Orana NSW DAMA: Accordo di migrazione per aree designate per datori di lavoro regionali

Cos'è l'Orana NSW DAMA?

L'accordo DAMA (Designated Area Migration Agreement) dell'Orana NSW è un accordo formale tra il governo australiano e l'autorità designata della regione. Consente ai datori di lavoro regionali di sponsorizzare lavoratori stranieri qualificati e semiqualificati per occupazioni in cui l'assunzione locale è insufficiente.

Questo accordo DAMA è specifico per la regione di Orana e copre consigli locali quali il Dubbo Regional Council, il Gilgandra Shire, il Narromine Shire, l'Upper Lachlan e lo Snowy Valleys Council. Il rappresentante dell'area designata (DAR) gestisce le domande, approva i datori di lavoro e garantisce la conformità ai requisiti del mercato del lavoro australiano.

Vantaggi principali di Orana DAMA

L'Orana DAMA offre agevolazioni significative che rendono più facile per le imprese regionali attrarre lavoratori stranieri:

• Elenco ampliato delle professioni: include oltre 100 ruoli con diversi livelli di competenza (ANZSCO 1-5) specifici per le professioni Orana DAMA.
• Age Concessions (Age Concessions): I lavoratori idonei possono avere fino a 50 o 55 anni, superando i limiti standard previsti per la migrazione qualificata.
• Concessioni relative alla soglia salariale: soglie più basse riflettono le esigenze del mercato locale garantendo al contempo una retribuzione equa.
• Concessioni relative alla lingua inglese: alcune professioni hanno requisiti linguistici ridotti per attrarre i talenti giusti.

Queste concessioni DAMA offrono un'alternativa flessibile alla migrazione qualificata standard, garantendo alle aziende della regione del New South Wales di assicurarsi la forza lavoro necessaria per l'agricoltura, l'ingegneria, la sanità, la logistica e l'ospitalità.

Come Orana DAMA sostiene i datori di lavoro regionali

L'Australia regionale deve affrontare una carenza di manodopera continua, in particolare nella parte centrale e occidentale del New South Wales. L'Orana DAMA affronta queste sfide:

1. Fornire accesso a lavoratori stranieri per ruoli difficili da ricoprire.
2. Ampliare l'elenco delle professioni oltre quanto previsto dai programmi standard di immigrazione qualificata.
3. Offrire agevolazioni relative all'età, alla conoscenza della lingua inglese e alle soglie salariali per i datori di lavoro.
4. Creazione di un percorso verso la residenza permanente per i migranti idonei tramite i visti Employer Nomination Scheme (Sottoclasse 186) e Skilled Employer Sponsored Regional (Sottoclasse 494).

A differenza dei contratti di lavoro individuali, specifici per una singola azienda, l'accordo Orana DAMA è un accordo quadro che si applica a tutti i datori di lavoro approvati all'interno dell'area designata, semplificando l'assunzione di lavoratori qualificati in tutta la regione.

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Idoneità del datore di lavoro e approvazione DAR

Per assumere lavoratori stranieri nell'ambito dell'accordo Orana DAMA, i datori di lavoro devono:

• Dimostrare l'effettiva carenza di manodopera nella zona.
• Dimostrare la conformità alle leggi australiane in materia di occupazione.
• È stato effettuato un test completo sul mercato del lavoro (LMT) per confermare che fossero stati presi in considerazione i lavoratori locali.
• Richiedi l'approvazione DAR, il primo passo nel processo DAMA.

Gli avvocati australiani specializzati in materia di immigrazione assistono i datori di lavoro nella preparazione delle domande di approvazione DAR, nella raccolta delle prove LMT e nella gestione del processo di approvazione per i lavoratori stranieri semiqualificati.

Elenco delle professioni e valutazione delle competenze Orana DAMA

L'elenco delle professioni Orana DAMA copre i ruoli più richiesti nella regione del New South Wales, tra cui:

• Mestieri (idraulici, elettricisti, falegnami)
• Assistenza sanitaria (infermieri, operatori socio-assistenziali)
• Ruoli nell'agricoltura e nella produzione alimentare
• Posizioni nel settore ingegneristico, logistico e dell'ospitalità

Le valutazioni delle competenze possono essere flessibili a seconda del ruolo:

• Le professioni che richiedono competenze più elevate (ANZSCO 1-3) richiedono generalmente valutazioni formali.
• I ruoli semi-qualificati possono essere valutati in base all'esperienza lavorativa e alle competenze pratiche, a condizione che il datore di lavoro sia in grado di dimostrare la competenza del lavoratore.

Gli avvocati australiani specializzati in materia di immigrazione assistono i datori di lavoro nel processo di valutazione delle competenze, assicurandosi che tutti i contratti di lavoro, i documenti di identità e le prove LMT soddisfino i requisiti del Dipartimento degli Affari Interni.

Percorsi DAMA Visa per Orana NSW

L'Orana DAMA sostiene la residenza permanente attraverso i seguenti tipi di visto:

• Visto per carenza temporanea di competenze (TSS) – Sottoclasse 482 (Labour Agreement Stream): impiego temporaneo nella regione, che porta alla nomina ENS sottoclasse 186.
• Visto SESR (Skilled Employer Sponsored Regional) – Sottoclasse 494: lavoro regionale per tre anni prima di richiedere la residenza permanente (Skilled Regional) sottoclasse 191.

Tutte le professioni Orana DAMA offrono percorsi chiari verso la residenza permanente, garantendo certezza sia ai lavoratori che ai datori di lavoro.

Come possono aiutarti gli avvocati specializzati in immigrazione australiani

La gestione del processo Orana DAMA richiede competenze specifiche. Il nostro team offre assistenza nei seguenti ambiti:

• Gestione dell'accordo sul lavoro DAMA: collaborazione con il Dipartimento degli Affari Interni.
• Approvazione della nomina: presentazione delle domande complete con contratti di lavoro, prove LMT e documenti di conformità.
• Presentazione della domanda di visto: preparazione delle domande per i visti di sottoclasse 482, 494 o ENS 186 per un'approvazione senza intoppi.
• Consulenza strategica: assistenza personalizzata sulle agevolazioni Orana DAMA, valutazione delle competenze e percorsi per ottenere la residenza permanente.

Con il supporto di esperti, i datori di lavoro possono evitare ritardi, garantire la conformità e assumere in modo efficiente lavoratori stranieri qualificati e semiqualificati.

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Domande frequenti

1. Quali consigli comunali sono coperti dal DAMA Orana NSW?

Aree di Dubbo Regional, Gilgandra, Narromine, Upper Lachlan e Snowy Valleys Council.

2. I datori di lavoro possono presentare domanda in qualsiasi momento?

Sì, le raccomandazioni DAR sono accettate tutto l'anno, anche se i tempi di elaborazione variano.

3. Quali settori ne traggono i maggiori benefici?

Agricoltura, ingegneria, sanità, logistica, produzione alimentare e ospitalità.

4. I titolari di visto DAMA possono ottenere la residenza permanente?

Sì, tramite i percorsi ENS 186 o PRSR 191.

5. In che modo gli avvocati specializzati in immigrazione australiani possono aiutarti?

Forniamo assistenza legale completa, compresa la valutazione dell'idoneità, le prove relative al mercato del lavoro, l'approvazione DAR e la gestione completa dei visti.