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2026年即将到来的189签证邀请轮次:技术移民应做好哪些准备

2026年即将到来的189签证邀请轮次:技术移民应做好哪些准备

澳大利亚移民律师
澳大利亚最大的独立移民律师事务所
2026年6月18日
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您是一位希望获得澳大利亚永久居留权的技能型移民吗?

如果你有此打算,2026年就是你认真准备申请189子类签证的关键之年!这里有个秘诀:准确了解邀请流程的运作机制,将直接决定你能否成功。

不出所料,189子类签证依然是澳大利亚最受欢迎的移民途径之一,因为它无需雇主担保或州政府提名,即可直接获得永久居留权。同样不出所料的是,正因其吸引力,申请邀请的竞争日益激烈,申请人现在面临着一个结构更加严谨、筛选标准更严格的邀请体系。

在澳大利亚移民律师事务所,我们协助众多技术移民进行打分优化、签证策略规划、技能评估指导以及意向书(EOI)准备,以最大限度地提高他们获得邀请的机会。

189签证邀请流程如何运作

189子类签证通过澳大利亚的SkillSelect系统运作,申请人需提交意向书,并根据其积分和职业需求与其他技术移民进行竞争。

与其他雇主担保签证不同,189签证的邀请是根据全国劳动力短缺情况以及每位申请人的个人资历竞争力来发放的。

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影响邀请的因素包括:

  • 澳大利亚对某一职业的需求
  • 申请人的积分
  • 英语水平
  • 专业工作经验
  • 资格等级
  • 生效日期(您提交意向书的日期)
  • 政府人力资源工作的重点

由于该签证可直接授予永久居留权,因此邀请门槛可能非常高,特别是在申请人数众多的职业领域。

提交意向书(EOI)之前

在通过SkillSelect提交意向书(EOI)之前,申请人通常需要:

  • 确认其职业是否出现在相关技术职业清单上
  • 获得相关评估机构出具的技能评估合格证明
  • 达到最低分数要求
  • 完成一项英语测试
  • 收集就业和资格证明材料
  • 满足健康和品格要求

尽管法定最低分数仍为65分,但在实际操作中,许多职业对分数的要求要高得多。

提交意向书后会发生什么?

意向书(EOI)提交后,将在SkillSelect系统中根据每轮189签证邀请的结果,与其他申请人进行排名。

如果申请人的情况发生变化,可以更新其意向书(EOI),包括:

  • 英语考试成绩有所提高
  • 其他工作经验
  • 关系状态的变化
  • 获得进一步资格证书
  • 合作伙伴技能资格要求

邀请的等待时间因职业需求和积分情况而异,差异较大。有些申请人可能很快收到邀请,而另一些申请人则可能在候选池中等待较长时间。

如果收到邀请,申请人需在60天内提交完整的签证申请,并就其意向书(EOI)中所有陈述提供证明材料,包括无犯罪记录证明和就业证明。

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2026年澳大利亚优先邀请框架

澳大利亚的技术移民计划越来越注重满足优先发展领域以及与劳动力短缺和长期经济规划相关的国家关键需求。

尽管在整个项目年度内,邀请趋势可能会发生变化,但预计2026年期间,部分领域仍将被列为高度优先领域。

一级职业:关键劳动力需求

预计面临严重人才短缺的职业将继续获得强有力的邀请支持。

虽然具体内容由澳大利亚政府酌情决定,但预计在2026-27年度,这些内容将包括:

  • 医疗从业人员
  • 专业医疗人员
  • 辅助医疗职业
  • 某些建筑和基础设施岗位
  • 高级研究和科学类职业

与供过于求的职业相比,这些领域的申请者即使分数较低,仍可能具备竞争力。

第2类职业:基本社区服务

与这一趋势类似,支持澳大利亚医疗保健、教育和社会照护体系的职业预计在2026-27年度也将继续受到优先考虑。

这可能包括:

  • 注册护士
  • 幼儿教师
  • 社会工作者
  • 心理学家
  • 社区服务专业人员

由于这些职业涉及基本服务,因此在最近几轮邀请中,它们往往会定期收到邀请。

第3类职业:核心技术劳动力

澳大利亚基础设施和经济领域的增长仍然在很大程度上依赖于技术移民。

虽然这取决于当前的劳动力短缺情况,但预计在2026-27年将属于这一类别的职业包括:

  • 工程师
  • 施工经理
  • 电工
  • 水管工
  • 木匠
  • 其他工商业职业

竞争程度因职业和可提供的邀请名额数量而异,差异显著。

第4类职业:竞争激烈的职业

某些职业——尤其是专业类职业——总是能吸引大量申请者,导致邀请门槛显著提高。

在2026-27年度,这些内容极有可能包括:

  • 信息通信技术(ICT)专业人士
  • 会计师
  • 市场营销专家
  • 某些工程岗位
  • 与商业相关的职业

由于这些职业的竞争激烈,申请人在189子类签证项目下往往需要更高的分数才能获得邀请。我们的团队可以帮助您了解,在竞争激烈的打分过程中,哪些因素能让您脱颖而出。

2026年预计的竞赛积分

尽管全年邀请门槛会有所波动,但总体趋势表明,竞争范围大致如下:

职业类别

预计竞争积分

医疗保健

75–85

教育

80–85

建筑行业

65–75

工程学

85–95

信息通信技术(ICT)职业

95+

这些数据仅供参考,可能会根据邀请轮次规模、职业配额上限以及劳动力优先事项而有所调整。

2026年季度邀请轮

随着澳大利亚转向按季度进行有组织的邀请轮次,申请人每年获得邀请的机会也相应减少了。

预计的邀请时间段可能包括:

  • 2026年8月
  • 2026年11月

由于邀请函的发放频率已不如以往,时机就变得越来越重要。错过一轮邀请,可能会使迁移计划推迟数月。

因此,申请人应确保在预计邀请期开始前,充分准备并提交好意向书(EOI)。

为何积分优化比以往任何时候都更重要

到2026年,能够成功获得邀请的申请人,很可能是那些积极争取每个可用积分类别最高分的人。2026年的关键策略之一,就是在下一次189子类签证邀请发出之前提高自己的积分。

以下步骤可帮助申请者为未来的选拔轮次打造更具竞争力的个人资料:

提高英语考试成绩

优异的英语成绩可以显著提高竞争力,往往成为决定是否获得邀请的关键因素。

领取合作伙伴积分

许多申请者往往忽略了可获得的配偶加分项,包括:

  • 合作伙伴技能评估
  • 英语能力评分项
  • 合作伙伴资格要求

增加技术性就业岗位

无论是澳大利亚国内还是海外的技术类工作,都能提高总分。

其他赚取奖励积分的机会

根据资格条件,申请人还可通过以下方式获得加分:

  • NAATI 认证
  • 区域研究
  • 澳大利亚的STEM资格证书

可能导致邀请函延误的常见错误

虽然这个过程看起来相当简单,但许多申请者却因一些本可避免的错误,在不知不觉中降低了获得邀请的机会,这些错误包括:

  • 申报错误的就业期间
  • 选择错误的职业
  • 提交包含不准确信息的意向书
  • 英语成绩未能提高
  • 无故拖延提交意向书
  • 忽略合作伙伴资格

不实陈述不仅会导致申请延误,如果无法提供佐证材料来支持所陈述的内容,还可能引发签证被拒的风险。澳大利亚移民律师事务所团队将全程指导您的申请流程,确保您能够充满信心地提交申请。

考虑其他技术移民途径

对于从事竞争激烈职业的申请人而言,与其他签证途径相比,仅依赖189子类签证项目可能前景不如其他途径。

其他选项可能包括:

  • 州政府提名签证
  • 雇主担保签证
  • 地区技术签证
  • 可通往永久居留权的临时技术移民途径

选择合适的策略通常取决于职业需求、工作经验、所在地以及长期移民目标。

有关这些签证选项的更多信息,请访问我们的网站。

为2026年的邀请轮次提前规划

189子类签证仍然是获得澳大利亚永久居留权的最有力途径之一,每个项目年度,技术移民途径都会根据劳动力需求和邀请政策进行调整,这使得申请过程竞争日益激烈,且越来越需要制定策略。

那些提前做好准备、最大限度地提高分数并了解邀请趋势的申请人,通常在获得邀请方面更具优势。他们还应密切关注下一轮邀请以及内政部的任何最新动态。

在“澳大利亚移民律师事务所”,我们的移民律师和代理人员为客户提供以下协助:

  • 针对相关签证子类的技术签证资格评估与指导
  • 积分计算
  • 意向书(EOI)的准备工作
  • 技能评估指南
  • 各州提名策略
  • 雇主赞助的途径
  • 长期移民规划

如果您正在考虑在2026年申请189子类签证,尽早获取量身定制的法律建议可能会有助于提高您的移民成功率。

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