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雇主提名计划签证 (186)

如果您是一名希望申请永久居留权的技术工人,无论是目前的 482 类临时技能短缺(TSS)签证持有者,还是从未持有过 TSS 签证的高技术工人,186 类雇主提名计划(ENS)都可能是您的一个选择。虽然 ENS 签证的大多数申请人都是当前的 TSS 签证持有者,但某些职业也有机会通过 ENS 直接申请 PR,无论是在岸还是离岸。

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什么是雇主提名计划签证?

与 482 TSS 签证类似,ENS 也是一种担保签证,包括提名和签证申请两个阶段。ENS 分为三类,即临时居留过渡签证(TRT)、直接入境签证(DE)和劳务协议签证。

TRT 类别适用于目前的 482 TSS 签证持有者,他们在持有 TSS 签证期间已为雇主工作至少两年,并由雇主提名申请 186 ENS。短期或中期技术职业清单上的职业均可申请 TRT 类别。 

虽然直接入境类别也需要提名,但不要求申请人曾为担保人工作过 482 天。直接入境类别只适用于中期技术职业清单上的职业,并要求相关评估机构进行技能评估。 

劳务协议流仅适用于劳务协议流中允许 ENS 提名的 482 名 TSS 持有者。

ENS 签证一经批准,有效期为 5 年,但可永久居住,无限期逗留。旅行便利可通过申请 155 类居留回程签证延长。ENS 签证持有者将同意在获得签证后为其担保人工作两年,但没有条件要求签证申请人留在其雇主处工作。

申请澳大利亚 186 子类别签证的资格要求

要成功申请 ENS 签证,签证申请人必须满足以下要求:

  • 您必须持有有效护照
  • 您的雇主必须为您的职位提名,如果在临时居留过渡流程 (TRT) 中申请,该职位必须与您的 482 职业相同。
  • 对于 TRT 类别,您必须在持有 482 TSS 签证的前三年中至少有两年为雇主全职工作。
  • 对于直接入学申请人(DE),您必须通过相关评估机构的技能评估,并至少有三年的相关工作经验。
  • 您必须具备该职业所需的所有必要资格和/或注册资格
  • 您的年龄必须在 45 岁以下,除非有豁免规定
  • 您必须满足相关的英语语言要求
  • 您必须符合健康和品格要求
了解有关 ENS 签证要求的更多信息

186 签证的好处

作为一种永久性签证,ENS 签证有很多好处,它允许技术工人无限期地留在澳大利亚,并在符合标准的情况下申请澳大利亚公民身份。 

与其他技术签证不同,ENS 签证允许技术工人申请成为永久居民,无需国家提名或邀请,为符合标准的外国工人提供了更大的确定性和更快的时限。ENS 签证持有者的其他好处包括

  • 最低工资为 70 000 美元,外加奖金
  • 您和任何副申请人的工作、学习和旅行权利不受限制
  • 进出澳大利亚
  • 享受医疗保险和补助学习
  • 您可以担保符合条件的亲属来澳大利亚成为永久居民

{签证清单

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186 份签证清单

要证明您符合 ENS 签证的资格标准,需要提供大量证据,特别是要证明您已在 TRT 类别下为雇主工作两年。对于希望申请永久居留权的签证申请人来说,技能评估程序和不同职业的具体要求也可能成为一个障碍。以下是您将被要求提供的部分文件:

  • 护照
  • 结婚证书(如适用)
  • 姓名变更证明(如适用)
  • 国民身份证(如适用)
  • 出生证明
  • 前配偶的离婚/死亡证明(如适用)
  • 当前简历或履历
  • 相关资质证明
  • 技能评估结果(DE 流)
  • 注册或执照证明(如适用)
  • 前雇主推荐信
  • 证明您已持 TSS 签证(TRT 类)为现雇主工作至少两年的证据
  • 已签署的雇佣合同
  • 一封书面推荐信(TRT 流)
  • 职位详情
  • 薪资详情
  • 员工真正需要的证据(DE 流程)
  • 企业积极合法经营的证据
  • 兵役记录或退伍文件(如适用)
  • 医疗检查 
  • 前居住国的警察证明 
  • 英语测试结果

雇主提名计划 186 签证如何运作

ENS 签证和 482 类临时技能短缺(TSS)签证是联系在一起的,尤其是在临时居留过渡类别(TRT)中。最近对标准的修改允许短期和中期临时技能短缺签证持有者在持有两年临时技能短缺签证后在临时居留过渡签证类别中申请 ENS 签证,这大大增加了现在有资格申请的人数。

只要符合资格标准,"过渡计划"(TRT)途径为 "过渡计划 "持有者提供了在 "过渡计划 "到期时成为永久居民的选择。ENS 签证的直接入境类别(DE)是一种替代途径,允许工人通过向移民部证明他们在相关评估机构认可的中期清单所列职业中拥有较高的技能水平,从而绕过持有临时就业服务签证的要求。在这两类签证中,ENS 签证包括以下两个阶段的程序:

第 1 阶段:提名

与 TSS 签证类似,雇主必须首先为其企业内的职位提名。提名需要在获得签证前获得批准,但也可以在提名确定前提交签证申请。

第 2 阶段:签证申请

最后一个阶段是签证申请,必须在提名之后提交。ENS 签证申请包括申请人的技能和经验证明,以确保他们符合相关类别的标准。

澳大利亚移民律师可以帮助签证申请人及其担保雇主准备详尽的申请材料,确保您在这两个阶段都有最佳的成功机会。

使用移民律师的好处

作为一种永久性签证,ENS 签证有很多好处,它允许技术工人无限期地留在澳大利亚,并在符合标准的情况下申请澳大利亚公民身份。 

与其他技术签证不同,ENS 签证允许技术工人申请成为永久居民,无需国家提名或邀请,为符合标准的外国工人提供了更大的确定性和更快的时限。ENS 签证持有者的其他好处包括

  • 我们的澳大利亚资深律师团队利用其在立法、判例法和政策方面的知识,就与您的事务相关的所有要求和策略提供清晰准确的建议
  • 作为律师,我们有义务确保您的申请符合所有法律要求,这将大大提高您的成功机会
  • 我们在整个过程的各个阶段提供协助,包括准备所有必要的申请材料,直至获得签证,其中包括与您合作处理内政部提出的任何额外要求。

雇主提名计划 ENS 186 签证费用

申请 ENS 签证有两项主要费用。

支付给澳大利亚移民律师准备申请的专业费用

我们的收费将根据您的申请情况而有所不同。有些申请会比其他申请更复杂,我们的收费也会相应提高。我们采用固定收费方式,而不是按小时计费,这样客户就能确定与签证申请相关的总费用。我们力求灵活,因此可根据财务需求提供付款计划。与我们的资深律师预约免费咨询,获取报价。

部门费用

民政事务部就 ENS 申请收取的相关费用如下:

  • 提名阶段--申请费 540 澳元(如果职位位于澳大利亚地区,则申请费为零)
  • 提名阶段 - 技能培训澳大利亚人基金征税 3,000-5,000 澳元(根据企业营业额计算)
  • 签证阶段--申请费 4,640 美元

签证申请程序

申请澳大利亚的签证可能很复杂。在澳大利亚移民律师的帮助下,我们可以解开这个复杂的问题,并帮助你申请正确的签证。

1.协商和参与

2.准备和支持

3.提交和沟通

4.代表性和成功

书籍咨询

186 签证办理时间

如果提名获得批准,DE 类 ENS 签证的审理时间为 4 至 10 个月,Temporary Residence Transition 类为 8 至 13 个月。审理时间取决于案件的复杂程度、申请材料的完整性以及移民部正在审理的案件数量。在澳大利亚移民律师事务所,我们的目标是提交尽可能完整的高标准综合申请,以帮助减少延误并寻求成功的结果。

雇主提名计划签证注意事项

我们的澳大利亚移民律师团队是澳大利亚移民法领域的专业律师。

作为律师,我们不能保证您的 ENS 签证一定会获得批准。决定权在于内政部,而不是任何一位代表、律师或移民代理。然而,我们对法律的深刻理解意味着我们能够提出最佳方案,以寻求成功的结果。

我们努力让您尽可能地了解我们

  • 大多数初次咨询是免费的,经常性服务将收取固定费用,我们将与您商讨收费事宜
  • 您可以在澳大利亚任何地方与我们进行咨询,因为我们的咨询是在线进行的
  • 无论您处于 ENS 签证程序的哪个阶段,我们都能为您提供帮助
  • 我们协助整个过程的各个阶段,包括提名和签证申请
  • 我们可以与您和您的担保人合作,确保整个申请过程的一致性和质量

认识您的澳大利亚移民律师

我们是一个多元化的专业团队,拥有几十年的综合经验。我们关心你的情况,并将确保你始终得到你需要的支持和建议。

地点

无论您身在何处,我们都能为您提供专业的移民建议和支持。澳大利亚境内的客户可以选择在我们的办事处或在线与我们会面,而境外客户则可以通过在线方式与我们联系。

常见问题

阅读我们的常见问题。

什么是 ENS 签证?

186 ENS 子类别签证是一种永久性签证,允许持有 482 TSS 子类别签证或通过中期技术职业清单职业技能评估的技术工人在满足相关标准后申请成为永久居民。这是一种担保签证,这意味着您需要有一个愿意为您提供担保的澳大利亚雇主,为您的职位提名。符合相关标准的永久居民还可选择申请澳大利亚公民身份。

482 和 186 签证有什么区别?

482 类临时技能短缺签证是一种临时签证,允许至少有两年相关工作经验的技术工人为担保的澳大利亚雇主工作,最长期限为 4 年。186 类雇主提名计划 (Employer Nomination Scheme ENS) 是一种永久性签证,允许申请人在澳大利亚无限期居留,并享有永久居留权的所有福利,包括享受学习补贴、医疗保险和无签证条件。

持 186 签证申请永久居民需要多长时间?

一旦 ENS 签证获得批准,申请中包含的所有申请人都将获得 PR。186 子类别签证的审理时间为 4 至 13 个月,具体取决于申请的类别和复杂程度。

获得 186 签证后可以离职吗?

186 子类别签证不附带任何条件,因此与 482 子类别签证不同,没有强制执行的条件要求您必须留在担保雇主处。不过,作为申请的一部分,您需要确认您打算在该职位上工作两年。一旦获得签证,您可以自由离职或从事其他工作,但如果移民局认为您并非真正有意在指定职位上工作,或认为您在申请中提供了虚假或误导性信息,您的签证可能会被取消。

最安全的做法是在雇主处工作满两年,但您也可以出于正当理由选择离职,前提是您原本打算继续担任指定职位。一般来说,只有当您在获得签证后不久即离开职位,或因在受雇期间未能履行职责而受到纪律处分时,才会出现问题。结果将取决于具体情况和您申请时的意图。

关于内容作者

Perry Q Wood
合伙人--首席移民律师

佩里-Q-伍德是澳大利亚行政法学会(Australian Institute of Administrative Law)的全国主席,也是澳大利亚顶尖的行政和移民律师之一。迄今为止,他参与了 1000 多起移民和难民事务。

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