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远北昆士兰 DAMA

约书亚·科尔森的半身照
高级律师 - 高级澳大利亚移民律师
发布于:
2024 年 6 月 5 日
|
修改于:
September 10, 2026
工作和技能
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要点总结

  • 昆士兰远北地区《指定区域移民协议》(DAMA)是12项《指定区域移民协议》之一,该协议允许该地区的雇主享受针对标准482、186和494子类签证项目的优惠政策,包括未列入《技术职业清单》的职业,以及放宽的薪资、年龄、技能和英语要求。
  • 申请流程包括三个阶段:获得凯恩斯商会的DAR推荐(会员费885澳元,非会员费985澳元,通常5天内完成);向内政部提交劳工协议申请(无需费用,处理时间为1至6个月);以及后续的签证提名和申请。
  • DAMA的适用范围涵盖特定地方政府辖区的雇主,包括凯恩斯地区议会、塔布兰兹地区议会、卡索瓦里海岸地区议会等,以及指定邮政编码区域(4852、4854–4861、4865、4868–4876、4878–4888、4895)。
  • 劳工协议一经批准,有效期为五年,并允许雇主根据协议条款为482、186或494子类签证申请提交提名。
分钟阅读

您需要知道的一切

Far North Queensland DAMA 是 12 个指定地区移民协议之一,在 Far North Queensland (FNQ) 地区经营的符合条件的雇主可以使用该协议。

DAMA 的主要优势在于对标准雇主担保签证计划,特别是482 签证186 签证494 签证的优惠。这些优惠措施包括增加尚未提供的职业,以及对签证的薪资、年龄、技能和英语要求作出优惠。

如何申请 FNQ DAMA

与所有 DAMA 一样,雇主首先需要联系指定地区代表 (DAR),以获取协议模板。FNQ DAMA 的指定地区代表是凯恩斯商会。

第 1 阶段 - DAR 批准

每个地区行政区都有自己的申请认可程序。就 FNQ 而言,雇主需要填写申请表并提供各种证明文件,包括职位和拟议薪资的详细信息,进行劳动力市场测试以确保他们无法找到合适的澳大利亚工人,并为申请签证要求的任何优惠提供证明。

第 2 阶段--向民政事务部提出劳工协议申请

雇主获得 DAR 批准后,即可向内政部申请劳工协议。申请可通过 Immi 账户在线完成。

您需要附上与申请 DAR 签注时类似的文件,包括有关职位、企业和劳动力市场测试的证据。

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第 3 阶段--提名和申请签证

一旦劳工协议获得批准,雇主就可以按照这些签证的标准流程提交提名和签证申请。申请 482 或 494 签证的雇主需要确保已根据协议条款进行了劳动力市场测试。

昆士兰极北地区

该地区行政管理机构包括在凯恩斯地区委员会、道格拉斯郡、马雷巴郡、台地地区委员会、卡索瓦里海岸地区委员会、库克郡委员会、克罗伊登郡委员会、埃瑟里奇郡委员会、托雷斯郡委员会和北部半岛地区委员会地方政府辖区 (LGAs) 以及威帕镇政府辖区内运营的雇主,或在 4852、4854-4861、4865、4868-4876、4878-4888 和 4895 邮政编码区内运营的雇主。

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DAMA 提供的职业和优惠

您可在此处找到 FNQ DAMA 提供的职业以及任何相关优惠的详细信息。职业和优惠清单概述了所有相关职业,其中许多职业在标准签证计划中无法提供,并说明了适用的优惠(如有)。 

昆士兰州远北地区的雇主将对这一 DAMA 特别感兴趣,因为他们雇用了名单上所列职业的工人,并将从签证标准的优惠中受益。

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FNQ DAMA 的成本和时间表

DAR 认可

DAR 认可的相关费用(每个申请职位)为:凯恩斯商会会员 885 美元,非会员 985 美元。

DAR 的目标是在 5 天内完成所有签注申请,但签注的时间取决于申请的质量,因为不完整或不清楚的申请可能需要进一步澄清。

劳动协议申请

向内政部提交劳动协议申请不收取任何费用。一旦提出申请,DAMA 劳动协议的处理时间为 1 至 6 个月,比其他劳动协议(如公司专项协议)要快得多。 

一旦获得批准,劳动协议的有效期将为五年,并允许雇主根据协议条款进行提名。

签证申请

根据劳工协议提交提名和签证申请需要支付一些相关费用。更多信息,请访问我们的494 签证482 签证186 签证页面。

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我们如何提供帮助

在澳大利亚移民律师事务所,我们可以在 DAMA 流程的各个阶段提供帮助,从评估您的企业和 DAMA 可能带来的利益,到 DAR 认可、劳动协议申请以及签证和提名申请。

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约书亚-库尔森

约书亚-库尔森(Joshua Coulson)是一名资深律师,也是一名经验丰富的澳大利亚移民律师,以其在各种签证子类别方面的丰富经验而闻名。

Joshua 主要负责工作签证和技术签证,在各种签证选择和职业方面拥有丰富的经验。他的工作包括制定劳动协议,如公司特定协议、DAMA 和行业劳动协议,这使他能够与雇主密切合作,应对复杂的移民情况。

约书亚毕业于澳大利亚天主教大学法律系,并获得了利奥-库森法律中心(Leo Cussen Centre for Law)颁发的法律实践研究生文凭。获得执业资格后,约书亚很快发现了自己对移民法的热情。在这一领域独特的挑战和回报的驱使下,他对错综复杂的移民问题有了深刻的理解,从而能够清晰地指导客户进行选择,并为他们规划出实现目标的最佳途径。乔舒亚引以为豪的是,他能为雇主和签证申请人提供个性化的指导,通过量身定制的建议、详细的选择方案和对潜在利益的全面概述,揭开错综复杂的移民流程的神秘面纱。

与约书亚合作,您可以期待透明的沟通、积极的策略以及针对您具体目标的坚定支持。他对签证申请过程中经常出现的压力和不确定性感同身受,并采取一切措施让客户放心并充分了解其申请进展情况。

在从事法律工作之余,约书亚还积极投身于为被警方拘留的青少年罪犯提供法律援助的志愿服务组织,展现了他以同理心和同情心通过法律系统为个人提供支持的承诺。

约书亚渴望与雇主和签证申请者建立持久的合作关系,帮助雇主解决劳动力短缺问题,同时协助外国技术工人在澳大利亚开启新的旅程。

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法律免责声明: 澳大利亚移民律师事务所发布的文章和博客帖子仅提供一般性信息,并不构成移民或法律建议。阅读本内容并不建立律师与客户之间的关系,且任何依赖本内容的行为均完全由您自行承担风险。由于移民法律频繁变更,在做出任何移民决定或提交申请之前,请咨询注册的澳大利亚律师,以获取针对您具体情况的专业建议。

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