汤斯维尔 DAMA | 澳大利亚移民律师

汤斯维尔北昆士兰指定区域移民协议

为汤斯维尔地区的技术工人和半技术工人提供担保

如果您在汤斯维尔地区的业务正面临无法通过本地渠道解决的技能短缺问题，TNQ DAMA 将使您能够获得更广泛的职业清单，并在九个地方政府辖区内享受标准签证要求的豁免。在澳大利亚移民律师事务所，我们为汤斯维尔地区的雇主提供全程指导，协助其完成 DAMA 申请流程，从获得背书到签证获批。

入选《最佳律师》
2026及2027年榜单

澳大利亚法律奖获奖者

2027年澳大利亚最佳法律
事务所排名

入选《Doyle’s
Guide》2023-26年度“
”移民法律领域领先律师榜单

概述

一个涵盖昆士兰州北部和西北部的地区

汤斯维尔北昆士兰DAMA（TNQ DAMA）是澳大利亚政府与汤斯维尔企业局之间签订的一项劳工协议，涵盖汤斯维尔市、欣钦布鲁克郡、查特斯塔尔斯地区委员会、伯德金郡、芒特艾萨市、克隆库里郡、麦金莱郡、里士满郡和弗林德斯郡。

根据该《指定职业类别的劳工协议》（DAMA），雇主无需参照固定的国家职业清单进行提名，而是可获得一份有效期最长为五年的专属劳工协议，其中已预先批准了特定的职业和职位。随着企业需求的变动，该协议可在任何时候进行调整，以增加其他职业、职位或优惠条款，而无需重新申请。

谁负责管理该DAMA？

TNQ DAMA地区的指定区域代表（DAR）是汤斯维尔企业局（Townsville Enterprise）。在内政部审议劳工协议申请之前，汤斯维尔企业局会代表该地区对雇主的担保申请进行评估。这两项审批是独立的，且获得担保并不保证内政部会批准后续的劳工协议或签证。

职业列表与优惠政策

TNQ DAMA目前涵盖214个职业，这是在2025年3月扩充了14个新职业后的最新范围。该计划涵盖了包括酒店业、农业、老年护理、交通运输和手工业等各行业中的技术工种和半技术工种。相关优惠政策由汤斯维尔企业局（Townsville Enterprise）预先协商确定，且因职业而异；在依据任何职业资格要求之前，请直接向汤斯维尔企业局索取最新的完整职业清单及优惠政策清单。

年龄优惠

技能等级1至4的职业：海外工作者在获得494子类（SESR）或186子类（ENS）提名时，年龄不得超过55岁
5级技能职业：海外工作者在获得494子类或186子类提名时，年龄不得超过50岁

这一豁免条款对两条途径均适用，而非为每条途径设定不同的限额。

英语优惠

对于在当前TNQ DAMA职业清单中被标记为符合条件的职业：

482子类（紧缺技能）和494子类（SESR）：雅思总分平均5.0分，各单项无最低分数要求，除非相关注册或发证机构要求更高的标准
186类（ENS）：雅思总分5.0分，且各单项不低于4.0分

对于未标注为符合此项优惠条件的职业，适用标准的英语语言要求。

薪酬让步

根据TNQ DAMA规定，不存在薪资或临时技术移民收入门槛（TSMIT）方面的豁免。任何职位的拟定薪资必须至少达到标准TSMIT水平，并符合该职业及所在地的市场薪资水平。

企业规模	会员价（含商品及服务税）	非会员费率（含商品及服务税）
1–50名员工	$880	$1,100
51–100名员工	$1,240	$1,550
101–200名员工	$1,450	$1,812
201–500名员工	$1,640	$2,050
500多名员工	$1,800	$2,250

企业规模

会员价（含商品及服务税）

非会员费率（含商品及服务税）

1–50名员工

$880

$1,100

51–100名员工

$1,240

$1,550

101–200名员工

$1,450

$1,812

201–500名员工

$1,640

$2,050

500多名员工

$1,800

$2,250

获得永久居留权的途径

TNQ DAMA框架下的符合条件职业提供了两条通往永久居留权的途径。持有根据TNQ DAMA劳工协议签发的482子类（紧缺技能）签证的工人，若从事技能等级1至4的职业，可在2年后申请186子类（雇主提名计划）签证，这比标准的3年要求更为宽松。技能等级5的职业则要求在482子类签证下工作满4年，其中至少2年需从事更高技能等级的职业。