2025年7月1日、内務省はTSMIT（Temporary Skilled Migration Income Threshold）を従来の73,150ドルから76,515ドルに引き上げると発表した。
TSMITは、以下の雇用主がスポンサーとなるビザのいずれかを保持している派遣労働者が支払わなければならない最低額です：
TSMITは、熟練した雇用主がスポンサーとなる労働者に支払わなければならない最低給与（スーパーアニュエーションを除く）の概要を示していますが、給与は、同等のオーストラリア人労働者の年間市場給与率（AMSR）に従って計算されなければならないことに留意することが重要です。
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スポンサーへの影響
すでにこれらのビザで労働者を雇用しているスポンサーは、この変更の影響を受けません。これらのポジションへの指名は、2024年7月1日に施行されるこの変更以前に行われたものである。
この変更は、主に労働者のスポンサーを希望し、この期日を過ぎて推薦書を提出する雇用主に影響を与えます。推薦するポジションの年間市場給与率（AMSR）が新しい金額である76,515ドルを下回る場合、雇用主は変更が適用される日より前に推薦書を提出するよう努める必要があるかもしれません。
ほとんどのノミネーションは、労働市場テスト（LMT）と呼ばれる28日間の広告期間を必要とするため、雇用主は、以前のTSMITでノミネーションを申請できるよう、2024年6月1日以前にLMT広告を掲載するよう努めるべきである。LMT広告には、そのポジションの給与案を反映させる必要があるため、2025年7月1日以降に掲載される広告は、新しいTSMITである76,515ドルに合わせる必要があります。
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お手伝いできること
AMSRが新しいTSMITを下回るポジションで労働者を雇用しようとするスポンサーは、7月1日までにノミネーションを準備し、申請するために迅速に行動する必要がある。つまり、すべての基準を満たし、必要な書類や証拠を早急に収集・準備することが極めて重要です。
また、これらのビザのノミネートは最長12ヶ月間有効であるため、AMSRレートが76,515ドルより低くなるようなノミネートを事前に申請し、申請者の現在のビザが切れる間際にビザ申請を行うことも可能です。このような場合、弊社では、ビザ発効前に低い給与率でビザを発給できるよう、スポンサーの皆様をサポートいたします。
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このプロセスについて詳しくご説明し、これらの変更がお客様のビジネスに与える影響を最小限に抑えるために、どのようなお手伝いができるかを概説させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
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