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雇用主がスポンサーとなるビザ

Employer-Sponsored Visa Lawyers Melbourne

Apply for an Employer-Sponsored Visa in Melbourne with Experienced Migration Lawyers

Employer-sponsored visas allow Australian businesses to hire skilled overseas workers where suitable local talent is not available. Our Melbourne employer-sponsored visa lawyers provide strategic advice to both employers and applicants, helping ensure sponsorship, nomination, and visa applications meet strict Department of Home Affairs requirements. We assist with preparing compliant applications, addressing eligibility issues, and reducing the risk of refusal or delay.

「ベスト・ローヤーズ」の
部門で2026年および2027年のランキングに選出


オーストラリア法曹賞の受賞者

2027年 オーストラリアのベスト法律事務所ランキング（
）

ドイル社の『
』ガイドにおいて、2023年から2026年までの「
」分野における主要な移民法弁護士としてランクイン

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Types of Employer-Sponsored Visas Available in Melbourne

Employer Sponsorship Opportunities in Melbourne

Industries in Melbourne hiring overseas skilled workers

Melbourne employers regularly sponsor workers in sectors such as healthcare, engineering, construction, IT, hospitality, and education where skill shortages exist.

Employer sponsorship requirements for Australian businesses

Employers must meet strict sponsorship obligations, including proving genuine need for the role, compliance with labour laws, and meeting salary and employment standards.

Pathways from temporary sponsored visas to permanent residency

Many employer-sponsored visas provide transition pathways to permanent residency, particularly under Subclass 186 and certain Subclass 482 streams.

Skilled professionals working and living in Melbourne

Employer sponsorship allows skilled workers to live and work in Melbourne while contributing to key industries and potentially progressing toward permanent residency.

Employer Sponsorship for Businesses in Melbourne

Requirements for Melbourne employers to sponsor overseas workers

Employers must demonstrate that their business is legally operating, financially viable, and has a genuine need for overseas workers in nominated roles.

Becoming a Standard Business Sponsor (SBS)

Before sponsoring workers, most businesses must apply to become an approved Standard Business Sponsor with the Department of Home Affairs.

Employer obligations when sponsoring overseas workers

Sponsors must comply with ongoing obligations, including proper employment conditions, record keeping, and ensuring visa holders are only employed in approved roles.

Hiring international skilled workers in Victoria

Victorian employers can access global talent where local recruitment efforts have not met workforce demands, subject to sponsorship approval.

オーストラリア移民法弁護士の違い

Meet With Our Melbourne Employer-Sponsored Visa Lawyers

初回相談では、移民弁護士と直接面談を行います。弁護士が当事務所のサービス内容をご説明し、ビザの選択肢について話し合い、手続きの全過程を通じてご案内いたします。また、継続的なサービスについては、前払いの固定料金をお支払いいただきます。ビザ、永住権、または市民権の取得を目指す際には、選択肢を明確に理解し、体系的な計画を立てることが不可欠です。

当施設では、さまざまな柔軟な支払い方法をご用意しております。親身で思いやりのある対面でのサポートに加え、お客様の利便性を考慮し、オンラインでのご予約も承っております。

メルボルン

Level 45/600 Bourke St, Melbourne
VIC 3000, オーストラリア

サウスバンク

117 Queens Bridge St, Southbank
VIC 3006, オーストラリア

電話


（1300 150 745）までお電話ください。

営業時間

月曜日～金曜日：
午前9時～午後6時

土曜日 - 日曜日:
9am - 1pm

支払い方法

銀行振込、クレジットカード（
：VISA、Mastercard、またはAMEX）。

3～6回の分割払い（
）は、場合によってはご利用いただけます

住所

私書箱 13118
ロー・コート 8010

メルボルンの信頼できる移民弁護士によるビザ申請サポート

パートナービザ

パートナービザ

パートナービザは、オーストラリア市民または永住者の配偶者や事実婚のパートナーが、一時的または永住の目的でオーストラリアに居住することを可能にするものです。当事務所では、パートナービザの申請や不服申し立てをサポートし、関係性を証明する資料が適切に準備・提出されるよう支援いたします。

パートナービザ
保護ビザ

保護ビザ

Protection visas are available to individuals who seek Australia's protection due to a well-founded fear of harm in their home country. We provide sensitive and professional legal support throughout the application process.

保護ビザ
技能移民ビザ

技能移民ビザ

技能移民ビザは、資格や学歴、経験に基づき、有能な労働者がオーストラリアで生活し、働くことを可能にするものです。当事務所では、技能移民のルートや関連するビザ手続きについてアドバイスを提供しています。

技能移民ビザ
行政審査裁判所（ART）への不服申立て

行政審査裁判所（ART）への不服申立て

ART appeals let applicants seek an independent review of certain visa refusal or cancellation decisions made by the Department of Home Affairs, reassessing the case on its facts and the law. We represent clients in Administrative Review Tribunal matters, preparing strategic submissions and advocacy to support the strongest possible case.

ARTアピール
ビザ不許可に対する不服申立て

ビザ不許可に対する不服申立て

ビザの不許可に対する不服申立てにより、申請者は適切な法的手段を通じて不許可決定の再審査を求めることができます。当事務所では、不服申立て手続きを支援するため、法的アドバイスおよび代理人としての支援を提供しています。

ビザ不許可に対する不服申立て
オーストラリアの市民権

オーストラリアの市民権

オーストラリアの市民権を取得することで、資格を満たす個人は、完全な権利と責任を有するオーストラリア社会の正式な一員となることができます。当事務所では、市民権の申請および資格審査のサポートを行っております。

オーストラリアの市民権
家族ビザ

家族ビザ

家族ビザは、条件を満たす親族が、さまざまな移民ルートを通じてオーストラリアにいる家族と再会することを可能にするものです。当事務所では、家族ビザの選択肢に関するアドバイスを提供するとともに、複雑な申請要件に関するサポートも行っています。

家族ビザ
親ビザ

親ビザ

親ビザは、オーストラリア市民または永住者の親で、所定の要件を満たす方が、スポンサーの保証と厳格な資格基準を満たすことを条件に、オーストラリアへ移住することを可能にするものです。当チームでは、親ビザの申請や利用可能な審査見直しオプションについて、アドバイスを提供しています。

親ビザ
移民裁判所の審査

移民裁判所の審査

移民裁判所による審査とは、ビザの決定に法的な誤りがあった可能性がある場合に、その決定に対する司法審査を求める手続きのことです。当事務所では、裁判所への審査申請書の作成および手続きの進行を支援いたします。

移民裁判所の審査
ビザの取り消し

ビザの取り消し

ビザの条件や法的要件が満たされていない場合、ビザの取り消しが行われることがあります。当事務所では、ビザ取り消しに関する問題に対処し、お客様の在留資格を守るため、緊急の法的助言および代理業務を提供しています。

ビザの取り消し
観光ビザ

観光ビザ

訪問ビザは、観光、家族訪問、または短期のビジネス目的でオーストラリアへ渡航することを可能にするものです。当事務所では、ビザ申請の手続きを支援するとともに、申請が却下された場合や問題が生じた場合にもサポートを提供いたします。

観光ビザ

50年以上

経験年数

成功率100

真摯かつ継続的な配偶者関係に基づくパートナービザについて

経験豊富

審判所や裁判所において依頼人を代理する移民法専門の弁護士および移民代理業者

受賞歴のある

移民弁護士および移民エージェントの第一人者として知られる法律事務所

メルボルンでの成功事例

テントの前に立っている少年

ARTアピール

プロテクション・ビザ (866)

メルボルン

、ビクトリア

保護ビザ：ARTへの不服申し立てで勝訴

年表： 

1年

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需要の高いスキル (482)

メルボルン

、ビクトリア

就労ビザで家族全員をオーストラリアへ

年表： 

5か月

シンディ・チャオ博士
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パートナービザ (820/801)

メルボルン

、ビクトリア

別表3 オーバーカム：ダブルパートナービザ

年表： 

2年11ヶ月

シンディ・チャオ博士
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パートナービザ (820/801)

メルボルン

、ビクトリア

パートナービザ（820/801） 困難を乗り越え、成功へ

年表： 

17時間（提出後）

ハンナ・ワーナー ヘッドショット
ハンナ・ワーナー

2026年6月25日

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パートナービザ (820/801)

メルボルン

、ビクトリア

アイルランドからAUへ：LGBTQI+パートナービザの申請が承認される

年表： 

14か月

ヤスミン・ヒックスの顔写真
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各地域の拠点

目的地を探す

オーストラリア全土における専門移民法サービス

当事務所の移民法に関する専門知識は、オーストラリアの首都にお住まいのお客様をサポートするだけではありません。当事務所は、オーストラリア全土の様々な場所で、個人、家族、企業に対して包括的なサポートを提供しています。

または

Employer-Sponsored Visa Eligibility Requirements

Nomination by an approved Australian employer

Applicants must be nominated by an employer who is approved by the Department of Home Affairs to sponsor overseas workers.

Occupation listed on the relevant skilled occupation list

The nominated role must generally appear on the applicable skilled occupation list relevant to the visa subclass.

Skills, qualifications, and work experience requirements

Applicants must demonstrate that they have the required skills, qualifications, and relevant work experience for the nominated occupation.

英語力の要件

Most employer-sponsored visas require applicants to meet minimum English language standards through approved testing.

健康および人柄に関する要件

Applicants must meet Australia’s health and character requirements, including medical checks and police clearances where required.

Documents Required for an Employer-Sponsored Visa Application

Passport and identification documents

Valid identity documents are required to confirm nationality and personal details.

Employer nomination documentation

This includes sponsorship approval, nomination forms, and supporting evidence from the employer.

Employment contracts and job offer letters

A formal contract or offer outlining salary, role, and conditions of employment is required.

Skills assessment and qualification documents

Applicants must provide evidence of qualifications, licences, and skills assessments where applicable.

英語テストの結果

Approved English test results must be provided to demonstrate required language proficiency.

Employer-Sponsored Visa Application Process

1

相談および適格性審査

We assess both employer and applicant eligibility to determine the correct visa pathway and requirements.

2

Employer sponsorship and nomination process

The employer applies for sponsorship approval and nominates the position in line with Department requirements.

3

Lodging the visa application with the Department

Once sponsorship and nomination are approved, the visa application is lodged with supporting documents.

4

Communication with the Department and ongoing legal support

We assist throughout the assessment process, including responding to requests for further information and ensuring compliance until a decision is made.

予約相談

Benefits of Using a Melbourne Employer-Sponsored Visa Lawyer

Using a lawyer helps ensure that both employer and employee meet strict sponsorship and visa requirements. We assist in preparing accurate applications, reducing compliance risks, and addressing complex eligibility issues. Legal support also improves the quality of submissions, helps avoid common refusal reasons, and ensures proper navigation of sponsorship, nomination, and visa stages.

  • 高い成功率
  • 時間の節約
  • 必要な時の法的アドバイスと法廷代理人
  • 雇用主がスポンサーとなるビザを含む、ビザ政策に関する最新知識の提供
  • お客様の状況に合わせたアドバイス
  • メルボルンの移民弁護士が直接お会いして申請についてご相談に応じます。
オーストラリア移民法弁護士チーム

Costs Involved When Applying for an Employer-Sponsored Visa in Melbourne

政府発行のビザ申請手数料

Fees vary depending on the visa subclass and number of applicants included in the application.

Employer sponsorship and nomination costs

Employers may incur costs associated with sponsorship approval and nomination applications.

Skills assessment and testing fees

Applicants may need to pay for skills assessments, licensing checks, or qualification verification.

法律および専門サービスの報酬

Legal fees depend on the complexity of the matter, including employer sponsorship setup and visa application support.

Employer-Sponsored Visa Processing Times in Melbourne

Factors affecting employer visa processing times

Processing times depend on sponsorship status, occupation type, completeness of documentation, and Department workload.

Typical timelines for Subclass 482, 186, and 494 visas

Processing can vary from several weeks to several months depending on visa subclass and case complexity.

デスクで仕事をする移民法の弁護士

Common Reasons Employer-Sponsored Visa Applications Are Refused

Employer not meeting sponsorship requirements

Applications may be refused if the employer does not meet legal sponsorship obligations or fails compliance checks.

不正確または不完全な書類

Missing or inconsistent documentation can delay or result in refusal of the application.

Failure to meet occupation or skill requirements

Applicants must clearly meet the skills and experience required for the nominated occupation.

English language or qualification issues

Failure to meet minimum English standards or provide valid qualifications can result in refusal.

Why Melbourne Is a Popular Destination for Skilled Workers

Melbourne is one of Australia’s leading employment hubs, offering strong job opportunities across healthcare, technology, construction, and professional services. Its multicultural environment, high quality of life, and strong employer demand for skilled workers make it a key destination for employer-sponsored migration.

メルボルンに定住する家族たち
デスクで仕事をするメルボルンの移民弁護士たち

Why Choose Our Melbourne Employer-Sponsored Visa Lawyers

We provide practical, end-to-end support for both employers and visa applicants. Our approach focuses on ensuring compliance with sponsorship obligations, preparing strong visa applications, and reducing refusal risk. We assist with complex cases, including sponsorship setup, occupation issues, and compliance concerns, while providing clear and strategic legal guidance throughout the process.

 メルボルンで受賞歴のある移民法専門弁護士 

当社のサウスバンク事務所は、全国的に認められた移民法に関する専門知識を、メルボルンおよびビクトリア州のお客様へ直接提供しています。以下に挙げるすべての受賞歴は、同業者による評価、クライアントからのフィードバック、職場監査といった独立した審査を通じて獲得したものです。メルボルンの当事務所の移民法専門弁護士にご依頼いただくことは、その品質が外部から検証された法律事務所と提携することを意味します。

2026
|
ドイルのガイド
移民法の第一人者

ペリー・Q・ウッド氏は、『ドイルズ・ガイド2026』において、ビクトリア州の「トップ移民法弁護士」に選出されました。『ドイルズ・ガイド』への4年連続の掲載は、オーストラリアの移民法分野における卓越した実績と同業者からの高い評価が、長年にわたり確かなものとして認められていることを示しています。

続きを読む
2027
|
ベスト・ローヤーズ
オーストラリアのトップ法律事務所

「Australian Migration Lawyers」は、Best Lawyersによる『2027年版 ベスト・ロー・ファームズ（オーストラリア版）』に選出されました。同ランキングは、クライアントからのフィードバック、同業者による推薦、および市場における総合的な評価に基づいて決定されます。この選出は、当事務所が移民法分野において、全国レベルで最高水準の法的サービスを提供していることを裏付けるものです。

続きを読む
2027
|
ベスト・ローヤーズ
オーストラリアのベスト・ローヤーズ™ 移民法

ペリー・Q・ウッド氏は、『2027年版 Best Lawyers in Australia™』の移民法部門において選出されました。このランキングは、同分野のベテラン弁護士による秘密厳守のピアレビューを通じてのみ決定されます。同誌は、世界的に権威ある法律専門ガイドブックとして知られています。

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すべての受賞歴を見る

メルボルンでのオーストラリアビザ申請にかかる費用

ビザの種類によって政府への申請手数料は異なります。また、ビザ申請の結果が出るまでの間の生活費も考慮に入れる必要があります。信頼できるメルボルンの移民弁護士に相談すれば、特定のビザに関する詳細を明確に把握できるほか、弁護士費用、内務省への申請手数料、その他の関連費用についても適切なアドバイスを受けることができます。

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予約相談

メルボルンの専門家チームをご紹介します

メルボルンの当事務所の移民法専門弁護士は、メルボルンオフィスにて週7日、ご予約制で面談を受け付けております。当事務所にご依頼いただければ、初回相談から案件の解決に至るまで、弁護士が直接対応いたします。
ペリー・Q・ウッド

ペリー・Q・ウッド

パートナー

プロフィールを見る
マデリーン・スキャンロン ヘッドショット

マドレーヌ・スキャンロン

パートナー

プロフィールを見る

ニコラス・マーリン氏

シニアアソシエイト - オーストラリア移民法シニア弁護士

プロフィールを見る

レイア・トランバーグ

オーストラリアン・リーガル・エグゼクティブ

プロフィールを見る

メルボルンのひとコマ

画像
動画
オーストラリア移民弁護士メルボルンチーム
メルボルンオフィスの受付
私たちは皆様のお役に立てるよう尽力いたします
メルボルンの会議室
国際女性デーを祝う
保護ビザの申請が却下される主な3つの理由
オーストラリア移民弁護士事務所の舞台裏
コヴィダ牧師によるメルボルン事務所の祝福
パートナービザで働くことはできますか？

メルボルンにおける移民の歴史

メルボルンの活気あふれる移民の歴史は、19世紀のビクトリア州ゴールドラッシュの際にヨーロッパからの入植者が到着したことにさかのぼります。主にヨーロッパや中国からの移民の流入により、メルボルンは活気あふれる多文化の拠点へと変貌を遂げました。その後、第二次世界大戦後にはイタリア人、ギリシャ人、東欧からの移民が相次ぎ、20世紀後半にはアジア、中東、アフリカからの移民が続きました。続きを読む

近年、メルボルンの移住動向は変化し続けており、熟練した技能を持つ移民、留学生、難民など、この街を新たな住処とする人々の数が増加しています。こうした継続的な移住により、メルボルンには多様な文化的伝統、言語、そして美食がもたらされています。
続きを隠す

メルボルンの活気ある移民の歴史は、ビクトリア朝のゴールドラッシュでヨーロッパからの入植者がやってきた19世紀まで遡ることができます。主にヨーロッパと中国からの移民の流入により、メルボルンは多文化が共存する活気ある都市へと変貌を遂げました。その後の移民の波には、第二次世界大戦後のイタリア人、ギリシャ人、東欧人が含まれ、20世紀後半にはアジア、中東、アフリカからの移民が続きました。

近年、メルボルンの移民パターンは進化を続けており、熟練した移民、留学生、難民がメルボルンを故郷とするケースが増加しています。この継続的な移住は、メルボルンに豊かな文化的伝統、言語、食の楽しみをもたらしました。

オーストラリア全土でLGBTIQ+ビザを扱った経験があります。

FAQs About Employer-Sponsored Visa Melbourne

It is a visa that allows Australian employers to sponsor skilled overseas workers to fill genuine job vacancies.

Processing times vary but typically range from several weeks to several months depending on the visa subclass and case complexity.

Yes, certain employer-sponsored visas provide pathways to permanent residency, such as the Subclass 186 visa.

Yes, eligible Melbourne businesses can sponsor overseas workers if they meet Department requirements.

You may have options to seek review, reapply, or explore alternative visa pathways depending on the refusal reasons.

このページは一般的な法的情報を提供するものであり、法的助言ではありません。また、お客様の個別の事情は考慮されていません。お急ぎの場合は、お客様個別の状況に合わせたアドバイスを受けるため、できるだけ早く当チームへの相談をご予約されることをお勧めします。

コンテンツ作成者について

ペリー・Q・ウッド
ペリー・Q・ウッド
パートナー

ペリー・Q・ウッドはオーストラリア行政法学会の前会長であり、オーストラリアを代表する行政・移民・人権弁護士。

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受賞歴・表彰

『Lawyers Weekly』オーストラリア・ロー・アワード 2026 受賞者 - 「年間最優秀マネージング・パートナー」 「ベスト・ロー・ファームズ 2027」― Best Lawyersによるランキング
オーストラリアの移民法専門弁護士 - 『Best Lawyers 2027』に選出 ペリー・Q・ウッド - 『ベスト・ローヤーズ 2027』に選出
『Doyles Leading Immigration 2026』 『Lawyers Weekly』2026年「30 Under 30」ファイナリスト - 移民分野 『Lawyers Weekly』2025年「パートナー・オブ・ザ・イヤー」賞 ファイナリスト ― 「移民法部門 パートナー・オブ・ザ・イヤー」 『Lawyers Weekly』誌「Women in Law Awards 2025」ファイナリスト ― フロス・グレイグ・トレイルブレイザー賞 『Lawyers Weekly』誌「Women in Law Awards 2025」ファイナリスト ― 「年間最優秀法務サポート専門家」

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