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妇女在阅读

澳大利亚打工度假签证延期指定工作完整指南

查看所有文章澳大利亚打工度假签证延期指定工作完整指南澳大利亚打工度假签证延期
工作和技能
合伙人--首席移民律师
2025年12月15日
分钟阅读

根据澳大利亚法律,持有打工度假签证(子类417)和工作与度假签证(子类462)的人士,在遵守内政部(DHA)规定的前提下,可申请延长居留期限至第二年或第三年。相关规定包括:持有人必须在指定区域从事特定工作,并完成规定时长的劳动方可获得延期资格。

本文概述了澳大利亚针对打工度假签证(WHV)持有者的特定工作要求。旨在为签证持有者提供清晰信息,说明哪些工作符合WHV特定工作资格、适用行业、邮政编码要求及相关标准。

工作假期签证延期所需的指定工作是什么

工作假期签证(417或462签证)的指定工作,指持有人必须在澳大利亚"指定"行业和地区从事的工作。本质上,这是在澳大利亚政府认为对区域发展至关重要的行业和职业中获得的有偿就业,包括医疗保健和医疗行业、渔业和珍珠养殖业、建筑业以及采矿业。

指定工作涵盖多种类型,包括旅游与酒店业工作、澳大利亚地区渔业、树木种植与采伐,甚至包括洪水或飓风灾后重建等灾后恢复工作。但任何指定工作都必须是付费的、合法的,并受澳大利亚工作场所法律的监管。

谁需要完成特定工作才能获得第二和第三次工作假期签证?

已持有首次打工度假签证并希望延期者,必须满足特定的工作要求。该延期计划允许年轻签证持有人通过从事短期工作来延长在澳大利亚的停留时间。

曾从事志愿工作的人士也可将其纳入申请材料,以申请第二次或第三次工作假期签证。但该志愿工作必须与自然灾害恢复工作相关,例如在森林大火灾区开展的志愿活动,且适用于两种工作假期签证子类别。

需要多少天指定工作?

除从事工作假期签证规定的特定工作外,签证资格还取决于从事该工作的最低时长。以下列表概述了417签证规定的特定工作类型及持续时间:

  • 第二次申办打工度假签证——需从事 至少88天(三个月)的指定工作
  • 第三次工作假期签证——需从事至少 179天(六个月)的指定工作
  • 除在已宣布的灾后恢复区内从事的志愿工作外,该工作必须获得报酬

获准从事特定工作的行业

符合条件的指定工作可能包括任何属于澳大利亚政府所列行业的职业类型。若要申请工作假期签证,您可选择在以下行业从事指定工作:

动植物培育

  • 采收/包装水果和蔬菜
  • 修剪树木和藤蔓
  • 牲畜护理
  • 奶牛养殖
  • 种植植物
  • 动物园工作

捕鱼与采珠

  • 维护线缆与网具
  • 水手工作
  • 贝壳清洗与海鲜加工

树木种植与林业

  • 种植或照料树木
  • 伐木
  • 运输原木

采矿

  • 煤炭、石油和天然气开采
  • 金属矿开采
  • 采石

建筑

  • 住宅与商业项目
  • 基础设施项目
  • 场地准备与收尾工作
  • 施工后的支持与清洁服务

旅游与酒店管理(仅限符合条件的北部/偏远地区)

  • 酒店及度假村员工
  • 服务员和咖啡师
  • 旅行社和导游
  • 商业保洁
  • 户外指导员
  • 活动组织者
  • 旅游巴士司机

森林大火或灾难恢复

  • 土地与房产清理
  • 动物/野生动物护理
  • 重建基础设施

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适用地点及邮政编码要求

除工作类型及所属行业外,澳大利亚417签证或462签证的指定工作还取决于工作地点。并非澳大利亚所有地区都符合签证延期所需的"偏远地区"标准。这意味着,能否获得第二或第三次工作假期签证,取决于您是否在移民局规定的合格邮政编码区域内从事了指定工作。

指定工作必须执行的地点

根据内政部制定的规则,符合特定工作要求的邮政编码必须属于以下区域:

  • 澳大利亚地区
  • 澳大利亚北部
  • 偏远/极偏远地区
  • 已宣布的灾区
  • 已宣布的丛林火灾区域

因此,若您已持有工作假期签证且现需延期,则必须在上述区域及其符合资格的邮政编码范围内寻找工作机会。

如何检查邮政编码是否有效

为便于理解,您可参考此DHA网页,核查您所申请的特定工作是否位于符合资格的邮政编码区域内。

雇佣打工度假签证工人的雇主责任

作为雇主,若您雇佣打工度假签证持有者,也需确保以下事项:

  • 确认您的工作符合工作假期签证的资格标准,即属于符合资格的行业且位于指定地区。
  • 您的工作必须获得报酬,并符合公平工作法规定。
  • 保持完整的雇佣记录和工资单
  • 提供准确且真实的工作天数证明

持签证从事特定工作者的责任

作为工作假期签证持有者,若您正在申请第二或第三次工作假期签证,还需确保满足以下条件以顺利完成签证申请:

  • 研究该职位,以确认其是否符合特定工作要求,同时位于符合资格的地点。
  • 检查该职位是否为有偿职位(除非是在灾区的志愿救援工作)
  • 保持清晰的记录,包括工资单、合同以及工作小时数
  • 规避诈骗与现金交易风险

哪些人可豁免于特定工作要求?

根据澳大利亚移民局的规定,自2024年7月1日起,英国护照持有人申请第二或第三次工作假期签证时,无需履行特定工作要求。

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与其他签证类似,在工作假期签证(WHV)下申请延期可能是一个复杂的过程。除了满足资格要求外,您还需收集并提交正确的文件,遵守当前签证规定,了解特定工作的最低时长要求,并确认哪些地区性工作符合延期资格。

在澳大利亚移民律师事务所,我们的团队为申请第二年及第三年工作假期签证延期的人士提供实操支持。我们的注册律师团队可就工作假期签证延期要求提供清晰建议,协助申请人了解资格条件、所需文件及如何遵守内政部法规。

常见问题(FAQ)

现金支付的工作是否属于特定工作?

不。只有符合澳大利亚工作场所法律规定的就业,包括正式的薪酬安排,才被认定为指定工作。

季节性农场工作是否算作第三次工作假期签证的工时?

只要所从事的工作符合地点、行业及工作场所法规的要求,季节性农场工作可计入第三次工作假期签证的资格。

我可以将不同行业的职位合并吗?

是的。您可以为不同雇主组合并执行特定工作,只要这些雇主符合资格且其工作属于合规行业。

自雇工作算吗?

是的,这可以计入工作时长。不过,你需要提供履行特定工作职责的证明,而这有时可能非常困难。