南オーストラリア州DAMA：地方雇用主のためのガイド

指定地域移住協定（DAMA）は、地方コミュニティが慢性的な労働力不足に対処することを支援するために設計されたオーストラリア政府のプログラムです。南オーストラリア州の地方全域の雇用主にとって、DAMAは地元で補充できない職種において、熟練および半熟練の海外労働者をスポンサーするユニークな機会を提供します。

南オーストラリア州地域DAMAは、英語力・年齢・給与基準に関する重要な特例を含む柔軟な移住枠組みを提供します。これにより地域雇用主は必要不可欠な労働者を誘致・定着させられる一方、対象となる海外従業員にはオーストラリア永住権取得への明確な道筋が示されます。

指定地域移住協定（DAMA）とは何ですか？

指定地域移住協定（DAMA）は、内務省と指定地域代表者（DAR）——通常は地方自治体または開発当局——との間で締結される正式な取り決めである。各DAMAはその地域の経済的・労働力ニーズに合わせて調整され、雇用主が国家技能リストに掲載されていない職種においても技能移民のスポンサーとなることを可能とする。

DAMAフレームワークは以下を目的としています：

• 対象を絞った移民政策により地域の技能不足を解消する；
• 地域産業向けの拡張職業リストを提供すること；
• 標準的なビザ要件に対して柔軟性と譲歩を提供すること；および
• 適格な労働者に対する永住権取得の明確な道筋を確立する。

事業別労働協約とは異なり、地域別労働協約（DAMA）は地域レベルで運用され、指定区域内の複数の雇用主が一つの包括的協約の下で恩恵を受けることを可能とする。

南オーストラリア地域DAMAについて

南オーストラリア州には2つのDAMA地域があり、いずれも南オーストラリア州政府産業・革新・科学省（DIIS）が指定地域代表（DAR）として管理しています：

1. アデレード市技術・イノベーション推進協定（アデレードのハイテク産業およびイノベーション産業を対象とする）；および
2. 南オーストラリア州地域労働力DAMA（地域間調整機関）、州内のその他の地域および農村地域をカバーする。

本稿は、南オーストラリア州の地域労働力DAMAに焦点を当てている。これは、州都アデレード都市圏以外の州全域に適用されるものである。

南オーストラリア地域DAMAは、以下のような主要セクターの雇用主を支援しています：

• 農業、ブドウ栽培、園芸
• 製造業と建設業
• ホスピタリティと観光
• 医療と高齢者ケア
• 輸送と物流
• 鉱業とエネルギー

参加するには、雇用主はまず南オーストラリア州政府からDAR（雇用主登録）の承認を取得し、現地での真摯な採用努力とオーストラリアの労働法遵守を確認されなければなりません。

オーストラリア移民弁護士は、雇用主に対し、承認申請や労働協定の要請からビザ申請、コンプライアンス管理に至るまでの全プロセスを支援します。

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主な特徴とDAMA特例

南オーストラリア州地域DAMAは、標準的な技能移民プログラムでは得られない幅広い柔軟性を提供します。

1. 拡張職業リスト

南オーストラリア州地域DAMAは、ANZSCO技能レベル1～5にわたる110を超える職種を対象としています。この幅広いリストにより、地域雇用主は特に農業、高齢者介護、ホスピタリティ分野において、熟練職と半熟練職の両方の求人を充足できます。

2. 年齢による割引

申請者は、職種および永住権取得の経路に応じて、55歳までの年齢による優遇措置の対象となる場合があります。

3. 給与の譲歩

特定の職種は、地域別賃金水準を反映した一時的技能移民所得基準額（TSMIT）の減額対象となり、雇用主が競争力がありながらも合法的な賃金を提供することを支援します。

4. 英語に関する特例措置

申請者は英語能力要件の緩和により恩恵を受ける可能性があり、これにより必要な技術的専門知識を有するより多くの適格な候補者がDAMA枠組みの下で資格を得られるようになる。

雇用主は、内務省のすべての要件（正確な職務内容、公正な賃金、職場関連法規の遵守を含む）を遵守し続けなければならない。

DAMAスキル評価

南オーストラリア州DAMAに基づく技能評価プロセスは、より幅広い経験と資格に対応できるよう設計されています。

ANZSCOスキルレベル1～3については、一般的に正式な技能評価が要求されます。スキルレベル4～5については、申請者は関連する職務経験と実証された能力を適格性の証拠として提示することが可能です。

例えば、高齢者介護従事者や農業機械操作者は、正式な技能資格ではなく、実証可能な実務経験によって資格を得ることが可能である。

オーストラリア移民弁護士は、雇用主と申請者をこれらの要件に沿って導き、各DAMA職業の技能および資格基準が完全に満たされ、適切な書類によって裏付けられるよう保証します。

DAMAビザによる永住権取得への道筋

南オーストラリア州地域DAMAの主な利点の一つは、適格な外国人労働者に対して永住権（PR）への明確な道筋を提供することです。

主要なビザ取得ルート

DAMAは主に以下のビザサブクラスを利用します：

• 一時的技能不足（TSS）ビザ（サブクラス482） – 労働協定ストリーム：海外労働者が最大5年間スポンサーされることを許可します。所定の雇用期間を経た後、労働者は雇用主指名制度（ENS）ビザ（サブクラス186）へ移行し、永住権を取得することが可能です。
• 熟練雇用主スポンサー地域ビザ（サブクラス494）: 労働者が南オーストラリア州の地方地域で3年間居住・就労することを可能とし、その後永住権（地方地域）ビザ（サブクラス191）を申請できます。

南オーストラリア州地域DAMAの対象となるすべての職種には永住権取得の明確な道筋が定められており、雇用主と労働者の双方に長期的な確実性を提供します。

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指名およびビザ申請手続き

企業がDARの承認とDAMAに基づく正式な労働協約を確保した後、次のステップは海外労働者を指名することである。

オーストラリア移民弁護士は以下のような支援を行います：

• 内務省へのDAMA労働協定申請書の作成及び提出
• 役職、給与、コンプライアンス要件がすべて満たされるよう、指名申請を管理する；
• 指名された従業員のビザ申請書類の作成および提出（必要な健康診断書、身元証明書、身分証明書を含む）；および
• 承認ステータスを維持し、ビザ処理の遅延を防ぐための継続的なコンプライアンスに関する助言。

当社の法務チームは、申請書類が完全かつ法令に準拠し、効率的に処理されるよう、各段階で包括的なガイダンスを提供します。

オーストラリアの移民弁護士による専門的なサポートを受けましょう

南オーストラリア地域DAMAは、雇用主が慢性的な労働力不足を解消する貴重な機会を提供すると同時に、技能を持つ海外労働者にオーストラリアでの永住権取得への明確な道筋を示すものです。

ただし、DAMA手続き（承認からビザ発給まで）には、複雑な適格性審査、書類提出、およびコンプライアンス要件が伴います。

オーストラリア移民弁護士は、南オーストラリア州の雇用主に対し、包括的なサポートを提供します。具体的には：

• 事業適格性評価；
• DAR承認依頼書の作成および提出；
• 労働協約の交渉及び提出；並びに
• 海外労働者向けビザ申請管理

地域の人材不足に悩む企業様は、南オーストラリア州地域DAMA（地域雇用者支援プログラム）の申請手続きについて、オーストラリア移民弁護士事務所までお問い合わせください。専門的な支援をご提供いたします。

よくある質問

1. 南オーストラリア州地域DAMAの対象地域はどこですか？

アデレード都市圏以外の全地域（バロッサ・バレー、ライムストーン・コースト、エア半島、およびファー・ノース地域を含む）。

2. DAMAの下で誰が申請できますか？

南オーストラリア州地方部に拠点を置き、真の技能不足を抱え、かつ労働関連法規を遵守する雇用主。

3. どの産業が優先されるのか？

主要産業には、農業、医療、建設、製造業、ホスピタリティ、物流が含まれる。

4. 永住権を取得する道はあるか？

はい。南オーストラリア州地域指定職業リスト（Regional DAMA）に掲載されているほとんどの職業は、ENS（サブクラス186）またはPRSR（サブクラス191）ビザを通じて永住権への明確な道筋を提供しています。

5. オーストラリアの移民弁護士はどのように支援できますか？

DAMAプロセスの全段階を管理します——DAR承認や労働契約申請から指名手続きやビザ申請まで——法的順守と効率性を確保します。