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根据澳大利亚法律,持有打工度假签证(子类417)和工作与度假签证(子类462)的人士,在遵守内政部(DHA)规定的前提下,可申请延长居留期限至第二年或第三年。相关规定包括:持有人必须在指定区域从事特定工作,并完成规定时长的劳动方可获得延期资格。
本文概述了澳大利亚针对打工度假签证(WHV)持有者的特定工作要求。旨在为签证持有者提供清晰信息,说明哪些工作符合WHV特定工作资格、适用行业、邮政编码要求及相关标准。
工作假期签证(417或462签证)的指定工作,指持有人必须在澳大利亚"指定"行业和地区从事的工作。本质上,这是在澳大利亚政府认为对区域发展至关重要的行业和职业中获得的有偿就业,包括医疗保健和医疗行业、渔业和珍珠养殖业、建筑业以及采矿业。
指定工作涵盖多种类型,包括旅游与酒店业工作、澳大利亚地区渔业、树木种植与采伐,甚至包括洪水或飓风灾后重建等灾后恢复工作。但任何指定工作都必须是付费的、合法的,并受澳大利亚工作场所法律的监管。
已持有首次打工度假签证并希望延期者,必须满足特定的工作要求。该延期计划允许年轻签证持有人通过从事短期工作来延长在澳大利亚的停留时间。
曾从事志愿工作的人士也可将其纳入申请材料,以申请第二次或第三次工作假期签证。但该志愿工作必须与自然灾害恢复工作相关,例如在森林大火灾区开展的志愿活动,且适用于两种工作假期签证子类别。
除从事工作假期签证规定的特定工作外,签证资格还取决于从事该工作的最低时长。以下列表概述了417签证规定的特定工作类型及持续时间:
符合条件的指定工作可能包括任何属于澳大利亚政府所列行业的职业类型。若要申请工作假期签证,您可选择在以下行业从事指定工作:
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除工作类型及所属行业外,澳大利亚417签证或462签证的指定工作还取决于工作地点。并非澳大利亚所有地区都符合签证延期所需的"偏远地区"标准。这意味着,能否获得第二或第三次工作假期签证,取决于您是否在移民局规定的合格邮政编码区域内从事了指定工作。
根据内政部制定的规则,符合特定工作要求的邮政编码必须属于以下区域:
因此,若您已持有工作假期签证且现需延期,则必须在上述区域及其符合资格的邮政编码范围内寻找工作机会。
为便于理解,您可参考此DHA网页,核查您所申请的特定工作是否位于符合资格的邮政编码区域内。
作为雇主,若您雇佣打工度假签证持有者,也需确保以下事项:
作为工作假期签证持有者,若您正在申请第二或第三次工作假期签证,还需确保满足以下条件以顺利完成签证申请:
根据澳大利亚移民局的规定,自2024年7月1日起,英国护照持有人申请第二或第三次工作假期签证时,无需履行特定工作要求。
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如果您想了解有关签证的更多信息,请联系澳大利亚移民律师进行咨询。
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与其他签证类似,在工作假期签证(WHV)下申请延期可能是一个复杂的过程。除了满足资格要求外,您还需收集并提交正确的文件,遵守当前签证规定,了解特定工作的最低时长要求,并确认哪些地区性工作符合延期资格。
在澳大利亚移民律师事务所,我们的团队为申请第二年及第三年工作假期签证延期的人士提供实操支持。我们的注册律师团队可就工作假期签证延期要求提供清晰建议,协助申请人了解资格条件、所需文件及如何遵守内政部法规。
不。只有符合澳大利亚工作场所法律规定的就业,包括正式的薪酬安排,才被认定为指定工作。
只要所从事的工作符合地点、行业及工作场所法规的要求,季节性农场工作可计入第三次工作假期签证的资格。
是的。您可以为不同雇主组合并执行特定工作,只要这些雇主符合资格且其工作属于合规行业。
是的,这可以计入工作时长。不过,你需要提供履行特定工作职责的证明,而这有时可能非常困难。

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