SID 482 ビザ申請料と雇用主の負担費用について（2026年版ガイド）

支払区分	手数料／料金の種類	責任者	金額／法定税率
第1段階：スポンサーシップ	標準的な企業スポンサーシップ申請手数料	スポンサー企業	$420
ステージ2：推薦	指名料	スポンサー企業	$330
SAF課税（売上高1,000万ドル未満）	スポンサー企業	ビザの申請期間1年につき1,200ドル
SAF賦課金（売上高1,000万ドル以上）	スポンサー企業	ビザの申請期間1年につき1,800ドル
ステージ3：ビザ申請	主申請者のビザ申請手数料	ビザ申請者	$4,015
成人扶養家族（18歳以上）ビザ申請手数料	ビザ申請者	$4,015
扶養児童（18歳未満）	ビザ申請者	$1,005

サブクラス482「需要の高い技能」ビザに基づき労働者を指名する雇用主は、所定の指名手数料およびSAF賦課金を支払わなければなりません。上記の数値に基づくと、指名手数料は330ドルであり、SAF賦課金は、年間売上高が1,000万ドル未満の雇用主の場合は年間1,200ドル、年間売上高が1,000万ドル以上の雇用主の場合は年間1,800ドルとなります。

例えば、年間売上高が1,000万ドル以上の雇用主による4年間の指名の場合、指名手数料330ドルとSAF賦課金7,200ドルがかかり、指名関連費用の合計は7,530ドルとなります。

雇用主は、スポンサーシップの義務に違反することになる場合、スポンサーシップ、指名、またはSAF賦課金の費用を被スポンサー労働者に転嫁してはならない。これには、労働者にこれらの費用を雇用主に弁済させる取り決めや、費用を回収するために労働者の給与から控除を行う取り決めが含まれる。

雇用主は、どのスポンサーシップ関連費用を労働者から回収できるか不明な場合は、法律上の助言を求めるべきである。

SAF賦課金は、関連する法令および規則で定められた限定的な状況において、還付される場合があります。還付が可能かどうかは、指名の状況および撤回、拒否、その他の結果に至った理由によって異なります。

雇用主は、指名またはビザ申請が不許可となった場合でも、SAF賦課金が還付されるとは想定すべきではありません。各ケースにおいて、適用される還付規定を検討する必要があります。

SIDビザの申請手数料に加え、申請者は健康診断、必要に応じて英語能力試験、身元調査、書類の翻訳などの費用も予算に組み込む必要がある場合があります。また、申請者の職業、資格、個々の状況によっては、その他の費用が発生する場合もあります。