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北领地指定区域移民协议

为北领地任何地区的熟练和半熟练工人提供担保

如果您在北领地经营的企业正面临无法通过本地渠道解决的技能短缺问题,北领地DAMA III计划将为您提供大幅扩大的职业清单,并在全领地范围内对标准签证要求给予豁免,且领地政府出具的背书本身不收取任何费用。在澳大利亚移民律师事务所,我们为北领地雇主提供从背书到签证获批的全流程DAMA申请指导。

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概述

一项全新的、覆盖范围更广的全地区协议

《北领地劳动力协议III》(NT DAMA III)于2025年3月19日由北领地政府与澳大利亚联邦政府签署,这是一项为期五年的劳工协议,适用于整个北领地。该协议取代了《北领地劳动力协议II》(NT DAMA II),并将职业清单大幅扩展至325个职业,涵盖1至5级技能水平,旨在针对北领地当前及未来可能出现的劳动力短缺问题。

已根据北领地DAMA II计划持有劳工协议的企业,可在现有的批准配额范围内继续提交提名申请,这些申请将继续按照原有流程进行评估。若企业需要增加名额,或希望申请仅在北领地DAMA III计划下才可获得的新职业或优惠待遇,则需通过在线门户网站申请新的北领地DAMA III计划批准。

谁负责管理该DAMA?

北领地DAMA计划的指定地区代表(DAR)是贸易、商业和亚洲关系部,该部通过其下属的MigrationNT部门负责管理该计划。在内政部审议劳工协议申请之前,MigrationNT会代表北领地对雇主担保申请进行评估。这两项审批是独立的,获得担保并不保证内政部会批准随后的劳工协议或签证。

DAMA适合哪些人

该DAMA适用于雇主,而非个体工人。工人不能独立申请DAMA劳动协议,必须获得已获得或正在申请该DAMA认可的企业发出的真实工作邀请。

澳大利亚移民律师的区别

雇主的资格要求

企业若要获得北领地移民局(MigrationNT)的推荐,以申请北领地DAMA,必须向该部门证明其:

确实在该地区开展业务,而不仅仅是在该地区注册

在考虑海外招聘之前,已本着诚意尝试在本地填补该职位空缺,如有需要,可说明相关努力

该职位确实存在且持续的需求,且在协议有效期内,现行内政部的担保义务将继续适用。

能够合理预测整个五年任期内的劳动力需求,因为只有在有充分的商业理由证明该需求在最初申请时无法预见的情况下,才可在后期增加已获批准的职位数量。

能够在每个职业的认可和提名阶段,提供劳动力市场测试的证明,即在至少两个平台上发布招聘广告,每个平台发布时间不少于28天,且其中至少有一个平台具有全国覆盖范围

技术工人的申请资格

要获得北领地DAMA计划的担保,工人通常需要:

一家已获得或正在积极申请该DAMA项目DAR认证的企业发出的真实全职工作录用通知

当前北领地DAMA职业清单中所列的职业,该清单将每项职业划分为不同类别(A至P),并规定了其具体的资格和经验要求

技能、资质和经验符合该类别的要求

英语考试成绩须符合签证的标准要求,或符合特定职业适用的豁免条件,因为英语和年龄要求因职业而异

健康和品行审查

50 年以上

多年的综合经验

100% 成功率

适用于真实且持续的配偶关系的伴侣签证

经验丰富

在移民上诉委员会和法院层面代表客户的移民律师和移民代理

屡获殊荣

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职业列表与优惠政策

NT DAMA III 涵盖了技能等级 1 至 5 级之间的 325 个职业,涉及医疗保健、酒店业、建筑业和手工业等多个领域。请注意,如果您的职业已受行业劳工协议覆盖,则不能针对该职业使用 NT DAMA;请先查阅内政部网站以了解最新的行业劳工协议。MigrationNT 负责维护包含类别划分的最新完整职业清单,在依据任何职业资格进行判断前,应直接查阅该清单。

年龄和英语能力方面的特殊规定

根据《北领地DAMA》的规定,年龄和英语语言要求因具体职业和类别而异,而非在整个协议范围内统一适用单一标准。在参考任何具体数值之前,请先查阅现行《北领地DAMA职业清单》中相关职业的具体类别要求。

薪酬让步

根据北领地《第三期技能移民计划》(NT DAMA III),所有符合条件的职业均可享受低于标准“核心技能收入门槛”(CSIT)15%的薪资门槛优惠。该15%优惠中,最多10个百分点可由非货币福利构成。

根据2026年7月1日至2027年6月30日期间提交的提名所适用的当前CSIT金额79,423美元,若削减15%,则金额约为67,510美元。

费的图片

DAR 认可

贸易、商业与亚洲关系部确认,MigrationNT的背书、特定职业的技能核查,以及由此与内政部达成的劳工协议均不收取任何费用。但提名申请、工人签证申请以及“澳大利亚人技能基金”征费仍需缴纳相关费用,且这些费用会随时间变化,所有费用均需支付给澳大利亚联邦政府,而非北领地政府。

申请需通过北领地DAMA在线门户网站提交。

该DAMA的流程如何运作

1

步骤 1:核查资格并预测劳动力需求

雇主将根据实际劳动力需求,确认符合资格的申请人,并确定在为期五年的协议期内,需要提名多少名海外工人以及涉及哪些职业。

2

第 2 步:DAR 背书

雇主需通过北领地DAMA在线门户向MigrationNT提交申请,并提供业务运营证明、真实需求证明以及劳动力市场测试结果。此步骤不收取任何费用。

3

第3步:劳工协议与提名

一旦获得批准,雇主将与内政部签订一份为期五年的劳工协议,随后在获批的配额范围内提名具体职位和工人。

4

第4步:签证申请

该工人根据已获批准的提名,提交了482、494或186子类签证申请。

5

持续的变化

如果企业需要增加职业类别、新的经营许可或比最初批准的更多职位,则必须向MigrationNT申请后续批准(变更协议),并附上商业案例说明,解释为何在最初申请时无法预见到这一需求。

驻留图片

获得永久居留权的途径

根据北领地DAMA计划获得担保、持有494子类签证的工人,在满3年后可通过191子类(地区技术永久居留)签证获得永久居留权的独立途径,但须在申请时达到收入门槛。这是联邦政府规定的标准时限。

根据该DAMA持482子类签证的工人,一旦符合其职业类别相关的年龄、工作经验和薪资要求,即可被提名申请186子类(雇主提名计划)签证。

北领地政府明确指出,根据北领地DAMA计划,永久居留权绝非保证,申请人必须在申请时自行满足相关资格要求。

请咨询我们的移民律师,了解北领地DAMA计划

如果您的北领地企业确实存在无法在当地解决的技能短缺问题,我们的移民律师可以确认北领地DAMA III计划是否适用于您,并指导您完成背书、劳工协议及签证申请等各个阶段。

书籍咨询

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常见问题

这是现行的《北领地指定区域移民协议》,于2025年3月19日签署,这是一项为期五年的劳工协议,覆盖整个北领地,其中符合条件的职业清单已扩大至325项。

贸易、商业和亚洲关系部通过其下属的MigrationNT部门负责管理北领地DAMA计划。

不。北领地政府确认,职业认证、特定职业的技能核查以及由此产生的劳工协议均不收取任何费用。但提名申请、签证申请以及需向澳大利亚政府缴纳的“澳大利亚技能基金”征费仍需支付相关费用。

是的。已签订现行北领地DAMA II协议的企业,可在其获批的配额范围内继续提交提名申请。只有在需要申请额外名额或新开放的职业及优惠政策时,才需要新的北领地DAMA III补充协议。

不。北领地政府明确表示,永久居留权绝非保证,工人必须在申请时自行满足相关永久签证的资格要求。

不。NT DAMA 完全由雇主主导。工人无法独立申请,必须获得一家已获得或正在申请 MigrationNT 认可的企业发出的真实工作邀请。

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