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我们的服务没有任何隐藏的费用。我们的费用在收费协议中明确规定。
从第一次当日答复到获得签证,你都可以直接与律师联系。
我们经验丰富的律师会定期向你提供最新信息,并对签证途径作出明确解释。
我们提供与签证申请服务有关的客户满意度保证。
某些签证类型可选择3-6个月的分期付款。

需求技能(SID)签证于 2024 年 12 月 7 日取代了临时技能短缺(TSS)签证。SID 签证允许经批准的担保人填补认可职业的劳动力短缺,同时为外籍工人提供获得更多工作经验的宝贵机会,以及通往永久居留的潜在途径。该签证有效期长达四年,分为三个类别:核心技能、专业技能和劳动协议。
专业技能类别适用于澳大利亚和新西兰标准职业分类(ANZSCO)中大多数职业的申请人,但不包括贸易工人、机械操作员和司机以及工人。对于核心技能类别,申请人的职业必须在核心技能职业清单(CSOL)上。劳工协议类别适用于已与内政部签订工作协议的雇主。
2024 年 12 月 7 日之前递交的申请将按照之前的 TSS 签证规则处理,而该日期之后递交的申请将按照新的 SID 签证要求进行评估。不过,如果您的雇主在 2024 年 12 月 7 日之前提交了临时服务计划提名,但您尚未申请临时服务计划签证,您的提名和申请仍可与 SID 签证挂钩。
要成功申请 482 签证,初级 SID 签证申请人必须满足以下要求:
2024 年 12 月 7 日之前递交的申请将按照之前的 TSS 签证规则处理,而该日期之后递交的申请将按照新的 SID 签证要求进行评估。不过,如果您的雇主在 2024 年 12 月 7 日之前提交了临时服务计划提名,但您尚未申请临时服务计划签证,您的提名和申请仍可与 SID 签证挂钩。
要成功申请 482 签证,初级 SID 签证申请人必须满足以下要求:
482 签证有很多好处,它可以让技术熟练的外国工人在澳大利亚赚取丰厚的收入,同时扩展他们的技能和经验,并获得永久居留权。鉴于澳大利亚普遍存在劳动力短缺问题,482 签证还能为雇主带来极大的好处,他们可以利用来自海外的高技能工人来解决劳动力短缺问题。SID 签证持有者的其他益处包括
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在某些情况下,"需求技能 "签证子类别可能需要额外的证据,这涉及到一些技术方面的问题。有些职业很难与以往的工作经验相匹配,或者可能有技能评估等额外要求,这些都必须在提出申请之前解决。以下是要求您提供的部分文件:
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SID 签证分为以下三个阶段。
要提名 SID 签证工人,雇主必须首先申请成为标准企业担保人。批准标准企业担保人申请的主要标准包括申请企业必须具备以下条件
程序的第二阶段也由雇主完成,包括提名其企业内的某个职位由海外工人担任。每名工人都需要有经批准的提名,以从事技术职业清单所列的职业。
签证申请涉及对申请人是否适合指定职位的评估,包括
澳大利亚移民律师可以帮助签证申请人和担保雇主准备详尽的申请材料,确保您在各个阶段都能获得最大的成功机会。
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一旦获得 SID 签证,您就可以通过 186 类雇主提名计划(ENS)签证直接获得永久居留权。
独立技术移民持有者也可以通过独立技术移民(189 子类别)签证(无需雇主担保)或提名技术移民(190 子类别)签证申请永久居留权,但必须满足这些申请的标准。有关这些签证子类别的更多信息,请访问我们的网站。
如果您在获得 SID 签证后成功获得永久居留权,那么在满足一般居留要求后,您最终可能有资格申请公民身份,这将为您提供以下福利:
SID 签证的要求表面上看似简单,但受内政部政策的影响很大。这些政策可能会经常变化,而且事先通知很少,希望从 SID 计划中获益的独立申请人或雇主并不总是很清楚。
在澳大利亚移民律师事务所,我们提供有价值的指导和支持,使整个申请过程尽可能顺畅。我们的申请成功率很高,并处理过各种复杂的职业和情况。
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申请 SID 签证有两项主要费用。
我们的收费将根据您的申请情况而有所不同。有些申请会比其他申请更为复杂,因此我们的收费也会相应提高。我们采用固定收费方式,而不是按小时计费,这样客户就能确定与签证申请相关的总费用。我们力求灵活,因此可根据经济需要提供付款计划。
与我们的资深律师预约咨询,获取报价。
民政事务部就特殊身份申请收取的相关费用如下:
或者,您也可以使用我们的在线费用计算器进行即时估算: 点击此处
申请澳大利亚的签证可能很复杂。在澳大利亚移民律师的帮助下,我们可以解开这个复杂的问题,并帮助你申请正确的签证。
安排一个咨询时间,与我们的律师交谈。你可以亲自与我们见面,通过Zoom或电话。在这之后,我们将向你发送文件,确认我们代表你的承诺。
我们将准备书面材料以支持你的签证申请。这将基于你的个人情况,并在适当的时候有证据支持。
我们将您的申请提交给相关机构(内政部、法院或法庭)。我们将继续向您提供关于您的申请状况的最新信息。
我们会随时向你通报你的申请情况,并通知你结果。如果你收到一个不利的结果,而我们可以重新申请,我们会的!
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在担保和提名获得批准的情况下,SID 签证的审理时间为一个月至三个月。处理时间取决于案件的复杂程度、申请材料的完整性以及移民部正在处理的案件数量。
根据政府最近的数据,90%的核心技能和劳动协议类别的特殊技能申请在 4 个月内处理完毕,90%的专业技能申请在 65 天内处理完毕。
在澳大利亚移民律师事务所,我们的目标是提交尽可能完整的高标准综合申请,以帮助减少延误并寻求成功的结果。
我们澳大利亚移民律师事务所的法律团队精通澳大利亚移民法。
作为律师,我们不能保证您的 SID 签证一定会获得批准。决定权在于内政部,而非任何一位代表、律师或移民代理。然而,我们对法律的深刻理解意味着我们能够提出最佳方案,以寻求成功的结果。
无论您身在何处,我们都能为您提供专业的移民建议和支持。澳大利亚境内的客户可以选择在我们的办事处或在线与我们会面,而境外客户则可以通过在线方式与我们联系。
阅读有关 482 类 "紧缺技能 "签证的常见问题。
大多数 SID 签证持有者,包括任何二次申请者,都可以通过 186 类雇主提名计划签证直接获得 PR。在此之前,只有部分 TSS 签证持有者可以获得这一途径。然而,根据新的 SID 签证,只要符合雇主担保计划的资格标准,所有持有者都有资格在两年后申请永久居留权。
子类别 482 签证持有者还可以根据子类别 189 独立技术移民签证或子类别 190 提名技术移民签证申请永久居留权,但必须符合相关标准。
请联系我们,了解我们如何为您提供获得 PR 的途径,以及您作为 SID 签证持有者的选择。
482 签证的有效期最长为四年,香港护照持有者的有效期最长为五年。您可以在 482 签证到期后再次申请,但大多数签证持有者在 SID 签证到期后将有资格获得永久居留权。
当雇佣关系结束时,雇主有义务通知移民部。随后,SID 签证持有者有 180 天的时间寻找新雇主并安排提名转移。这包括由经批准的担保人就现有签证的相同职业提出新的提名。一旦提名获得批准,SID 签证将在原签证期的剩余时间内继续有效。
与之前的 TSS 系统不同,持 SID 签证更换雇主不会重置通过雇主提名计划(186 签证)获得永久居留资格的计算时间。这意味着您可以更换工作,并将您持 482 签证为前雇主工作的时间计入 186 签证所要求的两年或三年工作经验。
如果您无法在 180 天期限结束前找到新雇主,您将需要离开澳大利亚,以免成为非法非公民。如果您已停止与原担保人的雇佣关系,请联系我们寻求进一步帮助。
482 子类别签证持有者不得为其他雇主从事任何工作,也不得从事提名中所列职业以外的工作。否则您的签证可能会被吊销。法律将工作定义为任何通常可获得报酬的活动,因此某些类型的志愿工作可能是允许的。但是,我们建议您与我们联系,以确保您没有违反任何签证条件。
核心技能职业清单(CSOL)取代了之前的技术服务签证职业清单。雇主可以为 SID 核心技能类别担保清单上的任何职业。对于专业技能类别,申请人必须是高收入专业人士。贸易工人、机械操作员和司机以及工人不能申请该类签证。申请人还必须达到最低工资标准。劳动协议类别的要求与之前的框架相同。相关职业的完整列表请参见立法文书 LIN 24/089。
提名工人的费用因签证期限和企业营业额而异。所有提名费用为 330 澳元。此外,还需缴纳澳大利亚技能培训基金(SAF)税,收费标准如下:
请告诉我们您的情况,我们的移民律师会尽快与您联系。