482 临时技能短缺签证文件清单

2024年12月7日，“临时技能短缺签证”（482子类）已被“紧缺技能签证”（482子类）取代。

该签证允许技术熟练的个人申请人在获批雇主的担保下在澳大利亚工作，最长期限可达四年。其目的是缓解澳大利亚市场的劳动力短缺问题，为从事指定职业的合格工人的重新安置提供便利，以填补空缺职位。

482签证（紧缺技能类）的可用申请类别

482子类签证于2018年3月首次推出，当时名为“临时技能短缺（TSS）”签证，取代了此前的“临时工作（技术类）”（457子类）签证。2024年12月7日，该签证框架经过全面改革，更名为“紧缺技能”签证，但482子类编号保持不变。 此类签证的总体目的是，允许在招聘本地工人方面遇到困难的雇主，通过担保符合条件的海外人士来填补其无法招满的职位空缺。 TSS签证体现了澳大利亚政府在通过技术移民解决技能短缺问题，与保障澳大利亚境内同类职业的本地就业机会、工作条件和工资水平之间寻求平衡的努力。TSS签证持有人可在澳大利亚停留最长四年。值得注意的是，在任何特定的移民计划年度内，对TSS签证持有者的数量或签发的签证数量均无限制或上限。

目前的“紧缺技能”签证包括三个不同的类别：“核心技能”、“专业技能”和“劳工协议”。

• 核心技能类：这是使用最广泛的类别，涵盖《核心技能职业清单》（CSOL）中所列的职业，该清单取代了此前的《短期技术职业清单》和《中长期战略技能清单》。签证持有人可在澳大利亚停留最长四年。 提名薪资必须达到核心技能收入门槛（CSIT），该门槛自2026年7月1日起从76,515澳元上调至79,423澳元。

• 专业技能类：该类别专为高薪职位设计，对职业本身是否列入任何职业清单不作要求。申请资格完全取决于保证薪资是否达到专业技能收入门槛，该门槛自2026年7月1日起将从141,210澳元上调至146,576澳元。

• 劳工协议通道：该通道允许符合条件的熟练工人最长在澳大利亚停留四年；但前提是担保雇主已与澳大利亚政府签订了有效的劳工协议。

此外，482签证确实允许签证持有人的家庭成员（如配偶、事实伴侣或受抚养子女）在主申请人申请时或之后一并提交申请，从而使他们能够前往澳大利亚与主申请人团聚。

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482（紧缺技能）签证的申请流程

TSS签证的申请流程可能耗时较长，且涉及多个阶段。签证申请人需要得到雇主的支持，才能申请TSS（现称“紧缺技能”）签证。

在申请人能够提交TSS（现称“紧缺技能”）签证申请之前，担保雇主必须满足各项担保和提名要求。为了担保一名符合条件的海外申请人，雇主必须具备“标准商业担保人”资格。该资格有效期为五年，且仅需在雇主首次寻求担保申请人时满足相关要求。 担保雇主在雇佣TSS（现称“紧缺技能”）申请人时，无需持续保持“标准商业担保人”身份，但在提交提名申请时必须具备该身份。 

第二阶段是提名，主要包括概述职位的详细信息、满足该部规定的劳动力市场测试要求，以及确定被提名人的年度市场薪资水平。 对于“专业技能”类别以及自由贸易协定下某些国际贸易义务所涵盖的职位，通常可豁免劳动力市场测试。提名自批准之日起12个月内有效，在此期间申请人必须申请签证。每当担保雇主提名一名符合条件的海外雇员时，都必须重新进行提名。 

一旦澳大利亚担保雇主满足了担保要求并提交了有效的提名，申请人即可继续办理申请。申请人需接受多项评估，包括健康和品行要求，以及在特定情况下证明具备足够的英语能力并参加技能测试。相关工作经验的最低要求为过去五年内拥有12个月的相关全职工作经验，这比旧版TSS框架下原有的两年要求有所放宽。 TSS（现称“紧缺技能”）申请人随后需收集所有必要的申请支持文件，并通过内政部网站上的指定门户提交。内政部收到申请后，可能会要求申请人提供补充信息或满足其他要求。一旦对申请作出决定，内政部将以书面形式通知申请人。 

如果申请人或担保雇主在TSS（现称“紧缺技能”）签证申请过程中需要帮助，澳大利亚移民律师能够在此期间提供充分的支持和指导。

如果您身处墨尔本附近，我们位于墨尔本的移民律师可以为您详细介绍可选方案。

TSS（现称“紧缺技能”）签证申请人材料清单

申请TSS（现称“紧缺技能”）签证时，申请人需提供若干文件。其中包括：

身份证件

• 有效护照
• 出生证明 
• 国民身份证（如适用）
• 姓名变更证明文件（如适用）

技能和职业文件 

• 详细介绍工作经验和资历的综合简历
• 相关资质证明
• 所需的注册/许可证文件
• 以前的工作证明
• 工作邀请函和相关合同
• 技能评估文件（如适用）
• 英语语言能力文件

任何非英语语言的文件都必须翻译成英语，并将两份文件附在您的申请中。

对于依赖劳动力市场测试、薪资或其他提名阶段证明材料的申请人，可能还会被要求提供额外文件，例如近期工资单，以证明当前薪资是否达到核心技能收入门槛；不过，此类证明材料通常应由雇主在提名阶段提供，而非由申请人提供。

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如果您想了解有关签证的更多信息，请联系澳大利亚移民律师进行咨询。

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TSS（现称“紧缺技能”）签证的雇主文件核对清单

在确定其成为标准企业赞助商的资格时，赞助雇主需要提供以下证据

• 商业注册文件（如 ABN 注册证书、ASIC 摘录、信托/特许经营详细信息）
• 财务文件（如损益表、BAS 报表、银行对账单等）
• 业务运营文件（如现有合同、租赁协议、组织结构图等）
• 新成立企业的其他详细信息（如适用）

要申请提名，担保雇主需要在申请中提供以下文件：

• 雇员身份和工作地点
• 雇用合同
• 工资和工作条件证明
• 劳动力市场测试证明
• 职位真实性的证明
• 符合任何注意事项要求的证明（如适用）
• 适用 ITO 的证明（如适用）

劳动力市场测试的证据通常必须表明，该职位已在提名提交前的四个月内进行了真实且实质性的招聘广告发布，包括至少两则招聘广告的证据，以及对收到的任何申请所作的真实评估。

特定情况下的附加文件

有时，申请时可能需要提交其他文件。这些文件可能包括

医疗保险

• 保险证明
• 互惠医疗证明（如适用）

健康与医疗文件

由经批准的指定医生进行的体检，必要时可能包括胸部X光检查和一般健康评估。

字符文件

• 警察证明（如适用）
• 签署澳大利亚价值观声明

其他个人资料

根据个人具体情况，申请人可能还需要填写1221表（品行评估补充个人资料表），该表格用于收集与品行评估程序相关的进一步信息。

后续申请人（伴侣和受抚养子女）的文件

• 有效护照 
• 出生证明
• 国民身份证（如适用）
• 受抚养人证明（如适用）

关系证明文件（适用于随后申请的伴侣）

• 结婚证书（如适用）
• 关系证明（事实关系）（如适用）
• 关系文件登记（如适用）

提交申请

如上所述，TSS（现称“紧缺技能”）签证的申请流程分为多个阶段，可能需要一定时间。在每个阶段，当担保雇主或申请人准备就绪并已收集完所有相关文件后，均可通过该部门提供的指定门户网站在线提交提名和申请。担保雇主和申请人还可通过该门户网站缴纳与签证申请流程相关的各项费用。 

提名一经批准，担保雇主通常会收到一个担保批准参考编号，申请人在提交个人签证申请时需要提供该编号，以便将其与正确的担保和提名关联起来。

此外，担保雇主和申请人还可以在此缴纳与签证申请流程相关的各项费用。

提交后

申请一旦提交，教育署将花时间进行审查。申请人应注意，移民部不会提供有关申请进展的最新状态信息。

有时，移民局会要求提供与申请有关的补充文件或进一步信息。他们还可能要求申请人满足各种额外要求，如提供生物识别数据。但是，移民部没有义务这样做，申请人应了解移民部保留根据最初提供给他们的信息做出决定的权利。

尽可能在提交签证申请之前先获得提名批准非常重要，因为顺序颠倒可能会导致延误或出现问题。这是482签证申请中最常见的结构性错误之一。

如果申请人的情况发生变化，或发现申请中的错误，申请人应尽快通知移民局。错误可以通过提交 1023 表格的错误答案通知进行更正。 

一旦该部门作出决定，将通知申请人结果。如果申请获批，申请人将成为有效的TSS（现称“紧缺技能”）签证持有人，并收到其批准编号、签证生效日期以及任何签证条件（例如遵守澳大利亚法律的要求）。如果申请被拒，该部门将向申请人说明拒签理由及可用的复核途径。 若该部门拒绝申请，申请人及担保雇主将无法获得任何申请费退款。

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应避免的常见申请错误

申请TSS（现称“紧缺技能”）签证的过程可能令人困惑，往往会导致出现错误。这些错误可能会影响申请结果，因此应尽可能减少此类错误。一些常见的错误包括：

• 不按顺序或在获得签证申请部批准之前开始任何程序/步骤。虽然有些程序可以同时进行，但签证申请程序中一个阶段的失败可能会影响其他阶段，因此一般不建议这样做。
• 对提名职业的认定有误。 “核心技能”通道要求提名职业须列入《核心技能职业清单》（CSOL）。“专业技能”通道则完全不采用任何职业清单，因为申请资格完全取决于所提供的薪资是否达到“专业技能”收入门槛。“劳工协议”通道要求提名职业须与现有的经批准的劳工协议相关。此外，该职位的职责与提名职业相符也至关重要。
• 在提名时未满足该部规定的劳动力市场测试要求。这包括发布两则广告，且广告必须持续 28 天
• 达到提名职位的最低工资要求，但未能参照澳大利亚市场工资率确定适当的工资。 
• 申请人不符合澳大利亚和新西兰职业分类标准（ANZSCO）对其被提名职业的资格要求。这包括克服任何注意事项门槛。
• 申请人不具备与被提名职业相关的工作经验。

澳大利亚移民律师的指导

正如本文所详细阐述的，申请TSS（现称“紧缺技能”）签证的流程可能较为复杂，且对申请人和担保雇主而言，其中本身就存在诸多陷阱。这包括需要考虑应向移民局提交哪些文件，以及何时提交。 虽然申请人及担保雇主可以自行处理这一流程，但澳大利亚移民律师的专业协助有助于避免失误、厘清签证申请流程，并提供指导以确保TSS（现称“紧缺技能”）签证申请顺利成功。这包括协助确保担保雇主符合提名合格申请人的资格要求，以及确保申请人向移民局提交正确的文件和表格。 澳大利亚移民律师的协助还涵盖后续与移民局的沟通，以及针对签证申请结果提供的建议。此外，虽然TSS（现称“紧缺技能”）签证（482子类）持有人并非永久居民，但澳大利亚移民律师可就不同的永久居留途径提供建议。 其中一条通往永久居留权的途径是通过雇主提名计划（临时居留过渡（TRT）通道）——2023年11月25日实施的重大改革为获得永久居留权提供了更公平的途径；此外，还有其他几种常见的途径，如有需要，澳大利亚移民律师可协助您进行探索。

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