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雇主簽證讓全家移居澳洲
概述
該客戶希望透過僱主擔保途徑，申請臨時技能短缺簽證（子類別 482），以在澳洲發展其職業生涯。申請人的首要考量是確保家人能隨行，因此需要採取協調一致的策略，將受養人納入申請框架之中。該流程於 2025 年 1 月啟動，當時僱主提名與簽證申請是同步提交的。 2025年3月，澳洲內政部發出《資料要求函》（RFI），此為關鍵階段，必須提交精確的法律文件，以避免審核流程受阻，並確保全家移居的時程表能如期進行。
移民法服務
在趙辛迪博士及其團隊的帶領下，澳洲移民律師事務所提供了專業的法律管理服務，確保企業擔保流程順利進行。我們的服務包括：
- 在 2025 年 1 月同時處理僱主提名及客戶簽證申請的準備與提交工作，以盡量縮短整體處理時間。
- 審閱並仔細擬定對該部門於2025年3月發布之資訊徵詢函（RFI）的回覆，確保所有關於技術性就業及撫養責任的監管標準均已充分符合。
- 在贊助機構、主要簽證申請人與內政部之間建立持續的聯繫管道，以確保嚴格遵守不斷變化的移民標準。
結果
透過詳盡的文件準備，以及對移民局資訊徵詢函（RFI）的迅速且全面回應，雇主的提名申請與482子類簽證均於2025年5月獲得批准。此成功結果實現了客戶的主要目標：不僅為其在澳洲的職業生涯奠定基礎，更確保其家人能無延遲地與其共同生活及工作。
由雇主贊助的移民途徑要求絕對的精準度，因為您必須在企業的合規要求與家庭的未來之間取得平衡。透過主動處理移民局的各項要求，我們成功促成快速核准，讓這個家庭得以團聚。
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