
• Certificat de mariage (le cas échéant)
• Certificat de divorce/décès du précédent conjoint (le cas échéant)
• Preuve du changement de nom (le cas échéant)
• Carte d'identité nationale (le cas échéant)
• Actes de naissance

Preuves de compétences et d'expérience :

• CV actuel
• Preuve des qualifications pertinentes
• Résultats de l'évaluation des compétences (pour la filière d'entrée directe)
• Preuve d'enregistrement ou de licence (le cas échéant)
• Lettre de référence d'anciens employeurs
• Preuve d'un emploi d'au moins deux ans auprès de l'employeur actuel avec un visa de pénurie temporaire de main-d'œuvre (pour la filière TRT).

Documents de nomination de l'employeur :

• Contrat de travail signé
• Lettre de référence écrite (pour la filière TRT)
• Détails du poste
• Détails du salaire
• Preuve du besoin réel de l'employé (pour la filière d'entrée directe)
• Preuve de l'exploitation active et légale de l'entreprise

Exigences supplémentaires :

• Les états de service militaire ou les documents de démobilisation (le cas échéant)
• Contrôles médicaux
• Certificats de police des anciens pays de résidence
• Résultats des tests d'anglais

Comment un avocat spécialisé dans les questions de migration en Australie peut-il vous aider ?

While the Department of Home Affairs maintains full discretion over visa processing, we cannot guarantee expedited processing. However, there are steps that can be taken to enhance the likelihood of a swifter process. This is where an Australian migration lawyer can help.

• Many working visa applicants often overlook important notifications sent via email or ImmiAccount, resulting in missed requests. To circumvent this, entrust Australian Migration Lawyers to manage notifications on your behalf, ensuring you are promptly informed and guided through necessary actions.
• Il peut être difficile de comprendre les exigences énoncées dans la liste de contrôle, en particulier celles qui concernent les visas de travail tels que le programme de séjour temporaire de transition. La liste de contrôle peut être longue, englober divers critères et être rédigée dans un langage qui peut laisser perplexe, en particulier pour les personnes dont l'anglais n'est pas la langue maternelle. Notre équipe de juristes expérimentés en matière de migration australienne a traité de nombreuses demandes, garantissant la clarté et fournissant des réponses appropriées.
• Le respect du délai fixé pour la préparation et la soumission des informations demandées peut poser des difficultés. Le non-respect de ces délais peut entraîner le rejet de la demande. Notre équipe est à même de vous aider à soumettre des demandes de prolongation de délai en fonction de votre situation et de garantir l'exactitude des informations soumises, ce qui est essentiel pour satisfaire aux exigences du ministère.
• Navigating specific requirements for working visas, such as proving qualifications and experience, can be daunting. Australian Migration Lawyers play a pivotal role in clarifying expectations and guiding you through the process.
• In the event of unsuccessful submissions and visa rejections, our team is well-equipped to assist in appealing decisions to Australia’s Administrative Review Tribunal or the Federal Court.

We also support Labour Agreement applications, helping Australian employers navigate the application process. Our expertise ensures that well-prepared applications meet all eligibility criteria and include the necessary supporting documents, such as character documents, birth certificates, police certificates, and statutory declarations.

Upon successful visa approval, you will receive a bridging visa, allowing temporary entry while awaiting your Australian resident permit. This permit grants you the right to work and live in Australia indefinitely, enabling you to fulfil your aspirations of becoming a permanent resident.

Questions fréquemment posées

1. How long does it take to process a 186 visa?

Processing times vary by stream and individual circumstances. Most applications take 5-12 months, but some can take longer depending on the complexity of the case and the time it takes the Department of Home Affairs to check the evidence.

2. What factors affect 186 visa processing times?

The factors that affect 186 visa processing times are the stream applied under, whether all documents are lodged correctly, skills and employment assessments, health and character checks, and the Department of Home Affairs’ current caseload.

3. Can I appeal if my 186 visa is refused?

Yes, a Subclass 186 visa refusal can be appealed within 21 days of the refusal. In many cases, sponsors may request a merits review through the ART.

4. What documents are required for a 186 visa application?

The documents required for a 186 visa application include:

• An approved employer nomination
• Identity documents (passport, birth certificate)
• Skills and qualifications evidence
• Résultats de l'examen d'anglais
• Work experience records
• Health and character checks (police checks, medicals)

5. Has the TSS visa been replaced?

Yes, the TSS visa was replaced by the Skills in Demand (SID) visa on December 7 2024, as part of an employer-sponsored migration system update, which introduced new pathways and requirements for sponsored skilled workers.