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要点总结
澳大利亚已公布了2026年8月的多项重要移民政策更新，这些更新将影响技术移民、雇主担保方、劳工协议持有人及其他签证申请人。这些变化包括新的部长指示、各州和领地关于技术移民的公告、《指定地区移民协议》（DAMAs）的更新，以及内政部推出的合规措施。
无论您是计划移民澳大利亚，还是打算为海外员工提供担保，及时了解这些最新动态都至关重要。本文概述了最新的签证和移民政策更新，解释了具体变化内容，并阐述了这些变化在2026-27计划年度内可能对申请人、雇主及移民规划产生的影响。
移民部长已正式颁布三项新的法定文书，重新界定了澳大利亚签证办理的优先顺序：第117号部长指令、第119号部长指令和第120号部长指令。这些文书于2026年7月25日起生效，取代了此前如第105号部长指令和第102号部长指令等框架。
新《部长指示》的主要目的是进一步明确家庭签证、技术签证和人才通道的优先排序流程。 根据第119号部长指令，内政部将根据预先确定的职业重点（优先考虑医疗保健、教育、建筑、国防等领域）以及主申请人提交申请时须身在澳大利亚的要求，对技术类签证申请实施优先分类制度。 《第117号部长指示》对可能申请伴侣或子女签证的家庭类申请人，也采用了类似的基于地理位置的优先排序框架。关于创新签证和原有全球人才通道，《第120号部长指示》提供了一套更完善的优先规则框架。
所有申请人均需注意：申请被赋予“优先处理”地位，并不意味着您一定会获得批准，也不意味着《1958年移民法》和《1994年移民条例》中规定的任何法定批准要求会因此有所放宽。
塔斯马尼亚州政府已从内政部收到2026–27计划年度的官方提名配额，为2026年塔斯马尼亚州技术移民计划奠定了基础。
在2026-27计划年度，塔斯马尼亚州共获得1,250个190类技术提名签证名额和800个491类地区技术工作（临时）签证提名名额。这2,050个名额的总配额与上一财政年度相比显著增加，为符合条件的境内和境外技术申请人提供了更多机会。
塔斯马尼亚移民门户网站即将重新开放，接受新的意向登记（ROI）申请。虽然确切的重新开放日期尚未公布，但有意申请者应立即准备好相关证明材料和文件，以确保门户网站恢复运行后能及时提交申请。
系统中目前待处理的申请和意向书（ROI）将继续按照当时的规定进行处理。申请人无法自动将现有的491子类签证提名申请或意向书（ROI）转换为190子类签证途径。若要申请190子类签证提名，申请人必须在提交新的意向书（ROI）之前，正式撤回其当前的491子类签证申请。
澳大利亚首都领地宣布了多项行政改进和政策调整，这些措施将影响首都领地技术移民计划及首都领地提名途径。
经过现代化的澳大利亚首都领地（ACT）移民门户网站现已上线，该网站具备多因素认证（MFA）功能以增强安全性，支持实时申请进度跟踪，允许在最终评估前编辑待处理的申请，并针对移动端访问进行了界面优化。
对《堪培拉矩阵》的更新进行了关键的结构调整。现在，矩阵申请的有效期为六个月，在特定情况下可将有效期延长至12个月。此外，排名和评分矩阵也已更新，以便更紧密地契合当地经济状况和劳动力短缺情况。
管理费结构已作修订。更新后的收费标准既适用于首次提交的堪培拉矩阵申请，也适用于受邀后提交的正式首都领地提名申请。
尽管门户网站的管理系统升级工作正在进行中，但澳大利亚首都领地（ACT）政府尚未公布其2026–27年度的最终总提名配额数，也未发布更新后的关键技能清单。这些细节将在后续的州政府公告中公布。
针对《昆士兰远北地区指定区域移民协议》（FNQ DAMA）已实施了重大行政调整。由于这些变更影响了企业获取区域优惠政策的方式，因此对于希望更新《劳工协议》的地区雇主而言，此次FNQ DAMA更新至关重要。
寻求DAMA认可的雇主现在可以申请多年期认可，最长可覆盖协议全部五年的有效期。此举大大减轻了每年提交认可申请带来的行政负担，并在规划通往186子类雇主提名计划签证的长期路径时，提供了更大的操作确定性。
在提交DAMA补充申请时，雇主必须在初期阶段就提出所有必要的豁免请求——例如年龄、英语水平或薪资方面的豁免。若未能在初期阶段提出必要的豁免请求，可能会导致审批流程出现重大延误，或迫使雇主在后续流程中提交耗费高昂的变更申请。
指定地区代表和内政部已就使用通用型、由人工智能生成的商业计划书或市场定位报告发出严厉警告。自动化生成的报告或模板化报告往往包含事实错误、不准确的地区劳动力指标或不相关的财务预测，这将直接导致签证申请被拒。雇主必须确保所有提交材料均以真实、量身定制的证据为依据，并能反映其实际业务运营情况。
标准的DAMA框架不支持“在岗用工”或第三方劳动力供应安排。除非雇主持有根据联邦政策专门批准的《在岗用工协议》（OHLA），否则针对派驻至第三方客户的工人的DAMA提名将被拒绝。
雇主必须确保提供充分的财务证据，以证实企业经营可行性及营业额的陈述。此外，若经营状况发生任何重大变化，例如所有权结构、经营场所或经营规模的变动，必须立即向指定区域代表报告。
内政部发布了关于临时签证持有人家庭暴力相关规定的最新信息说明及强化后的政策框架。这些更新重点介绍了现有的家庭暴力签证支持机制，确保持临时伴侣或家庭签证的弱势群体能够在不影响其合法身份或正在审理中的永久居留申请的情况下寻求安全保障。
更新后的指南增加了更多多语言资源，并概述了一套简化且保密的联系流程，旨在确保申请人在向内政部提交敏感证据时，其隐私和安全得到优先保障。
针对澳大利亚境内冒充内政部官员实施的复杂移民诈骗活动，已发布正式警告。内政部提醒公众警惕欺诈性信息，这些信息声称签证申请需要紧急支付费用，或通过未经授权的第三方链接立即采集生物识别信息。
关于生物特征信息采集或费用支付的官方部门通知，均严格通过官方渠道发布，例如ImmiAccount或经认证的部门服务中心。如发现可疑活动或可疑信息，应立即通过“边境监控”（Border Watch）在线门户网站进行举报。
“弗林特行动”是由澳大利亚边境部队（ABF）、澳大利亚税务局（ATO）和公平工作监察专员办公室等机构共同开展的一项行动，旨在重点检查园艺行业劳务派遣的合规情况。澳大利亚边境部队和澳大利亚税务局将与公平工作监察专员办公室合作，调查有关剥削移民工人、欠付工资、逃税以及可能违反《1958年移民法》的指控。
“弗林特行动”的重点在于劳务派遣机构的作用。在遵守法律方面，主要雇主无法逃避对其承包商行为的责任。担保机构有义务确保通过其雇佣的所有工人享有适当的工作权利，遵守关于员工权益的相关法律法规，且未获得非法移民协助，也未被胁迫就业。
行政复审法庭（ART）和联邦法院最近作出的裁决，为法律条文的解释和公共利益标准的判定提供了重要指导。
在一项关于公共利益标准（PIC）4020的引人注目的行政复审法庭裁决中，该法庭重申了为证明“影响澳大利亚利益的迫切情况”或“人道主义理由”所需满足的严格举证责任。 对于因被指控作出虚假或误导性陈述而寻求豁免PIC 4020规定的820类伴侣签证和309类伴侣签证申请人而言，该裁决强调，仅凭主观上的困难是不够的，还必须有客观的法律和个人证据予以佐证。
联邦法院最近的一项判决审查了部长在以申请永久居留签证期间存在欺诈或虚假陈述为由撤销公民身份时行使职权的情况。法院确认必须严格遵守行政公正原则，但同时重申，根据《2007年澳大利亚公民法》，在以往签证申请程序中作出的实质性虚假陈述，仍然构成行政机关撤销公民身份的有效依据。
2026年8月发布的更新凸显了当前移民格局的特点：以有针对性的处理优先级为导向，各州提名名额增加，监管审查力度加大。技术移民必须根据《部长指令119》的优先等级调整规划，并密切关注即将开放的各州提名名额。 雇主担保方和DAMA协议持有人面临严格的合规要求，需提交量身定制的证明材料并保持绝对透明。随着未来几周各州标准及部长级决定的进一步敲定，保持主动性并确保合规至关重要。
面对频繁的政策变动、部长指示以及复杂的州政府提名要求，您需要精准的法律指导。在澳大利亚移民律师事务所，我们经验丰富的移民律师团队密切关注每一项立法动态，以确保您的申请策略稳健、合规且具备成功条件。无论您是正在制定区域DAMA协议的雇主，还是正在准备技术签证申请的个人，我们都将为您提供量身定制、符合您目标的法律建议。
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第119号部长指示调整了内政部处理技术签证提名和申请的顺序。该指示并未改变签证签发的法定标准，但优先处理特定职业（如医疗保健、教育、建筑和国防）的申请，以及申请时身在澳大利亚境内的申请人。
不，现有申请人无法将正在处理中的491子类签证申请或意向登记自动转换为190子类签证申请途径。若要申请190子类签证提名，您必须在提交新申请之前，正式撤回正在处理中的491子类签证申请。
使用通用人工智能工具来编制DAMA商业计划书或劳动力市场报告，往往会导致数据在事实层面存在不准确、未经核实或与主题无关的情况。内政部和地区主管部门会仔细审查提交材料是否真正反映当地实际情况，而采用模板或通用方式生成的报告往往会导致申请被正式驳回。
雇主应保存完整、准确的雇佣和工资记录，通过VEVO核实员工的签证状态，并确保第三方劳务派遣机构遵守劳动法和移民法。若遭遇监管审计或合规现场检查，及时向我们的移民律师事务所寻求建议，有助于维护您的权益和法律地位。
尼克拥有15年美国法律和公共行政领域的从业经验，随后又从事了5年澳大利亚移民法实务工作，因此作为一名澳大利亚移民律师，他具备深厚的跨司法管辖区法律专业知识。
尼克拥有佛罗里达州立大学政治学文学学士学位（2000年）、圣托马斯大学法学院法学博士学位（2004年）以及佛罗里达州立大学公共管理硕士学位（2007年）。 他自2006年起成为佛罗里达州律师协会会员，2007年起成为哥伦比亚特区上诉法院律师协会会员，在2021年迁居墨尔本前已建立起杰出的国际法律职业生涯。
在拉筹伯大学和法律学院完成澳大利亚法律学业后，他于2022年获得维多利亚州最高法院授予的澳大利亚律师资格。随后，他获得了执业律师编号5513285，并以此从事移民法领域的执业工作。他是维多利亚州律师协会的会员。
尼克就各类移民事务提供专业指导。由于他本人也曾亲身经历过移民流程，因此不仅具备专业知识，还能真切理解客户在整个过程中所经历的一切。
尼克为全国各地的客户提供服务，包括墨尔本、悉尼、布里斯班、珀斯和阿德莱德，并提供全面的支持。
他曾在行政复审法庭（ART）的审理程序中代理客户，将法庭辩护经验运用到复杂且存在争议的移民事务中。
工作之余，尼克喜欢阅读、旅行，以及探索墨尔本的咖啡文化。
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