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オーストラリアの労働協定

オーダーメイドの移民ソリューションでスキル不足を克服する

When standard visa programs can't meet your workforce needs, Labour Agreements offer a flexible pathway for Australian businesses to sponsor skilled overseas workers. These agreements are negotiated directly with the Australian Government and allow for concessions on standard visa criteria such as occupation lists, skills, English language, salary, and age requirements.

At Australian Migration Lawyers, we assist businesses through the Labour Agreement process, helping to prepare comprehensive and strategic applications.

「ベスト・ローヤーズ」の
部門で2026年および2027年のランキングに選出


オーストラリア法曹賞の受賞者

2027年 オーストラリアのベスト法律事務所ランキング(
)

ドイル社の『
』ガイドにおいて、2023年から2026年までの「
」分野における主要な移民法弁護士としてランクイン

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オーストラリア移民法弁護士の違い

労働協約の種類

  • 企業別労働協約(CSLA):個々の企業のニーズに合わせてカスタマイズされ、最大限の柔軟性を提供する。
  • Industry Labour Agreements (ILA): Pre-negotiated templates for businesses within specific sectors such as Aged Care, Dairy, Hospitality, and more.
  • 指定地域移住協定(DAMA):ノーザンテリトリー、ファー・ノース・クイーンズランド、ピルバラ(西オーストラリア州)などの特定地域で事業を展開する企業向けの地域ソリューション。

労働協約プロセス

  • 真の労働力不足を証明する詳細なビジネスケースを提出すること。
  • 利害関係者の協議に参加する(CSLA)、または業界/地域の承認を得る(ILA/DAMA)。
  • 職業の種類、ビザの譲歩、指名の上限について概説した5年契約を受け取る。
  • 協定に基づき、482、494、または186ビザプログラムを通じて労働者をスポンサーする。

参加資格

企業はそれを実証しなければならない:

  • オーストラリア人を雇うための努力は尽きた。
  • 財務的な実行可能性と良好な企業体質。
  • 利害関係者の関与または承認プロセスの遵守。

なぜオーストラリア移民弁護士と提携するのか?

  • 経験豊富なオーストラリア人弁護士によるチームが、オーダーメイドの戦略的アドバイスを提供します。
  • ビザ申請からビザ発給までの全プロセスを包括的にサポートします。
  • 私たちの入念で総合的なアプローチは、十分に準備された申請をサポートします。
  • 当社は貴社のニーズを評価し、労働契約の道筋において最適なカスタム戦略をご提案します。

ビザ申請手続き

オーストラリアへのビザ申請は複雑です。オーストラリア移民弁護士によるサポートがあれば、この複雑な手続きを解きほぐし、適切なビザの申請をお手伝いします。

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労働協約の締結は複雑ですが、オーストラリア移民法弁護士は、全てのステップにおいてお客様をサポートするガイダンスを提供します。お客様のビジネスニーズに合った熟練労働力を確保するために、当事務所がどのようなお手伝いができるか、お気軽にお問い合わせください。

専門チームのご紹介

私たちは、数十年の経験を持つ多様なプロフェッショナル・チームです。私たちはあなたの状況を大切にし、常に必要なサポートとアドバイスを提供します。

所在地

私たちは、あなたのお住まいがどこであろうと、専門的な移住のアドバイスとサポートを提供します。オーストラリア国内にお住まいの方は、弊社オフィスまたはオンラインにてご相談いただけます。

コンテンツ作成者について

ペリー・Q・ウッドはオーストラリア行政法学会の前会長であり、オーストラリアを代表する行政・移民・人権弁護士。

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