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就労ビザで家族全員をオーストラリアへ
概要
依頼人は、雇用主推薦ルートを通じてオーストラリアでのキャリアアップを図るため、一時的技能不足ビザ（サブクラス482）の申請を行いました。申請者にとって最優先事項は、家族が同行できることを確実にすることであり、そのためには扶養家族を申請枠組みに含めるための調整が必要でした。手続きは2025年1月に開始され、雇用主による指名申請とビザ申請が同時に提出されました。 2025年3月、内務省から情報提供要請（RFI）が発出され、審査の停滞を防ぎ、家族の移住スケジュールを順調に進めるために、正確な法的書類の提出が求められる重要な局面を迎えました。
移民法サービス
シンディ・チャオ博士とそのチームが率いるオーストラリア移民弁護士事務所は、企業スポンサーシップの手続きが円滑に進むよう、専門的な法的サポートを提供しました。当社のサービス内容は以下の通りです：
- 2025年1月に、雇用主による指名手続きとクライアントのビザ申請を並行して進め、全体的な処理期間を最小限に抑える。
- 2025年3月に同省から提出された情報提供要請（RFI）に対し、熟練労働者の雇用および扶養に関するすべての規制基準が確実に満たされていることを確認しつつ、回答内容を精査し、綿密に作成した。
- スポンサー組織、ビザの主たる申請者、および内務省の間で継続的な連絡調整を行い、変化する移民基準への厳格な順守を確保します。
成果
綿密な書類作成と、同省のRFI（情報提供要請）に対する迅速かつ包括的な対応により、2025年5月に雇用主による指名およびサブクラス482ビザの両方が承認されました。この成功により、クライアントの主な目的である、オーストラリアでの職業的な将来を確保すると同時に、家族が遅滞なく一緒に生活し、働くことができるようにするという目標が達成されました。
雇用主が支援する在留ルートでは、企業の法令遵守と家族の将来という二つの要素を両立させる必要があるため、極めて正確な対応が求められます。当事務所では、入国管理局からの要請に迅速かつ的確に対応した結果、この家族が一緒に暮らせるよう、早期の承認を獲得することができました。
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オーストラリア移民弁護士事務所が、どのようにしてクライアントの移民に関する目標達成を支援してきたか、当社のビザ取得成功事例をぜひご覧ください。複雑なケースから単純な申請まで、当社の専門家チームは、さまざまな種類のビザにおいて成功を収めてきました。
オーストラリア移民弁護士紹介
「Australian Migration Lawyers」を支える熱心な専門家たちをご紹介します。彼らは、移民手続きのあらゆる段階において、皆様をしっかりとサポートすることをお約束します。経験豊富な当チームは、法律の専門知識ときめ細やかな対応を融合させ、皆様が最良の結果を得られるよう全力でサポートいたします。
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